a személy- és vagyonvédelmi, valamint a magánnyomozói tevékenységre vonatkozó jogszabályokból a Rendőrségre háruló feladatok végrehajtására
9. Az egyenruházati bolt működtetésében részt vevők feladatai 22. Az ORFK GF MF:
a) évente (szükség esetén akár többször is) meghatározza az értékesítési árat;
b) segíti a szervek és az egyenruházati bolt összehangolt működését;
c) a Központi GEI által megküldött kimutatásokat értékeli, és összefoglaló jelentést készít az ORFK gazdasági főigazgatója részére;
d) visszatérően, de legalább félévente ellenőrzi az egyenruházati bolt működését;
e) szükség esetén kezdeményezi az utasítás módosítását.
23. A Központi GEI igazgatója:
a) biztosítja az áruellátást az érvényes keretszerződések és megrendelések alapján;
b) megszervezi a használt és egyéb ruházati termékek árusítását;
c) az árjegyzékről, a vásárlás feltételeiről, lehetőségeiről, szavatossági időkről az egyenruházati boltban egyértelmű tájékoztatót függeszt ki, valamint mindezt a Rendőrség intranetes oldalán közzéteszi;
d) felelős a megrendelések pénzügyi fedezetéért;
e) negyedévente jelentést készít az egyenruházati bolt és E-bolt forgalmáról, amelyet az ORFK GF MF részére megküld;
f) ellenőrzi és biztosítja az egyenruházati bolt működését;
g) részt vesz az egyenruházati anyagellátás országos feladatainak végrehajtásában.
24. A folyamatos ellátás érdekében az egyenruházati boltban 5 főnél nagyobb csoport egyidejű ellátásának tervezett időpontja előtt legalább 3 munkanappal az RCSA vezetőjével időpontot kell egyeztetni.
III. FEJEZET
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
25. Ez az utasítás a közzétételét követő 10. napon lép hatályba.
26. Hatályát veszti a rendőrségi üzemeltetésű egyenruházati boltokról szóló 14/1999. (III. 8.) ORFK GIF intézkedés.
Papp Károly r. altábornagy s. k.,
országos rendőrfőkapitány
20634 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2013. évi 60. szám
1. melléklet az 53/2013. (XII. 16.) ORFK utasításhoz
FÜGGBÁRCA
Tulajdoni jegyzék sorszáma:
………
Minőségi kifogás:
………
………
………
Átvett termék méretadatai:
………
Bélyegző/dátum:
……….
2. melléklet az 53/2013. (XII. 16.) ORFK utasításhoz
Rendőrség egyenruházati bolt Sorszám: ………
TULAJDONI JEGYZÉK
A minőségileg kifogásolt termék megnevezése: ………
mennyisége: ……… db, pár stb., értéke ……… Ft.
A minőségi hiba rövid leírása:
………
………
………
………
………
………
………
………
………
A kifogásolt termék vásárlásának ideje: ………… év ……… hónap …… nap.
A vásárló neve (rendfokozat nélkül):
………
A minőségileg kifogásolt árut megvizsgáltatjuk, és a vizsgálat eredményétől függően annak javítására*, cseréjére*, illetve visszaküldésére az RCSA 30 napon belül intézkedik.
Kelt, ... év ... hónap ... nap
……… ………
Minőségellenőr/Átvevő Vevő/Átadó
aláírása aláírása
* A nem kívánt rész törlendő.
Kapja:
– 1. pld. vevő – 2. pld. gyártó
– 3. pld. egyenruházati bolt
20636 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2013. évi 60. szám
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma közigazgatási államtitkárának 5/2013. (XII. 16.) EMMI KÁT utasítása
a Nemzeti Erőforrás Minisztérium Közszolgálati Szabályzatáról szóló 1/2012. (III. 30.) NEFMI KÁT utasítás módosításáról
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (5) bekezdése és a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 6. § 19. pontja alapján a következő utasítást adom ki:
1. § A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Közszolgálati Szabályzatáról szóló 1/2012. (III. 30.) NEFMI KÁT utasítás 1. mellékletének 22. függeléke helyébe ezen utasítás 1. melléklete szerinti 22. függelék lép.
2. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
Dr. Lengyel Györgyi s. k.,
közigazgatási államtitkár
1. melléklet az 5/2013. (XII. 16.) EMMI KÁT utasításhoz
„22. számú függelék az 1/2012. (III. 30.) NEFMI KÁT utasításhoz
MUNKAKÖRI PÓTLÉKRA JOGOSÍTÓ MUNKAKÖRÖKSzervezeti egység és munkakör megnevezése
kormánytisztviselő
1.1. titkársági ügyintéző * bb), bc)
1.2. adminisztrációs munkatárs * bb), bc)
2. Közigazgatási Államtitkári Titkárság
2.1. titkársági referens * bb), bc)
2.2. titkárnő * bb), bc)
3. Jogi és Személyügyi Helyettes Államtitkári Titkárság
3.1. titkársági ügyintéző * bb)
4. Intézményfejlesztési Főosztály
4.1. főosztályvezető * aa)
5. Kulturális Jogi Osztály
5.1. jogász * bb)
6. Gazdasági Ügyekért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság
6.1. titkársági munkatárs * bb)
7. Parlamenti Államtitkári Titkárság
7.1. parlamenti titkársági referens * bb)
8. Szociális és Családügyért Felelős Államtitkári Titkárság
8.1. titkársági ügyintéző * bb)
9. Központi Ügyfélszolgálati Osztály
9.1. irodavezető * ab)
Szervezeti egység és munkakör megnevezése
kormánytisztviselő
kormányzati ügykezelő
figyelembe vett szempontok vezető I. besorolási
osztály
II. besorolási osztály
10. Fogyatékosságügyi Főosztály
10.1. fogyatékosságügyi főreferens * bb)
11. Szociális Európai Uniós és Nemzetközi Főosztály
11.1. stratégiai tanácsadó * bb)
12. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság
12.1. titkárnő * bb)
13. Köznevelés-irányítási Főosztály
13.1. titkárnő * bb)
14. Köznevelési Nemzetiségi Osztály
14.1. titkárnő * bb)
15. Szakképzési és Felnőttképzési Osztály
15.1. titkárnő * bb)
16. Kultúrpolitikáért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság
16.1. titkárnő * bb)
16.2. titkárnő * bb)
17. Múzeumi Osztály
17.1. általános múzeumi referens * bb)
18. Sportlétesítményi Osztály
18.1. létesítményi szakreferens * bb)
19. Civil Koordinációs Osztály
19.1. NEA titkárságvezető * bb)
20. Koordinációs, Fejezeti és Támogatáskezelési Osztály
20.1. pénzügyi főreferens * bb)
’’
20638 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2013. évi 60. szám
A Vidékfejlesztési Minisztérium közigazgatási államtitkárának 2/2013. (XII. 16.) VM KÁT utasítása a Vidékfejlesztési Minisztérium Közszolgálati Szabályzatról szóló 1/2012. (V. 31.) VM KÁT utasítás módosításáról
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (5) bekezdés f) pontjában és a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 6. § 19. pontjában, a 75. § (5) bekezdésében, valamint a 151. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, általános munkáltatói szabályozási hatáskörömben eljárva a Vidékfejlesztési Minisztérium Közszolgálati Szabályzatról szóló 1/2012.
(V. 31.) VM KÁT utasítást az alábbiak szerint módosítom:
1. § A Vidékfejlesztési Minisztérium Közszolgálati Szabályzatról szóló 1/2012. (V. 31.) VM KÁT utasítás (a továbbiakban:
KSZ.) 68. § (1) bekezdésének helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) A juttatásokra igénybe vehető keretösszeg – a minisztériumi költségvetési lehetőségek, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.), a Kttv. 151. §-a, a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet 9. §-a, és egyéb irányadó jogszabályok figyelembevételével – 2014. évre bruttó 200 000 forint/fő (azaz kettőszázezer forint/fő). A keretösszeg nyújt fedezetet a cafetéria-juttatásokra, és fedezetet biztosít az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterhek megfizetésére is.”
2. § A KSZ. 4. melléklet 1. pont 1.6. alpontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[1. Erzsébet-utalvány (hideg- és melegétkezésre egyaránt felhasználható utalvány)]
„1.6. Az Erzsébet-utalványokat a nyilatkozatok alapján havonta kapják meg a szervezeti egységek, szétosztási jegyzékkel, az illetmény kifizetés esedékessége napján. Év közben belépő kormánytisztviselő az általa igényelt utalványokat az adott hónapra 15-éig igényelheti. Ezt követően a juttatási formára visszamenőlegesen a következő hónaptól jogosult.”
3. § A KSZ. 4. melléklet 5. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
„5. Helyi utazási bérlet biztosítása
5.1. A Minisztérium a cafetéria-rendszeren belül a kormánytisztviselőnek – választása esetén – a tárgyévre érvényes éves, kedvezményes helyi utazási bérletet bocsát rendelkezésre.
5.2. Az éves bérletszelvényt a KGF szerzi be.
5.3. Év közbeni jogviszony-létesítés esetén, ha az éves utazási bérletszelvény nem biztosítható, a havi bérletszelvény beszerzéséről a kormánytisztviselő gondoskodik, amelyről a Minisztérium nevére és címére szóló számlát köteles leadni a KGF részére, amely annak ellenértékét a kormánytisztviselő részére átutalja. A keret maximális kihasználása érdekében a bérletek érvényessége 2 heti bérlet esetében az adott hónap 15-e és 30-a, 30 napos bérlet esetében néhány napos eltéréssel az adott hónap 1-je és 30-a között javasolt.
5.4. Az éves helyi utazási bérleteket a szervezeti egységek titkárságai átvételi elismervény aláírása után a minisztériumi szervezeti egység kormánytisztviselői részére átveszik és szétosztják.
5.5. A jogviszony megszűnésekor a munkatárs – választása szerint – visszaadhatja a bérletet, vagy az utolsó munkában töltött napon a bérlet árának időarányos fel nem használt összege az utolsó illetményéből levonásra kerül.
5.6. A bérletszelvények elvesztés, lopás, egyéb okok bekövetkezése miatt méltányosságból sem pótolhatóak.”
4. § A KSZ 4. melléklet 2. függeléke helyébe az 1. melléklet lép.
5. § (1) Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
(2) Hatályát veszti
a) a KSZ. 67. § b) pontja, b) a 4. melléklet 2. pontja.
Poprády Géza s. k.,
közigazgatási államtitkár
1. melléklet a 2/2013. (XII. 16.) VM KÁT utasításhoz
„2. függelék az 1/2012. (V. 31.) VM KÁT utasítás 4. mellékletéhez
Egyes cafetéria elemek adóterheiJuttatás megnevezése Költségszorzó Jelentése
Erzsébet-utalvány 8 000 Ft/hó (igényelhető minimum
1 000 Ft összegben) 1,357 a juttatás 1,19-szeresét
16% szja és 10% EHO terheli Magánszemély javára az önkéntes kölcsönös
nyugdíjpénztár(ak)ba átutalt havi hozzájárulás
(havonta minimum 1 000 Ft, maximum 50 750 Ft) 1,357 a juttatás 1,19-szeresét 16% szja és 14% EHO terheli Magánszemély javára az önkéntes kölcsönös
egészségpénztár(ak)ba átutalt havi hozzájárulás
(havonta minimum 1 000 Ft, maximum 30 450 Ft) 1,357 a juttatás 1,19-szeresét 16% szja és 14% EHO terheli A munkavállaló helyi utazására szolgáló 2014. évi
bérlete 114 600 Ft/év, 10 500 Ft/30 nap 1,357 a juttatás 1,19-szeresét 16% szja és 14% EHO terheli Széchenyi Pihenő Kártya szállás alszámla
225 000 Ft/év 1,357 a juttatás 1,19-szeresét
16% szja és 14% EHO terheli Széchenyi Pihenő Kártya vendéglátás alszámla
150 000 Ft/év 1,357 a juttatás 1,19-szeresét
16% szja és 14% EHO terheli Széchenyi Pihenő Kártya szabadidő alszámla
75 000 Ft/év 1,357 a juttatás 1,19-szeresét
16% szja és 14% EHO terheli Iskolakezdési támogatás (utalvány) gyermekenként
a minimálbér 30%-a (30 000 Ft/gyermek) 1,357 a juttatás 1,19-szeresét 16% szja és 14% EHO terheli Minimálbér: 2013-ban 98 000 Ft, 2014. évben tervezett: 101 500 Ft
A költségvetési szervek által foglalkoztatottak éves cafetéria kerete 2014. évben nem haladhatja meg a bruttó 200 000 Ft-ot (nettó: 147 384 Ft).”
20640 H I V A T A L O S É R T E S Í T Ő • 2013. évi 60. szám