A Kormány
a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásukról, valamint a foglalkoztatás-felügyeletről szóló 2020. évi CXXXV. törvény 12. § e) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 9. § a) pontja tekintetében a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. törvény 77. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 9. § b) pontja tekintetében a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 31. § (1) bekezdés a) pont ac) alpontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § E rendelet alkalmazásában
a) ellenőrzési időszak: a tárgyév április 1-től az azt követő év március 31-ig terjedő időtartam,
b) honvédelmi foglalkoztató: a honvédelmi szervezet, a honvédelemért felelős miniszter (a továbbiakban:
miniszter) által vezetett minisztérium vagyonkezelésében lévő területen honvédelmi érdeket is szolgáló telepített munkahely és ideiglenes építési munkahely, valamint az állami vagyonról szóló 2007. évi CVI. törvény 3. § (2) bekezdés c) pontja szerinti gazdasági társaságok,
c) honvédelmi szervezet: a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény 80. § 13. pontja szerinti szervezet és a miniszter fenntartói irányítása alá tartozó honvédségi szervezetnek nem minősülő többcélú szakképző intézmény.
2. § (1) A Kormány a honvédelmi foglalkoztató tekintetében a minisztert az irányítása és felügyelete alá tartozó foglalkoztatás-felügyeletét ellátó hatóságként (a továbbiakban: katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság), országos illetőséggel jelöli ki.
(2) A honvédelmi foglalkoztatók tekintetében a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzésre (a továbbiakban: hatósági ellenőrzés), valamint a hatósági ellenőrzés alapján indított közigazgatási hatósági eljárásra a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységéről szóló 115/2021. (III. 10.) Korm. rendeletet (a továbbiakban: R.)
a) a 6. §-ában, b) a 7. §-ában, c) a 11. § c) pontjában, d) a 13–15. §-ában,
e) a 16. § (1) bekezdés c) pontjában, f) a 19. §-ában,
g) a VII. Fejezetében
foglalt rendelkezések kivételével alkalmazni kell.
3. § A katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság
a) tárgyév kezdetét megelőzően legalább 45 nappal a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységét meghatározó ellenőrzési irányelvet és annak végrehajtásáról éves tájékoztatót ad ki,
b) honlapján közzéteszi az ellenőrzési időszakban végrehajtandó hatósági ellenőrzésekről szóló tervet, c) jóváhagyja a hatósági ellenőrzések vizsgálati programját,
d) működteti a hatósági feladatok ellátásához szükséges informatikai rendszert,
e) végzi a foglalkoztatási jogszabályok honvédelmi foglalkoztatók általi megtartását elősegítő tájékoztatást, felvilágosító tevékenységet.
4. § (1) A katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság az R. 5. § (2) bekezdésében meghatározott minimumkövetelményeknek való megfelelés ellenőrzését – a honvédségi adatkezelésről, az egyes honvédelmi kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos katonai igazgatási feladatokról szóló 2013. évi XCVII. törvény 11. § (1) bekezdés g) pontja és 19. § (5) bekezdés h) pontja szerint biztosított – a Honvédelmi Minisztérium Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer integrált emberi erőforrás-gazdálkodási alrendszer személyügyi, valamint pénzügyi nyilvántartásban tárolt adatai alapján hajtja végre.
(2) A hatósági ellenőrzés feladatait a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrei látják el. A katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőr a hatósági ellenőrzést a jóváhagyott vizsgálati program alapján végzi. A helyszíni vizsgálatot legalább két katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőr egyidejűleg végzi, akik a helyszíni vizsgálat megkezdésekor az ellenőrzési jogosultságukat igazolják.
(3) A Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálatot (a továbbiakban: KNBSZ) érintő hatósági ellenőrzést olyan katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőr végezhet, akinek a nemzetbiztonsági ellenőrzését elvégezték, és ennek során nem állapítottak meg nemzetbiztonsági kockázatot.
5. § (1) A 3. § b) pontja szerinti ellenőrzési terv – a folyamatos ellenőrzési feladatokat kivéve – tartalmazza a) az ellenőrzési időszakot,
b) az ellenőrzés ütemezését,
c) az ellenőrzés tárgykörét és eszközét, d) az ellenőrzés szempontrendszerét, valamint
e) az ellenőrzésre tervezett honvédelmi foglalkoztatókat.
(2) A 3. § c) pontja szerinti vizsgálati program tartalmazza
a) a hatósági ellenőrzést végrehajtó szervezeti egység megnevezését,
b) a vizsgálatvezető, valamint a részt vevő katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrök nevét, c) az ellenőrzött honvédelmi foglalkoztató megnevezését,
d) helyszíni vizsgálat esetén annak a helynek a címét, ahol a katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrök a helyszíni vizsgálatot végzik,
e) a hatósági ellenőrzés tárgyát és célját, f) a hatósági ellenőrzés módját, g) a hatósági ellenőrzési időszakot,
h) a hatósági ellenőrzés megkezdésének és befejezésének tervezett időpontját, valamint i) a katonai foglalkoztatás-felügyeleti ellenőr részletes feladatait.
(3) A KNBSZ-nél tervezett hatósági ellenőrzés esetén az ellenőrzési terv és a vizsgálati program jóváhagyását megelőzően a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság előzetesen egyezteti a KNBSZ-szel az (1) bekezdés b) és c) pontjában és a (2) bekezdés e), g) és h) pontjában foglaltakat.
6. § (1) A honvédelmi szervezetnek nem minősülő honvédelmi foglalkoztató (a továbbiakban: adatszolgáltató) a tevékenysége megkezdését – honvédelmi foglalkoztatóvá válását – megelőzően írásban bejelenti a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóságnak
a) a nevét, székhelyét és adószámát,
b) azon területek címét, ahol munkavégzéssel járó tevékenységét honvédelmi foglalkoztatóként végzi vagy végezni fogja,
c) a tevékenység megkezdésének és várható befejezésének időpontját és d) a b) pont szerinti területen végzett tevékenysége TEÁOR számát.
(2) Az (1) bekezdés b) pontja szerinti területre vonatkozó állandó vagy ideiglenes belépési engedély iránti kérelem elbírálására jogosult honvédelmi szervezet vezetője – a kérelem kézhezvételét követően – írásban felhívja az adatszolgáltató figyelmét az adatszolgáltatási kötelezettségre.
(3) Az adatszolgáltató az (1) bekezdés szerinti adatok változásáról haladéktalanul tájékoztatja a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóságot.
(4) Az adatszolgáltató tájékoztatja alkalmazottait a honvédelmi foglalkoztatóvá válás időpontjáról és a munkavégzés, szolgálatteljesítés helyszínén a hatósági ellenőrzés végrehajtására jogosult megnevezéséről.
(5) A katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság az (1) bekezdés szerinti adatok bejelentését követően hatósági ellenőrzést folytat le az R. 5. § (2) bekezdés b) pontjában meghatározottakra vonatkozóan.
(6) Ha a katonai foglalkoztatás-felügyeleti hatóság hatósági ellenőrzése során jogsértést nem tapasztal, erről a hatósági ellenőrzés befejezésétől számított tíz napon belül hatósági bizonyítványt állít ki a honvédelmi foglalkoztató kérelmére.
7. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
8. § A biztonsági okmányok védelmének rendjéről szóló 86/1996. (VI. 14. ) Korm. rendelet 1. számú melléklet III. rész 1.27. pontjában a „munkaügyi” szövegrész helyébe a „foglalkoztatás-felügyeleti” szöveg lép.
9. § Hatályát veszti
a) a honvédelmi foglalkoztatók vonatkozásában a munkaügyi hatósági jogkör gyakorlójának kijelöléséről, valamint a honvédelmi foglalkoztatók esetében a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolásáról szóló 500/2017. (XII. 29.) Korm. rendelet, valamint
b) a honvédelmi foglalkoztatókkal kapcsolatos munkaügyi hatósági feladatokról, az ellenőrzés speciális eszközeiről szóló 11/2018. (VII. 19.) HM rendelet.
Orbán Viktor s. k.,
miniszterelnök