Szervezeti felépítés
7.3. A HONVÉDELMI ÁLLAMTITKÁR IRÁNYÍTÁSA ALÁ TARTOZÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK 0.1. HM Honvédelmi Államtitkári Titkárság
7.3.2. A HUMÁNPOLITIKÁÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁR IRÁNYÍTÁSA ALÁ TARTOZÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK
7.3.2.0.1. HM Humánpolitikáért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság
1. Koordinációs feladatok
a) Végzi a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár irányítási jogkörébe tartozó szakterületek vonatkozásában a kormányzati döntés-előkészítés keretében a központi államigazgatási szervektől beérkező előterjesztések, jelentések, jogszabályok és közjogi szervezetszabályozó eszközök tervezetei észrevételezésének és véleményezésének összehangolását, ellenőrzi az észrevételezési és véleményezési határidők megtartását.
b) Támogatja a HM hivatali szerveinek a kormányzati döntéshozatal fórumainak üléseivel kapcsolatos feladatait, a felkészítő anyagok előkészítését.
c) Koordinálja a MH személyi állománya részére a szakterületet érintő – különösen a legfontosabb tényekről, adatokról, juttatási formákról, lehetséges pályaívről, az önkéntes tartalékos szolgálat tartalmáról – szóló tájékoztatók készítését, naprakészen tartását.
d) Koordinálja a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum értekezleteinek előkészítésével és levezetésével kapcsolatos feladatokat.
e) Végzi az esélyegyenlőséggel kapcsolatos ágazatot érintő feladatokat.
2. Funkcionális feladatok
a) Ellátja a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkárhoz érkezett okmányok, levelek, meghívók és egyéb küldemények felvételével, iktatásával, kezelésével, feldolgozásával, feldolgozáshoz történő előkészítésével, az azok megválaszolásához szükséges háttéranyagok, választervezetek bekérésével kapcsolatos feladatokat.
b) Végzi a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár programjainak, elfoglaltságainak nyilvántartásával, illetve figyelemmel kísérésével kapcsolatos feladatokat, bekéri az ezekhez szükséges okmányokat, háttéranyagokat, valamint ellátja az egyéb feltételek meglétének pontosításával kapcsolatos feladatokat.
c) Ellátja a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár által meghatározott feladatok nyilvántartásával, végrehajtásának figyelemmel kísérésével kapcsolatos feladatokat. Előkészíti referáláshoz a beérkező anyagokat, illetve feladatszabás alapján továbbítja azokat a honvédelmi tárca érintett szerve vagy szervezete vezetőjéhez.
d) Részt vesz a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár vendégei fogadásának, bel- és külföldi utazásainak előkészítésében.
e) Végzi a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár tevékenységéhez szükséges tárgyi feltételek folyamatos biztosításával kapcsolatos feladatokat.
f) Végzi a humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár hazai és nemzetközi tárgyalásaihoz, beszédeihez, előadásaihoz, médiaszerepléséhez szükséges dokumentációk összeállításának kezdeményezésével és koordinálásával kapcsolatos feladatokat, együttműködve a honvédelmi tárca érintett szakmai szerveivel, szervezeteivel.
g) Végzi a Honvédelmi Idősügyi Munkacsoport működésével kapcsolatos költségek tervezésével és biztosításával kapcsolatos feladatokat.
7.3.2.1. HM Humánpolitikai Főosztály
1. Kodifikációs feladatok
a) Előkészíti a személyi állomány foglalkoztatásával kapcsolatos humánpolitikai szabályozást.
b) Kidolgozza a szolgálati beosztásokhoz, munkakörökhöz kapcsolódó követelményrendszert és a szakmai kompetenciák rendszerét, a beosztások és munkakörök elemzésének és értékelésének módszereit, meghatározza a munkakörelemzések és -értékelések végrehajtásának rendjét. Elkészíti és aktualizálja a munkakör-gazdálkodással összefüggő szabályozást és az MH Munkaköri Térképét.
c) A szakmai felelősök bevonásával kidolgozza az egyes szolgálati beosztásokhoz tartozó munkaköri követelményekre vonatkozó szabályokat és a vonatkozó miniszteri utasítást, valamint gondoskodik annak aktualizálásáról.
d) Előkészíti a szakterületi felelősök bedolgozásával a közszolgálati szabályzatot.
e) Kidolgozza a személyi állomány illetményének és egyéb pénzbeli juttatásainak jogosultsági szabályaira vonatkozó szabályozást.
f) Kidolgozza a közfoglalkoztatás tárcaszintű szabályozását.
2. Koordinációs feladatok
a) A munkaköri jegyzékekről, az állománytáblákról és a létszámgazdálkodásról szóló 13/2014. (II. 14.) HM utasítás alapján ellátja a HM szervezetek munkaköri jegyzékeivel kapcsolatos szakmai javaslattételi feladatokat.
b) Koordinálja a béketámogató művelet keretében külföldi szolgálatot teljesítők külszolgálati ellátmánya megállapításának alapjául szolgáló kategóriába sorolásra vonatkozó szakmai javaslatokat.
c) Az integritásfejlesztés keretei között koordinálja a honvédelmi ágazat etikai kódexének kidolgozását.
3. Funkcionális feladatok
a) Kidolgozza a tárca hosszú távú szervezetfejlesztésébe illeszkedő humánstratégiáját (humánerőforrás-tervezés, -gazdálkodás, -fejlesztés) és meghatározza a humánstratégia megvalósítását biztosító humánpolitikai cél- és eszközrendszert.
b) Végzi a kormányzati személyzeti stratégia végrehajtásához kapcsolódóan a tárcát érintő stratégiai szintű feladatokat.
c) Nyomon követi és elemzi a személyügyi és pénzügyi szakterület adatszolgáltatása alapján a humánstratégiában megfogalmazott célok megvalósítását.
d) Kidolgozza a személyügyi, a pénzügyi, a költségvetési, valamint az érintett szakmai felelős szervezetek bevonásával és vezetői döntésre felterjeszti a személyi állomány illetményének és egyéb pénzbeli juttatásának jogosultsági szabályára vonatkozó új vagy módosító szakmai javaslatot.
e) Kidolgozza a személyügyi, az oktatási, a pénzügyi, a költségvetési szakterület bevonásával és vezetői döntésre felterjeszti a szociális, a jóléti, a támogatáspolitikai és rekonverziós elvekre, humánpolitikai szempontjaira, valamint a kapcsolódó ágazati szabályokra vonatkozó szakmai javaslatot.
f) Végzi a kodifikációs szakterületi illetékességében jogszabályi vagy belső szabályzói megjelenéskor, valamint a funkcionális feladataihoz kapcsolódó vezetői döntés megszületésekor az érintett vezetők és szervezetek részére tájékoztató kiadását.
g) Végzi a szakterület illetékességébe tartozó statisztikai feldolgozásokat; személyügyi, pénzügyi, valamint költségvetési adatszolgáltatásokat kér, elemzéseket végez és megkeresésre szakmai véleményt ad.
h) Kidolgozza a személyügyi, a pénzügyi, valamint a költségvetési szakterület bedolgozásával és vezetői döntésre felterjeszti a személyi állományt érintően illetékes érdekképviseleti szervekkel kötendő megállapodások tervezeteit.
i) Végzi a munkaerő-piaci hatások, szervezeti és működési folyamatok elemzésével, javaslatok kidolgozásával, a munkakör-elemzéssel és a munkakör-értékeléssel kapcsolatos feladatokat.
j) Kidolgozza a munkaerő-piaci hatások ellensúlyozását célzó módszereket, eszközöket.
k) Kidolgozza a személyügyi, a költségvetési, valamint az érintett szakmai felelős szervezetek bedolgozásával és vezetői döntésre felterjeszti a munkaerő-piaci hatásokkal összefüggésben javasolt juttatásokra való jogosultság elveit és az arra jogosító beosztások körét.
l) Meghatározza a HM KGIR humánerőforrás-gazdálkodási alrendszer humánpolitikai szakterületet érintő fejlesztési irányait.
m) Kidolgozza a HM tárca Idősügyi Stratégiáját.
n) Kidolgozza a szakmai felelős szervezetek bedolgozásával és vezetői döntésre felterjeszti a tárca ösztönzéspolitikájának fejlesztési irányaira, a megvalósításának stratégiai irányítására, eszközrendszerére vonatkozó javaslatot. Végzi a tárca ösztönzési rendszerének fejlesztésével összefüggő stratégiai feladatokat.
o) Meghatározza az MH-ba történő belépés alapvető követelményeit, elveit, ellenőrzésük rendjének szabályozását.
p) Kidolgozza a személyi állomány foglalkoztatási programjai (kiválasztási-, teljesítményértékelési-, előmeneteli-, karrier-, kiléptetési programok) elveinek, feltételrendszerének és az ezzel összefüggő szabályozások meghatározására vonatkozó javaslatokat.
q) Kidolgozza és figyelemmel kíséri a személyügyi és pénzügyi szakterület adatszolgáltatása alapján a személyi állomány belépésének, kilépésének, MH-ban maradásának okait, motivációját. Meghatározott időközönként jelentést készít a felső vezetés részére.
r) Kidolgozza a tárca humánpolitikai kontrolling rendszeréhez kapcsolódó adatfelvételek, adatszolgáltatások, jelentések rendjét.
s) Kidolgozza az MH toborzási stratégiáját, nyomon követi az abban foglalt célok megvalósulását.
t) Kidolgozza a személyügyi és a költségvetési szakterület bedolgozásával és felsővezetői döntésre felterjeszti a személyi állomány év eleji és esetleges évközi illetményfejlesztésének végrehajtására vonatkozó szakmai javaslatot.
u) Kidolgozza a költségvetési szakterületnek a rendelkezésre álló forrásokra vonatkozó adatszolgáltatása alapján és felsővezetői döntésre felterjeszti a személyi juttatások és járulékaik várható maradványának felhasználásával kapcsolatos szakmai javaslatot.
v) Végzi a személyi állomány foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok érvényesülése ellenőrzésének, a humán stratégia által megfogalmazott feladatok eredményességének és hatékonyságának vizsgálatát.
7.3.2.2. HM Oktatási, Tudományszervező és Kulturális Főosztály
1. Kodifikációs feladatok
a) Előkészíti az NKE-vel kapcsolatos együttműködési megállapodásokat, közreműködik az NKE-vel összefüggő szabályozók kidolgozásában.
b) Felügyeli az MH oktatási és képzési rendszerét, előkészíti és javaslatokat tesz az MH képzési rendszerével, a tanulmányi szerződésekkel, az ösztöndíjszerződésekkel, a tanulmányi támogatásokkal és a képzési költségekkel összefüggő szabályozásra.
c) Szakmai főfelelősként – a HM HPF-vel együttműködve – előkészíti a honvéd tisztjelöltek és a honvéd altiszt-jelöltek, honvédségi ösztöndíjas hallgatók jogállásával, valamint a tanfolyami nyelvképzéssel összefüggő szabályozást.
d) Felügyeli az MH hazai és nemzetközi kulturális tevékenységét és javaslatokat tesz az MH kulturális tevékenységének kialakítására.
e) Szakmai felelősként előkészíti az MH hazai és nemzetközi kulturális tevékenységére vonatkozó szabályozást.
f) Szakmai felügyeletet gyakorol a honvédelmi miniszter és a Magyar Honvédség parancsnoka által alapítható és adományozható elismerésekről szóló HM rendelet szerinti művészeti díjak odaítélésével kapcsolatban.
g) Szakmai főfelelősként – együttműködve HM, MH és más szervezetekkel – elkészíti a hadtudományi kutatás-fejlesztési (tudományos) stratégiát, felügyeli, értékeli, koordinálja annak megvalósítását, folyamatos aktualizálását.
h) Kidolgozza az ágazati tudományszervező rendszer működtetésével kapcsolatos normatív szabályozást.
i) Szakmai kapcsolatot tart a honvédelmi célú kutatás-fejlesztéshez kapcsolódó katonai és civil szervezetekkel, intézményekkel.
j) Szakterületét érintően javaslatokat készít, illetve koordinálja azok elkészítését – együttműködve HM, MH és más szervezetekkel – a Magyar Honvédség működésével, fejlesztésével kapcsolatos kérdésekben a honvédelmi miniszter számára.
k) Kidolgozza a honvédelmi ágazat tudományos és tudományszervezési tevékenységre és a doktori képzés és a tudományos információellátás irányelveire, követelményeire vonatkozó elveket, szabályzókat.
l) Kidolgozza a honvédelmi ágazat kulturális tevékenységére vonatkozó szabályozást.
m) Előkészíti a Honvédelmi Minisztérium kulturális tevékenységekre vonatkozó tárcaközi együttműködési megállapodásokat.
n) Kidolgozza a honvédelmi tárca hazafias és honvédelmi neveléssel, ifjúságpolitikával kapcsolatos irányelveit, az azokkal összefüggő közösségi szolgálatot, nyári szakmai gyakorlatot érintő normatív szabályozókat.
o) Meghatározza a Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégium fenntartói feladataihoz kapcsolódó ágazati irányelveket.
p) Meghatározza a honvédelmi nevelés programjának keretében oktatott tananyagok tartalmára vonatkozó irányelveket.
q) Kidolgozza a honvédelmi tárca sporttal és rekreációval kapcsolatos irányelveit.
2. Koordinációs feladatok
a) Előkészíti az NKE Tanácsadó Testület egyes döntéseinek megalapozásával és szakmai támogatásával kapcsolatos javaslatokat, támogatja a honvédelemi államtitkár NKE Tanácsadó Testületben végzett munkáját.
b) Végzi az NKE Hadtudományi és Honvédtisztképző Karán a szakalapítással, a szakindítással, a szakirány létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos tárcaszintű koordinációs és véleményezési feladatokat.
c) Végzi az MH állományának továbbképzéséhez szükséges tanfolyami rendszer felügyeletét, monitorozását, valamint a rekonverzióval kapcsolatos képzések felügyeletét.
d) Együttműködik a katonai szakképesítések tekintetében a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvényben (a továbbiakban: Sztv.) szereplő állami szakképzési és felnőttképzési szervvel, valamint a képzést végrehajtó fenntartói jogkört gyakorlóval.
e) Együttműködik a felsőoktatás tekintetében a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvényben szereplő állami szervekkel.
f) Együttműködik és közvetlen kapcsolatot tart a regionális nyelvképzésben érintett nyelviskolákkal, illetve az Oktatási Hivatal Nyelvvizsgáztatási Akkreditációs Központjával.
g) Gyakorolja a szakmai felelősi jogkört a honvédelmi miniszter szakmai felügyelete alá tartozó szakképzések vonatkozásában, valamint közvetlenül kapcsolatot tart és együttműködik a képzést végrehajtókkal.
h) Előkészíti a polgári felsőoktatási intézményekkel, illetve szakképzési intézményekkel megkötendő együttműködési megállapodásokat.
i) Javaslatot tesz a szakképzés tekintetében új képzési szakmairányok bevezetésére, illetve megszüntetésére a honvédelmi miniszter részére.
j) Koordinálja a kulturális ágazat országos, megyei és helyi szervezeteivel való együttműködést,
k) Együttműködik és közvetlen kapcsolatot tart az irodalom, a képzőművészet, a zeneművészet és egyéb kulturális vonatkozású országos reprezentatív szervezetekkel.
l) Együttműködik a HM Katonai és Társadalmi Kapcsolatok Főosztállyal az MH nyugállományúakat tömörítő és a személyi állomány érdekeit képviselő országos érdekvédelmi szervezetek vezetésével a kulturális rendezvények összehangolása érdekében.
m) Az MHP-val együttműködve felügyeli a katonai szervezetek kulturális tevékenységét és annak pénzügyi biztosítását.
n) Együttműködik és közvetlen kapcsolatot tart az állami és a nem állami tudományszervezéshez kapcsolódó feladatokat ellátó szervezetekkel.
o) Szakmai felügyeletet gyakorol az MH érdekében végzett tudományos kutatások felett, végzi a szakmai irányítási feladatokat.
p) Szakmai felügyeletet gyakorol a honvédségi könyvtárak, valamint a tudományos információellátás felett.
3. Egyedi közhatalmi aktusokkal kapcsolatos feladatok
a) Végrehajtja az Országos Képzési Jegyzék szerinti bizonyítványok szintmegállapításával összefüggő feladatokat, és azok beazonosítása céljából kapcsolatot tart a polgári képző intézményekkel, szakmai szervezetekkel.
b) A Magyarország és az Amerikai Egyesült Államok közötti védelmi együttműködési programokkal kapcsolatos eljárásrendről szóló 45/2014. (VII. 18.) HM utasításban meghatározottaknak megfelelően ellátja és végzi a szakmai irányítási feladatokat.
4. Európai uniós, NATO- és nemzetközi feladatok
a) Végzi a NATO és EU, egyéb nemzetközi szervezetek, valamint a két- és többoldalú szerződések alapján létrehozott oktatási és képzési, nyelvképzési programokkal kapcsolatos tevékenységek szakmai irányítását.
b) Kapcsolatot tart az oktatás, képzés vonatkozásában a NATO és az EU és más nemzetközi szervezetek illetékes szervezeteivel és testületeivel, oktatási intézményeivel, végzi az MH képviseletével összefüggő feladatok ellátását a szakterületét érintően.
c) Végzi a NATO, EU, vagy egyéb nemzetközi szervezet által kiadott nyelvképzési tartalmú szabványok és egyéb dokumentumok feldolgozásával, igény szerinti honosításával, MH szintű bevezetésük feltételeinek megteremtésével kapcsolatos szakmai irányítási feladatokat.
d) Együttműködve az érintett szakmai szervezetekkel kialakítja a szakmai álláspontot a külképviseleti feladatokat ellátó HM szervezetek és MH hadrendje szerinti szervezetek, illetve a NATO és az EU-parancsnokságok különböző bizottságaitól érkező szakmai anyagokra vonatkozóan.
e) Végzi a nemzetközi kapcsolattartással összefüggő feladatok végrehajtásáról szóló 25/2018. (VII. 30.) HM utasításban meghatározottak szerint, a programfelelős szerv feladatait a külföldi képzésekkel, tanfolyamokkal és továbbképzésekkel kapcsolatban.
f) Meghatározza a hazai és nemzetközi képzések tervezése érdekében a tervezés irányelveit, prioritásokat, képzési kötelezettségeket és keretlétszámokat a két, és többoldalú együttműködések irányelveit és stratégiai feladatait, végzi a kapcsolódó feladatokat, megköti a vonatkozó megállapodásokat.
5. Funkcionális feladatok
a) Meghatározza és felügyeli az MH tanfolyamrendszerű és nyelvképzési rendszerének irányait, végzi a tanfolyamrendszerű nyelvképzés módszertani irányítását.
b) Véleményezi és döntésre felterjeszti a katonai felsőoktatás alap- és mesterképzési szakjainak, valamint a katonai szakirányú továbbképzési szakok képzési és kimeneti követelményeit. Meghatározza a szakmai felelős szervezetekkel együttműködve a hivatásos, szerződéses tisztképzés irányait, követelményeit, szükség szerint javaslatot tesz annak módosítására.
c) Az Sztv.-ben meghatározottak szerint ellátja a vizsgaelnöki névjegyzékkel kapcsolatos miniszteri hatáskörbe utalt feladatokat, valamint működteti a szakmai elnöki bíráló bizottságot.
d) Végzi az Sztv.-ben szereplő, a honvédelmi tárca képviseletét igénylő országos szakmai szervezetekbe történő delegálással kapcsolatos feladatokat.
e) Véleményezi és jóváhagyásra felterjeszti a MHP által összeállított éves központi hazai és külföldi beiskolázási terveket.
3. függelék
A HM szervek és azok létszámkereteinek megoszlása
Irányító Szervezeti egység Létszám
(fő)
7. Miniszter 50
7.0.0.1. HM Miniszteri Titkárság
7.0.0.2. HM Miniszteri Kabinet (Kabinetfőnök) 7.0.0.3. Nemzetbiztonsági Főosztály
7.0.0.4. HM Belső Ellenőrzési Főosztály
7.0.0.4.1. Központi Gazdálkodást Ellenőrző Osztály 7.0.0.4.2. Intézményi Gazdálkodást Ellenőrző Osztály 7.0.0.4.3. Általános Ellenőrzési Osztály
7.1. Közigazgatási államtitkár 298
7.1.0.1. HM Közigazgatási Államtitkári Titkárság 68
7.1.0.1.1. Honvédelmi és Haderőfejlesztési Osztály 7.1.0.1.2. Állami Légiközlekedési Balesetvizsgáló Osztály 7.1.0.1.3. Személyügyi Osztály
7.1.0.2. HM Tervezési és Koordinációs Főosztály 7.1.0.2.1. Döntéselőkészítő és Koordinációs Osztály 7.1.0.2.2. Szervezési és Létszámgazdálkodási Osztály 7.1.0.2.3. Informatikai Osztály
7.1.1. Jogi és igazgatási ügyekért felelős helyettes államtitkár 149
7.1.1.0.1. HM Jogi és Igazgatási Ügyekért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság
7.1.1.1. HM Jogi Főosztály 7.1.1.1.1. Kodifikációs Osztály
7.1.1.1.2. Kormányzati Koordinációs és Adatvédelmi Osztály 7.1.1.1.3. Nemzetközi Jogi Osztály
7.1.1.2. HM Igazgatási és Jogi Képviseleti Főosztály 7.1.1.2.1. Igazgatási és Törvényességi Felügyeleti Osztály 7.1.1.2.2. Jogi Képviseleti Osztály
7.1.1.3. HM Állami Légügyi Főosztály 7.1.1.3.1. Légügyi Osztály
7.1.1.3.2. Légügyi Projektek Osztály 7.1.1.3.3. Repülés-felügyeleti Osztály
7.1.1.3.4. Légialkalmassági és Légiforgalmi Felügyeleti Osztály 7.1.1.4. HM Hatósági Főosztály
7.1.1.4.1. Honvédelmi Hatósági Osztály 7.1.1.4.2. Építésügyi Hatósági Osztály
7.1.1.4.3. Munkafelügyeleti és Sugárvédelmi Hatósági Osztály 7.1.1.4.4. Tűzvédelmi Hatósági Osztály
Irányító Szervezeti egység Létszám (fő)
7.1.2. Védelemgazdaságért felelős helyettes államtitkár 81
7.1.2.0.1. HM Védelemgazdaságért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság
7.1.2.1. HM Gazdasági Tervezési és Szabályozási Főosztály 7.1.2.1.1. Erőforrás és Védelmi Költségvetés Tervezési Osztály 7.1.2.1.2. Beszerzés Felügyeleti és Szabályozási Osztály 7.1.2.1.3. EU Forrástervező Osztály
7.1.2.1.4. Védelmi Tervezési Osztály 7.1.2.2. HM Vagyonfelügyeleti Főosztály
7.1.2.2.1. Ingó- és Ingatlanvagyon Felügyeleti Osztály 7.1.2.2.2. Társaság és Védelmi Ipar Felügyeleti Osztály 7.1.2.3. HM Kontrolling és Integritásfejlesztési Főosztály 7.1.2.3.1. Gazdálkodás Felügyeleti Osztály
7.1.2.3.2. Kontrolling Osztály
7.2. Parlamenti államtitkár 12
7.2.0.1. HM Parlamenti Államtitkári Titkárság 7.2.1. HM Parlamenti Kapcsolatok Főosztály
7.3. Honvédelmi államtitkár 159
7.3.0.1. HM Honvédelmi Államtitkári Titkárság 56
7.3.1. HM Védelmi Igazgatási Főosztály
7.3.1.1. Speciális Objektumok és Létfontosságú Infrastruktúra Osztály 7.3.1.2. Honvédelmi Igazgatási és Döntéselőkészítő Osztály
7.3.1.3. Területi Védelmi Igazgatási és Befogadó Nemzeti Támogatás Osztály
7.3.2. Katonai és Társadalmi Kapcsolatok Főosztály 7.3.2.1. Katonai Együttműködési Osztály
7.3.2.2. Társadalmi Kapcsolatok Osztály
7.3.1. Védelempolitikáért felelős helyettes államtitkár 52
7.3.1.0.1. HM Védelempolitikáért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság 7.3.1.1. HM Védelempolitikai Főosztály
7.3.1.1.1. Elemző és Kidolgozó Osztály 7.3.1.1.2. Művelet-stratégiai Osztály 7.3.1.1.3. Fejlesztés-stratégiai Osztály
7.3.1.2. HM Nemzetközi Együttműködési Főosztály 7.3.1.2.1. Katonadiplomáciai Együttműködési Osztály 7.3.1.2.2. Kétoldalú Együttműködési Osztály
7.3.2. Humánpolitikáért felelős helyettes államtitkár 50
7.3.2.0.1. HM Humánpolitikáért Felelős Helyettes Államtitkári Titkárság 7.3.2.1. HM Humánpolitikai Főosztály
7.3.2.1.1. Humánstratégiai és Humánerőforrás Menedzsment Osztály 7.3.2.1.2. Személyi Juttatások és Ösztönzésmenedzsment Osztály 7.3.2.2. HM Oktatási, Tudományszervező és Kulturális Főosztály 7.3.2.2.1. Oktatási és Képzési Osztály
7.3.2.2.2. Tudományszervezési és Kulturális Osztály 7.3.2.2.3. Honvédelmi Nevelési és Ifjúság-stratégiai Osztály
4. függelék
A HM szervezetek, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat, a miniszter fenntartói irányítása alá tartozó köznevelési intézmény és a miniszter tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok
A) HM szervezetek
Fsz. Szervezet megnevezése Miniszter hatásköre A miniszter által átruházott hatáskörben eljáró vezető
Fsz. Szervezet megnevezése Miniszter hatásköre A miniszter által átruházott hatáskörben eljáró vezető
C) A miniszter fenntartói irányítása alá tartozó köznevelési intézmény
Fsz. Szervezet megnevezése Miniszter hatásköre A miniszter által átruházott hatáskörben eljáró vezető
A miniszter által átruházott hatáskör gyakorlásával összefüggésben közreműködő HM szerv
D) A miniszter tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok
1. HM Zrínyi Térképészeti és Kommunikációs Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság 2. HM ARMCOM Kommunikációtechnikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság
3. HM Arzenál Elektromechanikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság
4. HM CURRUS Gödöllői Harcjárműtechnikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság 5. HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság E) A miniszter többségi tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok 1. Katonai Emlékpark Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
5. függelék
A minisztériumban alkalmazott politikai főtanácsadói és a politikai tanácsadói álláshelyek
HM szerv, szervezeti egység megnevezése
Az álláshely HM Munkaköri Jegyzék szerinti
megnevezése
Megállapítható megbízás
Miniszteri Kabinet politikai főtanácsadó politikai főtanácsadó
6. függelék
A vagyonnyilatkozat-tételre kötelezettek köre
1. Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény vonatkozó előírásaira figyelemmel vagyonnyilatkozat tételére kötelezettek:
a) évente
aa) a közigazgatási államtitkár, a helyettes államtitkár,
ab) aki – önállóan vagy testület tagjaként – javaslattételre, döntésre vagy ellenőrzésre jogosult közbeszerzési eljárás során,
ac) aki – önállóan vagy testület tagjaként – javaslattételre, döntésre, illetve ellenőrzésre jogosult az állam, költségvetési intézmény, valamint többségi állami tulajdonban lévő gazdasági társaság, továbbá az Országgyűlés, a Kormány, valamint önkormányzat által alapított közalapítvány által lefolytatott közbeszerzési eljárásban,
b) kétévente, aki – önállóan vagy testület tagjaként –
ba) feladatai ellátása során költségvetési vagy egyéb pénzeszközök felett, továbbá az állami vagyonnal való gazdálkodás, valamint elkülönített állami pénzalapok, fejezeti kezelésű előirányzatok tekintetében,
bb) állami támogatások felhasználásának vizsgálata vagy felhasználással való elszámoltatás során,
bb) állami támogatások felhasználásának vizsgálata vagy felhasználással való elszámoltatás során,