• Nem Talált Eredményt

Felhasznált irodalom

In document Vezetés és kommunikációs ismeretek (Pldal 146-150)

ALTMANN, H. C. (1997): Telefonmarketing stratégiák, BOLE Kiadói, Kereskedelmi és Tanácsadó Kft., Budapest

R. (1997): Bevezetés a szociológiába. Osiris Kiadó, Budapest, 407408. p.

ANGYAL Á.(1994): Az üzleti etika alapfogalmai. Vezetéstudomány. 1994. 10. sz.

ANGYAL Á.(1999): A vezetés mesterfogásai Kossuth Kiadó, Budapest

ARANY F.  BOHNNÉ KELETI K.  SZELES P.  TÓTH É. (2001): CRM  Ügyfélszolgálati menedzsment. Management Kiadó, Budapest

ASCH, S. E. (1973): A személyekről alkotott benyomások, in: Hunyady Gy. (szerk.):

Szociálpszichológia Gondolat Kiadó Budapest, 137–52. p.

AZIDES, I.(1992): Vállalatok életciklusai Kossuth Kiadó, Budapest

BABBIE,E.(2000): A társadalomtudományi kutatás gyakorlata, Balassi Kiadó, Budapest, 2000 BAJAN,P.:New communities, new social norms. Studia Psychologica, 40, 361366 p. (Idézi KRAJCSI –KOVÁCS –PLÉH (2002): A Mobilközösség, mobilmegismerés tanulmánykötet MTA Filozófiai Kutatóintézet, 2002. 179. oldalán.)

BAKACSI GY. és mts., (1996): Vezetés-szervezés II. Aula Kiadó, Budapest

BAKACSI GY.:(1999): Szervezeti magatartás és vezetés, Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó Budapest, 82-83. p.

BALOGH L., – BARTA T., – DOMINIK GY., – KONCZ I., (2000): Vezetéspszichológiai sarokpontok Szókratész Külgazdasági Akadémia Budapest

BARAKONYI K. – LORANGE, P. (1993): Stratégiai menedzsment, KJK, Budapest, 4849, 100106., 307308. p.

BARLAI R. – SZATMÁRINÉ B. M. (1997): Önismeret, kommunikáció, csoportjelenségek dióhéjban Külkereskedelmi Főiskola, Budapest

BARLAI R. (1986): A szervezetfejlesztés vázlata, készült a Művelődési Minisztérium Vezetőképző és Továbbképző Intézet megbízásából, Budapest

BARLAI R. (2000): Tárgyalástechnika Trénerképző tananyag

BARNARD, CH. I. (1938): The Functions of the Executive. Harvard University Press, Cambridge, Mass

BARON, R. A. – BYRNE, D. (1994): Social Psychology, Understanding Human Interaction, Allyn and Bacon, Boston, 480–533. o. 620–627. p.

BLACK,S.: Introduction to Public Relations (Modino Press. London, 1989. 12. p.

BLAHÓ A. (2003): Térjünk a Tárgyra! Tárgyalástan Aula Kiadó, Budapest

BLANCHARD, K.  CARLOS, J. P.  RANDOLPH, A. (1998): Empowerment  A felelősség hatalma. SHL Kiadó, Budapest, 44. p.

BOGNER,F.M.(1990): Das neue PR Denken, Überrenter. Wien

BOHNNÉ KELETI K. (2002): Az ügyfélkapcsolatok  az üzleti élet nagy tartalékai. CEO Magazin, 2002/2. szám, 3639. p.

BROOM,G.M.DOZIER,D.M. (1990): Using Research in Public Relations. Prentice Hall, Englewood Cliffs, N. J.

BUDA B. (1986): A közvetlen emberi kommunikáció szabályszerűségei Animula Kiadó, Budapest

BUDA B. (2002): A mobiltelefon problémái a pszichoterapeuta szempontjából. Mobil-közösség, mobilmegismerés tanulmánykötet MTA Filozófiai Kutatóintézet, 159172. p.

CAREY J.W.(1992): A Cultural Approach to Communication. New York-London: (Routledge [1989] 1992) 25. p.

COOPER,H. ÉS GOOD,T.(1983): Pygmalion grows up: Studies in exctation communicaton process. New York: Longman

CUTLIP, S. M.  CENTER, A.H.  BROOM, G. M. (1985): Effective Public Relations (6th Edition), Prentice Hall, Inc. Englewood Cliffs. New Jersey

CSÁNYI V. (1995): Gondolkodás, gondolkodás szimbólumokban. In Kapitány Ágnes–

Kapitány Gábor: „Jelbeszéd az életünk”. A szimbolizáció története és kutatásának módszerei.

Budapest, Osiris–Századvég

CSATH M.(1990): Stratégiai vezetés – vállalkozás KJK, Budapest CSATH M.(2001): Stratégiai változtatásmenedzsment Aula Kiadó

CSÍKSZENT MIHÁLYI M. (1998): És addig éltek, amíg meg nem haltak (A mindennapok minősége), Kulturtrade Kiadó, 60. p.

DAVENPORT,T.PRUSAK,L. (2001): Tudásmenedzsment. Kossuth Kiadó, Budapest, 32. p.

hivatkozza: BARACSKAI ZOLTÁN VELENCEI JOLÁN: Döntésvezérelt tudásmenedzsment. CEO Magazin, 2004/1. szám.

DAWSON,R. (1999): Nyerő tárgyalási technikák. Egy mestertárgyaló biztos receptjei

DEÁK HEIDRICH HEIDRICH (2002): Vezetési ismeretek, Békéscsaba, Booklands 2000 Könyvkiadó Kft., 7─13., 134. p.

DEÁK CS. (2003): Kommunikáció és prezentáció Human Telex Consulting, Budapest

DEUTSCH, K. W. (2002): Nationalism and Social Communication: An Inquiry into the Foundations of Nationality, New York: John Wiley & Sons. (NYÍRI utalása a Mobilközösség, mobilmegismerés tanulmánykötet MTA Filozófiai Kutatóintézet, 15. oldalán.)

DINNYÉS J.(2000): A vezetés alapjai. SZIE, egyetemi jegyzet, Gödöllő DOBÁK M.(1988): Szervezetalakítás és szervezeti formák. KJK, Budapest DUNCKEL,J.(1994): Üzleti illemkódex Park Könyvkiadó, Budapest

ÉNEKES F. (2004): Kiadványszerkesztés 1-4. (1. Alapok, 2. Szöveg, 3. Illusztráció, 4.

Nyomtatás) Novella Könyvkiadó Budapest

FARKAS Z.(2005): A kultúra, a szabályok és az intézmények. Társadalomelmélet 3. kötet, Miskolci Egyetem

FISKE,S.−NEUBERG,L. (1999): A benyomás szerveződés kontínuuma, a kategórián alapuló folyamatoktól, a tulajdonság alapú folyamatokig. in. Hunyady Gy, és mások (szerk.) A csoportok percepciója. Akadémiai Kiadó, 169−240. p.

FOMBRUN, C. (1996): Reputation: Realizing Value from the Corporate Image. Harward Business School Press. Boston

FORGAS, J. P. (1989): A társas érintkezés pszichológiája Gondolat Kiadó, Budapest FÖLDI K. DÉZSI L.(1978): Reklámlélektan, BTI, Budapest

FUKUYAMA,F.(1997): Bizalom. Európa Kiadó, Budapest

GENDLIN, E. T. (2002): Fókuszolás – Életproblémák megoldása önerőből, EDGE Kiadó Budapest, 32. p.

GOLEMAN ─ BOYATZIS ─ MCKEE (2003): A természetes vezető, Vince Kiadó, Budapest, 79─80. p.

GŐSI M. (2006): Emberi erőforrás menedzsment a szervezet rendszerében egyetemi jegyzet, SZIE Gödöllő

GŐSI M. (2009): Public Relations a szervezet rendszerében egyetemi jegyzet, SZIE Gödöllő GRUNIG,J.E.HUNT,T. (1984): Managing Public Relations. Holt Rinehart&Winston. New York

HADTUDOMÁNYI LEXIKON (1995): Magyar Hadtudományi Társaság, Budapest, 1324. p.

Hivatkozza: KŐSZEGVÁRI (2003): A nemzetközi terrorizmus elleni harc katonai területei és feladatai ZMNE egyetemi jegyzet I. Budapest, 8. p.

HAMILTON, D. L. (1991): A sztereotipizálás kognitív–attribúciós elemzése, in: Hunyady Gy.

(szerk.) Szociálpszichológiai tanulmányok Tankönyv Kiadó Budapest, 322–358. p.

HANDY, C. B. (1986): Szervezetek irányítása a változó világban. Mezőgazdasági Kiadó, Budapest

HANKISS E. (1984): Második társadalom? Valóság, 1984. 11. szám. 26. p. Hivatkozza:

SÍKLAKY I.(1994): Ajánlás a túléléshez. JUSS Alapítvány, 26. p.

HARLOW,R.: Building a public relations definition. Public relations Review. 2. vf. 36.

HEIDRICH B. (2001): Szervezeti kultúra és interkulturális menedzsment. Human Telex Consulting Budapest, 53. p.

HERSEY P.(1997): A helyzetorientált vezető, Műszaki Könyvkiadó, Budapest, 22. p.

HIDASI J.(2004): Interkulturális kommunikáció Scolar, Budapest

HOVÁNYI G.(1998): Menedzsment koncepciók, menedzsment módszerek. JPTE, Pécs, 1516.

p.

HUNTINGTON,S.P. (1998): A civilizációk összecsapása és a világrend átalakulása, Európa Kiadó Budapest

HUNYADI GY. (1997): A nemzeti identitás és a sztereotípiák görbe tükre. Új Pedagógiai Szemle. 1997. október.

HUNYADY GY. (1996): Sztereotípiák a változó közgondolkodásban Akadémia Kiadó, Budapest, 1–19. p.

Imimfo Arculati Szakmák Kézikönyve, 1996

JARJABKA Á. (1999): A szervezeti kultúra tipologizálása a tárgyalási és döntési stílus alapján Gazdaság, Vállalkozás, Vezetés 1999/3. 7588. p.

JOST,J.T.–BURGESS,D.–MOSSO,O. (2003): A self, a csoport és a rendszer legitimálásának ellentmondásai: az elméleti integráció lehetősége a rendszer-igazolási elmélet segítségével in:

John T. Jost: Önalávetés a társadalomban: a rendszerigazolás pszichológiája Osiris, Budapest, 80–107. p.

KAPITÁNY Á.  KAPITÁNY G (1997): Magyarságszimbólumok, Európai Folklór Intézet Budapest

KAPITÁNY Á.KAPITÁNY G (2005): A tárgyak szimbolikája ÜMK Budapest KLEIN S.–IZSÓ L.(1998): Munkapszichológia 8. fejezet, SHL Kiadó Budapest KLEIN S.(1998): Munkapszichológia 1-2, SHL Kiadó Budapest

KLEIN S.(2001): Vezetés és szervezetpszichológia, SHL Kiadó Budapest, 352-355. p.

KLEIN S.(2002): Vezetés- és szervezetpszichológia. Edge 2000 Kft. Budapest. 498500. p.

Hivatkozza SCHEIN,E.: Organizational Culture and Leadership. Second Edition. JosseyBass Publishers, San Francisco. művét.

KOMOR L. (2005): Vezetési technikák egyetemi jegyzet, SZIE Gödöllő

KOMOR L.(2006): Gazdaságpszichológia. SZIE, egyetemi jegyzet, Gödöllő,138., 155160 p.

KOMOR L. (2008): Szervezeti kommunikáció. Szent István Egyetem, Gödöllő, egyetemi jegyzet

KOZMA F.(1997): A körültekintő vállalkozás Aula Kiadó

KŐSZEGVÁRI T. (2003): A nemzetközi terrorizmus elleni harc katonai területei és feladatai ZMNE egyetemi jegyzet I. Budapest, 8. p.

LAPPINTS Á. (2002): A vezetés alapkérdései szöveggyűjtemény Comenius Kiadó

LEYENS, J. – P. és CODOL, J. P. (1995): A társas megismerés, in: Hewstone, M. – Stroebe, W.

– Codol, J. – P., Stephenson, G. M. (szerk.) Szociálpszichológia Közgazdasági és Jogi Kiadó, Budapest, 105–130. p.

LUFT, J. (1982): The Jofary Window: A Grafiphic Model of Awareness in Interpersonal Relationships In: NTL Reading Book for Human Relations Training 7. th. p. 34.

MAGYAR M.K.(1990): A marketingé a jövő LSI, Budapest, 61. p.

MASTENBROEK, W. F. G. (1991): Konfliktusmenedzsment és szervezetfejlesztés KJK, Budapest

MATOLAY R. (2001): Társadalmi felelősség a befektetésben - Etikai tőzsdeindex Figyelő, 2001/30. szám július 26. – augusztus 1. valamint, PIAC ÉS PROFIT 2001/12. szám 2021. oldal Üzleti etika díj 2001.

MIHÁLKA ZS. (2009): A vezetői stílus hatása a szervezeti kultúrára és a munkavállalói elégedettségre a Singer és Társai Kft.-ben SZIE diplomadolgozat. Konzulens: Gősi Mariann MOLNÁR I.(2005): A jövő háborújáról, fegyveres konfliktusáról. Hadtudomány XV. Évf. 4.

szám

MOLNÁR J. (szerk.) (2002): Közgazdaságtan egyetemi jegyzet, SZIE, Gödöllő, 8286. p.

MÓNUS Á.(2001): Public Relations – A bizalomépítés művészete 77. p.

Munkaügyi Szemle, 2000. 44. évfolyam, 7-8. szám (TÓTHNÉ SIKORA GIZELLA)

NAHAVANDI, A. – MALEKZADEH, A. (1988): Acculturation in mergers and acquisition.

Academy of Management Review Vol. 13. 79–90. p.

NAHAVANDI,A.–MALEKZADEH,A.R.(1988): Acculturation and Acquisitions. Academy of Management Review, No. 1.

NAISBITT,J.(1987): Megatrendek. OMIKK, Budapest

NIKOLOV N.(1987): Vállalati egységes arculat MAHIR Műhely, 1987. V. – 1. szám.

NOSZKAY E.: CEO Magazin, 2007/4. szám. Beszélgetés magyarországi tudásmenedzsment-kutatás elméleti, módszertani kérdéseiről, eredményeiről és a vállalati gyakorlatról Dr. habil.

Noszkay Erzsébettel (CSc) a Magyar Tudományos Akadémia Vezetés- és Szervezéstudományi Bizottság Tudásmenedzsment Albizottságának vezetőjével, a Szent István Egyetem Gazdálkodástudományi Karának (SZIE GTK) egyetemi tanárával.

NYÁRÁDI G.GŐSI M.(1998):Közéleti és üzleti kommunikáció. KKF, Budapest

OECKL,A. (1967): PR in Deutschland. Ihre Entwicklung, ihr gegenwärtiger Stand und ihre Aussichten in der Zukunft. Hamburg, 15. p.

OTTLIK K.(1994): Protokoll (Viselkedéskultúra a mindennapok gyakorlatában) Budapest OTTLIK K.(1996): Protokoll plusz Bp., 1995. Protokoll extra Bp., 1996

PARÁNYI GY.(2001): A problémamegoldás, hiányosság-megelőzés módszerei. CEO Magazin, 2001/2. szám, II. rész, 2023. p.

PEASE,A. (1989): Testbeszéd Park Kiadó

PFIFFNER,J.M.SHERWOOD,F.P. (1960): Administrative Organization. Prentice Hall Inc., Englewood, Cliffs, N. J.

POLÁNYI K. (1976): Az archaikus társadalom és a gazdasági szemlélet. Gondolat Kiadó, Budapest, 236. p. Hivatkozza: SÍKLAKY (1994): Ajánlás a túléléshez. JUSS Alapítvány, 26. p.

RESPERGER I.(2003): Kockázatok, kihívások és fenyegetések a 21. században In: Tanulmány-gyűjtemény Honvédelmi Minisztérium Budapest

RIMLER J.(1993): Pazarlás az emberrel. MTA, KTI–IE Budapest

ROEBUCK,C. (2000): Hatékony vezetés, SHL Kiadó. 40-45., p. valamint, 64-66. p.

SÁNDOR I.  SZELES P. (1990): Public Relations („az uralkodás titka”) Mercurius Kiadó, Budapest

SÁNDOR I.(1999): Marketingkommunikáció. Szépíró Kft., Budapest, 72. p.

SCHEFFER, JAAP DE HOOP volt NATO főtitkár kijelentése: 2004. 11.12. magyarorszag.hu SÍKLAKY I.(1994): Ajánlás a túléléshez. JUSS Alapítvány, 739. p.

SILLE I.(1994): Illem, etikett, protokoll, KJK Budapest

SJÖBERG, G. E. (2004): A „globális falu” már itt van. Előadás a 2002. évi Atlas díj átvételekor. Fordította és közre adta: DR.SZELES PÉTER. CEO Magazin, 2004/2.

SZELES P.(1998): A hírnév ereje (image és arculat) Star PR Ügynökség Worldcom Hungary, Budapest, 139308. p.

SZELES P. (1999): Public Relations a gyakorlatban, Geomédia Kiadói Zrt., Budapest

SZELES P. (2005): Kommunikációs paradigmaváltás szükségessége és gyakorlati lépései a Magyar Honvédségben, avagy a public relations szerepe és lehetőségei a harmadik generációs hadviselés követelményeinek tükrében. Doktori értekezés-tervezet ZMNE, 7378. p.

SZENES Z.(2005): Katonai kihívások a 21. század elején. Hadtudomány XV. Évf. 4. szám SZŰCS K.(2004): Szegmentáció-kutatás. CEO Magazin, 2004/1. szám. 1618. p.

TASNÁDI J. (2000): Integrált kommunikáció Vezetéstudomány, 2000/1. szám

THIMM, CAJA (szerk.) (2000): Soziales im Netz. Sprache, Beziehungen und Kommunikationsstrukturen im Internet, Opladen-Wiesbaden: Westdeutscher. 2000. (Buda Béla utalása A mobiltelefon problémái a pszichoterapeuta szempontjából, Mobilközösség, mobilmegismerés tanulmánykötet MTA Filozófiai Kutatóintézet 261. p.)

TIHANYI P. (2004): Európa, ne add el a lelked az ördögnek. Interjú HELLER ÁGNES

filozófussal. Hetek, 2004. március 26.

TINBERGEN, J. (1976): A nemzetközi rend átalakítása. Hivatkozza: KORÁN IMRE: (1980) Világmodellek. KJK, 129156. p.

TÖRŐCSIK M.BUDA L.(2004): A kvalitatív piackutatás jellemzői  a pszichodráma. CEO Magazin, 2004/1. szám. I. rész. 79. p.

TRINGER L.(2005): A gyógyító beszélgetés,VIKOTE, Budapest, 1991. Átdolgozott kiadása Medicina Könyvkiadó, Budapest

VEKERDY I:(2004): Emberi erőforrás gazdálkodás I-II. SZIE jegyzet, Gödöllő VOGELAUER,W.(2000): Coaching a gyakorlatban, KJK Kerszöv, Budapest, 38-40. p.

ZSOLNAI L.(1989): Másként gondolkodás, KJK, Budapest

ZSOLNAI L.(2000): A döntéshozatal etikája. Kossuth Kiadó, Budapest Ajánlott tömegkommunikációs- és médiaszakirodalom:

BERNÁTH L.(1997): Tanuljunk könnyen, gyorsan újságot írni Dóm Kiadó

BUDA B. (1998): A magyar kommunikáció jellegzetességei. In: Elmélet és alkalmazás a mentálhigiénében. TÁMASZ

CSÁKVÁRI J. – MALINÁK J. (1998): Média-galaxis A tömegkommunikáció nyelve és társadalmi kérdései. Szimbiózis Kulturális Antropológia Alapítvány

DAVID O.(1990): A reklámról. Park Kiadó

ÉNEKES F.(2002): A kiadványszerkesztés (I–IV.) Novella Kiadó FIELL,C.–FIELL,P.(2002): A 20 századi design Vince Kiadó

Fogalomtár a reklámról. Szerk.: DR.VIRÁNYI PÉTER. A KOTK Kiadványa FÖLDI K.–DÉZSI L.(1978): Reklámlélektan BTI

FÖLDI K.(1977): A reklám lélektana KJK Budapest

HARTAI L.–MUHI K. et al. (2002): Film és médiafogalmak kisszótára Korona Kiadó HOPPÁL M.–SZEKFŰ A. (válogatás): A mozgókép szemiotikája MRT TK

HORVÁT J.(2000): Televíziós ismeretek Média Hungária 2000 JEL-KÉP Magyar Médiáért Alapítvány szaklap

KAPITÁNY Á.—KAPITÁNY G.(1998): Tömegkommunikáció. MÚOSZ KEPES GY.(1979): A látás nyelve Gondolat

PUCZKÓ L.  RÁTZ T. (2000): Az attrakciótól az élményig – a látogatómenedzsment módszerei Geomédia Szakkönyvek

RADICS V.–RITTER A.(1976): Laptervezés, tipográfia MÚOSZ

SCHILD,W.(2000): Videofelvételek készítése és utómunkálatai Cser Kiadó

VAGYÓCZKY T. (szerk.) (1999): Kézikönyv film- és tévéalkotóknak Magyar Operatőrök Társasága

VIRÁGVÖLGYI P.(1998): A tipográfia mestersége számítógéppel Tölgyfa Kiadó Budapest ZSOLT P.(1998): Médiaháromszög (A modern tömegkommunikáció szerveződése)

In document Vezetés és kommunikációs ismeretek (Pldal 146-150)