• Nem Talált Eredményt

18 eredmény a kulcsszóra: 'e hrm'

Emberi ErEmberi Erııforrforráás s MenedzsmentMenedzsment(HRM)(HRM)

Teljes Teljesí ítm tmé ény nyé ért rté ékel kelé ési rendszer si rendszer ö összetev sszetev ı ı je a je a munkako. munkakö ör tervezett tev r tervezett tevé

Protected

N/A

149
0
0
2023
Quo vadis HRM?

In countries or groups of countries where the strength of trade unions has grown (Northern Europe, USA), the use of performance appraisal in different decisions

Protected

N/A

32
0
0
2023
Quo vadis HRM?

A teljesítmény alapú javadalmazás alkalmazásában ugyanakkor konvergens folyamatok azonosíthatók (Brewster 2007), és e tekintetben, valamint a TÉR használatában

Protected

N/A

32
0
0
2023
195 Norbert Wetzel 3.1 THE CHANGING MISSION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

The paper discusses the issues involved and then presents a case for an approach to Human Resources Management (HRM) which is based on aligning HRM policies, programs and practices

Protected

N/A

12
0
0
2022
KÖZSZOLGÁLATI FELSŐVEZETŐK A HRM-RENDSZERBEN

Hollandiában az ottani SES rendszer létrehozásának kifejezett célkitűzései közé tartozott, hogy jobban koordinálják a különböző minisztériumok vezető tisztviselői

Protected

N/A

9
0
0
2022
THE CONSEQUENCES OF EMPLOYEE SATISFACTION IN THE FURNITURE INDUSTRY

The above mentioned HRM steps are expected not only employee satisfaction, but through their individual performance, commitment, organizational citizen behaviour and

Protected

N/A

7
0
0
2022
AZ E-HRM MEGJELENÉSE, AVAGY A HUMÁN ERŐFORRÁS MENEDZSMENT FEJLŐDÉSÉNEK HETEDIK SZAKASZA*APPEARANCE OF E-HRM, THE SEVENTH PERIOD DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Egyrészt megjelent, mint HR-tevé- kenység az emberi erőforrás fejlesztés (human resource development, HRD), másrészt elindult a szervezetfejlesztés

Protected

N/A

10
0
0
2022
APPEARANCE OF E-HRM, THE SEVENTH PERIOD DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

A Torrington-Hall modellt jelent szerzőpáros egyik tagja, Gulyás László interpretálta a magyar nyelvű szakirodalomba, lásd Gulyás László (2008/b): A humán erőforrás

Protected

N/A

9
0
0
2022
HRM az ügyfélszolgálati hálózattal rendelkező szolgáltató vállalatoknál

A kompetencia fogalmát az általánosan elterjedt definíciónak megfelelően az alábbiak szerint értelmezem: A kompetencia azon alapvető személyes tulajdonságok összessége,

Protected

N/A

153
0
0
2022
Az elektronikus humánerőforrás-menedzsment és
a HR-outsourcing értelmezési és kapcsolati rendszere

Furcsa módon, amíg az e-HRM megjele- nésével kapcsolatban a 90-es évek végén és az ezredfordulón az elemzők és a szakértők pont a HR megerő- södését, stratégiai

Protected

N/A

10
0
0
2022
Konvergenciák és divergenciák az emberi erőforrás menedzsmentben - hazai sajátosságok

A részletek mellőzése nélkül fontos utalni arra, hogy a hazai nagyvállalati HRM (domestic) mellett az emberi erőforrás menedzsmentnek számos más sajátos területét

Protected

N/A

13
0
0
2022
Válasz Dsc. Balaton Károly egyetemi tanár opponensi véleményére

Teljes mértékben egyetértek opponensem azon megállapításával, hogy az ázsiai HRM-modellek mélyebb tárgyalásakor nem elég csak a japán modellt figyelembe venni..

Protected

N/A

2
0
0
2022
2.2 HRM gyakorlatok regionális és hazai jellegzetességei nemzetközi összehasonlításban 93 2.2. HRM GYAKORLATOK REGIONÁLIS ÉS HAZAI JELLEGZETESSÉGEI NEMZETKÖZI ÖSSZEHASONLÍTÁSBAN KOVÁCS Ildikó Éva

Annak ellenére, hogy az Európai Unió fontos gazdasági és politikai tényezővé vált Európá- ban, nem utolsó sorban a tőke, az áruk és a szolgáltatások kiterjedt, egységes

Protected

N/A

14
0
0
2022
Az értekezés tézisei J Budapest 2012. P

József Poór, Mártonné Karoliny, Ferenc Farkas, Ruth Alas, Katalin Dobrai: MNC Subsidiaries in Central and Eastern Europe: HRM Practices, Priorities and the Executive Perspective,

Protected

N/A

40
0
0
2022
Veterinary Microbiology

Molecular biological methods like mismatch amplification mutation assay (MAMA) or high resolution melt (HRM) analysis are able to detect the SNPs correlating with the

Protected

N/A

6
0
0
2022
DNA Barcoding Coupled with High Resolution Melting Analysis Enables Rapid and Accurate Distinction of Aspergillus species

First we as- certained in advance that the Asp1-Asp2 HRM assay shows sufficient diversity for the species level identification and discrimination of relevant Aspergillus species

Protected

N/A

18
0
0
2022
The Impact of COVID on the Development of HRM in Public Service

COVID as catalyst for digital changes: In the past, the digitalisation of the public sector has lagged behind the private sector.. COVID has forced the spread of digital

Protected

N/A

19
0
0
2022
Munkavállalói elkötelezettség, szeniorok, rekonverzió és mobilitás a köz- és a versenyszféra között, jó megoldások, és jó gyakorlatok adaptálhatósága HRM segítséggel

Ezeket a távoli példákat csak azért emeltük ki, hogy érzékeltessük: a kérdést az ókor politikai, állami vezetése is fontosnak tartotta és a gondoskodás mellett

Protected

N/A

9
0
0
2022

Töltsön fel további dokumentumokat, és töltse le azonnal az anyagtanulmányokat!