• Nem Talált Eredményt

Széchenyi Pihenő Kártya

In document HIVATALOS ÉRTESÍTŐ 12. szám (Pldal 52-55)

AZ IGAZSÁGÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZATA I. FEJEZET

II. FEJEZET AZ ÁLLÁSHELYEK

34. Széchenyi Pihenő Kártya

56. § (1) A cafetéria-juttatásra jogosult személy a Széchenyi Pihenő Kártya a) szálláshely alszámlájára egy összegben,

b) vendéglátás alszámlájára egy összegben, c) szabadidő alszámlájára egy összegben

igényelhet elektronikus utalvány formájú támogatást, alszámlánként vagy valamennyi alszámlára kiterjedően.

(2) A Széchenyi Pihenő Kártya alszámlájára nyújtott támogatás abban az esetben igényelhető, ha a cafetéria-juttatásra jogosult személy rendelkezik Széchenyi Pihenőkártyával, és a  Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 76/2018. (IV. 20.) Korm. rendelet szerint szerződésben áll valamely Széchényi Pihenőkártya pénzforgalmi szolgáltatóval.

57. § (1) Az igénylés során a cafetéria-juttatásra jogosult személy – az éves cafetéria-keret és az Szja tv. 71. § (1) bekezdés a)–c) pontjában meghatározott mértékek mellett – alszámlánként figyelembe veszi a más juttatótól a tárgyévben

az  adott alszámlára biztosított támogatás összegét is. A  cafetéria-juttatásra jogosult személy a  más juttatótól származó támogatás összegéről a vonatkozó alszámla tekintetében nyilatkozatot tesz.

(2) Az IM a támogatást mindhárom alszámlára tárgyév április 30-áig utalja el.

(3) A  cafetéria-jogosultság év közbeni megnyílása esetén minden hónap 15. napjáig beérkező nyilatkozatok alapján kerül kifizetésre a támogatás.

VII. FEJEZET

LAKHATÁSI JELLEGŰ TÁMOGATÁS 35. A kamatmentes kölcsön

58. § (1) Az  IM – a  pénzügyi fedezet rendelkezésre állása függvényében – munkatársai lakáshoz jutását és lakáskörülményeinek javítását a  Kit.vhr. 52.  § (1)  bekezdésében meghatározott összegű kamatmentes lakáscélú munkáltatói kölcsönnel támogatja.

(2) Kamatmentes kölcsönben részesíthető az a munkatárs, aki – a Kit.vhr.-ben meghatározott feltételeken túl – vállalja a lakáscélú munkáltatói kölcsön hitelintézeti kezelésének költségeit, továbbá az egyéb felmerülő költségek terheit.

(3) Nem nyújtható lakáscélú munkáltatói kölcsön annak a  munkatársnak, aki a  Kit. 89.  § (6)  bekezdése szerinti jognyilatkozatát megtette.

(4) A  munkatárs korábbi munkahelyétől kapott kamatmentes kölcsön csak a  Szabályzatban foglaltaknak megfelelő feltételekkel és mértékkel vállalható át. Nem vállalható át a  támogatás, ha a  munkatárs korábbi munkahelyén a fizetéssel késedelembe esett, vagy más szerződésszegést követett el.

59. § (1) A  kamatmentes kölcsön visszafizetésének határideje (a továbbiakban: futamidő), ha az  IM által nyújtott kölcsön összege

a) az 1 000 000 Ft-ot nem haladja meg, legfeljebb 10 év, b) az 1 000 000 Ft-ot meghaladja, legfeljebb 20 év.

(2) Az  (1)  bekezdésben meghatározott kereteken belül a  futamidőt – a  kérelmező munkatárs jövedelmi, vagyoni viszonyait figyelembe véve – úgy kell meghatározni, hogy a havi törlesztő részletek kifizetése számára aránytalan terhet ne jelentsen.

(3) A futamidő legfeljebb a munkatárs 65. életévének betöltéséig terjedhet.

60. § (1) A kölcsönszerződés tartalmazza különösen a) a kölcsön célját és összegét,

b) a futamidőt és a kölcsön visszafizetésének feltételeit, c) a kölcsön késedelmes visszafizetése esetére irányadó eljárást,

d) a munkatárs kötelezettségvállalását, hogy az IM-mel fennálló jogviszonyát a kölcsön folyósításától számított, a  szerződésben megállapított – legfeljebb a  futamidővel azonos – időtartamig nem szünteti meg, illetve e kötelezettség megszegésének jogkövetkezményeit,

e) a kölcsön fedezeteként szolgáló ingatlanra az IM jelzálogjogára vonatkozó rendelkezést.

(2) Ha a kölcsöntámogatásban részesített munkatárs a törlesztési kötelezettségét – a hitelintézet tájékoztatása szerint – késedelmesen teljesíti, a késedelem idejére a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a továbbiakban:

Ptk.) 6:48. § (1) bekezdése szerinti kamatfizetési kötelezettség terheli.

(3) A kölcsönszerződést az IM azonnali hatállyal felmondja, ha a kölcsönben részesült munkatárs

a) a  kamatmentes kölcsön iránti kérelmében szándékosan valótlan adatot közöl, vagy valamely tényt, körülményt elhallgatott, és ennek eredményeként jogtalan előnyre tett szert,

b) a  kamatmentes kölcsön visszafizetésére vonatkozó szerződést a  hitelintézettel a  munkáltatói kölcsön átutalásától számított 6 hónapon belül nem kötötte meg, és ennek okát nem igazolta,

c) a kamatmentes kölcsönt jogosulatlanul nem a hitelcélnak megfelelően használja, illetve használta fel, d) részletfizetési kötelezettségének legalább 3 hónapon át nem tett eleget, és a munkáltatói jogkör gyakorlója

a késedelem tényének közlésével a teljesítésre felszólította, és a felszólításban közölt határidőben sem tett eleget,

e) az  IM-nél fennálló jogviszonya – a  (4)  bekezdésben foglaltak kivételével – a  kölcsönszerződésben vállalt határidő előtt megszűnik,

f) más súlyos szerződésszegést követett el.

(4) Nem lehet felmondani a kölcsönszerződést, és a munkáltatói kölcsönt a munkatárs változatlan feltételekkel fizetheti vissza, ha

a) kormányzati szolgálati jogviszonya

aa) egészségügyi okra alapozott alkalmatlanság, ab) létszámcsökkentés,

ac) kormányzati igazgatási szerv által ellátott feladat megszűnése, ad) átszervezés,

ae) nyugdíjasnak minősülés – ideértve a Kit. 107. § (2) bekezdés e) pontja szerinti esetet is – miatt felmentéssel,

b) munkaviszonya egészségügyi okkal összefüggő képessége vagy a munkáltató működésével összefüggő ok miatti munkáltatói felmondással vagy a munkavállaló azonnali hatályú felmondásával, valamint

c) a minisztériumba beosztott bíró vagy ügyész beosztása nem a bíró vagy ügyész kérelmére szűnik meg.

(5) A  kölcsönszerződés felmondása esetén a  fennálló kölcsöntartozás egy összegben válik esedékessé.

A végtörlesztéshez kapcsolódóan felmerülő, hitelintézet által felszámított költségeket a munkatárs viseli.

(6) Ha a  munkatárs jogviszonya halála miatt szűnt meg, a  túlélő házastárssal vagy az  örökösökkel lehetőség szerint az  elhunyttal megkötött szerződés szerinti tartalommal kell a  visszafizetésben megállapodni. Kivételesen, a házastárs vagy örökös kérelmére – méltányolható okból – a közigazgatási államtitkár engedélyezheti a kedvezőbb feltételekkel történő visszafizetést. A  fennálló kölcsöntartozás visszafizetésére a  házastárssal vagy örökössel megállapodást kell kötni.

(7) Ha a  lakáscélú kölcsöntámogatásban részesített munkatárs IM-mel fennálló jogviszonya megszűnik, az  új munkáltatója – külön megállapodás alapján – a még ki nem egyenlített teljes kölcsöntartozást átvállalhatja. A külön megállapodás megkötésével kapcsolatos eljárásra a  kamatmentes kölcsön nyújtására vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni.

61. § (1) A  kamatmentes kölcsön iránti kérelmet a  „Kérelem kamatmentes kölcsön iránt” című nyomtatványon kell benyújtani, a közvetlen felettes javaslatával.

(2) A kérelemhez a Kit.vhr. 49. § (2) bekezdés g) pontjában meghatározott mellékleteken kívül csatolni kell

a) a vásárolni, építeni, bővíteni, korszerűsíteni kívánt ingatlan tulajdoni lapjának 30 napnál nem régebbi, hiteles másolatát,

b) a  házastárs és az  ingatlanba a  munkatárssal együtt költöző, önálló jövedelemmel rendelkező személyek jövedelméről szóló igazolást.

(3) Az igénylő a kölcsönkérelemben és a mellékleteiben az általa közölt adatok valódiságáért polgári jogi felelősséggel tartozik. Az igénylő a kérelem benyújtása után köteles bejelenteni minden olyan változást, amely a támogatásra való igényjogosultságot érinti.

(4) A kölcsön összegét a Pénzügyi és Számviteli Főosztály a hitelintézet által megjelölt számlára utalja.

(5) A munkatárs korábbi munkahelyétől kapott kamatmentes támogatás csak a Szabályzatban foglaltaknak megfelelő feltételekkel és mértékkel vállalható át. Nem vállalható át a  támogatás, ha a  munkatárs korábbi munkahelyén a fizetéssel késedelembe esett, vagy más szerződésszegést követett el.

62. § (1) Ha az IM javára jelzálogjog, valamint elidegenítési és terhelési tilalom került bejegyzésre, az ingatlan átruházásához az IM hozzájárulása szükséges.

(2) Az ingatlan átruházásához a hozzájárulás akkor adható meg, ha

a) a  munkáltatói kölcsönben részesített vállalja, hogy a  még fennálló kölcsöntartozást egy összegben visszafizeti, vagy

b) a munkáltatói kölcsönben részesített a kölcsönnel támogatott lakását a tulajdonába kerülő másik lakásra úgy cseréli el, vagy adásvételi szerződéssel vagy építéssel tulajdonába kerülő újabb lakást úgy szerez, hogy a jelzálogjog a másik lakásra átjegyezhető.

(3) A jelzálogjog átjegyzése iránti kérelemhez csatolni kell a) a vonatkozó adásvételi szerződéseket;

b) a  jelzálogjoggal megterhelni kívánt ingatlanra vonatkozó tulajdoni lap 30 napnál nem régebbi, hiteles másolatát.

(4) A  jelzálogjog átjegyzése iránti kérelem elbírálásával kapcsolatos eljárásra a  kamatmentes kölcsön nyújtására vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni.

VIII. FEJEZET

TANULMÁNYI JELLEGŰ TÁMOGATÁSOK

In document HIVATALOS ÉRTESÍTŐ 12. szám (Pldal 52-55)