A fels ő oktatási információs rendszer
III. fejezet Z ÁRÓ RENDELKEZÉSEK
R1. 17. §
(3) A magasabb vezető, illetve vezető beosztást e rendelet hatálybalépésekor betöltő személyekkel szemben a 2.
§-ban, és az 5-6. §-ban meghatározott összeférhetetlenségi előírásokat az Ftv. 157. § (1) bekezdésében meghatározott felülvizsgálati határidővel kell alkalmazni.
(4) E rendelet alkalmazásakor, a közalkalmazott munkaköri besorolásakor és magasabb vezető, illetve vezető beosztás ellátásával történő megbízásakor a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény alapján szerzett
a) főiskolai szintű végzettség egyenértékű e rendelet szerinti alapképzési szakon szerzett alapfokozattal, b) egyetemi szintű végzettség egyenértékű e rendelet szerinti mesterképzési szakon szerzett mesterfokozattal.
Sz. 152. §
(1) A Foglalkoztatási Követelményrendszer A) része (Foglalkoztatási Követelmények és Szabályzat) 2006. szeptember 1-jén lép hatályba.
(2) A Foglalkoztatási Követelményrendszer A) része (Foglalkoztatási Követelmények és Szabályzat) hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti:
a) A Miskolci Egyetem oktatói-kutatói munkaköri követelményeinek szabályzata, b)487
c) A Miskolci Egyetem kitüntetési szabályzata,
d) A „Professor Emeritus” cím adományozásának szabályzata, e) A Miskolci Egyetem minősítési szabályzata,
f) Közalkalmazottak Fegyelmi és Kártérítési Szabályzata (Az ME Gazdálkodási Szabályzata Függelék (2) 16. sz. melléklete).
(3)488 A Szabályzat szövegének
- 1. § (1)-(3) bekezdéseinek; 2. § (4) bekezdésének; 3. §-ának; 5. § (4) bekezdésének; 13. § (2) bekezdésének; 32. §-ának; 70. §-ának; 71. § (1), (2), (4) bekezdésének; 121. § (4) bekezdésének; 124. § (3) bekezdésének; 125. § (2) bekezdésének; 130. § (1), (2), (3) bekezdésének; 131. § (1) bekezdésének; 132.
§ (1), (2), (3) bekezdésének; 133. § (6) bekezdésének; 134. § (2) bekezdésének
„” szövegrésze helyébe „Szenátus” lép,
- 12. § (3), (4) bekezdésének; 13. § (3) bekezdésének; 14. § (1) bekezdésének;
15. § (3) bekezdése b) pontjának; 21. § (1) bekezdésének; 26. § (6) bekezdésének; 33. § (2) bekezdésének; 37. § (3) bekezdésének; 59. §-ának;
106. § (2) bekezdésének; 135. § (2) bekezdésének; 150. § (1), (2) bekezdésének
„Humánpolitikai és Minőségügyi Iroda” szövegrésze helyébe
„Humánpolitikai Iroda” lép,
- a 13. § (3) bekezdésének „Humánpolitikai és Minőségügyi Igazgató”
szövegrésze helyébe „Humánpolitikai Igazgató” lép,
- a 23. § (1) bekezdésének; 27. § (1), (2) bekezdésének; 33. § (2) bekezdésének;
a 34. § (1) bekezdésének; a 133. § (1), (2), (6) bekezdésének „akkor”
szövegrésze törlésre kerül.
(4)489 Ezen szabályzat a Szenátus 2006. június 22-i ülésén 102/2006. sz. határozatával elfogadott, valamint a Szenátus 2006. november 16-i ülésén 182/2006. sz.
határozatával, a 2006. december 21-i ülésén 210/2006. sz. határozatával, a 2008.
március 20-i ülésén 65/2008. sz. határozatával, a 2008. május 28-ai ülésén 139/2008.
sz. határozatával, a 2008. október 16-ei ülésén 343/2008. számú határozatával, a 2009. január 29-éi ülésén a 4/2009. számú határozatával, a 2009. március 26-ai ülésén 68/2009. sz. határozatával, a 2009. június 11-i ülésén 254/2009. sz.
határozatával, a 2009. október 21-ei ülésén 332/2009. sz. határozatával, a 2010.
487 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal hatályon kívül helyezett, 2008. március 20-ától hatálytalan szöveg.
488 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
489 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
március 25-ei ülésén a 38/2010. sz. határozatával, a 2010. június 24-ei ülésén, 232/2010. sz. határozatával, 2011. március 24-ei ülésén 46/2011. sz. határozatával, a 2011. március 24-ei ülésén, 47/2011. sz. határozatával, és a 2011. június 23-ai ülésén, 234/2011. számú határozatával módosított szöveget egységes szerkezetben tartalmazza.
(5)490A Szenátus 38/2010. sz. határozatával módosított rendelkezéseket a folyamatban lévő ügyekre is alkalmazni kell, azzal, hogy amennyiben az egyetemi tanári pályázatok véleményezésére már 2009. december 31. előtt sor került, azt nem kell megismételni az új szabályok szerint.
Sz. 153. §
Akiknek a Szenátus491 jogelődje, az Egyetemi Tanács egyetemi magántanári, illetve címzetes főiskolai tanári címet adományozott, azok
a) jogosultak ezen címek viselésére,
b) előadás hirdetési joguk folytán részt vehetnek az oktatásban.
Miskolc, 2006. december 31.
Dr. Patkó Gyula a Miskolci Egyetem rektora
a Szenátus elnöke
490 A 38/2010. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2010. március 25-én hatályba lépő szöveg.
491 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan
A munkáltatói jogok gyakorlása a Miskolci Egyetemen
(1) A munkáltatói jog kategóriái A, B és C betűkkel jelölhetők, az egyes betűjelek a következő munkáltatói jogokra jogosítják az azt gyakorló személyt.
(1.1) „A” kategória:
a) közalkalmazotti jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése b) fegyelmi, kártérítési eljárással kapcsolatosan:
ba) kártérítési eljárás elrendelése, felfüggesztése, megszüntetése bb) fegyelmi eljárás megindítása elrendelése, vizsgálóbiztos kijelölése bc) kárigény elbírálása
bd) kártérítési határozat meghozatala
be) fegyelmi eljárás felfüggesztése, megszüntetése
bf) fegyelmi eljárás alá vont közalkalmazott állásából való felfüggesztése c) illetmény meghatározása, módosítása
d) illetménypótlék, illetménykiegészítés, kereset-kiegészítés, továbbá jutalom megállapítása e) 493 rendkívüli fizetett szabadság engedélyezése,
f) 494 három hónapot meghaladó fizetés nélküli szabadság, illetve a fizetés nélküli szabadság alatt és után a munkába állás engedélyezése
g) alkotói szabadság engedélyezése h) külföldi kiküldetés elrendelése
i) a hallgatói munkaszerződésen, a doktorandusz szerződésen alapuló jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése
j) 495 a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása k) 496 továbbá értelemszerűen a „B” és a „C” kategóriánál megjelöltek.
(1.2) „B” kategória:
a) javaslat közalkalmazotti jogviszony létesítésére, módosítására, megszüntetésére b) javaslat illetmény meghatározására, módosítására
c) javaslat illetménypótlék, illetménykiegészítés, kereset-kiegészítés, továbbá jutalom megállapítására d) 497 a munkairányító („C” kategória d) pont) igazolása alapján rendelkezés a havi rendszerességgel járó
kereset-kiegészítés utalványozásáról e) helyettesítési díj megállapítása f) javaslat kitüntetésre
g) javaslat rendkívüli fizetett szabadság engedélyezésére,
h) 498 három hónapot meg nem haladó fizetés nélküli és jogszabály által biztosított kötelező esetekben rendkívüli fizetett és fizetés nélküli szabadság engedélyezése
i) javaslat alkotói szabadság engedélyezésére
j) javaslat a hallgatói munkaszerződésen, a doktorandusz szerződésen alapuló jogviszony létesítésére, módosítására, megszüntetésére
k) 499 Sz. 35. § (1) bekezdése szerinti nyugdíjasnak minősülés vizsgálata l) 500 továbbá értelemszerűen a „C” kategóriánál megjelöltek.
(1.3) „C” kategória:
a) javaslat közalkalmazotti jogviszony létesítésére, módosítására, megszüntetésére
492 A 182/2006. sz. Egyetemi Szenátusi határozattal beiktatott, 2006. november 17-én hatályba lépő szöveg.
493 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
494 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
495 A 139/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. május 28-án hatályba lépő szöveg.
496 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
497 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
498 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
499 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
500 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
b) javaslat illetmény meghatározására, módosítására
c) javaslat illetménypótlék, illetménykiegészítés, kereset-kiegészítés, továbbá jutalom megállapítására d) 501a kereset-kiegészítés és a jutalom kifizetéséhez kapcsolódó teljesítés igazolása
e) munkaidő meghatározása
f) a munkavégzés irányítása, ellenőrzése, munkaköri leírás készítése g) utasítás munkakörtől eltérő feladatok időleges ellátására
h) javaslat helyettesítésre i) értékelés (minősítés) j) javaslat a jutalmazásra k) javaslat kitüntetésre
l) rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés és túlmunka elrendelése m) rendes szabadság kiadása
n) 502 javaslat rendkívüli fizetett szabadság, fizetés nélküli szabadság engedélyezésére o) javaslat alkotói szabadság engedélyezésére
p) munkavédelmi, tűzvédelmi feladatok q) munkavégzésre alkalmas állapot ellenőrzése r) belföldi kiküldetés elrendelése
s) javaslat a hallgatói munkaszerződésen, a doktorandusz szerződésen alapuló jogviszony létesítésére, módosítására, megszüntetésére
(2) Munkaköri cím adományozói (kinevező) az oktatói munkaköröknél
Munkakörök A kinevező
egyetemi tanár KE
főiskolai tanár ME
egyetemi docens R
főiskolai docens R
adjunktus R
tanársegéd R
(3) 503 A munkáltatói jogok gyakorlói munkaköri csoportok szerint
Munkakörök
A munkáltatói jog gyakorlója
Kinevező Bérgazdálkodó Munkairányító
A B C
Gazdálkodási egységek az AFKI és a CTFK kivételével:
egyetemi tanár R D, IG SZEV
főiskolai tanár R D, IG SZEV
további oktatók, kutatók R D, IG SZEV
tanár R D, IG SZEV
kari egységek más alkalmazottai HI D, IG, illetve HI SZEV
más szervezeti egység hivatali munkakörei és
más alkalmazottai HI GEV, illetve HI SZEV
Belső Ellenőrzési Osztály (BEO) tagjai R R SZEV
A Jogi Csoport alkalmazottai R R R,RH,HI,GEV
501 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal beiktatott, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
502 A 210/2006. sz. Egyetemi Szenátusa határozattal beiktatott, 2006. december 21-én hatályba lépő szöveg.
503 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
Munkakörök
A munkáltatói jog gyakorlója
Kinevező Bérgazdálkodó Munkairányító
A B C
Alkalmazott Földtudományi Kutatóintézet (AFKI):
kutatók R IG SZEV
más alkalmazottak HI IG SZEV
Comenius Tanítóképző Főiskolai Kar (CTFK):
főiskolai tanár R D SZEV
további oktatók R D SZEV
tanárok R D SZEV
más alkalmazottak HI D SZEV
Árvay József Gyakorló Általános Iskola (ÁJGYI):
szakvezető pedagógusok R IG IG
pedagógusok R IG IG
más alkalmazottak HI IG IG
(4) A munkáltatói jogok gyakorlása a vezetői megbízások vonatkozásában504 Magasabb vezetői,
vezetői megbízások
Megbízás, visszavonás
A munkáltatói jog gyakorlása
Kinevező Bérgazdálkodó Munkairányító
A B C
Rektor KE OKM OKM505
rektorhelyettes R R R R
dékán R R R R
dékánhelyettes R R D D
igazgató-helyettes R R IG IG
önálló intézetek
vezetői R R R R
BEO vezető OKM R R R
főtitkár R R R R
gazdasági főigazgató OKM R R R
Könyvtár, Levéltár,
Múzeum főigazgató R R R R
AFKI igazgatója R R R R
ÁJGYI igazgatója R R R R
oktatási szervezeti egységek vezetői (tanszék, intézet)
R R D, IG D, IG
504 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg
505 Az 53/2006. (II.14.) számú Korm. r. 10. §-a alapján a rektor számára a vezetői beosztás időtartamára adható illetménykiegészítést a gazdasági tanács javaslatára állapítja meg.
nem kari oktatási szervezeti egységek
vezetői
R R R RH
szakterületi igazgató R R R R
Magasabb vezetői, vezetői megbízások
Megbízás, visszavonás
A munkáltatói jog gyakorlása
Kinevező Bérgazdálkodó Munkairányító
A B C
projekt finanszírozású kutatási egységek
vezetői
R R PRV RH
központi szolgáltató szervezeti egységek
vezetői
R R GEV R, RH, GEV
funkcionális szervezeti egységek
vezetői
R R GEV R, RH, GEV
(5) A munkáltatói jogok gyakorlása a hallgatói munkaszerződések, és a doktorandusz szerződések vonatkozásában
Megnevezés
A munkáltatói jog gyakorlója
Kinevező Bérgazdálkodó Munkairányító
A B C
hallgató R D, IG, GEV SZEV
doktorandusz R D, IG, GEV SZEV
(6) 506 Rövidítések jegyzéke D: dékán
GEV: gazdálkodási egység vezető HI: humánpolitikai igazgató IG: igazgató
KE: köztársasági elnök ME: miniszterelnök
OKM: oktatási és kulturális miniszter PRV: projekt vezető
R: rektor
RH: rektorhelyettes
SZEV: szervezeti egység vezető
506 A 65/2008. sz. Szenátusi határozattal megállapított, 2008. március 20-án hatályba lépő szöveg.
Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan
Tisztelt Pályázó!
Tájékoztatom, hogy a Miskolci Egyetem ...
munkakörre/vezetői megbízásra (a megfelelő rész aláhúzandó) benyújtott pályázatának véleményezésére – a Miskolci Egyetem Foglalkoztatási Követelményrendszere 14. §-ának (2) bekezdése lapján – a ... az alábbi véleményező -előkészítő bizottságot jelölte ki.
A bizottság elnöke:
...
A bizottság tagjai:
...
...
...
...
Kérem, hogy a bizottság elnökének és tagjainak elfogultságáról, illetve elfogulatlanságáról véleményt nyilvánítani szíveskedjék.
Miskolc, ...
………
humánpolitikai igazgató
Nyilatkozat
Alulírott fentiekről a következőket nyilatkozom (a megfelelő pont bekarikázandó, illetve a megfelelő rész kitöltendő):
a) a bizottság tagjait elfogulatlannak tartom
b) a bizottság ... tagját elfogultnak tartom, az alábbiak miatt:
...
...
...
...
...
Miskolc, ...
………
pályázó
Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan
MISKOLCI EGYETEM 3515 Miskolc-Egyetemváros Adószám: 15308809-2-05
Intézményi azonosító: FI 87515
munkáltató Ügyiratszám: H/…………/20..
KINEVEZÉS
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyba oktatói/kutatói munkakörre
Közalkalmazott neve: ………..
Anyja neve: ………..
Születési helye, ideje: ………..
Lakcíme: ………..
Adóazonosító jele: ………..
TAJ száma: ………..
1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.), a felsőoktatásról szóló 2005.
évi CXXXIX. törvény (Ftv.), a Kjt. felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. r. (R) alapján kinevezem Önt ………. év ………. hó …. napjától határozatlan időre – …….. hónap próbaidővel –, ………. munkakörbe, (FEOR száma: ...) a Miskolci Egyetem
……….. Kar ……… Tanszékére (cím: 3515 Miskolc-Egyetemváros), heti 40 órás munkaidőre.
2. A betöltendő munkakörét, bemutatott okiratait, valamint a Kjt. 79/D. §-át figyelembe véve Ön a Kjt. 2. számú mellékletének megfelelően kerül besorolásra ……….. ……. fokozatba. A Kjt. 2.
számú melléklete szerint ………… munkakörben töltött idejének kezdete …………...
3. Közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként elismerhető időtartamok
(fizetési fokozathoz): ………
Közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként elismerhető idő kezdete
(felmentési időhöz, jubileumi jutalomhoz): ………
4. A munkakör betöltéséhez, illetve a fizetési osztályhoz előírt (amivel Közalkalmazott rendelkezik) iskolai végzettség: ……….,
szakképzettség: ………..
5. Közalkalmazott kinevezéskori illetménye:
alapilletménye: …….…….,-Ft/hó;
illetménykiegészítése (………… alapján): …….…….,-Ft/hó;
illetménypótléka (…………. alapján): …….…….,-Ft/hó;
összesen: ………….,-Ft/hó.
6. Közalkalmazotti jogviszonyával kapcsolatos utasítási, irányítási jogkört a Miskolci Egyetem
……….. Kar ……….. Tanszék vezetője, a munkáltatói jogkört a Miskolci Egyetem Rektora gyakorolja.
7. Tájékoztatom, hogy fizetési fokozatának, közalkalmazotti illetményének jogszabály alapján történő olyan változása, amely külön igazolandó feltételhez nem kötött, kinevezése külön
módosítása nélkül is hatályos. Amennyiben az ezekben történ változás olyan feltételt l függ, amelynek bekövetkezéséről csak külön bejelentés alapján szerez tudomást a munkáltató, a megváltozott fizetési fokozat, illetmény, vagy egyéb, a közalkalmazotti jogviszonyt érintő változás csak a megfelelő dokumentummal alátámasztott bejelentés megtételétől kezdődően vehető figyelembe.
8. A Közalkalmazott tudomásul veszi és elfogadja, hogy amennyiben a kinevezésében megjelölt szervezeti egység a tevékenységet a kinevezésében megjelölt munkavégzési helyen kívül is ellátja bármely okból, a változó munkavégzési helyre irányadó szabályok szerint köteles munkaköri feladatait a munkáltató utasításai szerint más munkavégzési helyen is ellátni azzal, hogy első munkavégzési helye a kinevezésében megjelölt cím.
9. A Munkáltató tájékoztatja a Közalkalmazottat, hogy köteles a munkáltató üzleti titkát megőrizni.
Üzleti titoknak minősül különösen a munkáltató mindenkori szellemitulajdon-kezelési szabályzatának hatálya alá tartozó valamennyi szellemi alkotás, illetve ezen felül is minden olyan egyéb tény, információ, megoldás vagy adat, amelynek nyilvánosságra hozatala, illetéktelenek által történő megszerzése vagy felhasználása a jogosult jogszerű pénzügyi, gazdasági vagy piaci érdekeit sértené vagy veszélyeztetné, és amelynek titokban tartása érdekében a munkáltató a szükséges intézkedéseket megtette.
10. A Munkáltató tájékoztatja a Közalkalmazottat, hogy a Miskolci Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat II. kötet Foglalkoztatási Követelményrendszerében az ……….. munkakörben történő folyamatos alkalmazás követelményeinek köteles eleget tenni. További feltételeket a munkaköri leírás is tartalmazhat. A jogviszonyhoz kapcsolódó feladatait a munkaköri leírása tartalmazza, azzal hogy a munkakörébe tartozó konkrét feladatokat a közvetlen felettese, illetve a Miskolci Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat II. kötet Foglalkoztatási Követelményrendszerében rögzítettek alapján az arra jogosult személyek is meghatározhatnak. A munkaköri leírás módosítása nélkül köteles ellátni a Közalkalmazott – munkakörébe tartozó feladatként – a mindenkori jogszabályokban, illetve a Miskolci Egyetem bármely mindenkori szabályzatában, vagy egyéb munkáltatói utasításban a munkakörébe utalt feladatokat.
11. Jelen kinevezésben nem szabályozott kérdésekre a felsőoktatásról szóló mindenkori vonatkozó jogszabályok, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és a végrehajtási rendeletei, a Munka Törvénykönyve, a Kollektív Szerződés, a Foglalkoztatási Követelményrendszer, valamint a Miskolci Egyetem belső szabályzatainak rendelkezései az irányadóak.
12. Amennyiben jelen kinevezési okiratban foglaltakat sérelmesnek tartja, a közléstől számított 30 napon belül a Miskolci Munkaügyi Bírósághoz (3525 Miskolc, Fazekas u. 2.) fordulhat jogorvoslatért.
Miskolc, ………
P.H.
munkáltató Kinevezésemet elfogadom.
közalkalmazott
A szükséges státusz és bér ……… üres állásán rendelkezésre áll.
ellenjegyző
Kapják:
………. (eredeti)
……….. Kar ……… (MonDoc)
Bér- és Munkaügyi Osztály (eredeti) Személyügyi nyilvántartás (másolati) Irattár (másolati)
Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan
MISKOLCI EGYETEM 3515 Miskolc-Egyetemváros Adószám: 15308809-2-05
Intézményi azonosító: FI 87515
munkáltató Ügyiratszám: H/…………/20..
KINEVEZÉS
határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyba oktatói/kutatói munkakörre
Közalkalmazott neve: ………..
Anyja neve: ………..
Születési helye, ideje: ………..
Lakcíme: ………..
Adóazonosító jele: ………..
TAJ száma: ………..
1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (Kjt.), a felsőoktatásról szóló 2005.
évi CXXXIX. törvény (Ftv.), a Kjt. felsőoktatásban való végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. r. (R) alapján kinevezem Önt ………. év ………. hó …. napjától ………. év ………. hó …. napjáig terjedő határozott időre, ………. munkakörbe, (FEOR száma: ……) a Miskolci Egyetem
……….. Kar ……… Tanszékére (cím: 3515 Miskolc-Egyetemváros), heti 40 órás munkaidőre.
Határozott időre tekintettel Közalkalmazott meghatározott feladata:……….
2. A betöltendő munkakörét, bemutatott okiratait, valamint a Kjt. 79/D. §-át figyelembe véve Ön a Kjt. 2. számú mellékletének megfelelően kerül besorolásra ……….. ……. fokozatba. A Kjt. 2.
számú melléklete szerint ………… munkakörben töltött idejének kezdete …………...
3. Közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként elismerhető időtartamok
(fizetési fokozathoz): ………
Közalkalmazotti jogviszonyban töltött időként elismerhető idő kezdete
(felmentési időhöz, jubileumi jutalomhoz): ………
4. A munkakör betöltéséhez, illetve a fizetési osztályhoz előírt (amivel Közalkalmazott rendelkezik) iskolai végzettség: ……….,
szakképzettség: ………..
5. Közalkalmazott kinevezéskori illetménye:
alapilletménye: …….…….,-Ft/hó;
illetménykiegészítése (………… alapján): …….…….,-Ft/hó;
illetménypótléka (…………. alapján): …….…….,-Ft/hó;
összesen: ………….,-Ft/hó.
6. Közalkalmazotti jogviszonyával kapcsolatos utasítási, irányítási jogkört a Miskolci Egyetem
……….. Kar ……….. Tanszék vezetője, a munkáltatói jogkört a Miskolci Egyetem Rektora gyakorolja.
7. Tájékoztatom, hogy fizetési fokozatának, közalkalmazotti illetményének jogszabály alapján történő olyan változása, amely külön igazolandó feltételhez nem kötött, kinevezése külön módosítása nélkül is hatályos. Amennyiben az ezekben történő változás olyan feltételtől függ,
amelynek bekövetkezéséről csak külön bejelentés alapján szerez tudomást a munkáltató, a megváltozott fizetési fokozat, illetmény, vagy egyéb, a közalkalmazotti jogviszonyt érintő változás csak a megfelelő dokumentummal alátámasztott bejelentés megtételétől kezdődően vehető figyelembe.
8. A Közalkalmazott tudomásul veszi és elfogadja, hogy amennyiben a kinevezésében megjelölt szervezeti egység a tevékenységet a kinevezésében megjelölt munkavégzési helyen kívül is ellátja bármely okból, a változó munkavégzési helyre irányadó szabályok szerint köteles munkaköri feladatait a munkáltató utasításai szerint más munkavégzési helyen is ellátni azzal, hogy első munkavégzési helye a kinevezésében megjelölt cím.
9. A Munkáltató tájékoztatja a Közalkalmazottat, hogy köteles a munkáltató üzleti titkát megőrizni.
Üzleti titoknak minősül különösen a munkáltató mindenkori szellemitulajdon-kezelési szabályzatának hatálya alá tartozó valamennyi szellemi alkotás, illetve ezen felül is minden olyan egyéb tény, információ, megoldás vagy adat, amelynek nyilvánosságra hozatala, illetéktelenek által történő megszerzése vagy felhasználása a jogosult jogszerű pénzügyi, gazdasági vagy piaci érdekeit sértené vagy veszélyeztetné, és amelynek titokban tartása érdekében a munkáltató a szükséges intézkedéseket megtette.
10. A Munkáltató tájékoztatja a Közalkalmazottat, hogy a Miskolci Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat II. kötet Foglalkoztatási Követelményrendszerében az ……….. munkakörben történő folyamatos alkalmazás követelményeinek köteles eleget tenni. További feltételeket a munkaköri leírás is tartalmazhat. A jogviszonyhoz kapcsolódó feladatait a munkaköri leírása tartalmazza, azzal hogy a munkakörébe tartozó konkrét feladatokat a közvetlen felettese, illetve a Miskolci Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat II. kötet Foglalkoztatási Követelményrendszerében rögzítettek alapján az arra jogosult személyek is meghatározhatnak. A munkaköri leírás módosítása nélkül köteles ellátni a Közalkalmazott – munkakörébe tartozó feladatként – a mindenkori jogszabályokban, illetve a Miskolci Egyetem bármely mindenkori szabályzatában, vagy egyéb munkáltatói utasításban a munkakörébe utalt feladatokat.
11. Jelen kinevezésben nem szabályozott kérdésekre a felsőoktatásról szóló mindenkori vonatkozó jogszabályok, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és a végrehajtási rendeletei, a Munka Törvénykönyve, a Kollektív Szerződés, a Foglalkoztatási Követelményrendszer, valamint a Miskolci Egyetem belső szabályzatainak rendelkezései az irányadóak.
12. Amennyiben jelen kinevezési okiratban foglaltakat sérelmesnek tartja, a közléstől számított 30 napon belül a Miskolci Munkaügyi Bírósághoz (3525 Miskolc, Fazekas u. 2.) fordulhat jogorvoslatért.
Miskolc, ………
P.H.
munkáltató Kinevezésemet elfogadom.
közalkalmazott
A szükséges státusz és bér ……… üres állásán rendelkezésre áll.
ellenjegyző
Kapják:
………. (eredeti)
……….. Kar ……… (MonDoc) Bér- és Munkaügyi Osztály (eredeti)
Személyügyi nyilvántartás (másolati) Irattár (másolati)
Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan
MUNKAKÖRI LEÍRÁS507 Név:
A munkakör elnevezése:
Közalkalmazott beosztása:
Munkáltatói jogkör gyakorlója (kinevező):
Munkáltatói jogkör gyakorlója (munkairányító):
Munkavégzés helye:
Munkakör célja:
Fő felelősségek:
Fő kihívások:
A munkakör betöltőjének feladatai:
Az igényelt végzettség és gyakorlat:
Felelősségre vonatkozó szabályok:
Miskolc, ………..
………
munkáltatói jogkör gyakorlója (munkairányító)
A munkaköri leírásban foglalt feladataimat és felelősségemet megismertem, megértettem. A munkaköri leírás egy példányát átvettem.
Tudomásul veszem, hogy munkámat az érvényes jogszabályok, szabályzatok, a munkáltatói jogkör gyakorlója/munkairányítója által adott utasítások megtartásával, a munkaköri leírásban foglaltak szerint kell végeznem.
Miskolc, ………..
……….
közalkalmazott
507 A 210/2006. sz. Egyetemi Szenátusa határozattal beiktatott, 2006. december 21-én hatályba lépő szöveg.
Szabályzat érvényességi ideje: határozatlan
MISKOLCI EGYETEM 3515 Miskolc-Egyetemváros
Kitöltés után szigorúan bizalmas!
NYILATKOZAT
teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottak részére, munkavégzésre irányuló jogviszonyokról
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 43-44. §-ai, valamint a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 84. §-ának (5) bekezdése alapján, a Miskolci Egyetemmel teljes munkaidőben fennálló közalkalmazotti jogviszonyomra tekintettel az alábbi nyilatkozatot teszem.508
Név: ………...
Munkakör: ...
Gazdálkodási egység: ...
Szervezeti egység: ...
Adószám: ……...
A munkaviszony típusa: főmunkaviszony/további munkaviszony (A megfelelő részt kérjük aláhúzni.)
Az I. pont kitöltése csak az oktatói-kutatói munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak