MUNKAERŐPIACI KUTATÁSOK VÁLOGATOTT BIBLIOGRÁFIA, 2018
Válogatás magyarországi és külföldi köny- vek, folyóiratok, műhelytanulmányok, sta- tisztikai kiadványok, nemzetközi szerveze- tek munkapiaci témájú szakirodalmából
Összeállította
Bálint Éva
Könyvek Könyvfejezetek Folyóiratcikkek
Műhelytanulmányok, kutatási jelentések Statisztikai kiadványok
II. Válogatás a külföldi szakirodalomból Könyvek
Folyóiratcikkek
Műhelytanulmányok, kutatási jelentések
Nemzetközi szervezetek kiadványai
válogatott bibliográfia
Könyvek
Csehné Papp Imola–Mikáczó Andrea: A közfoglal- koztatás elméleti háttere és gyakorlati tapasztalatai 25 év tükrében, 1993–2018. Gödöllő, Szent István Egyetem Kiadó, 2018. 124 p.
Fazekas Károly–Köllő János (eds.): The Hungar- ian Labour Market 2017. Budapest: Institute of Eco- nomics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, 2018. 288 p.
Fazekas Károly–Szabó-Morvai Ágnes (szerk.):
Munkaerőpiaci tükör, 2017. Budapest: MTA Köz- gazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, 2018. 320 p.
Gregor Anikó–Kováts Eszter: Nőügyek 2018. Tár- sadalmi problémák és megoldási stratégiák. A kuta- tási eredmények összefoglalója. Budapest, Friedri- ch-Ebert-Stiftung, 2018. 131 p.
Hajdu Tamás–Hermann Zoltán–Horn Dániel–
Varga Júlia: A közoktatás indikátorrendszere 2017.
Budapest, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudo- mányi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi In- tézet, 2018. 273 p.
Hajdu Tamás–Hermann Zoltán–Horn Dániel–
Varga Júlia: Technikai útmutató „A közoktatás indikátorrendszere 2017” című kiadványhoz. Bu- dapest, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudomá- nyi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Inté- zet, 2018. 103 p.
Nagy Beáta–Géring Zsuzsanna–Király Gábor (szerk.): Dilemmák és stratégiák a család és munka összehangolásában. Budapest, L’Harmattan Kiadó, 2018. 488 p.
Sebők Marianna (szerk.): A munka világa a 21. szá- zad elején. Foglalkoztatáspolitikai és munkaerőpia- ci kézikönyv. Budapest, Saxum Kiadó, 2018. 432 p.
Susskind, Richard–Susskind, Daniel: A szak- mák jövője. Hogyan változtatja meg a technológia a szakemberek munkáját? Ford.: Benczi Boglárka, Budapest, Antall József Tudásközpont, 2018. 487 p.
Székely Levente (szerk.): Magyar fiatalok a Kár-
pát-medencében. Magyar Ifjúság Kutatás 2016. Bu- dapest, Kutatópont Kft.–Enigma 2001 Kiadó és Mé- diaszolgáltató Kft., 2018. 508 p.
Vámosi Tamás: Átmenet a szakképzési rendszerből a munka világába. A magyar középfokú szakkép- zésből kikerülő fiatalok potenciális munkáltatóinak képzéssel kapcsolatos elvárásai. Beau Bassin, Globe- Edit, 2018. 70 p.
Könyvfejezetek
Adamecz-Völgyi Anna–Bárdits Anna–Kertesi Gábor–Szabó-Morvai Ágnes: Sokkok hatása a születési kimenetekre. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 94–96.
Bakó Tamás–Lakatos Judit: A magyarországi mun- kapiac 2017-ben. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 19–38.
Bakó Tamás–Lakatos Judit: The Hungarian labour market in 2016. In: Fazekas–Köllő (eds.) 2018. pp.
17–38.
Bálint Mónika (szerk.)–Köllő János–Lakatos Judit–Tajti József (válogatta): Statisztikai ada- tok. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp.
217–304.
Bíró Anikó–Branyiczki Réka–Elek Péter: Egész- ség és munkapiaci aktivitás a nők körében. In: Faze- kas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 142–151.
Bokányi Zita–Gyorgyovics Miklós–Pillók Péter: Rétegek és társadalmi mobilitás a fiatal tár- sadalmi csoportban. In: Székely (szerk.) (2018) pp.
141–182.
Czethoffer Éva–Köllő János: Long-term trends in relative wages: are there any signs indicating short- age? In: Fazekas–Köllő (eds.) 2018. pp. 126–131.
Czethoffer Éva–Köllő János: The impact of de- mographic replacement on employment structure.
In: Fazekas–Köllő (eds.) 2018. pp. 91–93.
Declercq, Koen–Varga Júlia: Horizontális nemi szegregáció a felsőoktatásban – STEM-jelentkezé- sek. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp.
114–121.
I. VÁLOGATÁS A HAZAI SZAKIRODALOMBÓL
Drucker Luca Flóra–Horn Dániel–Kiss Hubert János: Nemek közötti preferenciakülönbségek a szakirodalomban. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 132–139.
Fazekas Károly: A nem kognitív készségek felértéke- lődésének hatása a nők munkaerőpiaci helyzetére. In:
Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 122–129.
Fazekas Károly: What are the tendencies in demand?
The appreciation of non-cognitive skills. In: Fazekas–
Köllő (eds.) pp. 149–157.
Hajdu Miklós–Köllő János–Tóth István János:
Manifest shortage: vacancies and idle capacities. In:
Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 114–118.
Hermann Zoltán–Varga Júlia: Demographic re- placement. In: Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 84–90.
Hermann Zoltán: Nemek szerinti tesztpontszám-kü- lönbségek nemzetközi összehasonlításban. In: Faze- kas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 103–109.
Hirsch Johanna: Nemek szerinti különbségek or- vostanhallgatók karrierterveiben és migrációs szán- dékaiban. In: Nagy–Géring–Király (szerk.) (2018) pp. 404–430.
Kálmán Judit: Nők foglalkoztatási helyzetére ható szakpolitikák Európában. In: Fazekas–Szabó-Mor- vai (szerk.) (2018) pp. 79–87.
Kiss Hubert János–Szabó-Morvai Ágnes: A sze- mélyiségjegyek időbeli stabilitásának nemek közti eltérései. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 130–131.
Köllő János: Aktivitás, foglalkoztatás, munkanél- küliség és bérek. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 53–61.
Köllő János: Knowledge accumulation in adulthood.
In: Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 167–170.
Köllő János: Vocational training. In: Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 132–140.
Köllő János–Lakatos Judit–Tajti József: Sta- tistical data. In: Fazekas–Köllő (2018) (eds.) pp.
197–284.
Köllő János–Nagy Daniella–Tóth István János:
How to define labour shortage. In: Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 48–56.
Köllő János–Nyírő Zsanna–Tóth István János:
Trends in basic shortage indicators. In: Fazekas–
Köllő (eds.) (2018) pp. 63–72.
Köllő János–Reszegi László–Tóth István János: Wage levels, manifest shortage, planned and actual pay rises. In: Fazekas–Köllő (2018) pp.
119–125.
Köllő János–Varga Júlia: Distortions in vacancy statistics, corporate and job centre shortage reports.
In: Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 73–75.
Köllő János–Varga Júlia: Shortage and unemploy- ment. In: Fazekas–Köllő (eds.) (2018) pp. 76–83.
Lovász Anna–Cukrowska-Torzewska E: A gyer- mekvállalás szerepe a női–férfi bérkülönbség alaku- lásában. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 164–166.
Lovász Anna–Cukrowska-Torzewska E–
Szabó-Morvai Ágnes: Karrier gyermekvállalás előtt és után. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 161–163.
Lovász Anna–Simonovits Bori: Klasszikus mun- kapiaci diszkrimináció. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 174–178.
Nagy Beáta–Géring Zsuzsanna–Király Gábor:
A munka – magánélet egyensúlya és a genderrezsim viszonya a gazdasági átalakulást követően. In: Nagy–
Géring–Király (szerk.) (2018) pp.15–31.
Nagy Beáta–Sebők Anna: Férfi–női arányok a ve- zetésben. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 65–68.
Nemeskéri Zsolt: Foglalkoztatáspolitika Magyaror- szágon. In: Sebők (szerk.) (2018) pp. 169–208.
Oborni Katalin: A családbarát munkahely: imázs vagy valóság? Esettanulmány egy nagyvállalat mun- ka-magánélet összeegyeztetését támogató projekt- jéről. In: Nagy–Géring–Király (szerk.) (2018) pp.
276–303.
Paksi Veronika: Miért kevés a női hallgató a termé- szet- és műszaki tudományi képzésekben? Nemzet- közi kitekintés a „leaky pipeline” metaforájára. In:
Nagy–Géring–Király (szerk.) (2018) pp. 56–79.
Pető Rita–Reizer Balázs: Nemek közötti különb- ségek a kognitív képességek munkahelyi használatá- ban. In: Fazekas Károly–Szabó-Morvai Ágnes (szerk.) (2018) pp. 140.
Sebők Marianna: Munkaerő-migráció és az európai munkaerőpiac. In: Sebők (szerk.) (2018) pp. 293–320.
Simonovits András–Tir Melinda: A Nők40 prog- ram dilemmái. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 197–201.
Szabó-Morvai Ágnes: Háztartási munkamegosz- tás. In: Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp.
168–171.
Szabó-Morvai Ágnes: Kisgyermekkori sokkok szere- pe a nemi egyenlőtlenségek alakulásában. In: Faze- kas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 90–93.
válogatott bibliográfia Szabó-Morvai Ágnes: Közelkép. Nők a munkaerőpia-
con. In: Fazekas Károly–Szabó-Morvai Ágnes (szerk.) (2018) pp. 39–201.
Szabó-Morvai Ágnes–Lovász Anna: Bölcsőde, óvo- da hatása a női munkakínálatra. In: Fazekas–Sza- bó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 157–159.
Szanyi-F. Eleonóra–Susánszky Pál: Iskolapad- ból a munkaerőpiacra magyar fiatalok karrierpálya szakaszainak elemzése. In: Székely (szerk.) (2018) pp. 207–230.
Szellő János–Sebők Marianna: A magyarországi munkaerőpiac jellemzői, rendszere, eszközei. In: Se- bők (szerk.) (2018). pp. 321–382.
Szellő János: A munkerőpiac európai sajátosságai.
In: Sebők (szerk.) (2018) pp. 253–291.
Tóth István János–Hajdu Miklós–Makó Ágnes:
Rugalmas foglalkoztatási formák és egyéb család- barát intézkedések a magyar vállalatok körében. In:
Fazekas–Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 185–189.
Tóth István János–Nyírő Zsanna: „Labour short- age” in the Hungarian public discourse. In: Fazekas–
Köllő (eds.) (2018) pp. 57–62.
Tóth István János–Nyírő Zsanna: Enterprises complaining about recruitment difficulties. In: Faze- kas–Köllő (eds.) (2018) pp. 109–113.
Varga Júlia: A női–férfi iskolázottsági különbsé- gek átalakulása. In: Fazekas–Szabó-Morvai Ágnes (szerk.) (2018) pp. 97–102.
Varga Júlia: Labour mobility in Hungary. In: Faze- kas–Köllő (eds.) (2018) pp. 158–166.
Varga Júlia: Nők a munkaerőpiacon: problémafel- vetés, szakirodalmi áttekintés. In: Fazekas Károly–
Szabó-Morvai (szerk.) (2018) pp. 45–52.
Folyóiratcikkek
Artner Annamária: Aggasztó tendenciák az Euró- pai Unió munkaerőpiacán. Statisztikai Szemle, 96.
évf. (2018) 4. sz. pp. 341–374.
Bagó József: A munkaerőhiány a mai Magyaror- szágon. Opus et Educatio, 5. évf. (2018) 2. sz. pp.
207–215.
Bodnárné Boda Dorottya–Ignits Györgyi–Nagy Ágnes: Az álláskeresői státuszba ragadók számossá- ga és jellemzőik. Munkaügyi Szemle, 61. évf. (2018).
1. sz. pp. 28–40.
Borbély-Pecze Tibor Bors: Európai munkaügyi szol- gálatok új szerepkörben vagy eltűnőben? Munkaügyi Szemle, 61. évf. (2018) 1. sz. pp. 22–27.
Borbély-Pecze Tibor Bors–Juhász Ágnes: Szak-
képzés és életpálya. Opus et Educatio, 5. évf. (2018).
3. sz. pp. 322–329.
Boza István–Ilyés Virág: A korábbi munkatársak bérekre gyakorolt hatása. Közgazdasági Szemle, 65.
évf. (2018) 7–8. sz. pp. 726–767.
Csillag Márton–Greskovics Bori–Molnár Tamás: A szakképzésben kimutatható nemenkénti különbségek munkaerő-piaci hatásai. Munkaügyi Szemle, 61. évf. (2018) 8. 1. sz. pp. 47–53.
Csoba Judit: Flexibilitás a munkaerőpiacon. A mun- kavállalók szociális biztonságának ugródeszkája, vagy zsákutcája? Munkaügyi Szemle, 61. évf. (2018) 6. sz. pp. 7–20.
Fazekas Károly: Nem-kognitív készségek hiánya a munkaerőpiacon. Magyar Tudomány, 179. évf.
(2018) 1. sz. pp. 24–36.
Hegyi-Halmos Nóra: Az életpálya tanácsadás nem- zetközi trendje. Opus et Educatio, 5. évf. (2018) 1.
sz. pp. 92–104.
Kiss Ambrus: Mi lett egymillió munkással? A munka- erő-piaci kereslet és kínálat átalakulása a népszám- lálások adatai alapján. Munkaügyi Szemle, 61. évf.
(2018) 2. sz. pp. 19–25.
Klein Sándor: A munkapszichológia jövője. Opus et Educatio, 5. évf. (2018) 1. sz. pp. 70–91.
Koncz Katalin: A családon belüli gyermeknevelés, mint foglalkozás: a „családi karrier” újjáélesztése.
Munkaügyi Szemle, 61. évf. (2018) 5. sz. pp. 15–20.
Lakatos Judit: A magyar munkaügyi statisztika tör- ténete. Statisztikai Szemle, 96. évf. (2018) 4. sz. pp.
403–427.
Némethy Krisztina–Poór József: A jövő munka- helye az Ipar 4.0 tükrében. Opus et Educatio, 5. évf.
(2018) 2. sz. pp. 216–224.
Polónyi István: A hátrányos helyzetű kistérségekben élő fiatalok felsőoktatásba kerülésének esélyei. Sta- tisztikai Szemle, 96. évf. (2018) 10. sz. pp. 1001–1019.
Polónyi István: Az oktatás és a gazdasági fejlődés I.
Köz-Gazdaság, 13. évf. (2018) 4. sz. pp. 25–38.
Pongrácz Ferenc: Növekedés, munkaerő, foglalkoz- tatás, innováció – Fenntartható-e a gazdasági növe- kedés Magyarországon? Munkaügyi Szemle, 61. évf.
(2018) 5. sz. pp. 6–14.
Soós Károly Attila: Keresetek és képzettségi prémi- um a külföldi tulajdonú, exportáló feldolgozóipari vállalatoknál Magyarországon. Külgazdaság, 62. évf.
5–6. sz. 2018. pp. 3–33.
Szellő János: Kilenc ország foglalkoztatási gyakorla- tából levonható következtetések. Munkaügyi Szemle,
61. évf. (2018) 3. sz. pp. 40–60.
Szellő János: Stratégiák és politikák a megválto- zott munkaképességű emberek foglalkoztatásának elősegítésére. Munkaügyi Szemle, 61. évf. (2018) 3.
sz. pp.19–35.
Szenes György: A középfokú szakképzés kívánatos fejlesztési iránya. Opus et Educatio, 5. évf. (2018) 3.
sz. pp. 293–298.
Takács Olga–Vincze János: Bérelőrejelzések. Pre- diktorok és tanulságok. Közgazdasági Szemle, 65.
évf. (2018) 6. sz. pp. 592–618.
Varga Júlia: A készségek és az oktatás követelmény- rendszere a tudásalapú társadalomban. Magyar Tu- domány, 179. évf. (2018) 1. sz. pp. 69–76.
Műhelytanulmányok, kutatási jelentések Declercq, Koen–Ghysels, Joris–Varga Júlia:
Gender differences in applying for STEM programs in higher education. Budapest, Institute of Eco- nomics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest Working Papers on the Labour Market, BWP, 2018/6. 2018.
41 p.
Fazekas Károly: Vakság és rövidlátás. Budapest, In- stitute of Economics, Centre for Economic and Re- gional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Dis- cussion Papers, MT-DP, 2018/2. 13 p.
Hajdu Miklós–Makó Ágnes–Nábelek Fruzsina–
Nyírő Zsanna: A szakképzett pályakezdők munka- erőpiaci pályájának követése, 2018. Budapest, MKIK Gazdaság-és Vállalkozáskutató Intézet, 2018. 139 p.
Hermann Zoltán: A családi pótlék iskolába járáshoz kötésének hatása az iskolába járásra és az iskolai tel- jesítményre. Budapest, MTA TK Gyerekesély-kuta- tó Csoport, MTA TK Gyerekesély Műhelytanulmá- nyok, 2018/1. 59 p.
Hermann Zoltán–Kopasz Marianna: Education- al policies and the gender gap in test scores: a cross- country analysis. Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungar- ian Academy of Sciences, Budapest Working Papers on the Labour Market, BWP, 2018/5. 47 p.
Molnár György–Bazsalya Balázs–Bódis Lajos:
A helyi foglalkoztatási kezdeményezések központi támogatásának elosztási mechanizmusai. Budapest, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Ku- tatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet, Mű- helytanulmányok, MT-DP, 2018/27. 107 p.
Schiltz, Fritz–Mazrekaj, Deni–Horn Dániel–
De Witte, Kristof: Does It Matter When Your Smartest Peers Leave Your Class? Evidence from Hungary. Budapes, Institute of Economics, Cen- tre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, Budapest Working Papers on the Labour Market, BWP, 2018/4. 30 p.
Wouters, Thomas–Hermann Zoltán–Haeler- mans, Carla: Demand for secondary school char- acteristics: evidence from school choice data in Hun- gary. Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Acad- emy of Sciences, Budapest Working Papers on the La- bour Market, BWP, 2018/3. 40 p.
Statisztikai kiadványok
Felnőttoktatás, -képzés (előzetes adatok). Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. február 2.
Hazánk gazdasági fejlettsége európai összehasonlí- tásban, 2017. Budapest, Központi Statisztikai Hi- vatal, 2018.
KRTK Adatbank – mikroszintű adatok.
Kutatás és fejlesztés, 2017 (előzetes adatok). Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. július 16.
Magyarország számokban, 2017. Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. 55 p.
Magyarország, 2017. Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. 215 p.
Mikrocenzus 2016. 13. A foglalkozások presztízse. Bu- dapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. decem- ber 13. 21 p.
Mikrocenzus 2016. 9. A foglalkozási szerkezet változá- sa és jellemzői Magyarországon. Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. július 24. 31 p.
Mikrocenzus, 2016. 6. A háztartások és a családok ada- tai. Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018.
április 18. 33 p.
Munkaerőpiaci helyzetkép, 2014–2018. Budapest, Köz- ponti Statisztikai Hivatal, 2018. 26 p.
Munkaerőpiaci körzetek Magyarországon. Budapest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. 14 p.
Munkaidőmérleg, 2016. Budapest, Központi Statiszti- kai Hivatal, 2018.július 2.
Oktatási adatok, 2018/2019 (előzetes adatok). Buda- pest, Központi Statisztikai Hivatal, 2018. decem- ber 21.
Szociális statisztikai évkönyv, 2017. Budapest, Közpon- ti Statisztikai Hivatal, 2018.
válogatott bibliográfia
Könyvek
Averett, Susan–Argys, Laura M.–Hoffman, Saul D. (eds.): The Oxford handbook of women and the economy. New York, Oxford University Press, 2018.
876 p.
Bellavitis, Anna: Women’s Work and Rights in Ear- ly Modern Urban Europe. Cham, Palgrave Macmil- lan, 2018. 266 p.
Callaghan, George S.: Flexibility, Mobility and the Labour Market. New York, Routledge, 2018. 250 p.
Caroleo, Floro Ernesto (ed.): Young people and the labour market: a comparative perspective. New York, Routledge, Taylor & Francis Group, 2018. 266 p.
Ford, Martin: Rise of the Robots. Technology and the Threat of a Jobless Future. New York, Basic Books, 2018. 352 p.
Furlong, Andy–Goodwin, John–O’Connor, Henrietta–Hadfield, Sarah–Hall, Stuart–
Lowden, Kevin–Plugor, Réka: Young People in the Labour Market: Past, Present. New York, Rout- ledge, Taylor & Francis Group, 2018. 141 p.
Hvinden, Bjørn–Halvorsen, Rune (eds.): Youth, diversity and employment. Comparative perspec- tives on labour market policies. Northampton, Ed- ward Elgar Publishing, 2018. 232 p.
Klehe, Ute-Christine–van Hooft, Edwin A. J.
(eds.): The Oxford handbook of job loss and job search. New York, Oxford University Press, 2018.
615 p.
Lohmann, Henning–Marx, Ive (eds.): Handbook on in-work poverty. Cheltenham, Edward Elgar Pub- lishing, 2018. 508 p.
Malo, Miguel Ángel–Mínguez, Moreno Almude- na (eds.): European youth labour markets. Problems and policies. Cham, Springer, 257 p.
Mayer, Tamar–Moorti, Sujata–McCallum, Jamie K. (eds.): The crisis of global youth unemployment.
London, Routledge, 2018. 222 p.
Polachek, S. W.–Tatsiramos, Konstantinos (eds.): Transitions through the labor market. Work, occupation, earnings and retirement. London, Em- erald Publishing, 2018. 304 p.
Senior, Barbara–Naylor, John: Educational re- sponses to adult unemployment. London, Routledge, 2018. 174 p.
Simonovits András: Simple models of income redis- tribution. Cham, Palgrave Macmillan, 2018. 292 p.
Sirovatk, Tomas–Spies, Henk (ed.): Effective inter- ventions for unemployed young people in Europe. So- cial innovation or paradigm shift? Abingdon, Rout- ledge, Taylor & Francis Group, 2018. 209 p.
Vaughan-Whitehead, Daniel (ed.): Reducing in- equalities in Europe. How industrial relations and labour policies can close the gap. Cheltenham, Ed- ward Elgar Publishing, Geneva, International Labour Office, 2018. 612 p.
Wallace, Claire–Cross, Malcolm (eds.): Youth in Transition. The Sociology of Youth and Youth Policy.
Basingstoke, Routledge Library Editions, British So- ciological Association. 2018. 208 p.
Folyóiratcikkek
Albanesi, Stefania–Şahin, Ayşegül: The gender unemployment gap. Review of Economic Dynam- ics, Vol. 30. (2018) pp. 47–67.
Bíró Anikó–Baji Petra: Adaptation or recovery af- ter health shocks? Evidence using subjective and ob- jective health measures. Health Economics, Vol. 27.
(2018) No. 5. pp. 850–864.
Dorsett, Richard–Lucchino, Paolo: Young peo- ple’s labour market transitions. The role of early expe- riences. Labour Economics, Vol. 54. (2018) pp. 29–46.
Egebark, Johan–Kaunitz, Niklas: Payroll taxes and youth labor demand. Labour Economics, Vol.
55. (2018) pp. 163–177.
Ferreira, Maria–de Grip, Andries–van der Velden, Rolf: Does informal learning at work dif- fer between temporary and permanent workers? Evi- dence from 20 OECD countries. Labour Economics, Vol. 55. (2018) pp.18–40.
Finkelstein Shapiro, Alan: Labor force participa- tion, interest rate shocks, and unemployment dynam- ics in emerging economies. Journal of Development Economics, Vol. 133. (2018) pp. 346–374.
Hajdu Gábor–Hajdu Tamás: Intra-Couple Income Distribution and Subjective Well-Being: The Mod- erating Effect Of Gender Norms. European Socio- logical Review, Vol. 34. (2018) No. 2. pp. 138–156.
Holman, David–Rafferty, Anthony: The Conver- gence and Divergence of Job Discretion between Oc- cupations and Institutional Regimes in Europe from
II. VÁLOGATÁS A KÜLFÖLDI SZAKIRODALOMBÓL
1995 to 2010. Journal of Management Studies, Vol.
55. (2018) No. 4. pp. 619–647.
Horn Dániel–Kiss Hubert János: Which prefer- ences associate with school performance? Lessons from an exploratory study with university students.
Plos One, Vol. 13. (2018) No. 2. 32 p.
Jinkins, David–Morin, Annaïg: Job-to-job transi- tions, sorting, and wage growth. Labour Economics, Vol. 55. (2018) pp. 300–327.
Murtin, Fabrice–Robin, Jean-Marc: Labor market reforms and unemployment dynamics. Labour Eco- nomics, Vol. 50. (2018) pp. 3–19.
Picatoste, Jose–Pérez-Ortiz, Laura–Ruesga- Benito, Santos Miguel: A new educational pat- tern in response to new technologies and sustainable development. Enlightening ICT skills for youth em- ployability in the European Union. Telematics and Informatics, Vol. 35. (2018) No. 4. pp. 1031–1038.
Scheiring Gábor–Stefler Dénes, Irdam, Darja–Fazekas Mihaly–Azarova, Aytalina–
Kolesnikova, Irina–Köllő János–Popov, Vladimir–Szelényi Ivan–Marmot, Michael–
Murphy, Michael–McKee, Martin–Bobak, Martin–King, Lawrence: The gendered effects of foreign investment and prolonged state ownership on mortality in Hungary. An indirect demographic, retrospective cohort study. Lancet Global Health, Vol. 6. (2018) No. 1. pp. e95–e102.
Schiltz, Frizt–Masci, Chiara–Agasisti, Tommaso–Horn Dániel: Using regression tree ensembles to model interaction effects: a graphical approach. Applied Economics, Vol. 50. (2018) No.
58. pp. 6341–6354.
Semjén András–Le Marcell–Hermann Zoltán:
The Goals and Consequences of the Centralization of Public Education in Hungary. Acta Educationis Generalis, Vol. 8. (2018) No. 3. pp. 9–34.
Telegdy Álmos: Public wage spillovers. The role of individual characteristics and employer wage poli- cies. Labour Economics, Vol. 55. (2018) pp.116–129.
Műhelytanulmányok, kutatási jelentések Bachmann Ronald–Felder, Rahel: Labour Mar-
ket Transitions, Shocks and Institutions in Turbu- lent Times. A Cross-Country Analysis. Bonn, Insti- tute of Labor Economics, IZA DP, No.11443. 2018.
Bell, Brian–Costa, Rui–Machin, Stephen: Why Does Education Reduce Crime? London, Centre for Economic Policy Research. CEPR DP, No. 13162. 2018.
Bussolo, Maurizio–Krolage, Carla–Makovec, Mattia–Peichl, Andreas–Stockli, Marc–
Torre, Ivan–Wittneben, Christian: Vertical and Horizontal Redistribution. The Cases of West- ern and Eastern Europe. World Bank Policy Research Working Paper, No. 8657. 2018.
Bussolo, Maurizio–Torre, Ivan–Winkler, Hernan Jorge: Does Job Polarization Explain the Rise in Earnings Inequality? Evidence from Europe.
World Bank Policy Research Working Paper, No.
8652. 2018.
Flabbi, Luca–Gatti, Roberta: A Primer on Human Capital. World Bank Policy Research Working Pa- per, No. 8309. 2018.
Fox, Louise–Kaul, Upaasna: The Evidence is in:
How Should Youth Employment Programs in Low- Income Countries Be Designed? World Bank Policy Research Working Paper, No. 8500. 2018.
Girsberger, Esther Mirjam–Rinawi, Miriam–
Krapf, Matthias: Wages and Employment. The Role of Occupational Skills. CESifo Working Paper Series, No. 7114. 2018.
Goos, Maarten–Konings, Jozef–Vandeweyer, Marieke: Local High-Tech Job Multipliers in Eu- rope. CEPR Discussion Paper, No. DP12868. 2018.
Görg, Holger–Hornok Cecília–Montagna, Catia–Onwordi, George E.: Employment to Out- put Elasticities and Reforms towards Flexicurity. Evi- dence from OECD Countries. Bonn, Institute of La- bor Economics, IZA DP, No. 12004. 2018.
Heil, Mark: How does finance influence labour mar- ket outcomes? A review of empirical studies. Paris, OECD Publishing, OECD Economics Department Working Papers, No. 1495. 2018.
Hilgenstock, Benjamin–Koczan, Zsoka: Storm Clouds Ahead? Migration and Labor Force Partici- pation Rates in Europe. IMF Working Paper, No.
18/148.
Hooft Graafland, Julie: New technologies and 21st century children: Recent trends and outcomes.
Paris, OECD Publishing, OECD Education Work- ing Papers, No. 179, 2018.
Keller, Wolfgang–Utar, Hale: Globalization, Gender, and the Family. London, Centre for Eco- nomic Policy Research. CEPR DP, No. 13317. 2018.
Kilhoffer, Zachary–Beblavý, Miroslav–
Lenaerts, Karolien: Blame it on My Youth! Policy Recommendations for Re-Evaluating and Reducing Youth Unemployment. CEPS Research Report, 2018.
válogatott bibliográfia Kreiner, Claus Thustrup–Reck, Daniel–Skov,
Peer Ebbesen: Do Lower Minimum Wages for Young Workers Raise Their Employment? Evidence from a Danish Discontinuity. CEPR Discussion Pa- per, No. DP12539. 2018. SSRN.
Lordan, Grace–Neumark, David: People versus Machines. The Impact of Minimum Wages on Au- tomatable Jobs. Bonn, Institute of Labor Economics, IZA DP, No. 11297. 2018.
Merkl, Christian–van Rens, Thijs: Selective Hir- ing and Welfare Analysis in Labor Market Models.
London, Centre for Economic Policy Research. CEPR DP, No. 13272. 2018.
Piton, Céline–Rycx, Francois: The Unemployment Impact of Product and Labour Market Regulation:
Evidence from European Countries. Bonn, Institute of Labor Economics, IZA DP, No. 11582. 2018.
Ray, Korok: Online Outsourcing and the Future of Work. Mercatus Working Paper, 2018.
Rose, Michael–Shekhar, Suraj: Informal Contacts in Hiring. The Economics Job Market. Max Planck Institute for Innovation and Competition Research Paper, No. 18–12.
Saint-Martin, Anne–Inanc, Hande–Prinz, Christopher: Job Quality, Health and Productiv- ity: An evidence-based framework for analysis. Paris, OECD Publishing, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 221, 2018.
Thévenon, Olivier–Manfredi, Thomas–
Govind, Yajna–Klauzner, Ilya: Child poverty in the OECD: Trends, determinants and policies to tackle it. Paris, OECD Publishing, OECD So- cial, Employment and Migration Working Papers, No. 218, 2018.
Tyrowicz, Joanna–van der Velde, Lucas–
Goraus-Tanska, Karolina: How (Not) to Make Women Work? Bonn, Institute of Labor Economics, IZA DP, No. 11639. 2018.
Nemzetközi szerveztek kiadványai Európai Unió
Európai Bizottság: Oktatási és képzési figyelő 2018:
Magyarország. Luxembourg, Az Európai Unió Ki- adóhivatala, 2018.
Labour market adjustments during the crisis and the role of flexibility. Luxembourg, European Commis- sion. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, 2018.
Labour market and wage developments in Europe: An- nual review, 2018. Luxembourg, European Commis- sion. Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, 2018.
Living and working in Europe, 2017. European Foun- dation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound). Luxembourg, EUR-OPm 2018. 81 p.
International Labour Organization
Digital labour platforms and the future of work. To- wards decent work in the online world. Geneva, In- ternational Labour Organization, 2018. 160 p.
Ernst, Ekkehard–Merola, Rossana–Samaan, Daniel:
The economics of artificial intelligence. Implications for the future of work. Geneva, International Labour Organization. Research Department, 2018. 34 p.
Global Wage Report 2018/19. What lies behind gender pay gaps. Geneva, International Labour Organiza- tion, 2018. 172 p.
World Employment and Social Outlook: Trends for Women, 2018. Geneva, International Labour Or-
ganization, 2018.
Organisation for Economic Co-operation and Development
Catching up? Country studies on intergenerational mobility and children of immigrants. Paris, OECD, 2018. 200 p.
Engaging Young Children: Lessons from Research about Quality in Early Childhood Education and Care, Starting Strong. Paris, OECD Publishing, 2018.
Good Jobs for All in a Changing World of Work: The OECD Jobs Strategy. OECD Publishing, Paris, 2018.
Good Jobs for All in a Changing World of Work: The OECD Jobs Strategy. Paris, OECD Publishing, 2018.
International Migration Outlook 2018. Paris, OECD Publishing, 2018.
Job Creation and Local Economic Development 2018.
Preparing for the Future of Work. Paris OECD Pub- lishing, 2018.
OECD Compendium of Productivity Indicators 2018.
Paris OECD Publishing, 2018.
OECD Employment Outlook 2018. Paris, OECD Pub- lishing, 2018.
OECD Handbook for Internationally Comparative Ed- ucation Statistics 2018: Concepts, Standards, Defi- nitions and Classifications. Paris, OECD Publish- ing, 2018.
OECD Labour Force Statistics 2018. Paris, OECD Pub- lishing, 2018.
Productivity and jobs in a globalised world. (How) can all regions benefit? OECD Publishing, 2018.
Schleicher, Andreas: World Class: How to Build a 21st- Century School System, Strong Performers and Suc- cessful Reformers in Education. Paris, OECD Pub-
lishing, 2018.
Skills on the Move: Migrants in the Survey of Adult Skills. OECD Skills Studies. Paris, OECD Publish- ing, 2018.
Teaching for Global Competence in a Rapidly Chang- ing World. Paris, OECD Publishing, New York, Asia Society, 2018.
