• Nem Talált Eredményt

A KOMMUNIKÁCIÓ

In document Életpálya-tervezés (Pldal 10-15)

1.4.1. A kommunikáció fogalmának meghatározása

A kommunikációtudomány nem egységes, több, mint százféle meghatározást ad a kommunikáció fogalmára[48] 0LYHO HOV VRUEDQ D V]HPpO\– személy kommunikációt kívánom tárgyalni, ezért C. I. Hovland Bokor által[48] idézett meghatározását tekintem szempontomból a leghasznosabbnak: „A kommunikáció olyan folyamat, amelyben az egyén (a kommunikátor) ingereket továbbít (rendszerint verbális szimbólumokba foglalva) abból a célból, hogy más egyének (a címzettek) viselkedését módosítsa.”

0LQGDPHOOHWWDNRPPXQLNiFLyOHJiWIRJyEEPHJKDWiUR]iViW6]HFVN 7DPiV>@DGWD

meg: „A kommunikációt … társadalmi-történeti jelenségnek tételezzük: olyan információ-átvitelnek, amely emberi relációkat, viszonyulásokat, társadalmi viszonyokat kísér, tükröz, fejez ki.” „A kommunikáció: emberi-társadalmi viszonyok

NLIHMH] GpVLH[SUHVV]tYDVSHNWXVD

1.4.2. Kommunikáció-modellek

$ NRPPXQLNiFLyW V]HPOpOWHW PRGHOOHN NLLQGXOy SRQWMD 1RUEHUW :LHQHU

kibernetikus szabályzás-technikai modellje[50] (1. ábra):

1., 2., 3., hatás

1., 2., 3., válasz

1. ábra Wiener szabályozás-technikai modellje

Véleményem szerint az irodalomban ismertetett kommunikációs modellek lényege

:LHQHU PRGHOOMpYHO HJ\H] $] HOWpUpVHN LQNiEE NLHJpV]tWpVHN pV D]W UpV]OHtezik, a

NRPPXQLNiWRUQDNPLD]LQIRUPiFLyVEi]LVDKRJ\DQPHUtWEHO OHKRJ\DQIRUPiOMDPHJ

üzenetét, hogyan értelmezi a kapott üzeneteket, mi a zaj, és hogyan torzíthatja az üzenetet.

Wiener tanítványa, Claude Shannon[51,52] 1949-ben mutatta be kommunikációs modelljét:

Információ- kibocsátó befogadó címzett forrás

üzenet jel kapott jel üzenet

zaj zajforrás

2. ábra Shannon és Weaver kommunikációs modellje

Évekig ez a matematikai, lineáris felfogású modellt tekintették alapmodellnek.

Kedvelt és sikeUHV PRGHOO YROW YDOyV]tQ OHJ D]pUW PHUW HJ\V]HU pV MyO PHJIHOHO D NRPPXQLNiFLy P V]DNLROGDOiYDO IRJODONR]y V]DNHPEHUHN HONpS]HOpVHLQHN 6KDQQRQ D

Bell telefon-társaságnál dolgozott.). Ennek dacára ez a modell a visszacsatolás hiánya miatt visszalépés Wiener kibernetikai modelljéhez képest.

Shannon azzal sem foglalkozott, hogy a külvilágból sokkal több jel érkezik hozzánk, mint a kommunikátor üzenete, és sok esetben a kommunikátor válogatási szándékától függ, mit vesz tudomásul, mit tekint jelnek, és mit zajnak. Hasonlóan a címzett kiválasztó – információ-V] U WHYpNHQ\VpJpW OIJJD]]HQHWHWpV]UHYHV]L-e, és üzenetnek, vagy zajnak fogja-e fel.

Szabályozó rendszer

Szabályozni kívánt rendszer

Ezekkel a kérdésekkel foglalkozott George Gerbner[50], aki 1956-ban készített közleményében a kommunikáció általános modelljét kívánta megfogalmazni (3. ábra):

Kiválasztás

3. ábra Gerbner általános kommunikáció modellje

A 3. ábrából hiányolom az üzenet (vagy átadott információ) jelölését, és a kommunikáció címzettjét. Az ábrát kiegészítettem ezekkel a hiányzó elemekkel a 4.

ábrán:

Kivál. Kivál.

4. ábra Gerbner modell ábrája kommunikátorral és címzettel

$iEUDQHPWHNLQWKHW KLiQ\RVQDNYLV]RQWQHPWNU|]LYLVV]DD]WDWpQ\WKRJ\D

kommunikációs folyamatban az anyagi világnak a kommunikációs partner is része. A modell ábrázolását ebben az irányban a 6. ábrán fejlesztettem tovább.

Riley és Riley 1959-ben Gerbner valóság-KDOPD]iEyO D] HJ\pQUH KDWy HOV GOHJHV

csoportok és referencia-csoportok hatását emelték ki[50] (5. ábra). Az egyének számára

HOV GOHJHV FVRSRUWMDLN FVDOiG PXQNDKHO\L N|]|VVpJ WRYiEEi a munkahely szervezeti

NXOW~UiMD D]RN D WpQ\H] Namelyek értékrendet, viselkedésmintákat adnak számukra, döntéshelyzetben sugallják a helyes elhatározást, továbbá azt is, mit illik és mit lehet

IHOIRJQL HJ\ ]HQHWE O 3pOGiXO D ÄV]DEDGXOM PHJ W OH´ ]HQHW PHJIHMWpVH iOWDOiEDQD]

hogy a kapcsolatot szakíWVXN PHJ D] LOOHW YHO pV HV]QNEH VHP MXW KRJ\ |OMN PHJ

Referenciacsoport lehet nagyobb közösség is (vállalat, politikai párt, nemzet, stb.), ezért

V]HUHSHOQHNNO|QD]HOV GOHJHVFVRSRUWRNPHOOHWW

Valóság Kommunikátor

Észlelés

Üzenet megfogal-mazása (kódolása) S (forma) E (tartalom)

Valóság Kommunikátor

Észlelés

Üzenet megfogal-mazása (kódolása) S (forma) E (tartalom)

Valóság Kommunikáció

címzettje

Üzenet dekódolása és kódolása

S (forma) E (tartalom)

A B

5. ábra Riley és Riley kommunikációs modellje

Gerbner és Riley modelljeit egyesítettem, és tovább gondoltam, így jutottam a 6.

ábrához. Az ábra szemlélteti, hogy a kommunikátor és címzettje is az objektív valóság része. A pontozott nyilak a külvilágból ránk záporozó információt szemléltetik, a kiválasztás hatását az mutatja, hogy a nyilak csak a vastag körívnél hatolhatnak be a kommunikátor tudatába.

Objektív valóság

A B

Kiválasztás:

Információ be csak a vastag ív mentén.

6. ábra. Gerbner és Riley egyesített kommunikációs modellje

1.4.3. A kommunikáció módjai

Figyelemre érdemes, hogy a személyes kommunikáció módja eléggé szoros kapcsolatban van a kommunikáló személyiség fajtájával[48], a kapcsolatot Bokor adataiból kiindulva az 1. táblázatban és a 7. ábrán foglaltam össze.

Els GOHJHV

csoportok

Referencia csoportok

(OV GOHJHV

csoportok

Referencia csoportok

Üzenet kódolás (S, E) Ref. csoport

Üzenet kódolás (S, E) Ref. csoport

1. táblázat

Személyiség fajtája Emberekre vonat-kozó irányultsága

Válasza a környezet ingereire

Személyes kommunikáció módja

Flegmatikus Extrovertált Nyugodt Passzív

Melankolikus Introvertált Nyugodt Passzív

Szangvinikus Extrovertált Ingerlékeny Asszertív

Kolerikus Introvertált Ingerlékeny Agresszív+Asszertív

Flegmatikus Extrovertált Szangvinikus

Nyugodt Ingerlékeny

Agresszív

Melankolikus Introvertált Kolerikus

7. ábra. Személyiség-fajták és jHOOHP] NRPPXQLNiFLyVPyGMXN

Látható, hogy a kolerikus és a melankolikus személyiség változatosan képes kommunikációs módot választani. A kolerikust alaptermészete agresszív, önértékelése asszertív kommunikációra ösztönzi, a melankolikus pedig mindháromra képes:

DODSVWtOXVDDSDVV]tYNRPPXQLNiFLyKDHOHJHQG RNDYDQUipVHOpJVRNiLJYDQDKDWiVD

alatt), akkor agresszívvá változik, és képes megtanulni és használni az asszertív kommunikációs módszereket. Ezért véli úgy John Maxwell[53], hogy bár minden tíSXVEyO YiOKDW My YH]HW D NROHULNXV pV D PHODQNROLNXV D] DNLN LQNiEE YDQQDN HUUH SUHGHV]WLQiOYD $ IOHJPDWLNXVQDN QHP N|QQ\ PHJWDQXOQL D SDVV]tYWyO HOWpU

kommunikációt, a szangvinikus személyiségnek nehéz állhatatosnak lennie.

A nem-verbális kommunikáció és a szóbeli kommunikáció kapcsolatát számos

V]HU] HOHPH]WH[48,49,54-61,268-271]. Fontossága miatt többen foglalkoztak a hazugság metakommunikációjának elemzésével[62-@ PLYHO HO VHJtWL D KD]XJViJ

felismerését.

A sikeres kommunikáció feltételeivel Bokor, Dezsényi, Carnegie, Lewis és Moss[48,54,65-67] foglalkozott, a közléssorompókat Gordon[68,69] jellemezte.

A kommunikáció szervezeten belüli jellemzésével Gibbs[70] foglalkozott, és különböztetett meg nyílt és zárt kommunikációt.

Végül, de nem utolsósorban: Carnegie[2] volt az, aki határozottan kijelentette: a kommunikációs tudásnak 80-85 százalékos szerepe van egy életpálya sikerében, a szakmai tudás súlya ezzel szemben 15-20 százalék.

Passzív kom-

muni-káció

Asz- szer-tív

kom- mu-

niká-ció

In document Életpálya-tervezés (Pldal 10-15)