Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kar Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet 1075 Budapest, Kazinczy u. 23-27.
Tel.: 461-4500/3854 E-mail: fti@ppk.elte.hu A kurzus címe:
Intenzív terepgyakorlat A kurzus címe angolul:
Workplacement II.
Kurzuskód EETM17-138
Kreditértéke 7 kredit
Az oktató neve, elérhetősége Erdei Luca Alexa, egyetemi tanársegéd
internship_hr@ppk.elte.hu Fogadóóra:
előzetes email egyeztetés alapján
Szak és szint MA
Képzési forma nappali
A kurzus típusa szakmai gyakorlat
Előfeltételek; a felvétel sajátos körülményei -
Az értékelés módja Gyakorlati jegy,
háromfokozatú minősítés
Letöltendő gyakorlat óraszáma: 110 óra Az oktatás nyelve
magyar
Mely szak mintatanterve szerint kötelező?
Emberi erőforrás tanácsadó
Ajánlott félév 4. félév Sajátos oktatásszervezési
körülmények Egyéni gyakorlat
A gyakorlat a gyakorlóhellyel történő egyéni megállapodás alapján otthoni vagy távolléti (home office) munkavégzéssel is teljesíthető.
Canvas kiegészítő e-learning rendszer
A tanegységért felelős szervezeti egység neve Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet
Tanév, félév
2021/22 tavaszi félév
A kurzus célja:
Az intenzív terepgyakorlat célja, hogy az emberi erőforrás tanácsadó szakos hallgató elméleti ismeretei birtokában szerezzen gyakorlati tapasztalatot az emberi erőforrás tanácsadás folyamatával összefüggésben, gyakorlati munkája során valamely szervezetnél felmerült probléma megoldásán dolgozzon. Célja továbbá, hogy a hallgató kapcsolódjon be az emberi erőforrás gazdálkodás területén megvalósított kutatási, képzési és tanácsadási tevékenységekbe, továbbá legyen képes az emberi erőforrás tanácsadás területén tevékenykedő szervezeteknél, intézményeknél, szervezeti egységeknél projektekhez kapcsolódóan tervezési, szervezési, megvalósítási feladatokat ellátni.
Tanulási eredmények, kimenetek:
Ismeret:
• ismeri az emberi erőforrás tanácsadásra vonatkozó információforrásokat
• ismeri az emberi erőforrás tanácsadó feladatköreit és tevékenységeit
• ismeri az emberi erőforrás tanácsadáshoz kapcsolódó módszertant és eszközrendszert
• ismeri az emberi erőforrás gazdálkodási megoldások értékelésének elveit és módszereit
• ismeri szakterületén a problémák több szempontú megközelítésének lehetőségét Készség/képesség:
• képes munkaerő-gazdálkodást, fejlesztést érintő problémák azonosítására
• képes az emberi erőforrás tanácsadáshoz kapcsolódó projektek tervezésére és megvalósítására
• képes a megismerési/igényfelmérési alapfolyamatok reflektív elemzésére és fejlesztésére
• képes személyes tapasztalatait tudományos keretekbe, továbbá önálló emberi erőforrás tanácsadó tevékenységébe integrálni
Attitűd:
• nyitott az egész életen át tartó tanulásra
• egyéni munkája során reális önismerettel, önértékeléssel és sikerorientáltsággal rendelkezik
• emberi kapcsolataiban humánus és etikus
• ismeretei alkalmazása során empatikus, rugalmas és toleráns
• együttműködik másokkal
• elkötelezett a minőségi munkavégzés iránt.
Tervezett tanulási tevékenységek, tanítási módszerek
A nappali tagozatos hallgatók az Intézményen kívüli gyakorlati kurzus alábbi teljesítési lehetőségei közül választhatnak:
1.
Egyéni gyakorlat
A hallgató egyénileg választ gyakorlóhelyet, ahol az emberi erőforrás tanácsadáshoz kapcsolódó projektben/tevékenységben vesz részt 110 óra időtartamban. A gyakorlat célja, hogy a hallgató a munkája során valamely szervezetnél felmerült probléma megoldásán dolgozzon, melynek során a szakkal kapcsolatos témák értelmezhetőek, problémák azonosíthatók.
A hallgatói szakmai tevékenység az alábbi területek közül legalább egy területen kell, hogy megvalósuljon:
• humán-erőforrás gazdálkodás,
• emberi erőforrás tanácsadás vagy
• szervezetfejlesztés, vagy
• kapcsolódó területek (pl. képzésfejlesztés), vagy
• emberi erőforrás gazdálkodáshoz/tanácsadáshoz/fejlesztéshez kapcsolódó feladatok, projektek.
A hallgató gyakorlóhelyet választhat a kurzus felelős oktatója által összeállított gyakorlati helyek listájából is. Ebben az esetben a kapcsolatfelvételt a hallgató önállóan intézi, önéletrajzot és motivációs levelet küld a szervezet nyilvánosa elérhető kapcsolattartói adataira, majd az alábbiak szerint jár el.
A választható gyakorlóhelyek listája elérhető az intézeti weboldalon, további tájékoztatás pedig a kurzus felelős oktatójától Canvas-on vagy a internship_hr@ppk.elte.hu email címen kérhető.
A szakmai gyakorlat előkészítése:
Az egyéni gyakorlatot írásban engedélyeztetni kell az ELTE PPK Felnőttképzés- kutatási és Tudásmenedzsment Intézetben az erre szolgáló Canvas feladat kitöltésével 2022. február 11-ig.
A szakmai gyakorlat dokumentálásához szükséges lépések az alábbiak:
(https://fti.ppk.elte.hu/emberieroforrastanacsado-ma/szakgyak)
• Adatlap és befogadó nyilatkozat szakmai gyakorlathoz – a szakmai gyakorlóhely részéről, melyet a Canvas felületre kell feltölteni a megfelelő feladathoz.
Adatlap és befogadó nyilatkozat feltöltési határideje:
2022. február 20.
A szakmai gyakorlatért felelős oktató hagyja jóvá a választott gyakorlóhelyet és tevékenységet. Ennek alapján a Kar kezdeményezi az Együttműködési megállapodás megkötését, amennyiben nem állandó együttműködő partnerintézménynél kívánja a hallgató a gyakorlatot teljesíteni.
• Együttműködési megállapodás megkötése a nyilatkozaton megadott szervezeti kapcsolattartó útján. A szerződés megkötését az ELTE PPK munkatársa végzi, hiányzó információ esetén a kapcsolattartó felkeresheti a hallgatót.
Figyelem: Az Adatlap és befogadó nyilatkozat szakmai gyakorlathoz c.
dokumentum benyújtása és a gyakorlat megkezdésének tervezett időpontja között legalább 3 hétnek kell lennie.
Figyelem: A szakmai gyakorlatot a gyakorlóhely és az ELTE PPK közötti Együttműködési megállapodás megkötését követően tudja megkezdeni a hallgató. A megkötés sikerességéről az ELTE PPK nem tájékoztatja a hallgatót. Amennyiben tehát nem érkezik visszajelzés a hallgató részére, úgy a gyakorlat a Befogadó nyilatkozatban foglaltak szerint megkezdhető. Amennyiben a szerződéskötés problémába ütközik, az ELTE PPK szakmai gyakorlatot koordináló munkatársa tájékoztatja a hallgatót a szükséges módosításról.
A szakmai gyakorlat megvalósítása:
A munkakezdésre, befejezésre az intézményi/vállalati munkarend előírásai az irányadók. A szakmai gyakorlatot végző hallgatók a munkavégzésük alatt kötelesek a hatályos baleset- és munkavédelmi szabályokat, a munkahely előírásait betartani és egyéb munkavállalói kötelezettségeket teljesíteni. A hallgatók a szakmai gyakorlat ideje alatt is kötelesek az egyetem szabályait betartani és egyetemi polgárhoz méltó magatartást tanúsítani. A hallgatók munkájuk előrehaladásáról gyakorlati naplót vezetnek (https://fti.ppk.elte.hu/emberieroforrastanacsado-ma/szakgyak). A gyakorlati napló hitelességét a szakmai gyakorlat végén a szakmai gyakorlatvezető aláírásával igazolja.
A szakmai gyakorlat lezárása:
A szakmai gyakorlati tevékenység megvalósítását követően a hallgatónak igazolnia kell a kurzus oktatója felé a tevékenység elvégzését, melyet az alábbi dokumentumok kitöltésével és Canvas-ra történő feltöltésével tehet meg.
A formanyomtatványok elérhetőek az ELTE PPK FTI oldalán (https://fti.ppk.elte.hu/emberieroforrastanacsado-ma/szakgyak), valamint a kurzus CANVAS-felületén is:
• Szakmai gyakorlati napló
• Értékelőlap szakmai gyakorlatról
• Önértékelés szakmai gyakorlatról
• Gyakorlati hely és a gyakorlatvezető értékelése
A) A „Szakmai gyakorlati napló” dokumentumot előre megadott szempontok szerint kell a hallgatónak elkészítenie. A szakmai gyakorlati napló részletes, alapos kidolgozása elengedhetetlen feltétele a kurzus követelményeinek teljesítéséhez.
Szakmai gyakorlati naplót érintő követelmények:
- Legalább 5 oldal terjedelem (címlap és mellékletek nélkül);
- Napi lebontásban feltűntetett és részletezett feladatlista;
- A szakmai gyakorlati helyen történt tapasztalatok részletezése, reflektálás a tanultakra.
B) Az „Értékelőlap szakmai gyakorlatról” dokumentumot a szakmai gyakorlatot vezető szakemberrel kell kitöltetni.
Az Értékelőlap szakmai gyakorlatról dokumentumot a szakmai gyakorlatot vezető szakember kézi vagy elektronikus aláírásával kell ellátni.
C) Az „Önértékelést szakmai gyakorlatról” dokumentumot a hallgatónak kell kitölteni.
D) A „Gyakorlati hely és gyakorlatvezető értékelése” dokumentumokat a hallgatónak kell kitöltenie.
Az „Értékelőlap szakmai gyakorlatról” dokumentumot a szakmai gyakorlatot vezető szakember kézi vagy elektronikus aláírásával kell ellátni.
A szakmai gyakorlat dokumentumait egy PDF-ként a Canvas felületre kell feltölteni folyamatosan a 110 órás gyakorlat teljesítését követően, de legkésőbb
2022.05.31-ig.
A szakmai gyakorlatot a gyakorlati napló leadása után az adott szakmai gyakorlatért felelős oktató ismeri el, értékeli és aláírásával ellenjegyzi a dokumentumot. A szakmai gyakorlathoz kapcsolódó dokumentumokat az intézeti adminisztrációért felelős munkatárs archiválja elektronikusan.
2. Kreditelismerés
Kreditelismerésért (kreditátviteli kérelem) folyamodhat a hallgató, előzetes munka- vagy szakmai tapasztalata alapján, melyet a Tanulmányi Hivatalhoz kell benyújtania.
Előzetes vagy jelenlegi munka- (esetleg gyakornoki, önkéntes munka) tapasztalatuk beszámítását kérhetik azok a hallgatók, akiknek munkahelyükön az alábbi tevékenységek közül legalább három részterület a feladatkörükhöz tartozik, vagy tartozott az elmúlt 5 évben:
• humán-erőforrás gazdálkodás,
• emberi erőforrás tanácsadás vagy
• szervezetfejlesztés, vagy
• kapcsolódó területek (pl. képzésfejlesztés), vagy
• emberi erőforrás gazdálkodáshoz/tanácsadáshoz/fejlesztéshez kapcsolódó feladatok, projektek.
A kérelem beadása a hallgató egyéni döntése és felelőssége, az abban foglaltakról előzetes tartalmi ellenőrzést sem a Tanulmányi Hivatal, sem az ELTE PPK FTI, sem a gyakorlatért felelős oktató nem végez.
A szükséges dokumentumok és határidők megtalálhatók az intézeti honlapon, további információ elérhető a https://ppk.elte.hu/tanulmanyi/urlapok weblapon.
A kreditátviteli kérelem vonatkozhat egyetlen félévre (egy kurzusra) vagy többre is. A Kreditátviteli Bizottság döntésének eredménye csak a hallgatónál jelenik meg a Neptun-ban, ezért a hallgató kötelessége az erről szóló határozatot a szakmai gyakorlatért felelős oktatók számára eljuttatni.
A Kérelem a Kreditátviteli Bizottsághoz című űrlapot kell kitölteni és a táblázatban a korábban elvégzett tárgynál azt kell beírni, hogy "munkatapasztalat" (a táblázat bal oldalát értelemszerűen kell kitölteni a gyakorlatra vonatkozó kurzuskóddal).
Továbbá szükséges minden olyan dokumentum csatolása, amely a kérelemben megadott munkatapasztalatot támasztja alá. Intézetünk javaslata alapján ezek a dokumentumok az alábbiak:
• szakmai önéletrajz
• egy részletes indoklás, amelyben a kérelmező bemutatja, miért kéri a kreditbeszámítást (kb. egy oldalban) - erre elég saját aláírás
• referencia igazolás (ennek formája nincs meghatározva), a lényeg, hogy minden olyan lényeges elem legyen beleírva, amivel igazolható, hogy végezte valaki a tevékenységet, és legyenek benne dátumok mikortól meddig, hány órában, konkrét tevékenységek/projektek felsorolása - ezt csak eredeti, hivatalos aláírással és pecséttel tudjuk elfogadni, fejléces papíron!
• plusz bármi más, amit a kérelmező fontosnak tart (pl.: munkaköri leírás, további referenciaigazolás stb.)
Határidő: 2022. február 11.
Az összes dokumentumot a Kreditátviteli Bizottsághoz kell benyújtani egyben. A hallgatók kérelmeiket a Tanulmányi Hivatalban
- elektronikusan a ppkto@ppk.elte.hu címre küldve, vagy,
- postai úton (ELTE PPK Tanulmányi Hivatal 1075 Budapest, Kazinczy utca 23-27.) is leadhatják.
További információ a https://www.ppk.elte.hu/tanulmanyi/testuletek/kb weboldalon érhető el!
