• Nem Talált Eredményt

IRODALOMJEGYZÉK

In document DOKTORI ÉRTEKEZÉS (Pldal 110-116)

European Commission (2000b): Communication from the Commission to the Council and the European Parliament on a Community Immigration Policy, COM(2000) 757 final, Brussels, 22.11.2000

European Commission (2001a): High-Level Expert Group on Improving Mobility of Researchers, Final Report, Brussels, 4.4.2001

European Commission (2001b): New European Labour Markets - Open to All, with Access to all COM(2001) 116 final, Communication from the Commission, Brussels

European Commission (2001c): A Mobility Strategy for the European Research Area, COM(2001) 331 final, Communication from the Commission, Brussels, 20.6.2001

European Commission (2001d): Women and science, the gender dimension as a leverage for reforming science, Commission Staff Working Paper, SEC(2001) 771, Brussels, 15.5.2001

European Commission (2001e): Gender in Research, Gender impact assessment of the specific programmes of the Fifth Framework Programme

European Commission (2001f): Conditions of entry for researchers undertaking international mobility, Conference proceedings, Brussels, 4–5 December 2001

European Commission (2001g): Proposal for a Council Directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of paid employment and self-employed economic activities, COM(2001) 386 final, Brussels, 11.7.2001

European Commission (2002a): The Lisbon Strategy – Making Change Happen, COM(2002) 14, Communication from the Commission to the Spring European Council in Barcelona, 15.1.2002

European Commission (2002a): More Research for Europe, Towards 3% of GDP, COM(2002) 449, Communication from the Commission, 11.9.2002

European Commission (2002c): Communication: Commission’s Action Plan for skills and mobility, COM(2002), Communication from the Commission, Brussels, 13.2.2002

European Commission (2002d): The 6th Framework Programme, Specific Programme: Structuring the European Research Area, Work Programme, Human Resources and Mobility, Brussels, 2002

European Commission (2002e): Science and Society Action Plan European Commission (2003a): Key Figures 2003

European Commission (2003b): Third European Report on Science & Technology Indicators, Towards a Knowledge-based Economy, European Commission, Directorate-General for Research, Brussels

European Commission (2003c): Researchers in the European Research Area: One Profession, Multiple Careers, COM(2003) 436 final, Communication from the Commission, July, 2003

European Commission (2003d): Vademecum – Gender Mainstreaming in the 6th Framework Programme – Reference Guide for Scientific Officers/Project Officers, DG RTD Unit C-5: Women & Science, March 2003

European Commission (2003e): First Implementation Report on „A Mobility Strategy for the European Research Area”, SEC(2003) 146, Commission Staff Working Paper, Brussels

European Commission (2004a): Increasing Human Resources for Science and Technology in Europe, Report of the High Level Group on Human Resources for Science and Technology in Europe, European Commission, Directorate-General for Research, 2004

European Commission (2004b): Gender and Excellence in the Making, European Commission, Directorate-General for Research, 2004

Európai Bizottság (2004c): A szabadság, biztonság és igazságosság övezete: a tamperei program mérlege és az új iránymutatások, COM(2004) 401 végleges, a Bizottság közleménye az Európai Tanácsnak és a Parlamentnek, Brüsszel, 2.6.2004

European Commission (2005a): Working together for growth and jobs - A new start for the Lisbon Strategy, COM(2005) 24 final, Communication to the Spring European Council, Brussels, 2.2.2005

European Commission (2005b): Key Figures 2005

European Commission (2005c): Commission Recommendation on the European Charter for Researchers and on a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, C(2005) 576 final, Brussels, 11.3.2005

European Commission (2005d): Excellence and Innovation – Gender Equality in Science, Commission Saff Working Document

Európai Bizottság (2005e): Zöld könyv a gazdasági migráció kezelésének európai uniós megközelítésérıl, COM(2005) 811 végleges, Brüsszel, 11.1.2005

Európai Bizottság (2005f): Politikai terv a legális migrációról, COM(2005) 669 végleges, a Bizottság közleménye, Brüsszel, 21.12.2005

Európai Bizottság (2005g): A migráció és a fejlıdés kapcsolata: az EU és a fejlıdı országok közötti partnerségre vonatkozó egyértelmő iránymutatások, COM(2005) 390 végleges, a Bizottság közleménye a Tanács, az európai Parlament, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság és a Régiók Bizottsága részére, Brüsszel, 1.9.2005

Európai Bizottság (2005h): Kiemelt intézkedések válaszul a migráció kihívásaira: A Hampton Court utáni elsı nyomon követı intézkedések, COM(2005) 621 végleges, a Bizottság közleménye a Tanácsnak és az Európai Parlamentnek, Brüsszel, 30.11.2005

European Commission (2006a): Time to Move up a Gear - The new partnership for growth and jobs, COM(2006) 30 final, Communication from the Commission to the Spring Eurpean Council, Brussels, 25.1.2006

European Commission (2006b): Implementing the Renewed Lisbon Strategy for Growth and Jobs - A year of delivery, COM(2006) 816 final, Communication from the Commission to the Spring Eurpean Council, Brussels, 12.12.2006

European Commission (2006c): Putting knowledge into practice: A broad-based innovation strategy for the EU, COM(2006) 502 final, Communication from the Commission, 13.9.2006

European Commission (2006d): The European Institute of Technology: further steps towards its creation, COM(2006) 276 final, Communication from the Commission, Brussels, 8.6.2006

European Commission (2006e): Towards a more effective use of tax incentives in favour of R&D, COM(2006) 728 final, Communication from the Commission, Brussels, 22.11.2006

European Commission (2006f): She Figures 2006 - Women and Science, Statistics and Indicators

European Commission (2006g): Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: A Roadmap for equality between women and men, 2006-2010, COM(2006) 92 final, SEC(2006) 275, Brussels, 1.3.2006

Európai Bizottság (2006h): A migrációval kapcsolatos általános megközelítés egy év távlatában: helyzetértékelés az átfogó európai migrációs politikáról, COM(2006) 735 végleges, a Bizottság közleménye a Tanácsnak és az Európai Parlamentnek, Brüsszel, 30.11.2006

Európai Bizottság (2006i): Az Európai Technológiai Intézet létrehozása, COM(2006) 604 végleges, a Bizottság javaslata az Európai Parlament és a Tanács rendeletére, Brüsszel, 13.11.2006

European Commission (2007a): Key Figures 2007

European Commission (2007b): Annual Report on Research and technological development activities of the European Union in 2006, COM(2007) 519 final, Brussels, 13.9.2007

Európai Bizottság (2007c): Általános jelentés az Európai Unió tevékenységeirıl, SEC(2007) 1000 végleges, Brüsszel, 25.01.2008.

Európai Bizottság (2007d): Zöld könyv – Európai Kutatási Térség: új perspektívák, COM(2007) 161 végleges, Brüsszel, 4.4.2007

Európai Bizottság (2007e): Javaslat a Tanács irányelvére: a harmadik országbeli állampolgárok magas szintő képzettséget igénylı munkavállalás céljából való belépésének és tartózkodásának feltételeirıl, COM(2007) 637 végleges, Brüsszel, 23.10.2007

Európai Bizottság (2007f): A körkörös migrációról, valamint az Európai Unió és harmadik országok közötti mobilitási partnerségekrıl, COM(2007) 248 végleges, a Bizottság közleménye a Tanács, az európai Parlament, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság és a Régiók Bizottsága részére Brüsszel, 16.5.2007

Európai Bizottság (2008a): Jobb szakmai elımeneteli lehetıségek és több mobilitás: európai kutatói partnerség, COM(2008)317 végleges, a Bizottság közleménye, Brüsszel

Európai Bizottság (2008b): Egységes európai kutatói munkaerıpiac: a Bizottság új partnerséget javasol a tagállamokkal, IP/08/802, Brüsszel, 2008. május 27.

Európai Bizottság (2008c): Közös bevándorláspolitika Európa számára: elvek, fellépések és eszközök, COM(2008) 359 végleges, a Bizottság közleménye a Tanács, az európai Parlament, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság és a Régiók Bizottsága részére, Brüsszel, 17.6.2008

European Council (1999): Presidency conclusions of the Tampere Council 15-16 October 1999 European Council (2000): Presidency Conclusions, Lisbon European Council, 23 and 24 March 2000

European Council (2005a): Council Recommendation to facilitate the admission of third-country nationals to carry out scientific research in the European Community, 2005/762/EC, 3.11.2005

Európai Tanács (2005b): Az Elnökség 2005. december 15–16-ai következtetései, 15914/1/05, Brüsszel, 2006. január 30.

Európai Tanács (2006a): Az Elnökség 2006. március 23–24-ei következtetései, 7775/1/06, Brüsszel, 2006. május 18.

Európai Tanács (2006b): Az Elnökség 2006. december 14–15-ei következtetései, 16879/1/06, Brüsszel, 2007. február 12.

Európai Tanács (2007a): Az Elnökség 2007. június 21–22-ei következtetései, 11177/1/07, Brüsszel

Európai Tanács (2007b): Az Elnökség 2007. december 14-ei következtetései, 16616/1/07, Brüsszel, 2008. február 14.

European Council (2008a): Presidency Conclusions, European Council 13-14 March 2008

Európai Tanács (2008b): Az Elnökség 2008. július 19–20-ai következtetései, 11018/1/08, Brüsszel, 2008. július 17.

Európai Parlament (2006): Az Európai Parlament állásfoglalása a bevándorlási politikáról, P6_TA(2006)0386

European Parliament and Council (2005b): Recommendation of the European Parliament and of the Council to facilitate the issue by the Member States of uniform short-stay visas for researchers from third countries travelling within the Community for the purpose of carrying out scientific research, 2005/761/EC, 3.11.2005

European Parliament and Council (2006a): Decision of the European Parliament and of the Council concerning the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007-2013), 1982/2006/EC, 30.12.2006

European Parliament and Council (2006b): Decision European Parliament and of the Council establishing a Competitiveness and Innovation Framework Programme (2007 to 2013), 1639/2006/EC, 9.11.2006

Dickson, D. (2003): Mitigating the brain drain is a moral necessity, Science and Development Networks, 29 May 2003 Farkas, B. (2007): A lisszaboni program startégiai összefüggései, in Farkas B. (szerk.): A lisszaboni nemzeti reformprogram – ábránd és valóság. JATE Press, Szeged, pp. 47–71.

Farkas J. (2002): Információs- vagy tudástársadalom? Aula Kiadó, Budapest

Gács, J. (2005): A lisszaboni folyamat: Rejtélyek, elméleti problémák és gyakorlati nehézségek, in KTI/IE Mőhelytanulmányok. Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézet, Budapest

Gaillard, J. - Gaillard A.M. (1998): The International Circulation of Scientists and Technologists: A Win-lose or Win-Win situation? Science Communication, Vol. 20, No. 1, pp. 106–115.

Gellérné, Lukács É. (2004): A munkavállalók szabad mozgása, in Gyulavári Tamás (szerk.): Az Európai Unió szociális dimenziója, AduPrint, Budapest, pp. 45–72.

Gellérné Lukács É. – Illés S. (2005): Migrációs politikák és jogharmonizáció, Kutatási Jelentések 79., 2005/2, Budapest Halmai, P. (2007): Növekedési kilátások az EU-ban és Magyarországon, in Farkas B. (szerk.): A lisszaboni nemzeti reformprogram – ábránd és valóság. JATE Press, Szeged, pp. 72–94.

Heinz F. (2006): Kelet-nyugati migráció a kibıvített EU-ban, Az elemzı 2. évf. 4. sz./2006, pp. 89–122.

Hansen, W. (2003) Brain Drain – Emigration Flows for Qualified Scientists, Feasibility Study for the European Commission Hárs Á. (1998): A migrációs politika és a munkaerıpiac, Európai Tükör, 3/1, pp. 79–98.

Horváth Z. (2005): Kézikönyv az Európai Unióról, Budapest, HVG-ORAC Lap- és Könyvkiadó Kft.

Hrubos és szerzıtársai (2003): Hrubos Ildikó – Szentannai Ágota – Veroszta Zsuzsanna: A „Bolognai folyamat”. Az Európai Felsıoktatási Térség gondolatának megjelenése és a megvalósítás esélyei. Bp., Oktatáskutató I. – Új Mandátum Könyvkiadó Illés S. – Gellérné Lukács É. (2007): A tudományos kutatók migrációjáért, Európai Tükör, 2007/4., pp. 13–31

Inotai A. (2001): Gondolatok a globalizációról, in: Földes Gy. – Inotai A. (szerk.): A globalizáció kihívásai és Magyarország, Napvilág Kiadó, Budapest, pp. 11–73.

IPTS (2007): Surveys launched by the Institute for Prospective Technological Studies (IPTS), European Commission, Joint Research Center, Sevilla, February 2007

Johnson, J. M. – Regets, M. C. (1998): International Mobility of Scientists and Engineers To the US - Brain Drain or Brain Circulation? NSF Issue Brief 98–316, June 22, 1998

Kahane, J. (2006): Technological Changes, the Reversal of Age Pyramids and the Future of Retirement Systems. European Papers on the New Welfare, 4, The Risk Institute, Triest–Milan–Geneva

Kelo, M – Wächter, B (2004): Brain Drain and Brain Gain – Migration in the European Union after enlargement, Academic Cooperation Association

Kok, W. (2004): Facing the Challenge. The Lisbon Strategy for Growth and Employment (2004). Report from the High Level Group chaired by Wim Kok, Brussels, November 2004

Lévai I. (1993): Nemzetközi migrációs modellek: fıbb típusok és trendek, in Tamás P. – Inotai A. (szerk.): Új exodus. A nemzetközi munkaerıáramlás új irányai, MTA Társadalmi Konfliktusok Kutató Központja, Budapest, pp. 19–40.

Lukács E. (2002): Munkaerı-vándorlás és mobilitás az EU-ban, in: Palánkai Tibor (szerk.): Kutatások az integrációérettség témakörébıl, MH. ISM. pp. 151–159.

Lukács É.- Borbély A. (2002): A személyek szabad mozgása az Európai Unióban –munkavállalási, letelepedési és tanulási lehetıségek a magyar állampolgárok számára az uniós csatlakozás elıtt és után, Magyar Köztársaság Külügyminisztériuma, Budapest

Lowell, L. (2001): Policy responses to the international mobility of skilled labour, International Migration Papers, Vol. 45, International Labour Office, Geneva

Marie Curie Fellowship Association Science Policy Panel (2003): Challenges and prospects for a researcher’s career in the European Research Area, Working Document, July 2003

Mahroum, S. (1998): Europe and the Challenge of the Brain Drain, The IPTS Report, Vol 29, Institute for Prospective Technological Studies, Sevilla

Mahroum, S. (1999): Highly Skilled Globetrotters: The International Migration of Human Capital, DSTI/STP/TIP(99)2/Final, Institute for Prospective Technological Studies, Joint Research Center of the European Comission, Seville

Mahroum, S. (2000): Scientific Mobility – An Agent of Scientific Expansion and Institutional Empowerment, Science Communication, Vol. 21, No. 4, June 2000 pp. 367–378.

Mahroum, S. (2003): Brain Gain Brain Drain, an international overview, Backgroundpaper, Alpbach Technology Dialogue, 23. August 2003

Mahroum, S. et al. (2005): Policies to Benefit from the Internationalisation of R&D, 2005

Marks, J. (2004): Expatriate Professionals as an Entry Point into Global Knowledge-Intensive Value Chains: South Africa, Knowledge for Development Program, World Bank Institute

McLaughlan, G. – Salt, J. (2002): Migration Policies Towards Highly Skilled Foreign Workers, Report to Home Office, Migration Research Unit, Geography Department, University College London

Meissner, D. (1992): Managing Migrations, Foreign Policy, No. 86, pp. 66–83.

MERIT – JRC (2006): European Innovation Scoreboard – Comparative Analysis of Innovation Performance, Report by the Maastricht Economic Research Institute on Innovation and Technology (MERIT) and the Joint Research Centre of the European Commission

Meyer et al. (1997): Turning Brain Drain into Brain Gain: The Colombian Experience of the Diaspora Option, in Science-Technology and Society, Vol. 2, No. 2

Meyer, J.-B. – Mercy Brown, M. (1999): Scientific Diasporas: A New Approach to the Brain Drain, prepared for the World Conference on Science, UNESCO – ICSU, Budapest, 26 June – 1 July 1999, Discussion Paper No. 41

Meyer (2003): Policy implications of the brain drain’s changing face, SCI Dev, May 2003

Meyer, J.-B. – Wattiaux, J.-P. (2006): Diaspora Knowledge Networks: Vanishing Doubts and Increasing Evidence, International Journal on Multicultural Societies (IJMS) Vol. 8, No. 1

Niessen, J. – Schibel, Y. (2003): EU and US approaches to the management of immigration. Comparative perspectives, Migration Policy Group, Brussels, May 2003

NSF (2000): Graduate Education Reform in Europe, Asia and the Americas and International Mobility of Scientists and Engineers, Proceedings of an NSF Workshop, Division of Science Resources Studies, Directorate for Social, Behavioral, and Economic Sciences, National Science Foundation

Nyíri L. (2001): A tudás szerepe az új társadalomban, in Földes Gy. – Inotai A. (szerk.): A globalizáció kihívásai és Magyarország, Napvilág Kiadó, Budapest, pp. 159–192.

OECD (1995): Manual ont he Measurement of Human Resources Devoted to S&T – „Canberra Manual”, OECD, Paris, 1995 OECD (2002): International Mobility of the Highly Skilled, OECD, Paris, 2002

OECD (2002a): Frascati Manuel – Proposed Standard Practice for Surveys on Research and Experimental Develeopment OECD (2007): Science, Technology and Industry Scoreboard, OECD, Paris, 2007

Osborn, M. (2000): ETAN Expert Working Group on Women and Science: Science policies in the European Union:

Promoting excellence through mainstreaming gender equality, European Commission

Palánkai, T. (2007): A lisszaboni program startégiai összefüggései, in Farkas B. (szerk.): A lisszaboni folyamat és Magyarország. JATE Press, Szeged, pp. 13–33.

Palasik, M. (2007): Az élettudományok és a mőszaki tudományok területén alkotó nıi tudósok egyetemi karrierje, UNICAFE projekt az Európai Unió 6. keretprogramja támogatásával – A Budapesti Mőszaki és Gazdaságtudományi Egyetem jelentése, WiTEC Magyarország, Budapest, <http://www.unicafe.ee/ureports.htm>.

Palasik M. – Papp E. (2007): Nık a tudományban – Áttekintés Magyarországról. A Cseh Köztársaság Tudományos Akadémiájának Szociológiai Intézete, Prága

Rees, T. (2002): The Helsinki Group on Women and Science: National Policies on Women and Science in Europe, European Commission, Luxembourg

Rübsamen-Waigmann (2003): High Level STRATA Expert Group on Women in Industrial Research: Women in industrial research: A wake up call for European industry, European Commission, Luxembourg

Rudó M. – Rácz I. (2004): Az Európai Unió kutatáspolitikájának két prioritása: Kutatói mobilitás és a nıi kutatók esélyegyenlısége, in Perecz, L. (szerk.): Mőhelytanulmányok. Ligatura Kft-Naszály Nyomda, Vác, 2004. pp. 143–159.

Rudó M. (2007): The Situation of Human Resources in Science and Technology in the European Union, in Hronszky, I., Fésős, Á., Galántai, Z., Várkonyi, L. (eds): Converging Technology Development and Assessment of Social Impacts.

Arisztotelész Stúdium BT, Budapest

Rudó M. (2005): The Structure of the 7th Framework Programme, Research News, 2005

Rudó M. (2006a): Az EU 6. keretprogram Marie Curie mobilitási ösztöndíjrendszere. Elektronikus közlemény, URL:

<http://www.tudig.bme.hu/munkatars/FP6.htm>

Rudó M. (2006b): A kutatónık mobilitása az Európai Kutatási Térségben. Elektronikus közlemény, URL:

<http://www.tudig.bme.hu/munkatars/mobility.htm>

Rudó M. (2006c): A kutatói mobilitás támogatása az EU kutatási keretprogramjaiban – Magyar részvétel az 5. és a 6.

keretprogram mobilitási programjában. Elektronikus közlemény, URL:

<http://www.tudig.bme.hu/munkatars/mobilityhu.html>

Sapir, A. et al. (2004): An Agenda for a Growing Europe – The Sapir Report, Oxford University Press, Oxford

Shachar, A. (2006): The Race for Talent: Highly Skilled Migrants and Competitive Immigration Regimes, New York University Law Review, Vol. 81

Salt, J. (1997): International Movements of the Highly Skilled, OECD Social Employment and Migration Working Papers, No. 3

Schadt M. (2008): Gender budgeting, a nemek közötti esélyegyenlıtlenség csökkentésének egyik lehetséges módja, Tanulmányok a Nık és férfiak egyenlı mértékő gazdasági függetlensége megteremtése munkacsoport szakértıitıl, Szociális és Munkaügyi M., <http://www.szmum.gov.hu/main.php?folderID=16282&articleID=40610&ctag=articlelist&iid=1>

Siegler A. (2001): Integráció és bıvítés az Európai Kutatási Térségben, Magyar Tudomány, 2001/6.

Straubhaar, T. (1986): The Causes of International Migration – A Demand-Determined Approach, International Review, Vol.

20, No. 4, pp. 835–855.

Straubhaar, Th. (2000): International Mobility of the Highly Skilled: Brain Gain, Brain Drain or Brain Exchange, Hamburg Institute of International Economics, Hamburg

Szentes, T. (2006): Fejlıdés, versenyképesség, globalizáció, Akadémiai Kiadó, Budapest

The European Evaluation Consortium (TEEC 2005): A survey of potential users of European Researchers Abroad Link (ERA-Link), a communication tool for European researchers in the US. FINAL REPORT, 20 January 2005

Tamás P. (1993): A kelet-európai brain drain új hulláma: a kutatóértelmiség kivándorlási esélyei és stratégiái, in Tamás P. – Inotai A. (szerk.): Új exodus. A nemzetközi munkaerıáramlás új irányai, MTA Társadalmi Konfliktusok KK, Bp., pp. 60–93.

Tamás P. (2001): Szakember-behozatali és -kiviteli szabályozás az ipari országokban, in Jávorka E. (szerk.): A kutatás-fejlesztést és az innovációt segítı módszerek és alkalmazásuk tapasztalatai az OECD-országokban és Magyarországon, Oktatási Minisztérium, Budapest, pp. 279–292.

Thorn, K. et al. (2006): International Mobility of Researchers and Scientists, Policy Options for Turning a Drain into a Gain, Research Paper, No. 2006/83

Van de Sande, D. – Ackers, L., – Gill, B. (2005): Impact assessment of the Marie Curie fellowships under the 4th and 5th Framework Programmes of Research and Technological Development of the EU (1994-2002), June 2005

Vida Sz. (2004): Elvek, ígéretek és tények a munkaerı szabad áramlása kapcsán az Európai Unióban, in: Semper movere – Állandó Mozgásban, Tanulmánykötet, Pécsi Tudományegyetem TTK Felnıttképzési és Emberi Erıforrás Fejlesztési Intézet, Pécs

Wade, R. (2001): A New-Old Approach To Industrial-cum-Immigration Policy, Working Paper Series No. 01-13, Development Studies Institute, London School of Economics and Political Science

WIR (2006): Role Models: Women in industrial research in Europe, Femtech

WiTEC Magyarország (2006): A sztereotípiák leküzdése: Európai útmutató a társadalmi nemekhez főzıdı elıítéletek leküzdésére a mőszaki és a természettudományos pályákon, Budapest

Women in Science and Technology – The Business Perspective, European Commission, 2006

In document DOKTORI ÉRTEKEZÉS (Pldal 110-116)