18 eredmény a kulcsszóra: 'human resource management hrm'
Authors: Gábor Dudás * , MTA KRTK RKI ATO, Hungary; Gabor Nagy, Research Centre for Economc and Regional Science, Hungary Keywords: dependency, marginalisation, periphery,
N/A
A Torrington-Hall modellt jelent szerzőpáros egyik tagja, Gulyás László interpretálta a magyar nyelvű szakirodalomba, lásd Gulyás László (2008/b): A humán erőforrás
N/A
The paper discusses the issues involved and then presents a case for an approach to Human Resources Management (HRM) which is based on aligning HRM policies, programs and practices
N/A
• Third largest university of Latvia welcomes students that are planning their further education in the heart of Zemgale region – Jelgava, the student capital of Latvia.. •
N/A
- In: A MARC21 szerinti katalogizálás be- vezetése az MTA Könyvtár és Információs Központban / Bilicsi Erika (szerk.), Budapest : MTA Könyvtár és Információs Központ,
N/A
• Content Delivery in 20-30 mins – the main concept of competencies and competency management.. • In-class exercise 50 mins – in class
N/A
First, articles from several disciplines are analysed: cultural science, business and international management, organizational behaviour, human resource management, and
N/A
First, articles from several disciplines are analysed: cultural science, business and international management, organizational behaviour, human resource management,
N/A
• Hosszú távon a fiskális expanzió eredménye magasabb kamatláb, ezért az előretekintő várakozók emelkedést várnak, amit időben előrehoznak.7. Előre
N/A
Egyrészt megjelent, mint HR-tevé- kenység az emberi erőforrás fejlesztés (human resource development, HRD), másrészt elindult a szervezetfejlesztés
N/A
SIMILARITIES AND DIFFERENCES IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PRIVATE AND PUBLIC SECTOR ORGANISATIONS IN LIGHT OF NEW PUBLIC MANAGEMENT INITIATIVES: INTERNATIONAL COMPARISONS
N/A
These include compulsory subject-specific modules in management, law, economics, communication, human resource management and marketing as well as presentation and moderation in
N/A
Kulcsszavak: emberi erőforrás menedzsment, HR-funkciók, Taylor, Fayol Keynotes: human resource management, functions of HR, Taylor,
N/A
Um für diesen praktischen Ansatz eine wissenschaftliche Basis zu erarbeiten und aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen, die es ermöglichen, mit den bestehenden
N/A
The National Public Service Institute – established in 1969 and reorganized in 1989 due to the requirements of the regime changes - was commissioned to coordinate on a national
N/A
Our study aims to discover what action Hungarian companies plan to take in relation to human resource management and, concurrently, knowledge-management in this financial and
N/A
Be familiar with the human resource management functions, the labour exchange process, recruiting and selection methods, performance evaluation methods, training
N/A