2.3. Stratégiák/versenystratégiák elméleti megközelítése
2.3.2. A nemzetközi és hazai tejfeldolgozók stratégiája
Amennyiben világszinten vizsgáljuk a vezető tejfeldolgozó vállalkozásokat, akkor meglehetősen hasonló stratégiákat találunk. A nemzetközi nagyméretű tejfeldolgozók egy része szövetkezeti rendszerben működik, melyek magukban foglalják a tejtermelőket és a feldolgozót/feldolgozókat. Amennyiben Európára koncentrálunk akkor a holland és dán szövetkezeteket érdemes először megemlíteni, melyek működésére a már említett termelői-feldolgozói integráció a jellemző. Ebben az esetben a szövetkezet működése piaci alapokon nyugszik, az állam nem szól bele a működésükbe. Hasonlóan az Egyesült Államok tejfeldolgozóihoz, ezek is tisztán gazdasági alapon működnek, ahol a termék van a középpontban és fő céljuk a tagok jövedelmének növelése (Szabó G. G., 2005). Fontosnak tartom megemlíteni, hogy Nyugat-Európában a tejfeldolgozói piac monopol vagy oligopol jellegű szemben a hazai piaccal.
2016-ban a világon az első tíz legnagyobb tejfeldolgozó volt: a Nestlé, a Lactalis, a Danone, a DairyFarmers of America, a Fonterra, a FrieslandCampina, az Arla Foods, a Yili, a Saputo és a Dean Foods (Rabobank, 2016). Ebből öt vállalat európai, két vállalat az USA-ban és egy-egy vállalat található Új-Zélandon, Kínában és Kanadában. A szövetkezeti rendszerű működés mellett a nemzetközi tejipari vállalatok meglehetősen tudatos, összetett stratégiával rendelkeznek melyre az alábbi általános jellemzők vonatkoznak:
Globális piaci jelenlét egyszerre több piacon.
Diverzifikált termékportfólió.
Kiváló minőség.
Folyamatos innováció, gyors piaci reagálás.
30
Fenntartható és környezetbarát működés és ennek kommunikációja.
Munkavállalók „fair” bánásmód és jó munkakörülmények biztosítása.
Példaként megvizsgáltam a világelső Nestlé fő stratégiai jellemzőit (Nestlé Annual Report, 2015). Elmondható, hogy alapvetően a jó minőségre helyezik a hangsúlyt, minőségi alapanyagokból, a megfelelő tápanyagok biztosítása érdekében. Fő versenyelőnyük, hogy a fogyasztói igényeket több dimenzióban próbálják meg kielégíteni. Egyrészt globálisan és lokálisan is figyelnek a fogyasztói igényekre, másrészt K+F tevékenységgel folyamatos innovációkkal reagálnak az aktuális trendekre (egészség, wellness). A termékeik olyan hozzáadott értéket tartalmaznak, melyek fokozzák a fogyasztás „élményét” és ezért a fogyasztó hajlandó többet fizetni.
Ugyanakkor a fejlődő piacok felé is nyitnak alacsony árú termékekkel, mellyel fő céljuk a célcsoport tájékoztatása az élelmiszerek élettani hatásáról.
Hangsúlyos része a stratégiájuknak a nem otthon fogyasztott ételek, egészen a „menet közben” ehető ételektől az intézményi étkeztetésekig. A dolgozat témájából adódóan megvizsgáltam, hogy milyen szintű együttműködések jellemzőek a Nestlére. Elmondható, hogy jellemzően más iparágakban lévő partnerekkel köt együttműködéseket. A termékfejlesztésben K+F területen működik együtt számos kutató/orvos partnerrel azért, hogy meg tudjon felelni a mai igényeknek (pl.: megfelelő tápanyagtartalom, speciális étrendek, GMO mentesség, bőrápolás). Együttműködések vannak még technológiai profilú vállalatokkal, mint a Google vagy az Amazon. Ezek célja, hogy új vevői kapcsolatokat hozzon létre. Természetesen szorosan együttműködik az termelő gazdákkal, farmerekkel (pl.: tej, kávé, kakaó), hogy biztosítsa a jó minőségű és mennyiségű alapanyagot. Ezen kívül több száz partnerrel kooperál, hogy munkahelyet teremtsen a fiatalok számára (Nestlé Annual Report, 2015). A stratégiából és ezekből az együttműködésekből jól látszik, hogy mennyire diverzifikált a vállalat tevékenysége.
Ezek alapján úgy gondolom, hogy a világvezető tejfeldolgozók stratégiájának kulcseleme az innováció (ezáltal a K+F tevékenység). Erre a
31
megállapításra jut Maynard és Franklin (2003) szerzőpáros is, akik a funkcionális tejtermékek rákmegelőző tulajdonságát vizsgálták cikkükben.
Szerintük kiugrási lehetőséget jelent az olyan hozzáadott értékű tejtermék, melynek magasabb a CLA szintje és ezért a piac hajlandó is felárat fizetni.
A hazai tejfeldolgozó vállalatok stratégiájával foglalkozott többek között Szabó (1996), Polereczki (2011) valamint Rózsa és Tálas (2014).
Szabó (1996) elemzése óta a tejipar sok változáson esett át. Cikkében öt stratégiai csoportot különített el (4. táblázat):
32 4. táblázat
Tejipari stratégiák a kilencvenes évek első felében Magyarországon
Jellemzők Fő stratégiák Példa
Külföldi tulajdonú nagy vállalatok
- főként regionális piaci jelelét - egy-egy termékkel vannak jelen
országosan - nincs fellelhető stratégiai irány - regionális piaci jelenlét
- főként megkülönböztető stratégia, ami nem sikeres
Kis méretű lokális vállalkozások
- tőkeszegény
- általában egy üzemmel rendelkezik - lokális piacra gyárt
- főként költségvezető szerep (márkázás nincs)
Szakosodott kisvállalatok - tőkeszegény
- többnyire sajtgyártás - stratégia nem jellemző, egy terméket gyárt (márkázás nincs)
Forrás: Szabó (1996) alapján saját szerkesztés
33
A rendszerváltás után megjelent hazánk tejiparában a külföldi tőke és ezek a vállalkozások átvették a piacvezető szerepet. Tőkeerősebbek voltak, mint az egykori állami tejfeldolgozó vállalatok, ezen kívül jelentősebb piaci tapasztalattal rendelkeztek a stratégiaalkotás és a vezetés területén. Ekkor már előrejelezhető volt a piaci viszonyok átrendeződése.
Polereczki (2011) a hazai tejfeldolgozók marketingstratégiáját vizsgálta. Kutatása a kkv szektorra terjedt ki és megállapította, hogy a vállalati méret növekedésével a (marketing) tervezési tevékenység is egyre tudatosabb. Ugyanakkor a tejfeldolgozó vállalatok többségére a tömegtermékek gyártása a jellemző, de a szerző javasolja a kisvállalatok számára a niche marketinget, mint kiugrási lehetőséget. Marketing szempontból 4 klasztert különböztetett meg: óvatos árversenyzőket, a kapcsolatorientáltakat, az ellentmondásokkal küzdőket és a fejlődőben lévő optimistákat. Az óvatos árversenyzők alacsonyabb árral versenyeznek és az elosztás bővítése a céljuk. A kapcsolatorientált vállalatok számára igen fontosak a külső és belső kapcsolatok az érintettekkel és inkább hisznek a piaci rések kiaknázásában. Az ellentmondásokkal küzdők fontosnak tartják az érintettekkel való jó kapcsolatot, a fogyasztói igények nyomonkövetését, de a gyakorlatban ezt nem követik. Ez a klaszter bizonytalan a jövőt illetően. A fejlődő optimisták esetében erős a fogyasztói orientáció és jó a kapcsolatkezelés. Fontos számukra az infrastrukturális ellátottság.
Rózsa és Tálas (2014) pénzügyi szempontból vizsgálta a tejipari vállalatok versenyhelyzetét. Ugyan elismerik, hogy más tényezőt is vizsgálni kell a pontosabb versenyhelyzet megállapítására, de véleményem szerint kutatásuk jó iránymutatást ad. Arra az eredményre jutottak, hogy a hazai tejfeldolgozók esetében stratégiai célként nem jellemző a K+F tevékenység.
Ez azért is meglepő, mert ők a legnagyobb feldolgozókra koncentráltak kutatásukban. Ugyanakkor megállapították, hogy a sikeres külföldi tulajdonú tejfeldolgozó mellett van olyan magyar tulajdonú vállalat, mely kedvező pénzügyi mutatókkal bír és piaci részesedését tudta növelni.
A rendszerváltás utáni helyzettel összehasonlítva, javuló tendencia látszik kibontakozni. A nemzetközi feldolgozók még mindig erősebbnek
34
látszanak a hazai vállalatoknál, de a pénzügyi adatokat elemezve fejlődés mutatkozik.