• Nem Talált Eredményt

A foglalkozási mobilitás gyakoriságának változásai

I. rész

1.2. A foglalkozási mobilitás gyakoriságának változásai

A foglalkozási mobilitás mértékét, meghatározóit, és az iskolázottság szerepét a mobilitási döntésekben a KSH Munkaerő-felvételeinek 1997-2014. évi hullámaiból képzett egyéni szintű, panel adatbázison vizsgáljuk. A Munkaerő-felvételek negyedévente végzett reprezentatív adatfelvételek, egy-egy negyedévben 70 ezer fő körüli egyéni megfigyeléssel. A minta cseréje rotációs eljárás segítségével történik. A mintába bekerült háztartásokhoz tartozó egyéneket hat egymást követő negyedévben figyelik meg, az egymást követő negyedévekben megfigyelt egyének adatai ezért panelba kapcsolhatóak, és megfigyelhetőek az egyének foglalkozásváltozásai.

A foglalkozási mobilitást az egymást követő két negyedévben tapasztalt szakmabesorolások változásával mérjük a korábbi munkákhoz hasonlóan. Ennek a mérőszámnak mértéke, változása ugyanakkor nagyon nagymértékben függ egyrészt attól, hogy milyen időperiódusban vizsgáljuk a mobilitást, másrészt attól, hogy milyen aggregáltsági szintű foglalkozási csoportbesorolást használunk.

A foglalkozási besorolások legrészletesebb, 4 jegyű FEOR2 besorolásai, vagy a nemzetközi kutatásokban használt 4-jegyű ISCO-kódok sem tudják követni az összes foglalkozásváltozást. Az egyének komoly előrelépést tehetnek a karrierjükben, úgy is, hogy foglalkozási besorolásuk változatlan marad. Például egy egyetemi karrier fontos állomásai lehetnek, a tanársegéd, adjunktus, egyetemi tanár docens közötti besorolás változások, míg a foglalkozási besorolása az egyénnek mindvégig változatlan marad (egyetemi oktató).

A foglalkozásváltozások követését az is nehezíti, hogy a FEOR besorolások többször változtak. 1997 és 2014 között, vagyis a vizsgált periódusban, egy nagyobb felülvizsgálat történt a FEOR besorolásokban. Az 1996-ban felülvizsgált foglalkozási rendszer (FEOR-93) 1997. január 1. és 2010. december 31. között volt hatályban, majd új, ismét felülvizsgált FEOR besorolási rendszer lépett hatályba. Az összehasonlítás megkönnyítése érdekében a kétféle besorolási rendszert egységesítettük és a megfigyeléseket az egységes besorolási rendszer alapján újrakódoltuk3. A foglalkozásváltozások vizsgálatát háromféle besorolás alapján végeztük el: egyrészt a legrészletesebb, 4-jegyű, valamint a 2-jegyú FEOR-besorolások felhasználásával, emellett a már korábban bemutatott összevont foglalkozási csoportok szerint is.

Az 3. ábra a foglalkozási mobilitás arányát mutatja a foglalkoztatottak között, a 4-jegyű, a 2-jegyű FEOR besorolás és az összevont foglalkozási csoportok szerint.

2A KSH által használt foglalkozási kategóriarendszer (Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere).

3 Az újrakódolást Tir Melinda végezte, akinek ezúton is szeretnék köszönetet mondani.

Értelemszerűen minél részletesebb foglalkozási besorolást használunk, annál nagyobb a foglalkozást változtatók aránya.

1997 és 2009 között mindhárom besorolás szerint a foglalkozási mobilitás csökkenő trendet mutatott Magyarországon. A mobilitás mértéke negyedévente 0,5-0,8 százalék között mozgott az összevont foglalkozási csoportok szintjén, 0,5-1,8 százalék között a 2 jegyű és 0,7-2,5 százalék között a 4 jegyű FEOR-csoportonként. Ezek az arányok nemzetközi összehasonlításban rendkívül kicsik, alacsonyabbak a legtöbb európai országban megfigyelt arányoknál is, nagyjából a Cseh Köztársaságban kimutatott foglalkozási mobilitásokhoz hasonlóak (Vavřinová és Krčková, 2015). 1997 és 2011 között a foglalkozást váltók aránya csökkenő tendenciát mutatott, majd 2011 végétől megnövekedett a foglalkozási mobilitás gyakorisága, de még így is az európai országok közötti legalacsonyabb arányok között maradt.

3. ábra

Foglalkozást változtatók a foglalkoztatottak arányában 4 jegyű, 2 jegyű FEOR csoportonként és összevont foglalkozási csoportok szerint 1997. 2. negyedév –

2014.1. negyedév

0.005.01.015.02.025 1997.2.nv 1999.4.nv 2002.2.nv 2007.2.nv 2007.2.nv 2009.4.nv 2012.2.nv 2014.1.nv

4 jegyű FEOR 2 jegyű FEOR

Összevont foglalkozási csoport

Forrás: A KSH 1997.1. negyedévi - 2014.1. negyedévi Munkaerő-felvételei adatai felhasználásával. 3 negyedéves mozgóátlag-simítással. Saját számítások.

Iskolai végzettség szerint vizsgálva a foglalkozási mobilitás alakulását, mindhárom csoportosítás szerint a legfeljebb általános iskolai végzettségű foglalkoztatottak körében volt a legnagyobb a foglalkozást változtatók aránya, és a felsőfokú végzettségűek körében volt a legkisebb. Az ábrán látjuk, hogy a 2011 után megfigyelhető foglalkozási mobilitási növekedés az alacsony végzettségűek között jóval nagyobb volt, mint az egyéb végzettségi kategóriákban (4. ábra).

4. ábra

Foglalkozást változtatók a foglalkoztatottak arányában 4 jegyű és 2 jegyű FEOR csoportonként és összevont foglalkozási csoportok szerint iskolai végzettségi

csoportonként

1997. 2. negyedév – 2014.1. negyedév

0.0125.025.0375.05 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Legfeljebb általános iskola Szakiskola, szakmunkásképző

Érettségi Felsőfok

4 jegyű FEOR

.035.04.045.05.005.01.015.02..025.03 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2002.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Legfeljebb általános iskola Szakiskola, szakmunkásképző

Érettségi Felsőfok

2 jegyű FEOR

0.02.025.03.035.04.045.05.005.01.015 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Legfeljebb általános iskola Szakiskola, szakmunkásképző

Érettségi Felsőfok

Összevont foglalkozási csoport

Forrás: Saját számítások a KSH 1997.1. negyedévi - 2014.1. negyedévi Munkaerő-felvételei adatai felhasználásával. 3 negyedéves mozgóátlag-simítással.

Az alacsony iskolázottságúak foglalkozási mobilitási arányának növekedése jelentős részben a közmunkások foglalkozás-változtatásainak volt köszönhető. Az 5. ábrán azt mutatjuk be, hogy az általános iskolai végzettségű, foglalkozást változtatók között a

közmunkásként dolgozók aránya 2010-től kezdődően meredeken növekedni kezdett, és 2014-ben már 40 százalék volt.

5. ábra

Az általános iskolai végzettségű, foglalkoztatást változtatók között a közmunkásként dolgozók aránya

0.1.2.3.4 1997. 2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Forrás: Saját számítások a KSH 1997.1. negyedévi - 2014.1. negyedévi Munkaerő-felvételei adatai felhasználásával. 3 negyedéves mozgóátlag-simítással.

Korcsoportonként vizsgálva, a foglalkozási mobilitás a legfiatalabbak körében a legnagyobb, és az idősebb korcsoportokban felfelé haladva a foglalkozást változtatók aránya csökken. (6. ábra). Ez egybevág a nemzetközi tapasztalatokkal és azokkal az elméleti megfontolásokkal is, hogy az idősebbek számára a foglalkozás változtatásnak magasabb költségei lehetnek, a felhalmozott speciális ismeretek miatt. Emellett azzal is, hogy a fiatalok körében a munkaerő-piacra lépést követően a „keresgélési”, vagy „job-shopping” időszakban gyakoriak a foglalkozás változtatások.

6. ábra

Foglalkozást változtatók a foglalkoztatottak arányában 4 jegyű és 2 jegyű FEOR csoportonként és összevont foglalkozási csoportok szerint korcsoportonként

0.0125.025.0375 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

16-25 éves 26-35 éves

36-45 éves 46-55 éves

56-65 éves

4 jegyű FEOR

0.0125.025.0375 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

16-25 éves 26-35 éves

36-45 éves 46-55 éves

56-65 éves

2 jegyű FEOR

0.0125.025.0375 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

16-25 éves 26-35 éves

36-45 éves 46-55 éves

56-65 éves

Összevont foglalkozási csoport

Forrás: Saját számítások a KSH 1997.1. negyedévi - 2014.1. negyedévi Munkaerő-felvételei adatai felhasználásával. 3 negyedéves mozgóátlag-simítással.

Nemek között egyetlen kategorizálás szerint sem látunk különbséget a foglalkoztatás változtatás arányában (7. ábra).

7. ábra

Foglalkozást változtatók a foglalkoztatottak arányában 4 jegyű és 2 jegyű FEOR csoportonként és összevont foglalkozási csoportok szerint nemenként

0.03.005.01.015.02.025 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Férfiak Nők

4 jegyű FEOR

0.025.03.005.01.015.02 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.2.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Férfiak Nők

2 jegyű FEOR

0.005.01.015.02.025.03 1997.2.név 1999.4.név 2002.2.név 2004.4.név 2007.4.név 2009.4.név 2012.2.név 2014.1.név

Férfiak Nők

Összevont foglalkozási csoport

Forrás: Saját számítások a KSH 1997.1. negyedévi - 2014.1. negyedévi Munkaerő-felvételei adatai felhasználásával. 3 negyedéves mozgóátlag-simítással.