• Nem Talált Eredményt

Mindennapi kérdéseink az Európai Unióval kapcsolatban megtekintése

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Ossza meg "Mindennapi kérdéseink az Európai Unióval kapcsolatban megtekintése"

Copied!
1
0
0

Teljes szövegt

(1)

* EU-informo

Következő EU-információs jelentkezéseinkben az uniós mindennapokat érintő kérdések legfontosabb információs forrásait vesszük számba. Ezúttal az európai munkavállalással kapcsolatos információkat tartalmazó honlapokra, szolgáltatásokra hívjuk fel a figyelmet. - K. K. Á.

Mindennapi kérdéseink

az Európai Unióval kapcsolatban

M u n k a v á l l a l á s

Az Európai Unió ún. négy alapszabadsága közül az egyik a személyek szabad áramlása. A római szerződés még csak a gazdaságilag aktív szemé­

lyek, vagyis a munkavállalók, önálló tevékenységet folytatók, valamint a szolgáltatást nyújtók (és csa­

ládtagjaik) szabad áramlását garantálta (munkaerő szabad áramlása). A maastríchti szerződés (1992) tette alapjoggá az unió minden polgára számára gazdasági aktivitásuktól függetlenül a mozgássza­

badságot; ettől kezdve beszélhetünk a személyek szabad áramlásáról. Azóta az unió minden polgá­

rát megilleti a szabad költözködés és a szabad mozgás joga az unió területén.

A szabad mozgás azt jelenti, hogy a tagállamok állampolgárai mindenfajta korlátozás nélkül átlép­

hetik bármely tagállam határát, és három hónapig szabadon utazhatnak és tartózkodhatnak egy má­

sik tagállamban. Ennél hosszabb ideig is érvényes lehet a szabadság, amihez azonban tartózkodási engedélyt kell kérni.

A személyek szabad áramlása magában foglalja a munkaerő szabad mozgását is, ami azt jelenti, hogy bárki jelentkezhet egy másik tagállamban meghirdetett munkára, önálló vállalkozást alapíthat egy másik tagállamban, és nem érheti hátrányos megkülönböztetés sem a munka feltételeiben, sem díjazásában. A munkavállaló a tagállami állampol­

gárokkal egyenlő javadalmazásra, társadalombiz­

tosítási (nyugdíj- és egészségügyi) ellátásra és szociális juttatásokra jogosult.

A következőkben a munkavállalással kapcsolatos információs forrásokra hívjuk fel a figyelmet, azzal

a céllal, hogy megkönnyítsük a más tagállamokban munkát kereső olvasók kérdéseinek megválaszo­

lását.

Európa ö n ö k é r t portál

http://ec.europa.eu/youreurope/index_hu.html A portálon részletes és gyakorlati információkhoz juthatunk az Európai Uniót és a belső piacot illető jogainkról és lehetőségeinkről, s tanácsot kapha­

tunk arról, hogy a gyakorlatban hogyan élhetünk ezekkel a jogokkal. Itt tájékozódhatunk többek között arról is, hogyan vállalhatunk munkát egy másik uniós tagállamban.

Minden egyes témát az információk négy típusa jellemez:

• EU-ra vonatkozó általános információk Általános áttekintést adnak az európai polgárok jogairól és lehetőségeiről az EU-ban, illetve gya­

korlásuk lehetőségeiről.

• Európai és nemzeti szintű gyakorlati informá­

ciók

Több mint 90 tájékoztató ad részletes gyakorlati információt arról, hogyan gyakorolhatja egy uni­

ós polgár a jogart, mind EU-szinten, mind egy bi­

zonyos EU-országban, vagy akár meghatározott helyzetekben, amelyekkel szembe találhatja ma­

gát.

• Hasznos ugrópontok és címek

Az uniós és országspecifikus tájékoztató olda­

lak a megtekintett oldalra vonatkozó információ­

kat tartalmazó további honlapokhoz adnak egy sor csatolót, valamint országspecifikus informá­

ciókat szolgáltatnak a megfelelő postai címekről, telefonszámokról, honlapokról és e-mail címek­

ről.

188

Hivatkozások

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

A fejlődő egységes európai belső piac, melynek része a munkaerő és a személyek szabad áramlása a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szerint nem biztosítja a jogokat a

cikkre akkor lehet hivatkozni, ha olyan eltérések vagy lehetséges eltérések vannak a nemzeti jogok között, amelyek gátolják az alapvető szabadságok szabad mozgását,

A tudomány szabadsága a tudományos tevékenység (kutatás) szabadsága, amely magában foglalja a kutatás tárgyának (té- ma, kérdés stb.) szabad megválasztását,

Az EU-rovat számaiban az uniós mindennapokat érintő kérdések legfontosabb információs forrásait vesszük számba. A munkavállalás után most az oktatással,

A személyek szabad áramlása magában foglalja a munkaerő szabad mozgását is, ami azt jelenti, hogy bárki jelentkezhet egy másik tagállamban meghirdetett munkára,

Ez a rész az európai munkaadóknak segít a szabad állások betöltésében, valamint hasznos információt nyújt az európai munkapiacon zajló

Ez a rész az európai munkaadóknak segít a szabad állások betöltésében, valamint hasznos információt nyújt az európai munkapiacon zajló

Az EK brüsszeli központjában a pénz, a munkaerő, az áru és a szolgáltatások teljesen szabad áramlásáról, illetve egységes valutáról és adókról álmodnak. A nagy európai