18 eredmény a kulcsszóra: 'e hrm'
Teljes Teljesí ítm tmé ény nyé ért rté ékel kelé ési rendszer si rendszer ö összetev sszetev ı ı je a je a munkako. munkakö ör tervezett tev r tervezett tevé
N/A
In countries or groups of countries where the strength of trade unions has grown (Northern Europe, USA), the use of performance appraisal in different decisions
N/A
A teljesítmény alapú javadalmazás alkalmazásában ugyanakkor konvergens folyamatok azonosíthatók (Brewster 2007), és e tekintetben, valamint a TÉR használatában
N/A
The paper discusses the issues involved and then presents a case for an approach to Human Resources Management (HRM) which is based on aligning HRM policies, programs and practices
N/A
Hollandiában az ottani SES rendszer létrehozásának kifejezett célkitűzései közé tartozott, hogy jobban koordinálják a különböző minisztériumok vezető tisztviselői
N/A
The above mentioned HRM steps are expected not only employee satisfaction, but through their individual performance, commitment, organizational citizen behaviour and
N/A
Egyrészt megjelent, mint HR-tevé- kenység az emberi erőforrás fejlesztés (human resource development, HRD), másrészt elindult a szervezetfejlesztés
N/A
A Torrington-Hall modellt jelent szerzőpáros egyik tagja, Gulyás László interpretálta a magyar nyelvű szakirodalomba, lásd Gulyás László (2008/b): A humán erőforrás
N/A
A kompetencia fogalmát az általánosan elterjedt definíciónak megfelelően az alábbiak szerint értelmezem: A kompetencia azon alapvető személyes tulajdonságok összessége,
N/A
Furcsa módon, amíg az e-HRM megjele- nésével kapcsolatban a 90-es évek végén és az ezredfordulón az elemzők és a szakértők pont a HR megerő- södését, stratégiai
N/A
A részletek mellőzése nélkül fontos utalni arra, hogy a hazai nagyvállalati HRM (domestic) mellett az emberi erőforrás menedzsmentnek számos más sajátos területét
N/A
Teljes mértékben egyetértek opponensem azon megállapításával, hogy az ázsiai HRM-modellek mélyebb tárgyalásakor nem elég csak a japán modellt figyelembe venni..
N/A
Annak ellenére, hogy az Európai Unió fontos gazdasági és politikai tényezővé vált Európá- ban, nem utolsó sorban a tőke, az áruk és a szolgáltatások kiterjedt, egységes
N/A
József Poór, Mártonné Karoliny, Ferenc Farkas, Ruth Alas, Katalin Dobrai: MNC Subsidiaries in Central and Eastern Europe: HRM Practices, Priorities and the Executive Perspective,
N/A
Molecular biological methods like mismatch amplification mutation assay (MAMA) or high resolution melt (HRM) analysis are able to detect the SNPs correlating with the
N/A
First we as- certained in advance that the Asp1-Asp2 HRM assay shows sufficient diversity for the species level identification and discrimination of relevant Aspergillus species
N/A
COVID as catalyst for digital changes: In the past, the digitalisation of the public sector has lagged behind the private sector.. COVID has forced the spread of digital
N/A