• Nem Talált Eredményt

A MINISZTÉRIUM ÉS AZ ÉRDEK-KÉPVISELETI SZERVEK EGYÜTTMÛKÖDÉSE

A nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter utasításai

X. A MINISZTÉRIUM ÉS AZ ÉRDEK-KÉPVISELETI SZERVEK EGYÜTTMÛKÖDÉSE

1.1. A minisztérium vezetése és a minisztériumban mû-ködõ szakszervezet(ek) együttmûködése tekintetében a Munka Törvénykönyvének – a Ktv. 71. § (2) bekezdésa) pontjában meghatározott – rendelkezéseit kell alkalmazni.

Az érintett szakszervezet(ek) és a minisztérium felsõ veze-tése a mindkét fél számára fontosnak tartott részletszabá-lyozásról minden év március 31-ig együttmûködési megál-lapodást köt.

1.2. A munkahelyi közszolgálati kérdések rendezésére a munkahelyi köztisztviselõi érdekegyeztetés szolgál.

A munkahelyi köztisztviselõi érdekegyeztetésben a köz-igazgatási szerv vezetõje és a minisztériumban mûködõ munkavállalói érdek-képviseleti szerv választott tisztség-viselõje vesz részt. A tárgyalópartnerek a vitás kérdések egyeztetésébe szakértõket is bevonhatnak.

1.3. A közigazgatási szerv vezetõje köteles kikérni a helyi munkavállalói érdek-képviseleti szerv véleményét a köztisztviselõk munkavégzésére, munka- és pihenõidejé-re, jutalmazására, valamint juttatásaira vonatkozó, a hiva-talvezetõ hatáskörébe utalt szabályozásról. Az érdek-kép-viseleti szervek tájékoztatást kérhetnek, továbbá javaslatot tehetnek a Ktv. 66. § (3) és (4) bekezdésében meghatáro-zott kérdések tekintetében.

XI. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK

1.1. Jelen Utasítás – az 1.2. pontban foglaltak kivételé-vel – a közzétételt követõ napon lép hatályba.

1.2. Az Utasítás VI. 4. pontja 2009. január 1-jén lép ha-tályba. A hatálybalépést megelõzõen megállapított kép-zettségi pótlékok változatlanul hatályban maradnak.

1.3. Az Utasítás a minisztérium belsõ számítógépes hálózatán (intranet) kerül közzétételre.

1.4. Az Utasításban foglalt, adható támogatások, jutal-mak mértékének meghatározása, illetve a munkatárs ré-szére történõ megítélése a rendelkezésre álló pénzügyi fe-dezet függvényében történik.

Bajnai Gordons. k.,

nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter

1. sz. melléklet MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Név: Kérem, válasszon!

Munkakör: Kérem, válasszon!

Terület: Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Szakállamtitkárság:

Fõosztály:

Osztály: Csoport:

Közvetlen felettese: Kérem, válasszon!

Vagyonnyilatkozat Kérem, válasszon! Nemzetbiztonsági vizsgálat Kérem, válasszon!

Alá tartozó munkakörök (hierarchikus, funkcionális, projekttípusú vagy mátrix):

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Párhuzamos munkakörök:

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Kérem, válasszon! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon!

Helyettese: Kérem válasszon! Kérem, válasszon!

A munkakör célja:

Meghatározó felelõsségek, feladatok: Teljesítménymutatók:

1 2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

A munkakörben meghatározó belsõ, intézményi (NFGM irányítása alá tartozó intézmények) és külsõ (NFGM-en kívüli hivatalos és üzleti) szakmai kapcsolati mátrix jegyzéke:

Belsõ Intézményi Külsõ

Pénzügyi felelõsség: Kérem, válasszon!

Ha igen, milyen mértékû a pénzügyi felelõsség:

Speciális munkaköri követelmények (szaktanfolyamok, képesítések, vizsgák):

Szaktanfolyamok, képesítések, vizsgák: Szint:

1 Kérem, válasszon!

2 Kérem, válasszon!

3 Kérem, válasszon!

Nyelvismereti követelmények:

1 Kérem, válasszon nyelvet! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon szintet!

2 Kérem, válasszon nyelvet! Kérem, válasszon! Kérem, válasszon szintet!

Szükséges vezetõi gyakorlat: Kérem, válasszon! Ha igen, a gyakorlat szükséges

mértéke (év): Kérem, válasszon!

Szükséges vezetõi gyakorlat: Kérem, válasszon! Ha igen, a gyakorlat szükséges

mértéke (év): Kérem, válasszon!

Kiegészítõ megjegyzések:

1 nincs 2 nincs 3 nincs

Dátum:

Budapest, 200………

………

köztisztviselõ/munkavállalló

………

munkáltatói jogkör gyakorlója

………

közvetlen felettes/fõov.

NEMZETI FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI 2. sz. melléklet MINISZTÉRIUM

HUMÁNIGAZGATÁSI FÕOSZTÁLY 1055 Budapest V., Kálmán I. u. 2.

N Y I L A T K O Z A T

az összeférhetetlenséggel kapcsolatos nemleges helyzetrõl

Név: ...

Születési hely, idõ: ...

Anyja neve: ...

Szervezeti egység: ...

Kijelentem, hogy a köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 21. §-ában – illetve a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium mindenkor hatályos közszolgálati szabályzatában – rögzített összeférhetetlenségi okok velem szembennem állnak fenn.

Amennyiben a részemrõl fennálló összeférhetetlenségi okot nem jelentem be, tudomásul veszem, hogy közszolgálati jogviszonyom a Ktv. 22. § (1) bekezdés alapján megszûnik.

Budapest, 200. ...

………

köztisztviselõ

………

munkáltatói jogkör gyakorlója

Készült: 2 példányban Kapják: 1. pld. köztisztviselõ

2. pld. Humánigazgatási Fõosztály

NEMZETI FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI 3. sz. melléklet MINISZTÉRIUM

HUMÁNIGAZGATÁSI FÕOSZTÁLY 1055 Budapest V., Kálmán I. u. 2.

N Y I L A T K O Z A T

gazdasági társaságnál vezetõ tisztségviselõ, illetve felügyelõbizottsági tagság fennállásáról

Név: ...

Születési hely, idõ: ...

Anyja neve: ...

Szervezeti egység: ...

Bejelentem, hogy …… év ……… …… napjától ……… társaságnál

……… tisztségem áll fenn. A köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tör-vény (Ktv.) 21. § (4) bekezdésc)pontjában rögzítetteknek megfelelõen a gazdasági társaság önkormányzati/köztestületi többségi/tartós állami tulajdonban van, vagy az állami tulajdonos különleges jogokat biztosító részvény alapján dele-gálja.1

A társaság tevékenységi köre: ...

...

A társaság tulajdonosi összetétele: ...

...

A tisztség vállalására a munkáltató javaslata/jóváhagyása1alapján került sor.

A tisztség ellátása a közszolgálati jogviszonyom munkaidejét heti/havi1... óra tekintetében érinti/nem1érinti.

A tisztségre vonatkozó megbízás másolatát csatolom.

Budapest, 200 . ... ………

köztisztviselõ Engedélyezem, mert1:

a tisztséggel az NFGM bízta meg összeférhetetlenség nem áll fenn

Nem engedélyezem, mert1: összeférhetetlenség áll fenn:

egyéb okok miatt:

Budapest, 200 . ... ………

munkáltatói jogkör gyakorlója

Készült: 2 példányban Kapják: 1. pld. köztisztviselõ

2. pld. Humánigazgatási Fõosztály

1A megfelelõ rész aláhúzandó.

NEMZETI FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI 4. sz. melléklet MINISZTÉRIUM

HUMÁNIGAZGATÁSI FÕOSZTÁLY 1055 Budapest V., Kálmán I. u. 2.

K É R E L E M

a munkavégzéssel járó egyéb, illetve további jogviszony létesítéséhez való hozzájáruláshoz

Név: ...

Születési hely, idõ: ...

Anyja neve: ...

Szervezeti egység: ...

Bejelentem, hogy

... szervnél ... munkakörben

munkavégzéssel járó egyéb, illetve további jogviszonyt kívánok létesíteni.

A köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 21. § alapján kérem, hogy szíveskedjen engedé-lyezni a fent említett munkavégzéssel járó egyéb, illetve további jogviszony létesítését.

A munkavégzés közszolgálati jogviszonyom munkaidejétheti/havi... órábanérinti/nem érinti.1

Kijelentem, hogy munkaköri kötelezettségembõl adódóan a fenti szervezettel hivatali kapcsolatban nem állok. Az ott folytatandó tevékenységem munkakörömet és a szervezeti egység tevékenységét nem érinti.

Budapest, 200.. ...

………

köztisztviselõ

Engedélyezem, nem engedélyezem1 Budapest, 200.. ...

………

munkáltatói jogkör gyakorlója Indokolás:

Készült: 2 példányban Kapják: 1. pld. köztisztviselõ

2. pld. Humánigazgatási Fõosztály

1A megfelelõ rész aláhúzandó.

NEMZETI FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI 5. sz. melléklet MINISZTÉRIUM

HUMÁNIGAZGATÁSI FÕOSZTÁLY 1055 Budapest V., Kálmán I. u. 2.

K É R E L E M

gazdasági társaságnál vezetõ tisztségviselõ, illetve felügyelõbizottsági tagsági megbízás vállalásához Név: ...

Születési hely, idõ: ...

Anyja neve: ...

Lakcím: ………

Szervezeti egység: ...

……… társaságnál ……… tisztségre megbízást kívánok elvállalni. A köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (Ktv.) 21. § (4) bekezdés c)pontjában rögzítetteknek megfelelõen a gazdasági társaság önkormányzati/köztestületi többségi/tartós állami tulaj-donban van, vagy az állami tulajdonos különleges jogokat biztosító részvény alapján delegálja1.

A társaság tevékenységi köre:...

...

A társaság tulajdonosi összetétele:...

...

A tisztség vállalására a munkáltató javaslata/jóváhagyása1alapján került sor.

A tisztség ellátása a közszolgálati jogviszonyom munkaidejét heti/havi1... óra tekintetében érinti/nem érinti1 A tisztségre vonatkozó megbízás másolatát csatolom.

Budapest, 200 . ... ………

köztisztviselõ Engedélyezem, mert1:

a tisztséggel az NFGM bízta meg összeférhetetlenség nem áll fenn

Nem engedélyezem, mert1: összeférhetetlenség áll fenn:

egyéb okok miatt:

Budapest, 200 . ... ………

munkáltatói jogkör gyakorlója

Készült: 2 példányban Kapják: 1. pld. köztisztviselõ

2. pld. Humánigazgatási Fõosztály

1A megfelelõ rész aláhúzandó.

6. sz. melléklet

Munkakör Klánok

Munkakör

Családok Munkakörök

ALAPTEVÉKENYSÉG