Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség
MEGBÍZÓLEVÉL
/felügyelõi igazolvány kézhezvételéig/
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 8. §-ának (5) bekezdése alapján megbízom …... NÉV……… köztisztviselõt (szig. szám: ………), hogy az OMMF …… Munkaügyi Felügyelõ-sége (továbbiakban: Felügyelõség) illetékességi körébe tartozó munkáltatónál (foglalkoztatónál), a munkavállaló (fog-lalkoztatott) elõírásszerû foglalkoztatása vonatkozásában hatósági ellenõrzést végezzen.
Megbízott ellenõrzése során a Felügyelõséget képviseli. Jelen megbízólevél személyazonosításra alkalmas igazolvány felmutatásával együtt a felügyelõi igazolvány kézhezvételéig érvényes, a felügyelõi igazolvány helyettesítésére szolgál.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkaügyi ellenõrzésrõl szóló 1996. évi LXXV. tör-vény, valamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény alapján jogosult:
- a foglalkoztató valamennyi munkahelyén külön engedély és elõzetes bejelentési kötelezettség nélkül hatósági mun-kaügyi ellenõrzést tartani;
- belépni az ellenõrzése alá tartozó valamennyi munkahelyre, akadályoztatása esetén a rendõrség igénybevételére;
- az ellenõrzéshez szükséges nyilvántartások megtekintésére, azokról másolatok készítésére, szükség esetén azok le-foglalására;
- az ellenõrzés során, az ellenõrzéssel összefüggésben hang- és képfelvételek készítésére;
- a munkahelyen tartózkodó személyektõl az ellenõrzéshez szükséges felvilágosítás kérésére és személyi azonosságuk igazoltatással történõ megállapítására;
- Társadalombiztosítási Azonosító Jel használatára.
***
MEGBÍZÓLEVÉL
/illetékességi területen kívüli hatósági ellenõrzéshez/
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 8. §-ának (5) bekezdése alapján megbízom …... NÉV……… (szig.szám: ………), az OMMF………. Munkaügyi Felügyelõségének munkaügyi felügyelõjét, hogy az OMMF …… Munkaügyi Felügyelõsége (továbbiakban: Felügyelõség) illetékességi körébe tartozó
……….. munkáltatónál (foglalkoztatónál)……MIKOR………. hatósági ellenõrzést végezzen.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkaügyi ellenõrzésrõl szóló 1996. évi LXXV. tör-vény, valamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény alapján jogosult:
- a foglalkoztató valamennyi munkahelyén külön engedély és elõzetes bejelentési kötelezettség nélkül hatósági mun-kaügyi ellenõrzést tartani;
- belépni az ellenõrzése alá tartozó valamennyi munkahelyre, akadályoztatása esetén a rendõrség igénybevételére;
- az ellenõrzéshez szükséges nyilvántartások megtekintésére, azokról másolatok készítésére, szükség esetén azok le-foglalására;
- az ellenõrzés során, az ellenõrzéssel összefüggésben hang- és képfelvételek készítésére;
- a munkahelyen tartózkodó személyektõl az ellenõrzéshez szükséges felvilágosítás kérésére és személyi azonosságuk igazoltatással történõ megállapítására;
- Társadalombiztosítási Azonosító Jel használatára.
A megbízott jelen megbízólevélben meghatározott jogosultságát a megbízólevél és felügyelõi igazolványának felmu-tatásával igazolja. Jelen megbízás a fent megjelölt idõtartamra és eljárási cselekmény lefolytatására érvényes.
***
MINTA MINTA
MEGBÍZÓLEVÉL
/felügyelõi igazolvány kézhezvételéig/
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 6. §-ának (4) bekezdése alapján megbízom ………NÉV……… köztisztviselõt (szig.szám: ………… ), hogy az OMMF ………… Munkavédelmi Fel-ügyelõsége (továbbiakban: Felügyelõség) illetékességi körébe tartozó munkáltatónál (foglalkoztatónál) hatósági ellen-õrzést végezzen.
Megbízott ellenõrzése során a Felügyelõséget képviseli. Jelen megbízólevél személyazonosításra alkalmas igazol-vány felmutatásával együtt a felügyelõi igazoligazol-vány kézhezvételéig érvényes, és a felügyelõi igazoligazol-vány helyettesítésére szolgál.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény, valamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény alapján jo-gosult:
- valamennyi munkahelyen külön engedély nélkül a fent hivatkozott jogszabályokban meghatározottak szerint ható-sági munkavédelmi ellenõrzést tartani;
- a munkabalesetet, a foglalkozási megbetegedést, a fokozott expozíciós esetet kivizsgálni, a balesetet munka-balesetté nyilvánítani;
- a munkavégzésre irányuló jogviszonyt szervezett munkavégzésnek minõsíteni;
- a szabálysértésekre vonatkozó külön jogszabályok szerint eljárni;
- az ellenõrzött munkaeszközökrõl, munkafolyamatokról kép- és hangfelvételt készíteni;
- mintavételt eszközölni;
- az ellenõrzéssel összefüggõ bármely iratot, hatósági igazolványt, bizonyítványt, engedélyt, munkaeszközt és mun-kafolyamatokat megvizsgálni;
- iratokat és más tárgyi bizonyítékokat végzéssel lefoglalni;
- a munkahelyen tartózkodó személyektõl adatot és tájékoztatást kérni, az ügyfelet nyilatkozattételre felhívni;
- veszélyes tevékenység, illetõleg üzem, üzemrész, munkaeszköz mûködésének, használatának felfüggesztését elren-delni;
- a munkavállalót a kifogásolt munkavégzéstõl eltiltani;
- az ellenõrzés eredményes és biztonságos lefolytatása érdekében a rendõrség közremûködését kérni.
***
MEGBÍZÓLEVÉL
/illetékességi területen kívüli hatósági ellenõrzéshez/
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 6.§-ának (4) bekezdése alapján meg-bízom ……… NÉV………(szig.szám: ………… ), az OMMF ……….Munkavédelmi Felügyelõségének mun-kavédelmi felügyelõjét, hogy az OMMF ………… Munmun-kavédelmi Felügyelõsége (továbbiakban: Felügyelõség) illeté-kességi körébe tartozó……… munkáltatónál (foglalkoztatónál)……….MIKOR……… hatósági ellenõrzést végezzen.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény, va-lamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény alapján jo-gosult:
- valamennyi munkahelyen külön engedély nélkül a fent hivatkozott jogszabályokban meghatározottak szerint hatósági munkavédelmi ellenõrzést tartani;
- a munkabalesetet, a foglalkozási megbetegedést, a fokozott expozíciós esetet kivizsgálni, a balesetet munka-balesetté nyilvánítani;
- a munkavégzésre irányuló jogviszonyt szervezett munkavégzésnek minõsíteni;
- a szabálysértésekre vonatkozó külön jogszabályok szerint eljárni;
MINTA
- az ellenõrzött munkaeszközökrõl, munkafolyamatokról kép- és hangfelvételt készíteni;
- mintavételt eszközölni;
- az ellenõrzéssel összefüggõ bármely iratot, hatósági igazolványt, bizonyítványt, engedélyt, munkaeszközt és mun-kafolyamatokat megvizsgálni;
- iratokat és más tárgyi bizonyítékokat végzéssel lefoglalni;
- a munkahelyen tartózkodó személyektõl adatot és tájékoztatást kérni, az ügyfelet nyilatkozattételre felhívni;
- veszélyes tevékenység, illetõleg üzem, üzemrész, munkaeszköz mûködésének, használatának felfüggesztését elrendelni;
- a munkavállalót a kifogásolt munkavégzéstõl eltiltani;
- az ellenõrzés eredményes és biztonságos lefolytatása érdekében a rendõrség közremûködését kérni.
A megbízott jelen megbízólevélben meghatározott jogosultságát a megbízólevél és felügyelõi igazolványának felmu-tatásával igazolja. Jelen megbízás a fent megjelölt idõtartamra és eljárási cselekmény lefolytatására érvényes.
***
MEGBÍZÓLEVÉL
/orvos végzettségû munkavédelmi felügyelõ/
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 6. §-ának (4) bekezdése alapján megbízom ……….. NÉV…………. köztisztviselõt (szig.szám: ……), hogy az OMMF …….. Munkavédelmi Felügye-lõsége (továbbiakban: Felügyelõség) illetékességi körébe tartozó munkáltatónál (foglalkoztatónál) hatósági ellenõrzést végezzen.
Megbízott ellenõrzése során a Felügyelõséget képviseli. Jelen megbízólevél személyazonosításra alkalmas igazol-vány felmutatásával együtt a felügyelõi igazoligazol-vány kézhezvételéig érvényes, és a felügyelõi igazoligazol-vány helyettesítésére szolgál.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény, illetve végrehajtásával kapcsolatos munkaegészségügyi elõírások valamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás álta-lános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény alapján jogosult:
- valamennyi munkahelyen külön engedély nélkül a fent hivatkozott jogszabályokban meghatározottak szerint hatósági munkavédelmi ellenõrzést tartani;
- a munkabalesetet, a foglalkozási megbetegedést, a fokozott expozíciós esetet kivizsgálni, a balesetet munkaba-lesetté nyilvánítani;
- a munkavégzésre irányuló jogviszonyt szervezett munkavégzésnek minõsíteni;
- a szabálysértésekre vonatkozó külön jogszabályok szerint eljárni;
- az ellenõrzött munkaeszközökrõl, munkafolyamatokról kép- és hangfelvételt készíteni;
- mintavételt eszközölni;
- az ellenõrzéssel összefüggõ bármely iratot, hatósági igazolványt, bizonyítványt, engedélyt, munkaeszközt és mun-kafolyamatokat megvizsgálni;
- iratokat és más tárgyi bizonyítékokat végzéssel lefoglalni;
- a munkahelyen tartózkodó személyektõl adatot és tájékoztatást kérni, az ügyfelet nyilatkozattételre felhívni;
- veszélyes tevékenység, illetõleg üzem, üzemrész, munkaeszköz mûködésének, használatának felfüggesztését elren-delni;
- a munkavállalót a kifogásolt munkavégzéstõl eltiltani;
- az ellenõrzés eredményes és biztonságos lefolytatása érdekében a rendõrség közremûködését kérni;
- megismerni és kezelni az érintett munkavállalók - egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezelé-sérõl és védelmérõl szóló törvényben meghatározott - egészségügyi adatait;
- a munkáltatót, illetve a munkavállalót adatközlésre felhívni.
***
MINTA MINTA
MEGBÍZÓLEVÉL
/orvos végzettségû munkavédelmi felügyelõi/
illetékességi területén kívül
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 6. §-ának (4) bekezdése alapján megbízom ……….. NÉV………….(szig.szám: ……), az OMMF ……….Munkavédelmi Felügyelõségének or-vos végzettségû munkavédelmi felügyelõjét, hogy az OMMF ………… Munkavédelmi Felügyelõsége (továbbiakban:
Felügyelõség) illetékességi körébe tartozó……… munkáltatónál (foglalkoztatónál)……….MIKOR………
hatósági ellenõrzést végezzen.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény, illetve végrehajtásával kapcsolatos munkaegészségügyi elõírások valamint a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás álta-lános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény alapján jogosult:
- valamennyi munkahelyen külön engedély nélkül a fent hivatkozott jogszabályokban meghatározottak szerint hatósági munkavédelmi ellenõrzést tartani;
- a munkavégzésre irányuló jogviszonyt szervezett munkavégzésnek minõsíteni;
- a szabálysértésekre vonatkozó külön jogszabályok szerint eljárni;
- az ellenõrzött munkaeszközökrõl, munkafolyamatokról kép- és hangfelvételt készíteni;
- mintavételt eszközölni;
- az ellenõrzéssel összefüggõ bármely iratot, hatósági igazolványt, bizonyítványt, engedélyt, munkaeszközt és mun-kafolyamatokat megvizsgálni;
- iratokat és más tárgyi bizonyítékokat végzéssel lefoglalni;
- a munkahelyen tartózkodó személyektõl adatot és tájékoztatást kérni, az ügyfelet nyilatkozattételre felhívni;
- veszélyes tevékenység, illetõleg üzem, üzemrész, munkaeszköz mûködésének, használatának felfüggesztését elrendelni;
- a munkavállalót a kifogásolt munkavégzéstõl eltiltani;
- az ellenõrzés eredményes és biztonságos lefolytatása érdekében a rendõrség közremûködését kérni;
- megismerni és kezelni az érintett munkavállalók – egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezelé-sérõl és védelmérõl szóló törvényben meghatározott – egészségügyi adatait;
- a munkáltatót, illetve a munkavállalót adatközlésre felhívni.
A megbízott jelen megbízólevélben meghatározott jogosultságát a megbízólevél és felügyelõi igazolványának felmu-tatásával igazolja. Jelen megbízás a fent megjelölt idõtartamra és eljárási cselekmény lefolytatására érvényes.
***
MEGBÍZÓLEVÉL
/munkavédelmi felügyelõ tanácsadó/
Mint az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõség (továbbiakban: OMMF) elnöke, az Országos Mun-kavédelmi és Munkaügyi Fõfelügyelõségrõl szóló 295/2006. (XII. 23.) Korm. rend. 4. §-ának e) pontja alapján megbí-zom ……… NÉV……… köztisztviselõt (szig.szám: ………… ), hogy az OMMF ………… Munkavédelmi Felügyelõ-sége (továbbiakban: Felügyelõség) illetékességi körébe tartozó munkáltatónál (foglalkoztatónál) tanácsadást, felvilágosító tevékenységet végezzen.
Megbízott tevékenysége során a Felügyelõséget képviseli. Jelen megbízólevél személyazonosításra alkalmas igazol-vány felmutatásával együtt a felügyelõi igazoligazol-vány kézhezvételéig érvényes, és a felügyelõi igazoligazol-vány helyettesítésére szolgál.
A megbízott hatáskörében és illetékességi területén eljárva a munkavédelemrõl szóló 1993. évi XCIII. törvény alapján jogosult:
- illetékességi területen, valamennyi munkahelyen külön engedély nélkül a fent hivatkozott jogszabályokban megha-tározottak szerint helyszíni személyes tanácsadást lefolytatni;
- a munkáltató érintett munkaterületén súlyos és közvetlen veszélyeztetés észlelésekor tanácsadói intézkedést megtenni;
- felhívni a munkáltatót, hogy azonnal intézkedjék a veszélyes tevékenység, illetõleg munkaeszköz mûködtetésének, használatának felfüggesztésére;
- a munkavállalók kifogásolt munkavégzéstõl való eltiltásra;
- együttmûködésre nem hajlandó munkáltatóval szemben hatósági intézkedést kezdeményezni.
***
MINTA
MEGBÍZÓLEVÉL