Magyar Honvédség Parancsnoksága főnöki rendelkezései
3. Különös rendelkezések
20. A honvédségi szervezet elkülönülten tartja nyilván a tömeges bevándorlás okozta válsághelyzet esetén elvégzett rendkívüli munkaidő tartamát, megállapodás nyilvántartási számát, az önként vállalt rendkívüli munkaidő mértékét és megállapodás számát, valamint a tényleges munkavégzésekre kiadott igazolásszámokat.
4. Záró rendelkezések
21. Ez a szakutasítás – a 22. pontban meghatározott kivétellel – a közzétételét követő hónap első napján lép hatályba.
22. A szakutasítás 19. pontja 2022. január 1-jén lép hatályba.
Kozmér István ezredes s. k.,
mb. személyzeti csoportfőnök
1. melléklet a 236/2021. (HK 3.) MHP SZCSF szakutasításhoz
A tervezési és nyilvántartási okmányok és iratok kötelező tartalmi elemei 1. éves szabadságolási terv
a) honvédségi szervezet megnevezése b) helyőrség
c) név
d) rendfokozat / állománykategória e) személyügyi törzsszám
f) tárgyév, hónapok feltüntetése
g) tárgyévben illetményes alap- és pótszabadságok mértéke
h) a tárgyévet megelőző időszakból felhalmozott maradvány szabadság mértéke i) a tárgyévre tervezett szabadság mértéke és dátuma havi bontásban
j) munkáltatói jogkört gyakorló jóváhagyása dátummal 2. éves egyéni szabadság-nyilvántartó lap
a) honvédségi szervezet megnevezése b) helyőrség
c) név
d) rendfokozat / állománykategória e) személyügyi törzsszám
f) beosztás/munkakör g) szolgálati hely/munkahely
h) adott tárgyévre illetményes alap- és pótszabadság mértéke
i) a tárgyévet megelőző időszakból felhalmozott és le nem töltött szabadság mértéke j) a tárgyévben letöltött szabadság ideje és mértéke
k) a mindenkori aktuális maradvány szabadság mértéke
l) a tárgyév végén összesen letöltött és le nem töltött szabadság mértéke 3. Jelenléti ív/Egyéni munkaidő-nyilvántartó lap
a) honvédségi szervezet megnevezése b) helyőrség
c) név
d) rendfokozat / állománykategória e) személyügyi törzsszám
f) év, hónap, a hónap napjainak felsorolása számokkal g) munkaszüneti napok
h) szolgálatteljesítés helyére/munkahelyre érkezés, visszaérkezés és az onnan való távozások időpontjai i) a letöltött szolgálatteljesítési/munkaidő
j) a teljesített napi túlszolgálat/rendkívüli munkaidő időtartama
k) a túlszolgálat és rendkívüli munkaidőre elrendelésre és annak ellentételezésére kiadott parancs száma, munkavállaló esetében a rendkívüli munkaidőt elrendelő okmány nyilvántartási száma
l) a napi szolgálatmentesség
m) a munkavégzés alóli mentesítés időtartama n) a készenléti/ügyeleti szolgálat időtartama o) a kiadott pihenőnap, szabadnap,
p) a gyakorlaton történő részvétel időtartama
q) az egészségügyi betegszabadság/keresőképtelenség.
r) havonta teljesített (összesített) túlszolgálat/rendkívüli munkaidő mértéke
s) rendkívüli munkavégzés teljesítésének leigazolása (csak honvédelmi alkalmazott/munkavállaló esetében) – elvégzett rendkívüli munka ideje
– elvégzett rendkívüli munka időtartama
t) az állomány tagja szolgálati elöljárójának vagy hivatali felettesének/a honvédelmi alkalmazott vagy a munkavállaló munkahelyi vezetőjének aláírása dátummal
4. Jelenléti ív a nemzetközi válságreagáló, válságkezelő műveletekben és missziókban részt vevők számára a) művelet, kontingens megnevezése
b) helyőrség c) név
d) rendfokozat / állománykategória
e) személyügyi törzsszám
f) év, hónap, a hónap napjainak felsorolása számokkal g) napi tevékenység
ga) napi szolgálatteljesítés/munkavégzés gb) őr-, ügyeleti és készenléti szolgálat gc) szabadság
gd) pihenőidő ge) heti pihenőnap gf) munkaszüneti nap
gg) egészségügyi szabadság/keresőképtelenség műveleti területen/Magyarországon/egyéb helyen gh) műveleti utasítás szerinti 96 órás távollét
gi) műveleti szabadnap
gj) mentesülés a szolgálatteljesítés alól
gk) műveleti területről történő egyéb távollét jogcíme
gl) alap- és pótszabadság (ide értve a gyermek születése után járó pótszabadságot) gm) szolgálati érdekből történő ideiglenes hazarendelés
gn) műveleti területről történő egyéb távollét h) parancsszám/okmányszám
i) összesítés a heti pihenőnapokról j) pihenőnap előző havi maradványáthozat
k) tárgyhónapban keletkezett és le nem töltött pihenőnap
l) az állomány tagja szolgálati elöljárójának vagy hivatali felettesének/a honvédelmi alkalmazott vagy a munkavállaló munkahelyi vezetőjének aláírása dátummal
5. Túlszolgálat-elrendelő irat (honvéd) a) honvédségi szervezet megnevezése b) helyőrség
c) az elrendelésre jogosult személynek és a munkahelyi vezetőnek (közvetlen szolgálati elöljáró vagy hivatali felettes) neve, rendfokozata, az aláírás dátuma
d) az elrendelés jogcíme
e) a túlszolgálatra kötelezett állomány tagjának neve, rendfokozata, személyügyi törzsszáma f) a túlszolgálat elrendelésére vonatkozó jogszabályi hivatkozás
g) az elrendelt túlszolgálat időpontja (szükség szerint a pihenőnap vagy munkaszüneti nap feltüntetésével), időtartama, célja (feladat)
h) túlszolgálat ellentételezési forma (szabadidő biztosítása vagy túlszolgálati díj fizetése) i) a túlszolgálatra kötelezett állomány tagjának aláírása, az aláírás dátuma
6. Rendkívüli munkaidő elrendelése (honvédelmi alkalmazott/munkavállaló) a) honvédségi szervezet megnevezése
b) helyőrség
c) a rendkívüli munkaidő elrendelésére vonatkozó jogszabályi hivatkozás d) név, állománykategória
e) személyügyi törzsszám
f) a rendkívüli munkaidő időpontja, időtartama
g) milyen napon történt (hétköznap, pihenőnap, munkaszüneti nap) h) az elrendelés jogcíme
i) az elrendelésre jogosult személy aláírása és az aláírás dátuma
j) rendkívüli munkaidő ellentételezési forma (szabadidő biztosítása vagy kifizetés) és annak jogszabályi hivatkozása
k) a rendkívüli munkaidőre kötelezett személy aláírása, az aláírás dátuma 7. Túlszolgálat-nyilvántartás (honvédek)
a) honvédségi szervezet megnevezése b) helyőrség
c) név, rendfokozat d) személyügyi törzsszám
e) a túlszolgálat dátuma, időtartama és ideje
f) az adott naptári évben teljesített (felhalmozott) túlszolgálat időtartama g) az ellentételezés módja
h) a szabadidő letöltésének időpontjára és időtartamára vonatkozó munkáltatói döntés száma i) pénzbeli ellentételezésre vonatkozó munkáltató döntés száma
8. Rendkívüli munkaidő-nyilvántartás (honvédelmi alkalmazott/munkavállaló) a) honvédségi szervezet megnevezése
b) helyőrség
c) név, állománykategória d) személyügyi törzsszám e) munkakör
f) jogviszony kezdete
g) a foglalkoztatás mértékének és jogviszony kezdetének figyelembevételével arányosan megállapított éves rendkívüli munkaidő kerete
h) a rendkívüli munkavégzés, ügyelet, készenlét, időtartama, ideje i) a vonatkozó elrendelő és elszámoló munkáltatói döntés száma j) az ellentételezés módja
k) az aktuálisan felhalmozott (görgetett) éves rendkívüli munkavégzés mértéke
l) a szabadidő letöltésének időpontja és mértékére vonatkozó munkáltatói döntés száma
9. Jelentés a szabadságolás és a túlszolgálat helyzetéről (személyügyi alapnyilvántartást végző honvédségi szervezet) a) honvédségi szervezet megnevezése
b) helyőrség
c) tárgyév, tárgynegyedév
d) állománykategóriák (tiszt, altiszt, legénységi szerződéses, honvédelmi alkalmazott/ munkavállaló) e) tárgyévi tervezett, de le nem töltött szabadság százalékos aránya
f) le nem töltött szabadságmaradvány mértéke (nap) a tárgyévet megelőző év(ek)ről g) teljesített túlszolgálat/rendkívüli munkaidő óraszáma
h) tárgyévi keletkezett szabadnapok száma
10. Jelentés a szabadságolás és a túlszolgálat helyzetéről (személyügyi összesített nyilvántartást végző honvédségi szervezet)
a) saját (az összesített nyilvántartást vezető) honvédségi szervezet megnevezése b) helyőrség
c) tárgyév, tárgyfélév
d) állománykategóriák (tiszt, altiszt, legénységi szerződéses, honvédelmi alkalmazott/ munkavállaló) e) tárgyévi tervezett, de le nem töltött szabadság százalékos aránya
f) le nem töltött szabadságmaradvány mértéke (nap) a tárgyévet megelőző év(ek)ről g) teljesített túlszolgálat/rendkívüli munkaidő óraszáma
h) tárgyévi keletkezett szabadnapok száma
Magyar Honvédség Parancsnoksága Logisztikai és Gazdálkodási Csoportfőnökség csoportfőnökének 1/2021. (HK 3.) MHP LOGCSF szakutasítása
a Magyar Honvédség Szentendre Helyőrségtámogató Parancsnokság megalakításának előkészítésével kapcsolatos logisztikai feladatairól*
* A szakutasítást az érintettek külön kapják meg.