fejezet A vezetõk

A Hivatal elnöke

5. §

(1) Az elnök a miniszter irányítása alatt, a jogszabályok-nak és az akkreditációs feltételeknek megfelelõen vezeti a Hivatalt. Az elnök a jogszabályban elõírt feladat- és hatás-körében önállóan jár el és tevékenységéért a miniszternek felelõs. Az elnök az AVOP végrehajtása során az AVOP Irányító Hatóság vezetõjének irányítása alatt és utasításá-val jár el. Az elnök államtitkári juttatásra jogosult köztiszt-viselõ.

(2) A Hivatal elnöke szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal köteles beszámolni a miniszternek a Hiva-tal tevékenységének ellátásáról, illetve mûködésérõl.

(3) Az elnök feladatai:

a)elkészíti, illetve elkészítteti és a miniszterhez jóváha-gyásra, benyújtja a Hivatal központi szervének,

igazgató-ságainak, valamint a kirendeltségek szervezeti és mûkö-dési szabályzatát;

b) kialakítja, vezeti és ellenõrzi a Hivatal szervezetét, biztosítja a mûködés feltételeit, elemzi a feladatok végre-hajtásával kapcsolatos szakmai, gazdasági információkat;

c)kialakítja a Hivatal belsõ munkarendjét és külsõ kap-csolatrendszerét;

d) irányítja, a hatósági jogkörében eljáró igazgatóság esetében felügyeli a Hivatal szervezeti egységeinek veze-tõit és elsõsorban a vezetõkön keresztül a Hivatal va-lamennyi köztisztviselõjét, ügykezelõjét és munkavál-lalóját;

e)elkészítteti és a miniszternek jóváhagyásra, benyújtja a Hivatal éves költségvetési tervét és az éves költségvetési beszámolóját;

f)elkészítteti a Hivatal munkatervét. A Hivatal munka-tervét a központi szerv és az igazgatóságok munkatervei alkotják;

g)biztosítja az együttmûködést a Hivatal tevékenységi körében a minisztériummal és annak szervezeti egységei-vel, a Magyar Államkincstárral, a Nemzeti Alappal (NAO-val), az Igazoló Szervvel, az AVOP Irányító Ható-sággal, a minisztériumokkal, az európai uniós szervekkel és az ellenõrzõ szervekkel, az átruházott feladatokat ellátó és együttmûködõ szervekkel és más szakigazgatási intéz-ményekkel, szervekkel;

h)gondoskodik a belsõ ellenõrzés rendjének kialakítá-sáról és mûködtetésérõl, az ehhez szükséges források biztosításáról;

i)jóváhagyja a belsõ ellenõrzési vezetõ által készített, kockázatelemzéssel alátámasztott, stratégiai és éves ellen-õrzési terveket, valamint a belsõ ellenellen-õrzési éves képzési tervet;

j)jóváhagyja a belsõ ellenõrzés mûködési kézikönyvét;

k)elkészítteti és a belsõ ellenõrzési vezetõ rendelkezé-sére bocsátja a költségvetési szerv intézményi gazdálkodá-sának végrehajtási, pénzügyi lebonyolítási és ellenõrzési folyamatainak leírását tartalmazó ellenõrzési nyomvonalát (audit trail);

l)a Hivatal minõségirányítási rendszerének mûködteté-se és eredményességének folyamatos fejlesztémûködteté-se;

m)a Hivatal köztisztviselõi, ügykezelõi és munkaválla-lói tekintetében – kivéve az elnökhelyettesek, a belsõ el-lenõrzési vezetõ, valamint a gazdasági vezetõ kinevezését és felmentését, továbbá a gazdasági vezetõ esetében a díja-zását, valamint a belsõ ellenõrzési vezetõ áthelyezését – gyakorolja a munkáltatói jogkört, javaslatot tesz kitünteté-sekre, jóváhagyja a képzési tervet azzal, hogy a munkálta-tói jogkör gyakorlásának jogát – külön elnöki utasítás-ban – más vezetõ beosztású személyre átruházhatja;

n)információt nyújt a Hivatal tevékenységérõl.

(4) Az elnök felelõs:

a) a Hivatal nemzeti és közösségi jogszabályokban meghatározott feladatainak ellátása során a szakmaiság, a törvényesség és a hatékonyság, valamint az akkreditációs feltételeknek való megfelelés biztosításért;

b)a Hivatal gazdálkodásában a törvényesség, a szakmai hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvé-nyesítéséért;

c)a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kö-telezettségek teljesítéséért, azok valódiságáért és teljessé-géért;

d)a gazdasági lehetõségek és kötelezettségek összhang-jáért;

e) a jogszabály által elõírt belsõ szabályzatok kiadá-sáért;

f) az átruházott feladatok, illetõleg az együttmûködõ szervek által az együttmûködés keretében végzendõ fel-adatok ellátása érdekében kötendõ megállapodások meg-kötéséért, illetve végrehajtásuk vonatkozásában a jogszabályi rendelkezések betartásáért;

g) a Hivatal katasztrófa-, biztonsági, tûz-, polgári és munkavédelmi helyzetéért;

h)az éves ellenõrzési jelentés elkészíttetéséért;

i)a belsõ ellenõrök funkcionális (feladatköri és szerve-zeti) függetlenségének biztosításáért és ezt a felelõsséget másra nem ruházhatja át;

j)a folyamatba épített, elõzetes és utólagos vezetõi el-lenõrzési rendszer létrehozásáért, mûködtetéséért és fej-lesztéséért.

(5) Az elnök hatáskörében:

a)gyakorolja – az elsõfokú hatósági jogkör kivételével – a jogszabályok alapján a Hivatalt megilletõ jogköröket;

b)gyakorolja a kiadmányozási jogkört;

c)jóváhagyja az igazgatóságok, a fõosztályok és a ki-rendeltségek ügyrendjét;

d)intézkedik annak érdekében, hogy a Hivatalban a jog-szabályoknak és a miniszter utasításainak megfelelõ gya-korlat kerüljön kialakításra, és e követelményeket érvé-nyesíti a mûködtetésben;

e)jóváhagyja a végrehajtási (mûködési) kézikönyveket;

f)kiadja a Hivatal tevékenységét szabályozó elnöki uta-sításokat és körleveleket (a továbbiakban együtt: belsõ szabályzatok);

g)képviseli a Hivatalt, így különösen a minisztérium és a külsõ szervek elõtt, valamint a sajtókapcsolatokban;

h) rendelkezik az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. tv. rendelkezéseinek és a kincstári rendnek megfelelõen – írásbeli megbízása alapján megbízottja út-ján is – a Hivatal bankszámlái és a SAPARD lebonyolítási számla felett;

i)kötelezettségeket vállalhat és hajthat végre a Hivatal mûködési és felhalmozási elõirányzatai terhére a jóváha-gyott költségvetésen belül;

j)a Ktv., az Mt. elõírásai és a Hivatal jóváhagyott költ-ségvetése alapján megállapítja a köztisztviselõk, az ügy-kezelõk és a munkavállalók jutalmazásának mértékét, gyakoriságát;

k) meghatározza a Hivatal – teljesítménykövetelmé-nyek alapjául szolgáló – kiemelt céljait, valamint a közvet-len irányítása alá tartozó vezetõk és köztisztviselõk

tekin-tetében megállapítja a teljesítménykövetelményeket és értékeli a teljesítményeket;

l)egységes közszolgálati, valamint közszolgálati adat-védelmi szabályzatot alkot a Ktv. által a hivatali szervezet vezetõjének általános szabályozási hatáskörébe utalt tárgykörökrõl;

m)a Hivatal bármely köztisztviselõjét egyedi feladatok ellátásával megbízhatja, melyrõl a köztisztviselõ tájékoz-tatja felettesét;

n)ellát minden olyan további feladatot, amelyet jogsza-bály vagy a miniszter a feladatkörébe utal;

o) irányítja az elnökhelyettesek, a fõosztályok és az igazgatóságok nem hatósági jogkörben végzett tevékeny-ségét.

A Hivatal elnökhelyettesei 6. §

(1) Az elnökhelyettesek a jogszabályoknak és a szakmai követelményeknek megfelelõen irányítják, illetve fel-ügyelik az elnök feladat- és hatáskörének a Hivatal szerve-zeti és mûködési szabályzatában meghatározott része te-kintetében a szakmai munkát, valamint döntenek a hatás-körükbe utalt ügyekben.

(2) A Hivatalban mûködõ két elnökhelyettes közül az általános elnökhelyettes az elnököt – akadályoztatása ese-tén – általános jogkörrel helyettesíti azon intézkedések ki-vételével, amelyeket az elnök kizárólagos hatáskörében tart fenn. Az általános elnökhelyettes akadályoztatása ese-tén az elnököt a másik elnökhelyettes, vagy más, a Hivatal állományába tartozó, állásfoglalásra jogosult, vezetõi megbízatással rendelkezõ személy helyettesíti. A Hivatal másik elnökhelyettesét az általa kijelölt, az irányítása alá tartozó fõosztályvezetõ besorolású vezetõ helyettesíti.

(3) Az (1) bekezdésben meghatározottakon túlmenõen az elnökhelyettesek ellátják azokat a feladatokat, ame-lyekkel az elnök megbízza õket.

(4) Az elnökhelyettesek a közvetlenül irányításuk, illet-ve felügyeletük alá tartozó szerillet-vezeti egységek feladatai-nak teljesítésérõl és az elnök által rájuk bízott feladat telje-sítésérõl rendszeresen, az elnök helyettesítése körében al-kalmazott eljárásról az elnök akadályoztatásának megszû-nését követõen haladéktalanul beszámolnak az elnöknek.

(5) Az elnökhelyettesek meghatározzák a közvetlen irá-nyításuk, illetve felügyeletük alá tartozó szervezeti egysé-gek munkáját, ellenõrzik, illetve felügyelik – szükség sze-rint közvetlenül, személyesen – ennek teljesítését.

(6) Az elnökhelyettesek felelõsek a közvetlen irányítá-suk, illetve felügyeletük alá tartozó szervezeti egységek feladatának elvégzéséért.

(7) Az elnökhelyettesek a jelen szervezeti és mûködési szabályzatban és a közvetlen irányításuk, illetve

felügye-letük alá tartozó szervezeti egységekre vonatkozó ügy-rendben foglaltak szerint gyakorolják kiadmányozási jog-körüket, melynek gyakorlását beosztottjaikra átruházhat-ják, ez utóbbi azonban nem érinti a közvetlen irányításuk, illetve felügyeletük alá tartozó szervezeti egységek mun-kájáért való felelõsségüket.

(8) Az elnökhelyettesek gyakorolják az irányításuk, il-letve felügyeletük alá tartozó szervezeti egységek vezetõi, illetve a közvetlen irányításuk alá tartozó köztisztviselõk vonatkozásában az utasítási és ellenõrzési, illetve felügye-leti jogot.

(9) Az elnökhelyettesek a közvetlen irányításuk, illetve felügyeletük alá tartozó vezetõk és köztisztviselõk tekinte-tében megállapítják a munkateljesítmény értékeléséhez szükséges teljesítménykövetelményeket és értékelik a tel-jesítményeket.

(10) Az elnökhelyettesek jóváhagyják, illetve felülbí-rálják a közvetlen irányításuk, illetve felügyeletük alá tar-tozó szervezeti egységek vezetõi és a szervezeti egységek vezetõi által felügyelt osztályvezetõk munkakörére, mun-kaköri leírására tett javaslatokat.

(11) Az elnökhelyettesek jóváhagyják, illetve felülvizs-gálják a közvetlen irányításuk, illetve felügyeletük alá tar-tozó szervezeti egységek feladatkörére vonatkozó jogi szabályozás kezdeményezését.

(12) Az elnökhelyettesek ellenõrzik, hogy a jogszabá-lyok, az állami irányítás egyéb jogi eszközei és a belsõ sza-bályzatok az általuk felügyelt szervezeti egységek munká-jában érvényesüljenek.

(13) Az elnökhelyettesek beszámoltatják a közvetlen irányításuk, illetve felügyeletük alá tartozó szervezeti egy-ségek vezetõit, illetve köztisztviselõit és munkavállalóit a szervezeti egységnél végzett munkákról, gondoskodnak a hivatali fegyelem megtartásáról.

(14) Az elnökhelyettesek értekezleteket hívnak össze az irányításuk, illetve felügyeletük alá tartozó tevékenységi körben felmerült fontosabb feladatok megoldásához szük-séges szakmai vélemények, javaslatok megismerése, illet-ve az irányított, illetillet-ve felügyelt szerillet-vezeti egységek mun-kájának szervezése céljából.

(15) Az elnökhelyettesek szükség szerint egyedi felada-tok ellátásával bízzák meg a közvetlen irányításuk, illetve felügyeletük alá tartozó szervezeti egység bármely köz-tisztviselõjét, melyrõl a köztisztviselõ tájékoztatja közvet-len felettesét.

(16) Az elnökhelyettesek – a közvetlen irányításuk, il-letve felügyeletük alá tartozó szervezeti egység vezetõjé-nek javaslatára is figyelemmel – javaslatot teszvezetõjé-nek az el-nöknek a köztisztviselõk, ügykezelõk és a munkavállalók kitüntetésére, jutalmazására, segítik a felügyelt részlegek köztisztviselõinek szakmai fejlõdését.

(17) Az elnökhelyettesek feladatkörébe tartozó ügyinté-zés keretében – kivéve, ha az adott ügyben, illetve

eljárás-ban az elnök jár el –, valamint az elnök által átruházott ha-táskörükben jogosultak a Hivatal képviseletére.

A fõosztályvezetõ és az igazgató 7. §

(1) A fõosztályvezetõ és az igazgató önállóan és felelõ-sen vezeti a rábízott fõosztályt/igazgatóságot és felelõs fel-adatainak elvégzéséért.

(2) A fõosztályvezetõ és az igazgató az elnök felhatal-mazása alapján a fõosztály/igazgatóság ügyrendjének megfelelõen határoz azokban az ügyekben, amelyek elõ-készítése a felügyelt osztályok feladatkörébe tartozik.

(3) A fõosztályvezetõ és az igazgató a jelen szervezeti és mûködési szabályzatban és a fõosztály/igazgatóság ügyrendjében foglaltak szerint gyakorolja kiadmányozási jogkörét, amelynek gyakorlását beosztottjaira átruház-hatja, ez utóbbi azonban nem érinti a fõosztály/igazgató-ság munkájáért való felelõsségét.

(4) A fõosztályvezetõ és az igazgató számviteli, statisz-tikai és egyéb adatok felhasználásával és elemzésével se-gíti és elõkészíti az elnöki és felsõbb döntések meghozata-lát, a döntéseket végrehajtja és azok végrehajtásáról tájé-koztatást ad.

(5) A fõosztályvezetõ és az igazgató ellenõrzi a fel-ügyelt szervezeti egységek által kidolgozott eljárási és fej-lesztési elképzelések, programok, koncepciók megvalósí-tását.

(6) A fõosztályvezetõ és az igazgató gyakorolja az irá-nyítása alá tartozó szervezeti egységek vezetõi, illetve a közvetlen irányítása alá tartozó köztisztviselõk vonatkozá-sában az utasítási és ellenõrzési jogot. E munkatársai vo-natkozásában a szabadság kiadása, illetve a magáncélú el-távozás esetén gyakorolja a munkáltatói jogokat.

(7) A fõosztályvezetõ és az igazgató jóváhagyja, illetve felülbírálja az irányítása alá tartozó osztályvezetõk által a felügyelt osztályokon dolgozók munkakörére, munkaköri leírására tett javaslatokat.

(8) A fõosztályvezetõ és az igazgató jóváhagyja a fel-ügyelt osztályok feladatkörére vonatkozó jogi szabályozás módosításának kezdeményezését.

(9) A fõosztályvezetõ és az igazgató ellenõrzi, hogy a jogszabályok, az állami irányítás egyéb jogi eszközei és a belsõ szabályzatok az általa felügyelt szervezeti egységek munkájában érvényesüljenek.

(10) A fõosztályvezetõ és az igazgató felülvizsgálja a felügyelt osztályok által készített tervezeteket, valamint jóváhagyja a felügyelt osztályok által készített végrehaj-tási eljárásrendeket.

(11) A fõosztályvezetõ és az igazgató figyelemmel kísé-ri és szervezi a felügyelt osztályok munkatervi és egyéb feladatai végrehajtását.

(12) A fõosztályvezetõ és az igazgató beszámoltatja a felügyelt osztályok vezetõit, köztisztviselõit és munkavál-lalóit a szervezeti egységnél végzett munkákról, gondos-kodik a hivatali fegyelem megtartásáról.

(13) A fõosztályvezetõ és az igazgató értekezleteket hív össze az irányítása alá tartozó tevékenységi körben felme-rült fontosabb feladatok megoldásához szükséges szakmai vélemények, javaslatok megismerése, illetve a felügyelt szervezeti egységek munkájának irányítása céljából.

(14) A fõosztályvezetõ és az igazgató szükség szerint egyedi feladatok ellátásával bízza meg a felügyelt szerve-zeti egységek bármely köztisztviselõjét, amelyrõl a köz-tisztviselõ tájékoztatja közvetlen felettesét.

(15) A fõosztályvezetõ és az igazgató – a felügyelt osz-tályok vezetõinek javaslataira is figyelemmel – javaslatot tesz az elnöknek a fõosztályon/igazgatóságon dolgozó köztisztviselõk, ügykezelõk és egyéb munkavállalók illet-ményeltérítésére, kitüntetésére, illetve jutalmazására, se-gíti munkatársainak szakmai fejlõdését. A közvetlen irá-nyítása alá tartozó köztisztviselõk tekintetében teljesít-ményértékelést végez.

(16) A fõosztályvezetõ és az igazgató más szervezeti egység vezetõje feladatkörét érintõ intézkedést csak az érintett szervezeti egység vezetõjének egyetértésével te-het, illetve jogosult az elnök elé terjeszteni azokat az ügye-ket, amelyekben az érintett vezetõk véleményének egyez-tetése nem vezetett eredményre.

(17) A fõosztályvezetõ és az igazgató biztosítja a fõosz-tály, illetõleg az igazgatóság együttmûködését a Hivatal más szervezeti egységeivel. A fõosztályvezetõ és az igaz-gató, vagy az általuk kijelölt személy felelõs a Szervezési és Koordinációs Fõosztály részére történõ adatszolgáltatá-sáért.

(18) A fõosztályvezetõ és az igazgatóság feladatkörébe tartozó ügyintézés keretében, valamint az elnök által átru-házott hatáskörben a fõosztályvezetõ/igazgató jogosult a Hivatal képviseletére, és kötelezettsége áll fenn a Hivatal mûködésében érintett külsõ szervekkel való együttmûkö-dés tekintetében.

(19) A fõosztályvezetõ és az igazgató tevékenységérõl a felettes vezetõjét folyamatosan tájékoztatja.

(20) A fõosztályvezetõ és az igazgató felelõs az irányí-tása alá tartozó szervezeti egység feladatköréhez kap-csolódó kockázatkezelési rendszer mûködtetéséért.

(21) Az igazgató részt vesz az irányítása alá tartozó szervezeti egység feladatkörébe tartozó, az EMGA-ból, az EMVA-ból, valamint az EHA-ból, vagy a nemzeti költ-ségvetésbõl finanszírozott, illetve kifizetéssel nem járó in-tézkedések végrehajtásához kapcsolódó fejlesztési felada-tok ellátásában.

(22) Az igazgató ellátja az irányítása alá tartozó szerve-zeti egység feladatkörébe tartozó panaszügyek kezelését.

(23) A fõosztályi és az igazgatósági szervezetben szerve-zeti egység vezetése nélküli fõosztályvezetõ-helyettes mû-ködhet, aki támogatja a fõosztályvezetõ vagy az igazgató munkáját és elvégzi a helyettesítésével járó feladatokat is.

A kirendeltségvezetõ 8. §

(1) A kirendeltség élén kirendeltségvezetõ áll.

(2) A kirendeltségvezetõ felelõs a kirendeltség felada-tainak elvégzéséért.

(3) A kirendeltségvezetõ a Területi Igazgatóság igazga-tója irányításával, önállóan és a Területi Igazgatóság igaz-gatójának felelõsen vezeti a rábízott kirendeltséget, a ki-rendeltség ügyrendjének és a munkaköri leírásoknak meg-felelõen. A kirendeltségvezetõ szervezi és irányítja a fel-ügyelt osztályok munkáját, ellenõrzi – szükség szerint közvetlenül, személyesen – ennek teljesítését.

(4) A kirendeltségvezetõ a jelen szervezeti és mûködési szabályzatban és a kirendeltségek ügyrendjében foglaltak szerint gyakorolja kiadmányozási jogkörét, melynek gya-korlását az elnök engedélye, illetve a végrehajtási (mûkö-dési) kézikönyvekben leírtak alapján beosztottjaira átru-házhatja, ezek azonban nem érintik a kirendeltség munká-jáért való felelõsségét.

(5) A kirendeltségvezetõ számviteli, statisztikai és egyéb adatok felhasználásával és elemzésével segíti és elõkészíti az elnöki és felsõbb döntések meghozatalát, a döntéseket végrehajtja és azok végrehajtásáról tájékozta-tást ad.

(6) A kirendeltségvezetõ gyakorolja az irányítása alá tartozó osztályok vezetõi, illetve a közvetlen irányítása alá tartozó köztisztviselõk vonatkozásában az utasítási és el-lenõrzési jogot. E munkatársai vonatkozásában a szabad-ság kiadása, illetve a magáncélú eltávozás esetén gyako-rolja a munkáltatói jogokat.

(7) A kirendeltségvezetõ jóváhagyja a felügyelt osztá-lyok feladatkörére vonatkozó jogi szabályozás kezdemé-nyezését.

(8) A kirendeltségvezetõ gondoskodik arról, hogy a jog-szabályok, az állami irányítás egyéb jogi eszközei és a bel-sõ szabályzatok az általa felügyelt osztályok munkájában érvényesüljenek.

(9) A kirendeltségvezetõ felülvizsgálja a felügyelt osz-tályok által készített tervezeteket.

(10) A kirendeltségvezetõ figyelemmel kíséri és szerve-zi a felügyelt osztályok munkatervi és egyéb feladatai vég-rehajtását, melyhez a szükséges feltételeket biztosítja ré-szükre.

(11) A kirendeltségvezetõ beszámoltatja a felügyelt osztályok vezetõit, illetve köztisztviselõit és munkaválla-lóit a szervezeti egységnél végzett munkákról, gondosko-dik a hivatali fegyelem megtartásáról.

(12) A kirendeltségvezetõ értekezleteket hív össze az irányítása alá tartozó tevékenységi körben felmerült fonto-sabb feladatok megoldásához szükséges szakmai vélemé-nyek, javaslatok megismerése, illetve a felügyelt osztá-lyok munkájának irányítása céljából.

(13) A kirendeltségvezetõ szükség szerint egyedi fel-adatok ellátásával bízza meg a felügyelt osztályok bármely köztisztviselõjét, melyrõl a köztisztviselõ tájékoztatja közvetlen felettesét.

(14) A kirendeltség állományába tartozó köztisztviselõk tekintetében teljesítményértékelést végez, valamint – a fel-ügyelt osztályok vezetõinek javaslataira is figyelemmel – javaslatot tesz a Területi Igazgatóság igazgatójának a köz-tisztviselõk, ügykezelõk és a munkavállalók kitüntetésére, jutalmazására, segíti a felügyelt részlegek köztisztviselõi-nek szakmai fejlõdését. A közvetlen irányítása alá tartozó köztisztviselõk tekintetében teljesítményértékelést végez.

(15) A kirendeltségvezetõ – a felügyelt osztályok veze-tõinek javaslatára is figyelemmel – javaslatot tesz, a Terü-leti Igazgatóság igazgatójával történt egyeztetés után, a Képzési Osztálynak a felügyelt szervezeti egységek köz-tisztviselõinek a feladatokhoz közvetlenül illeszkedõ kép-zésen való részvételére, segíti a köztisztviselõk szakmai fejlõdését.

(16) A kirendeltségvezetõ más szervezeti egység veze-tõje feladatkörét érintõ intézkedést csak az érintett szerve-zeti egység vezetõje egyetértésével tehet, illetve köteles a Területi Igazgatóság igazgatója elé terjeszteni azokat az ügyeket, amelyekben az érintett vezetõk véleményének egyeztetése nem vezetett eredményre.

(17) A kirendeltségvezetõ a Területi Igazgatóság igaz-gatója felé tett tájékoztatási kötelezettsége mellett, az osz-tályvezetõkön keresztül is biztosítja a szakmai kapcsolat-tartást a Hivatal más szervezeti egységeivel.

(18) A kirendeltségvezetõ a kirendeltség szakmai és egyéb feladatai tekintetében a Területi Igazgatóságon ke-resztül biztosítja a kirendeltségek együttmûködését a Hi-vatal más szervezeti egységeivel.

(19) A kirendeltség feladatkörébe tartozó ügyintézés keretében – kivéve, ha az adott ügyben, illetve eljárásban a felettes vezetõ jár el – a kirendeltségvezetõ jogosult a Hi-vatal képviseletére.

(20) A kirendeltségvezetõ ellátja mindazokat a feladato-kat, amelyekkel az elnök, illetve a Területi Igazgatóság igazgatója megbízza.

(21) A kirendeltségvezetõ ellátja a kirendeltség feladat-körébe tartozó panaszügyek kezelését.

(22) A kirendeltségvezetõ tevékenységérõl a Területi Igazgatóság igazgatóját folyamatosan tájékoztatja.

(23) A kirendeltségvezetõ hatósági eljárás tekintetében szakmai iránymutatást nyújt az ügyintézõ számára, vala-mint folyamatosan ellenõrzi a hatósági eljárás lefolytatá-sának és a határozat elõkészítésének jogszerûségét.

(24) A kirendeltségvezetõ javaslatot tesz a Területi Igazgatóság igazgatójának a kirendeltségi osztályok veze-tõinek személyére, valamint a munkaköri leírásukba be-építendõ feladatokra.

(25) A kirendeltségvezetõ javaslatot tesz – a Területi Igazgatóság igazgatójával történt elõzetes jóváhagyása után – a Gazdasági Fõosztály vezetõjének a kirendeltség munkáját érintõ fejlesztésre, beruházásra.

(26) A kirendeltségvezetõ vezetõi és folyamatba épített ellenõrzési feladatokat lát el.

(27) A kirendeltségvezetõ gondoskodik mindazon fel-adatok ellátásáról, amelyeket a végrehajtási (mûködési) kézikönyvek, vagy végrehajtási eljárásrendek a kirendelt-ség vonatkozásában elõírnak.

A fõosztályvezetõ, az igazgató és a kirendeltségvezetõ irányítása alá tartozó osztályvezetõ

9. §

(1) A fõosztályi és az igazgatósági szervezetben mûkö-dõ osztályvezetõ, illetve osztályt vezetõ fõosztályveze-tõ-helyettes a fõosztályvezetõ és az igazgató irányításával

(1) A fõosztályi és az igazgatósági szervezetben mûkö-dõ osztályvezetõ, illetve osztályt vezetõ fõosztályveze-tõ-helyettes a fõosztályvezetõ és az igazgató irányításával

In document TARTALOM AMAGYARKÖZLÖNYMELLÉKLETE (Pldal 40-62)