Utasítások
III. A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOKRA VONAT- VONAT-KOZÓ KÜLÖNÖS SZABÁLYOK
1. Étkezési hozzájárulás(Ktv. 49/F. §)
1.1. A minisztérium béren kívüli juttatási rendszeren be-lül kötelezõen választandó juttatási elemként havonta ét-kezési hozzájárulást biztosít a munkatársak részére.
1.2. Az étkezési hozzájárulás formája a munkatárs elõ-zetes nyilatkozata alapján
a) természetben nyújtott étkezés (melegétkezési utal-vány), vagy
b)étkezési utalvány (hidegétkezési utalvány).
1.3. Az étkezési hozzájárulás bármelyik választott for-ma esetén a személyi jövedelefor-madóról szóló törvényben meghatározott adómentes juttatás legmagasabb mértékéig terjedhet. Havonta különbözõ étkezési hozzájárulás is vá-lasztható, azonban egy hónapon belül a két fajta hozzájá-rulás egyszerre nem választató.
1.4. A prémiumévek programban részt vevõ, illetve a különleges foglalkoztatási állományba helyezett munka-társat az 1.3. pont szerinti megállapított juttatás 30%-a illeti meg.
1.5. Az étkezési hozzájárulást a köztisztviselõk minden hónapban az illetményük kifizetésekor utólag kapják meg.
2. Önkéntes nyugdíjbiztosító pénztári támogatás 2.1. Az önkéntes nyugdíjbiztosító pénztári támogatás – mint kötelezõen választandó elem – keretében a minisz-térium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a mun-katársnak, aki
a)önkéntes nyugdíjbiztosító pénztár tagja, és
b)leadja a Humánpolitikai, Informatikai és Üzemeltetés Fõosztályon a záradékolt önkéntes nyugdíjbiztosító pénz-tári belépési nyilatkozatát.
2.2. Az önkéntes nyugdíjbiztosító pénztári munkáltatói hozzájárulás havonta – havi minimum 1000 Ft köztisztvi-selõi befizetés esetén – a köztisztviselõ által választott mértékig, legfeljebb a bérszámfejtéskor érvényben lévõ kinevezési okiratban szereplõ, kerekítéssel együtt számí-tott összes illetmény 2%-áig, illetve legfeljebb a minden-kori minimálbér feléig terjedhet.
3. Ruházati költségtérítés
A Ktv. 49/G. §-a alapján a ruházati költségtérítés köte-lezõen választandó elem. Mértéke a mindenkor érvényes illetményalap 200%-a.
4. Helyi utazási bérlet támogatása
4.1. A minisztérium a béren kívüli juttatási rendszeren belül a munkatársnak – választása esetén – a tárgyévre ér-vényes éves vagy havi BKV vagy BKSz bérletet bocsát rendelkezésre.
4.2. Nem igényelhet közlekedési bérletet az a munka-társ, aki a munkába járáshoz saját gépkocsit vesz igénybe és ezért költségtérítésben részesül.
4.3. A naptári év elején jogviszonyban álló munkatárs az éves BKV vagy BKSz bérlet következõ formái közül választhat:
a)BKV kedvezményes éves bérlet, vagy
b)budapesti egyesített kedvezményes éves bérlet, vagy
c)BKV kedvezményes éves nyugdíjas bérlet, vagy d)budapesti egyesített éves nyugdíjas bérlet.
4.4. Az év közben jogviszonyt létesítõ munkatárs részé-re választása szerint
a)BKV havibérlet, vagy
b)budapesti egyesített havibérlet, vagy c)BKV nyugdíjas havibérlet,
d)budapesti egyesített nyugdíjas havibérlet biztosítására kerül sor.
4.5. A munkatárs jogviszonyának megszûnése esetén köteles leadni a bérletszelvényt kivéve, ha azt idõarányo-san megváltja.
5. Üdülési hozzájárulás (Ktv. 49/H. §)
5.1. A minisztérium az üdülési hozzájárulást a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk formájában vagy pénzbeli juttatásként – a Humánpolitikai Osztály adatszolgáltatása alapján – a Pénzügyi Osztály biztosítja.
5.2. E juttatási forma választása esetén a munkatárs a rendelkezésre bocsátott nyomtatványon nyilatkozik a sze-mélyi jövedelemadóról szóló törvényben meghatározott adatokról (4. számú függelék szerint).
5.3. Az üdülési hozzájárulás – a más kifizetõtõl kapott üdülési hozzájárulással együtt – évente a személyi jövede-lemadóról szóló törvény szerint természetbeni juttatásnak minõsül és a minimálbért meghaladó részre vonatkozik az adókötelezettség.
5.4. A munkavállalóval azonos megítélés alá esik a vele közös háztartásban élõ közeli hozzátartozójának biztosí-tott üdülési csekk, így az a munkavállaló keretét terheli.
5.5. Az üdülési hozzájárulás egy összegben igényelhetõ
6. Otthoni internethasználat támogatása
6.1. A minisztérium – e juttatási forma választása esetén – támogatja a munkatársak otthoni internet használatának költségeit. A munkatárs vagy házastársa által megkötött egyedi szolgáltatási szerzõdés alapján a minisztérium az internet használat havi forgalmi díját, havonta egy alka-lommal a szolgáltató által kiállított számla alapján átvál-lalja, azaz megtéríti.
6.2. A juttatás a havi díjhoz való pénzbeli hozzájárulás formájában nyújtható, utólagosan.
6.3. A juttatás folyósításának feltétele a munkatárs (vagy házastársa) nevére szóló számla, melyben
elkülöní-tetten szerepel az internet használat díja. Ennek hiányában a térítés nem tekinthetõ adómentes juttatásnak. Az elszá-molás havonta történik az eredeti számla leadásával és a befizetést igazoló csekk vagy bankszámla kivonat másola-tával.
6.4. A juttatás adó- és járulékmentes havi mértékét – az éves keretösszegen belül – a munkatárs maga határozza meg azzal, hogy minden hónapban azonos összegû juttatás nyújtható.
7. Iskolakezdési támogatás
7.1. A minisztérium – e juttatási forma választása esetén – utalvány formájában iskolakezdési támogatást nyújt a közoktatásról szóló törvényben meghatározott gyermek, tanuló számára – a rá tekintettel családi pótlékra jogosult – szülõ vagy a vele közös háztartásban élõ házastárs útján.
7.2. Az iskolakezdési támogatás mértéke tanévenként és – a 7.1. pontban foglalt feltételeknek megfelelõ – gyerme-kenként a személyi jövedelemadóról szóló törvényben meghatározott adómentes juttatás mértékéig terjedhet.
7.3. Az iskolakezdési támogatás utalvány kizárólag a tanév elsõ napját megelõzõ és azt követõ hatvan napon be-lül vehetõ igénybe.
7.4. Az iskolakezdési támogatás utalvány kizárólag tan-könyv, taneszköz, ruházat vásárlására jogosít.
8. Képernyõ elõtti munkavégzéshez éleslátást bizto-sító szemüveg
8.1. A minisztérium legfeljebb 2 évenként a képernyõ elõtti munkavégzéshez egészségvédelmi eszközként éles-látást biztosító szemüveggel látja el a munkatársait, amennyiben azt a 20/2003. KvVM utasítás elõírásai alap-ján a 2 évenkénti látásvizsgálaton a munkatárs részére fel-írják.
8.2. Igazolásul a minisztérium nevére szóló számla szolgál.
9. Mûvelõdési intézményi szolgáltatás
9.1. A minisztérium – e juttatási forma választása ese-tén – támogatja a munkatárs kulturális rendezvényeken való részvételének költségeit, utalvány formájában.
9.2. A juttatásadó- és járulékmentes, mértékét – az éves keretösszegen belül – a munkatárs maga határozza meg.
[3. számú függelék a Szabályzathoz]
Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium Nyilatkozat
a béren kívüli juttatások igénybevételérõl
Név: ………
Adóazonosító jel: ………
Szervezeti egység: ………
Igényelhetõ jogcímek: Január Február Március Április Május Június Július Augusztus
Szeptem-ber Október November December Összesen Étkezési
hozzájárulás:
Melegétel utalvány:
10 000 Ft/hó:
Étkezési utalvány:
5000 Ft/hó Önkéntes
nyugdíjpénztár:
munkáltatói befizetés havonta a bruttó illetmény 2%-a, maximum a min.bér 50%-a (32 750 Ft/hó) adó- és járulékmentes Ruházati költségtérítés:
73 600 Ft/év
73 600
Helyi utazási bérlet támogatása:
Éves/havi kedvezményes BKV-bérlet:
80 850 Ft/év Egyesített kedvezményes éves/havi bérlet (BKSz):
88 950 Ft/év
számKÖRNYEZETVÉDELMIÉSVÍZÜGYIÉRTESÍTÕ141
Január Február Március Április Május Június Július Augusztus
ber Október November December Összesen Nyugdíjas
kedvezményes éves/havi BKV-bérlet:
………… Ft/év Nyugdíjas egyesített (BKSz) kedvezményes éves/havi bérlet:
………… Ft/év Üdülési
hozzájárulás:
Üdülési csekk esetén max.
65 500 Ft/év pénzbeli hozzájárulás:
az illetményalap 75%–100%-a (27 600–36 800 Ft/év)
ADÓKÖTELES!!!
Internet:
havi díjhoz való pénzbeli hozzájárulás Iskolakezdési támogatás:
20 000 Ft/év/gyer-mek iskolakezdési támogatás utalvány Képernyõ elõtti munkavégzéshez éleslátást bizt.
szemüveg:
18 720 Ft 2 évente Mûvelõdési szolgáltatás:
felsõ összeghatár nélkül utalvány Havi összesen:
Felhasznált összeg:
Még felhasználható összeg:
Budapest,2007. ………
………
aláírás
KÖRNYEZETVÉDELMIÉSVÍZÜGYIÉRTESÍTÕ1.szám
3. számú melléklet a 26/2006. (K.V.Ért. 2007. 1.) KvVM utasításhoz [4. számú függelék a Szabályzathoz]
NYILATKOZAT