NÉPESSÉG, KÖZEGÉSZSÉG !
A magyar kézművesíparosság életkor szerinti megoszlása.
La répartit'ion par áge
Résumé. En vue des travaux préparaloires de [*assurance—úieillesse des artisans, le Centre des corps de métiers a fait naguére une enguéte sur la répartition par áge de ces gens. Ltenguéte, pattant sur environ 200000 personnes, () recueilli des renseignements sur 158.118 artisans, sz' répar—
tíssant par (ige de la fagon suivante;
moins de 30 am, t2'05'o
de 32 (i 33 uns, . 15'á%
de 36 () 40 (ms, , 14"7%
* (it' !41 (i 155 (ms, . I.'3'0%
'de ili [( 50 (ms, . . . 12'7%.
Ainsi donc, 69'8% des artisans avaient moins
de 50 am, limite (Fáye (; partit de laguelle ils pour—
laient bénéficíer de l'assurancc-vieillesse. Cette pro—
portion est plus fauorable gue celle de I'Allemagne, oü, (liaprés les chiiíres du Ier janvier 1939, dans plus de 1 million et demi (Pexploitations artisanales dénombrées, 58'6% des ariisans étaient au-dessous
de 50 (ms. De sorte gulen Allemagne, 41'4% (les urtisans étaient au—dessus de ('et áge, contre 30'2%
che: nous. La proportion des artisans de plus de
60 (1113 était I8'7% m 1!'?% en
Hongrie.
Allemagne el
*
Nem sokkal a társadalombiztosító in- tézmény létrejövetele után felmerült annak szükségessége, hogy gondoskodás történjék az elaggott önálló magyar kézművesiparos- ságról is, mely jórészt egy—két segéddel dol- gozó kisexisztenciákból tevődik össze és sok- szor a munkavállalóknál is rosszabb hely—
zetbe került. A kézművesiparos. míg munka—
vállalói minőségben. dolgozott, fizette ugyan az Országos Társadalombiztosító Intézetnek a nyugdíjjárulékot és a társadalombiztosí- tási törvények lehetővé tették az ú. n.
elismerési díj fizetésével az öregségi biztosí- tás folytatását is, de az önállósulás után.
különböző tényezők kőzrehatása következ- tében ezt az előnyt a kézművesiparosság csak elenyészően csekély számban hasznosí- totta.
Az öregségi biztosítás megoldására irá- nyuló mozgalom az utóbbi évek folyamán különösen megerősödött s ma már a kéz- művesiparosság elsőrendben megoldásra váró szociális problémájává nőtte ki magát.
Általános kívánság az, hogy a kézművesipa—
rosság térjen le a sokszor mintaszerűen megvalósított egyesületi biztosító rendszer—
ről (példa a szolnoki iparosok által alapi-
des artisans en Hongrie.
tott Iparosok Nyugdíjegyesülele) s térjen az általános kötelező biztosítás útjára. A meg- oldásra irányuló törekvés, mely országos moz'galommá fejlődött, erőt nyert azáltal is, hogy több európai országban (pl. Német- országban) sikeresen vezették be az önálló iparosok öregségi bizosítását,
Az országosan megnyilvánuló óhaj ha—
tása alatt az Ipartestületek Országos Köz—
pontja az iparosnyugdíjat előkészítő mun- kálatok során adatgyűjtést végzett a kéz- művesiparosság életkor szerinti megoszlásá—
ról, amely a megoldáshoz a legnélkülözhe- tetlenebb.
ft Központhoz ezideig beérkezett és fel- dolgozott adatgyüjtő lapok száma 158118.
Az érdekelt Összlétszám mintegy 200 ezerre tehető, a teljes anyag beérkezésére azonban hosszabb idő multán sem lehet számítani.
Ezért meg kell elégednünklj a beérkezett reprezentatív anyag vizsgálatával.
A 158118 iparos kormegoszlása:
Életkor Szám sz. ] 0/0
30 éves korig , § 18.928 ' 11-97
31_35 . . . . ) 24.370 1541 36—40 1 . . . * 23.188 14-67
41—45 . . . . 23.746 1601
46—50 . . . . 20.112 ; 11272 Bizositási korhatárig össz. 1 110.344 69-78 51—55 , . . . ; 15.984 j 10-11 66—60 . . . . 4 . . ! 14.126 ; 863
61—65 91176 ; 5-80
66—40 5.168 3-27
71—75 . . t . . . . 2.193 139
76—80 . . , . . . . 820 052
81410 . . . 17 307 ; 0-20 50 éven felül összesen ! 47.774 3022 Összesen: j 158118 j 10000 Ha a magyarországi adatokat össze- vetjük az 1939 január l-én több, mint más- félmillió kézművesipari üzemben felvett né- metbirodalmi adatokkal. az öregségi bizto—
1) Az adatok előzőleg 1. 105.635, 2. 139.102, 3. 143258, végül 4. 158.118 tagról dolgoztattak fel.
A további feldolgozásokban az iparűzőknek kor—
csoportok szerinti százalékos megoszlása csak elenyésző. tizedszázalékra tehető eltérést mutat.
Ebből az a következtetés vonható le, hogyha a ke—
reken 200 ezerre tehető önálló iparosról minden adatgyűjtő lap hiánytalanul rendelkezésre állna,
aminek különféle, pl. a felvidéki ipartársulatoknál az iparigazolványrevizió s más, főleg technikai akadályai is vannak, a százalékos eredményekben akkor is csak lényegtelen eltérés mutatkoznék.
12
3. szám
sítás szempontjából igen jelentős megállapí- tásokhoz jutunk. Az összehasonlítás ered—
menye a következő:
Életkor N émetogfizágban ; N áíylunk
O N
; ,
80 éves korig ! 9-2 ! 1197
31—40 ! 25—5 30-08
41—50 ( 23-59 27-73
51—60 22-7 19-04
60 évnél idősebb ! 187 1118
E számok egybevetéséhűl megállapíthat- juk, hogv az öregségi biztosítás szempontjá—
ból a magyar viszonyok lényegesen kedve—
zőbbek, mint a német iparosok életkoralaku—
lása, mert nálunk sokkal nagyobb a bizto—
sításra koruknál fogva alkalmas fiatalabb iparosok arányszáma. mint Németországban, ahol a kötelező öregségi biztosítás már 1939 január 1-én életbe lépett.
————180———
1940
A magyar kézművesiparhan 50 év alatt
van az önálló kézművesiparosok 69'78%—a, míg Németországban csak 58'6%-a. Ötven
éves kor felett van tehát Németországban az iparosokuak 41'4% —a, Magyarországon csak
3()'22%-a. Hatvan év felett van Németor—
szágban az iparosoknak 18'7%-a, Magyar—
országon csak 11-18%-a.*)
Az adatgyűjtés az önálló iparosok Öreg—
ségi biztosítási tervezetének kidolgozása cél—
jából az iparügyi miniszter által kinevezett
szakértők elé fog kerülni. E biztosítás meg—
valósulásával a magyar kézműves rend egy több évtizedre visszanyúló törekvés gyümöl—
csét élvezheti.
Bodó JózseL 1) V. ö. Kovalóczy Rezső dr.: Az önálló ipa- rosok megoszlása életkor szerint. Ipartestületek Lapja, VIII. évf., 43. sz., 1. l.
SZOCIÁLIS VISZONYOK
A munkaadó birtoknagyságának hatása az aratókeresetre és a munkásvándorlásra.
Effets de la grandeur des propriétés oles employeurs sur les salaires des moissonneurs ei sur la migration diouwzers en Hongrie.
Résumé. La Stalistigue officielle hongroise vient de dépouiller, suivant aussi Ia catégorie de grandeur a laguelle appartenait llexploitation de Ifemployeur, les ehiifres recueillis par une enguéte de caractére représentatif, faite sur les contrats de moissonneurs de 1938. —— Panni les contrats en guestion, aucun n'était passé avec un employeur possédant moins de 20 arpents cadastraur. car, aujourd*hui encore et malgré la loi, nos petits ex- ploitants agricoles ne font pas de contrat écrit avec leurs moissonneurs.
En étudíant les contrats envisage's, on vnit gue plus une exploitation agricole est petite, moins elle offre de travaux () faire en dehors de la moisson, Dans les grandes exploitations, les ouvriers engagés pour la moisson trouvent bien plus de travail a faire en diautres saisons, au príntemps et a Fau- tomne. Le salaire á fournir en céréales, selon un certain pourcentage de la récolte (voyez la !"
partie du tableau ci-dessous), est dans les petites exploitations un peu plus grand gue dans les au- tres ezploitations. Par contre, le salaire assure selon le mode de payament indigué dans la 26 partie
fla tableau est bien plus for! dans les grandes ex—
ploitations. —— Gest che: les petítes exploitations
:]ue la guantite' de pailleáfournir aux moissonneurs est relativement la plus considérable; mais ce sont [es grandes exploitations (lui ont le plus de soin de nourrír convenablement les moissonneurs. .——— Un volt, par le grapliirl'ue ci-uprés, (]ue elle: les grandes exploitations, ia valeur en argent du salaire moyen (les mossionneurs dépasse considérablement celle
gu'elle est ehez les petites exploitations; cela tient
en partie au fait gue ces dernieres ont pour la réeolte un rendement infe'rieur.
En emaminant par lieua: dtorigine les éauipes diouvriers, on constate alien Hongrie il y a une migration considérable non seulement avant aux ouvriers saisonniers, mais aussi (]uant aux mois—
sonneurs. Ceci est du aaa: communes á grandes proprie'tés, (lui peuvent donner du travail non seule—
ment a leurs indigénes, mais aussi a des ouvriers venus d'ailleurs.
::
Az 1938. évre kötött aratási szerződések reprezentatív statisztikai felvétele alapján néhány adatot közölhetiink arról, hogy mi- ként befolyásolja az aratókeresetet az, ha a munkás kis-. közép—. vagy nagybirtokon dolgozik.
