• Nem Talált Eredményt

A családi vállalkozások

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Ossza meg "A családi vállalkozások"

Copied!
1
0
0

Teljes szövegt

(1)

722 STATISZTIKAI ,,EGYPERCESEK"

a piaci versenyben való sikeres helytállásra, a fogyasztók, megrendelők igényeinek kielégítésére fognak elsősorban törekedni. Márpedig sikeres csak a fogyasztók javára végrehajtott privatizáció lehet.

V. Á.

A CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK

1989—ben Magyarországon összesen 174 837 kisiparos dolgozott. Nagyobb részük, több mint 100 OOO-en (57%) főállású kisiparosként. Számuk 1982 óta egyenletes növekedést mutat. Az egyéni és csoportos kisvállalkozási formák megalakulását és erősödését segíteni hivatott 1981. és 1982. évi jogszabályok életbe lépése óta azonban elsősorban nem a kisiparosok létszáma mutatott rohamos növekedést (az állandó cserélődéssel egyidejűleg), hanem a kisiparosok által alkalmazott munka- vállalóké. (1981 óta a kisiparosok alkalmazottainak létszáma megnégyszereződött, és 1989-re elérte

a 73 000 főt.)

Egy 1988-as, valamennyi egyéni és csoportos kisvállalkozási formában részt vevő vállalko- zóra kiterjedő reprezentatív felvétel többek között ennek a gyarapodásnak a körülményeit is vizs—

gálta. A kutatás eredményei azt a tapasztalatot erősítik meg, hogy elsősorban a hagyományos, nem igazán növekedésre orientált vállalkozások építenek alapvetően a családi, rokoni munka- erőre. A megkérdezett 4000 kisvállalkozó közül 1200 (30%) számolt be arról, hogy a vállalkozásban családtaggal együtt dolgozik. A családtag foglalkoztatása a kiskereskedelemben és a gyakorlatilag ugyancsak kereskedelmi profilú pjt—ekben a leggyakoribb (50-60%), de a kisiparosok körében is 30-40 százalék körül mozog.

A családtaggal közös vállalkozásban részt vevő vállalkozók aránya vállalkozási formák szerint

A vállalkozó családtagja

főfoglalkozású mellékfoglalkozású

A vállalkozó tipusa

' i

tag alkalmazott csitlggfag tag alkalmazott 053338

Régi kisiparos ... 4,1 7 ,3 24,0 0,3 O,7 109

Új kisiparos ... 3,9 3,9 14,8 0,5 0,9 7,8

Régi kiskereskedő ... l4,4 2,9 31,7 2,9 7,6

Uj kiskereskedő A . 9,5 6,1 26,2 02 l,7 13,2

Pit—tag ... 47,0 6,0 8,4 7,2 -— 8,4

Gmk-vezető . . 34,4 6,9 4,2 22,l 1,1 5,7

Iszszcs-vezető ... l5,6 1 ,3 5,8 -— -—

Kisszövetkezeti vezet 16,1 3,4 7,4 ZA _-

Cso ortos vállalkozás tag 11,3 1,9 0.2 3,1 0,3 0,0

sszesen ... I2,I 4,I 10,3 3,9 I,0 5,4

Forrás: Kuczí Tibor—Vajda Ágnes: A kisvállalkozók társadalmi összetétele. Készült a TS 3—1 kutatási program keretében. Budapest. 1990. 122 old. (Kézirat)

Családtagként elsősorban házastársak és szülők kapcsolódnak be a vállalkozásokba. A csa- ládi vállalkozásnak hagyományai vannak Magyarországon, és a piacgazdaságokban sem ritka je—

lenség. Hogy mégis érdemes a kérdéssel külön is foglalkozni, annak több oka van. A vállalkozások munkateremtő képességének szemszögéből tekintve hangsúlyozni kell, hogy a várhatóan súlyos- bodó női és ifjúsági munkanélküliséget enyhítheti a kis, családi alapon szerveződő vállalkozások terjedése.

Van azonban a családi vállalkozások szaporodásának más oka is, amelyeket nem adatok, hanem interjúk nyomán szerzett és hétköznapi tapasztalataink látszanak alátámasztani. A vállal—

kozói kockázat a stabil piacgazdaságok körülményei között elsősorban a piaci kockázat. Magyar- országon azonban mindenekelőtt bizalmi kockázattal kell számolniuk a vállalkozóknak. A gazda—

ság működése még ma is számos olyan elemet visz a vállalkozásokba, amelyek miatt a vállalkozói proíit forrása nem mindig tiszta, ezért a vállalkozók többsége üzletmenetének részleteit nemcsak az üzleti titok racionális keretei között őrzi meg, hanem azon túl is. A titkok legbiztosabb temetője pedig a család.

V. A'.

Hivatkozások

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

Az ELFT és a Rubik Nemzetközi Alapítvány 1993-ban – a Magyar Tudományos Akadémia támogatásával – létrehozta a Budapest Science Centre Alapítványt (BSC, most már azzal

(Véleményem szerint egy hosszú testű, kosfejű lovat nem ábrázolnak rövid testűnek és homorú orrúnak pusztán egy uralkodói stílusváltás miatt, vagyis valóban

Az akciókutatás korai időszakában megindult társadalmi tanuláshoz képest a szervezeti tanulás lényege, hogy a szervezet tagjainak olyan társas tanulása zajlik, ami nem

Az olyan tartalmak, amelyek ugyan számos vita tárgyát képezik, de a multikulturális pedagógia alapvető alkotóelemei, mint például a kölcsönösség, az interakció, a

Már csak azért sem, mert ezen a szinten még nem egyértelmű a tehetség irányú fejlődés lehetősége, és végképp nem azonosítható a tehetség, tehát igen nagy hibák

Nagy József, Józsa Krisztián, Vidákovich Tibor és Fazekasné Fenyvesi Margit (2004): Az elemi alapkész- ségek fejlődése 4–8 éves életkorban. Mozaik

A kötet második egysége, Virtuális oktatás címmel a VE környezetek oktatási felhasználhatóságával kapcso- latos lehetőségeket és problémákat boncolgatja, azon belül is a

A „bárhol bármikor” munkavégzésben kulcsfontosságú lehet, hogy a szervezet hogyan kezeli tudását, miként zajlik a kollé- gák közötti tudásmegosztás és a