659.24:323.332
A SZAKMUNKÁS ÉS A SZAKIRODALOM Hegyi Nándor
A cimben f o g l a l t v i s z o n y helyzetét természetesen vállalati néző
pontból l e h e t a l e g j o b b a n vizsgálni és megítélni, K i n t ahogyan a szükségéének látszó és a v i s z o n y t megjavító beavatkozásnak i s onnan k e l l e l i n d u l n i a . A különböző hatóságok és módszertani szervek,a kap
c s o l a t megerősítése érdekében h o z o t t rendelkezésekkel és útmutatások
k a l , - a könyvkiadás javításával, a szükséges dokumentációé káderek képzésével, megfelelő szekunder információs kiadványok létrehozásá
v a l , u j tájékoztatási módszerek kidolgozásával és elterjesztésével s t b . , - elősegíthetik, m e g t e r e m t h e t i k egy optimális viszonyszám k i alakulásának előfeltételeit, de a közvetlen beavatkozás kulcBa és lehetősége a vállalati műszaki tájékoztató szervek - a műszaki könyv
tárakat beleértve - kezében van. Ezek f e l a d a t a a k a p o t t rendelkezése
k e t és útmutatásokat - a vállalat sajátosságainak ismeretében - he
l y e s e n értelmezni és saját t a p a s z t a l a t i anyaggal feltöltve, hatéko
nyan a l k a l m a z n i . Ennek a t a p a s z t a l a t i anyagnak összegezése egyrészt a j e l e n l e g i h e l y z e t tisztázásához, másrészt u j módszerek alkalmazá
sához nyújt segítséget.
1. A j e l e n l e g i h e l y z e t ,
- amely nem vigasztaló - feltétlenül igényli a beavatkozást. Túlzot
t a n aggasztó vagy t r a g i k u s helyzetről azonban nem beszélhetünk, h i szen művelődéspolitikánk eredményei ezen a téren i e nagyszerű össze
hasonlításokra adnak lehetőséget. Az e r r e vonatkozó számszerű a d a t o k a t bárki megtalálhatja az i s m e r t s t a t i s z t i k a i összeállításokban.
Ezek megismétlése h e l y e t t g o n d o l j u n k csak a r r a , hogy beszélhettünk-e a felszabadulás előtt a szakmunkás és a s z a k i r o d a l o m kapcsolatáról.
Az összehasonlítások persze m i n d i g a j a v u n k r a szolgálnak, éppen ezért veszélyesek i s . Sem pihenhetünk a babérjainkon, amelyek az idők folyamán törvényszerűen elhervadnak.
Gyártmányaink és technológiánk fejlesztése érdekében tovább k e l l lépnünk, jóllehet a tárgyalt vonatkozásban kialakítható j o b b
A c i k k b e n f o g l a l t a k k a l a szerkesztőség nem ért t e l j e s mértékben mindenben e g y e t . A kérdés fontosságára való t e k i n t e t t e l azonban a z t t e l j e s egészében, e r e d e t i megfogalmazásában közöljük és kér
jük ahhoz olvasóink hozzájárulását.
TKT 1964.méjus-június XI.évi. 4-5.sz4m
viszonyszám csak egy láncszem a műszaki s z a k i r o d a l m i tájékoztatás ál
talános hatékonyságának emeléséhez.
A j e l e n l e g i h e l y z e t b e n való eligazodáshoz vessük össze a h i v a t a l o s s t a t i s z t i k a a d a t a i t a z o k k a l a jelenségekkel és t a p a s z t a l a t i feltételezésekkel, amelyek a h i v a t a l o s a d a t o k a t befolyásolhatják.
A h i v a t a l o s s t a t i s z t i k a legutolsó rendelkezésünkre álló adata s z e r i n t "...a s z a k i r o d a l m a t használó f i z i k a i dolgozók száma 1962-ben 32 301-re nőtt /az 1961. évi 25 274-ről/, de a munkásoknak még min
d i g csak 4,07 százaléka olvasója a műszaki könyvtáraknak." /!/
Ez az adat két e l v i kérdés tisztázását igényli. E g y i k a rendsze
resített jelentési űrlap következő kérdéses "A műszaki könyvtárba be
i r a t k o z o t t / i l l e t v e r e n d s z e r e s / olvasók száma:", amely a válaszadó szakkönyvtárost nem egyBzer nehéz probléma elé állitja. A szakkönyv
táros ugyanis mindenképpen k e v e s l i a f i z i k a i dolgozók arányát, sze
r e t n e többet k i h o z n i könyvtára javára, de n i n c s i d e j e a b e i r a t k o z o t t a k olvasókartonjait végignézni. Ha mégis végignézi, nem t u d j a e l dönteni, hogy k i a rendszeres és k i a b e i r a t k o z o t t olvasó. De nem i s mer i l y e n megkülönböztetést t e n n i és ugy érzi, nem követ e l hamisí
tást, ha összes munkásolvasóját " b e i r a t k o z o t t / i l l e t v e r e n d s z e r e s / "
olvasónak tünteti f e l . Elhatározását i g a z o l j a az a megfontolás, hogy vannak ugyanis nem r e n d s z e r e s , de módszeres o l v a e u i , a k i k egy évben valóban 2-3 könyvet v i s z n e k e l , de ismerve őket, t u d j a , hogy a k i kölcsönzött szakmába vágó könyveket áttanulmányozzák, - majdnem hogy megtanulják -, kritizálják és felhasználják. Vannak ugyan ezeknél rendszeresebb olvasói i s , a k i k ennél több szakmába vágó könyvet i s e l v i s z n e k , de semmi j e l nem mutat a r r a , hogy olvasási intenzitásuk mélyebb, alaposabb az előző kategóriánál. Vannak, a k i k e z t s többle
t e t i s hasonló intenzitással használják, i g a z , hogy ezeknek n i n c s e n - nem l e h e t - idejük másra, és az általános kulturálódésban elmarad
nak. Más kategória az évi 8-10 könyvet klkölcsönzők azon tábora,akik
nek témája i g e n változatos és az évszakoktól függően a festésre, má
zolásra, csatornázásra, tüzeléstechnikára és ha v o l n a még, a szőlő
termelésre i s kiterjedő.
Szakmájukat érintő könyv semmi, e s e t l e g 1-2 darab s z e r e p e l éves programjukban. Kétségtelen, hogy ez i e tükrözi a műszaki gondolkodás terjedését, de nem utolsósorban a szolgáltató vállalatok elégtelensé
gét i s . De a könyvtáros nem utasíthatja ezek mögé azokat a " r e n d s z e r t e l e n " olvasókat, a k i k osak 1-2, de szakmájukba vágó könyveket " t a n u l n a k " , vagy tanulmányoznak. Természetesen vannak o l y a n o k , a k i k e t mindenképpen csak b e i r a t k o z o t t n a k minősíthet a könyvtáros, számuk azonban elenyésző. A Jelentós végül i s ugy készül e l , hogy a b e i r a t k o z o t t a k közül néhány százalékkal kevesebbet j e l e n t rendszeresnek.
A másik tisztázásra szoruló kérdés ennél már jelentősebb: A KGM hálózatánál a szakmunkás olvastatás emelésére elindított akciók nem általában a f i z i k a i dolgozókról, hanem a szakmunkásokról beszélnek.
A jelentési űrlapok, a vállalati munkaügyi osztályokkal együtt, v i s z o n t csak "műszaki", " f i z i k a i " és "egyéb" megkülönböztetést tesznek.
Hogy a " f i z i k a i " állomány hogyan o s z l i k meg szakmunkásokra, betaní
t o t t - és segédmunkásokra, a z t legtöbb esetben nem t u d j u k . így nem
HE3TX N.: Szakmunkások tájékoztatása
t u d j u k a z t sem, hogy a bennünket érdeklő szakmunkások, - a k i k n e k a szakirodalomban való részvételét egyéni és népgazdasági érdekből e l sősorban k u t a t j u k és szorgalmazzuk -, százalékos részvétele m i l y e n arányú statisztikánkban.
A m e l l e t t , hogy e z t a kategorizálást kisérő bizonytalanság i g e n erősen sürgeti könyvtár-statisztikai módszereink átdolgozását, b i z - t o B r a vehető az, hogy szakkönyvtárosaink a szakmunkást, a " f i z i k a i "
és nem az "egyéb" kategóriában j e l e n t i k , ahová r e n d s z e r i n t /szintén helytelenül/ a pénzügyi és tervgazdálkodás s t b . területeken dolgozó un. adminisztrációs dolgozók és más " a l k a l m a z o t t a k " /rendészeti d o l gozók, takarítószemélyzet s t b . / kerülnek.
Rendszeres olvasók megoszlása a f i z i k a i dolgozók között.
1 . ábra
TMT 1964.május-Június C é v f . 4-5.szám
De maradjunk a szakmunkásoknál. Az előbbi táblázatban megpró
báltuk egy f e j l e t t és dinamikusan fejlődő iparág f i z i k a i és szakmun
kás olvasó-statisztikáját szétválasztani és jóhiszeműen országos v i s z o n y l a t r a a l k a l m a z n i . Az összehasonlítás természetesen csak irány
mutató l e h e t , az adatok nem használhatók f e l , nem tényszámok, de vé
leménylink s z e r i n t módot nyújtanak a valóság megközelítéséhez.
Rendszeréé olvasók
az összes és a a s a k o u a k i s f i z i k a i dolgozók között.
o l v a s
2. ábra
A táblázatból hiányzik az a tényező, amely a szakmunkás, de ál
talában a f i z i k a i dolgozók más csatornákon történő tájékoztatását vagy tájékozódását számszerűen érzékeltetné. /De erről később l e s z szó./
A táblázatból levonható következtetések közül most csak arról beszéljünk, hogy a szakmunkások tájékoztatásánál j o b b a h e l y z e t , m i n t
HSQTI K.: Szakmunkások tájékoztatása
amit elképzeltünk, de ijesztő az az elhanyagoltság, ami a nem szak
munkás f i z i k a i dolgozók tájékoztatása terén fennáll. Ha a s t a t i s z t i k a i felmérésnél e l i s k e l l választani a szakmunkást a betanított- és eegértmunkástói, v i s z o n t a f e n t i következtetések birtokában f o k o z o t t gondot k a l l fordítanunk az utóbbiak bevonására a tájékoztatásba. Ez azonban már nem egyedül szakkönyvtári, hanem elsősorban intézménye
sített szakoktatási, továbbképzési f e l a d a t . Hogy e z t mennyire elő
térbe k e l l h e l y e z n i , az világosan kitűnik abból, hogy a rendszeres f i z i k a i , munkás-olvasók 4,07 £-ából a t a p a s z t a l a t s z e r i n t több m i n t 90 % saakmunkás.
Kézzük mag, hogy a szakoktatás vonalán m i l y e n mérvű a velük v a ló törődés. Egy üzemben, a h o l a szakoktatás ráadásul jó kezekben lé
vő, - függetlenített, - h i v a t a l i teendő, a f i z i k a i dolgozók 56 3&-a nem szakmunkás. Ezek részére 200 órás, szakmunkás v i z s g a letételéhez szükséges, előkészítő t a n f o l y a m o k a t szerveznek. A jelentkezés önkén
tes alapokon f o l y i k . A jelentkezők aranya 1,03 £! Ée egyrészt a szak- oktatás intézői nem b i z t o s a k abban, hogy a jelentkezők és a t a n f o l y a mokat végighallgatók mindegyike l e t e s z i - e a szakmai vizsgát, más
részt a vállalat részére nem sok változást hoz az 1,03 mert az éves munkaerő-vándorlás e z t a százalékot i s amortizálja. Kétségte
l e n , hogy a népgazdaság területén v a l a h o l j e l e n t k e z i k ez a szakmun
kás többlet, de csak akkor, ha a képzés más szakmai területen i s l e g alább i l y e n mértékű. A t a p a s z t a l a t egyelőre az, hogy a f i a t a l o k - a k i k már legtöbbször érettségivel lépnek a szakmunkás pályára,tovább
képzésük, - technikum, főiskola s t b . - után a mérnök és t e c h n i k u s létszámot növelik nagyon h e l y e s e n , m i v e l i t t i s hiány van. A f i z i k a i létszám azonban állandóan újra feltöltődik nem szakmunkás dolgozók
k a l és Így az 1,03 1» feltételezett növekedés i s illuzórikus marad.
Mindezek ellenére a f i z i k a i dolgozók és i g y a szakmunkások ará
nya a szakkönyvtárak hasznalatában mégis lassú, de e g y e n l e t e s emelke
dést m u t a t , ha az 1960. évi 2.97, az 1961. évi 3,10, az 1962. évi 4,07 * - o t Téeszük f i g y e l e m b e /2/. Feladatunk az emelkedés fokozása o l y a n eszközökkel, amelyek a progresszivitást dinamikusabban b i z t o sítják.
A való h e l y z e t megismeréséhez szükséges azoknak a csatornáknak figyelembevétele i s , amelyeken keresztül a szakmunkások és a f i z i k a i dolgozók felé a s z a k i r o d a l o m és a tájékostatás - a szakkönyvtárakon kivül i s - áramlik. Ha a tervszerű tájékoztatásról m i n t a k t i v tevé
kenységről beszélünk, akkor e z t az áramlást, - m i n t passzív ténye
zőt, - f i g y e l e m b e k e l l vennünk. Jelentőé szerepük v a n e téren p l . a közművelődési, - s z a k s z e r v e z e t i , - könyvtáraknak i s . Tudományos j e l legénél fogva és sok idegen nyelvű anyagával, a szakkönyvtér ugyanié még moet i s elriaeztólag h a t a munkás olvasóra, nem szőlva arról a körülményről, hogy a szakkönyvtár nyitvatartási i d e j e megegyezik a nesnkaidővel, i g y az automatizáltság j e l e n l e g i - és még nem i s kielé
gítő f o k a - m e l l e t t , a munkásnak egyre nehezebb l e s z e l j u t n i a , még rövid kikölcsönzésre l a , vállalata szakkönyvtárába. Se a v i s z o n y l a g /és még m i n d i g nem kellően/ reprezentatív könyvtárhelyiségek m i a t t , a munkások nagy része nem csak nem t u d , de nem i s s z e r e t " r o s s z u l öltözötten", munkaidő a l a t t , m e g j e l e n n i a szakkönyvtárban. I g y néme
l y i k közművelődési, - s z a k s z e r v e z e t i - könyvtár egyre nagyobb s z e r e p e t v i s z /és k e l l hogy v i g y e n / , a munkások szakmai olvastatéaában, -
TMT 1964.májua-június Xl.évf. 4-5.szám
a azakkönyvtárakkal közös akciók keretében. Tudnunk k e l l még a z t i s , hogy a s z o c i a l i s t a brigádok, a barkácsoló és műszaki szakkörök k o l lektív tevékenységgé t e s z i k a s z a k i r o d a l o m olvasását, sót egyes mű
vek értékelését l e . Feltételezhetjük, hogy ez a tevékenységük, amely a könyvtári statisztikában csak e g y e t l e n tételként s z e r e p e l , az ada
t o k a t p o z i t i v irányba változtatja meg.
Az Állami Könyvterjesztő Vállalat h e l y i kirendeltségei ugyan
csak kedvező képet mutatnak a munkások szakkönyvvásárlásáról.Az 1963.
évi műszaki könyvnapok alkalmával a Csepel Autógyárban p l . a megvá
sárolt szakkönyvek 30-40 #-a munkásokhoz került. A szakoktatás, a mü- e z a k i propaganda munka területei / f i l m , előadások s t b . / , a Művelődé
s i Házak rendezvényei /munkásakadémiák s t b . / mind u j a b b és u j a b b f e lületek a szakirodalommal való érintkezésben. Ha ezeket és a más könyvtárakban való tagságot fenntartással vesszük i s figyelembe,meg
könnyebbültebben láthatunk a következő lépések megtételéhez, l e v o n v a a z t a következtetést, hogy a szakmunkás tájékoztatás éppen társadal
mi és termelési fontossága m i a t t , egyelőre még a s t a t i s z t i k a i l a g meg
mérhetetlen decentralizáltság, közvetettség útját járja.
Nem l e s z érdektelen egy, az OMFB által kezdeményezett országos vagy reprezentatív felmérés, amely majd fényt dérit a r r a , hogy a vállalati műszaki könyvtárakon kívüli lehetőségek hogyan befolyásol
ják a szakmunkás tájékozódás százalékos arányszámát. Elfogadhatónak látszik az a becslés, mely s z e r i n t a különböző lehetőségek már most megengedik 1-1,5 % hozzáadását a rendelkezésre álló adatokhoz. De
2. miért nem o l v a s X
tesszük f e l sokszor magunknak és a nem olvasóknak a kérdést azért, hogy megtudjuk, m i l y e n ellenállásokat k e l l legyőzni, a s z a k i r o d a l o m használata érdekében. A vállalati szakkönyvtárosok sokszor találkoz
nak a z o k k a l , a k i k nem olvasnak, de csak a k k o r , amikor a vállalattól akár jóváhagyással, akár önkényesen kilépnek.
Hem f e l a d a t u n k a munkaerő-vándorlás gazdasági, erkölcsi v o n a t kozásaival f o g l a l k o z n i , megállapítható azonban, hogy a kilépők 100?t-a nem v o l t olvasója a könyvtárnak. Ha f i g y e l e m b e vesszük, hogy a ván
dorlók száma a munkáé összlétszámnak egy év a l a t t 1 ^ - a , akkor máris jelentős szubjektív a l k a t i magatartással k e l l számolnunk. Azonos szakmában, de rövid időközökben más-más iparágnál dolgozók speciális érdeklődése nem a l a k u l h a t k i . Ezek főleg rutinból élnek. Ha mégis - tájékozatlanságuk folytán - nehéz f e l a d a t elé kerülnek, állást vál
t o z t a t n a k .
I l y e n kilépő t i p u s / a k i egyébként kiváló d o l g o z d v o l t / , képvi
s e l t egy másik álláspontot i e . Amikor kölcsönző kartonját kerestük, megszólalt "kár k e r e s n i , most vagyok i t t először". Beszélgetésünk során mondanivalójának magva az v o l t s "nem érek rá o l v a s n i , dolgozom és Jól akarok k e r e s n i " . Bem t u d t u k e l h i t e t n i v e l e , a m i t s o k a k k a l , - s z o c i a l i s t a brigádtagokkal, - megérttettünk, hogy éppen a tájékozott
ság több tudást, a tudás életszínvonal-emelkedést j e l e n t . A z t állí
t o t t a , hogy g y a k o r l a t i készségével követni t u d j a szakmája fejlődését,
KESÍI N.: Szakmunkások tájékoztatása
amely s z e r i n t e nem o l y a n g y o r s ütemű. V a l a m i l y e n forgácsoló gépen d o l g o z o t t és évekig egy alkatrész megmunkálását végezte. Kétségte
l e n , hogy a munka e z e r e t e t éo egy speciális leszükitett müvelettel, vagy műveletsorozattal évekig való foglalkozás, párosulva jó szak
emberek, - mérnökök és művezetők, - által megadott pontos technoló
g i a i utasításokkal, a közöttük eltöltött f i g y e l m e s Órákkal és évek
k e l , egy jó képeeségü szakember számára, termelékenység szempontjá
ból, egyenlő értékű l e h e t a szakirodalomban való r e n d s z e r e s , - vagy különcéén r e n d s z e r t e l e n - elmélyedéssel. E z t a t i p u B t egyébként nagy számmal megtaláljuk a nem vándorlók között i s .
Kegyérejü " k o n k u r r e n c i a " eokrétü és fejlődő kulturális és tár
sadalmi életűnk, semmiesetre sem kárhoztatható, sok más lehetősége.
A dolgozó ember sokrétű kikapcsclődáei vágyénak időtényezőjével már komolyan számolni k e l l ! A felnövekvő igényeket /és ez f o k o z o t t a n fennáll a kulturálódás lehetőségeitől évszázadokon át m e g f o s z t o t t munkásosztály esetében/ az o t t h o n i szórakozásokon, a televizión, a rádión, a szépirodalmi olvasáson, a társadalmi életet jelentő vendé
geskedésen kivül a színház, a mozi, hangversenyek, muzeumok, s p o r t események s t b . i s szolgálják. A tanulnivágyás - ami nem minden e s e t ben korlátozódik szakmai térre -, az a k t i v - korhatár nélküli - sportolás, a különböző p o l i t i k a i és társadalmi egyesületek munkájá
ban való részvétel, az o t t h o n i és szakköri barkácsolás s t b . o l y a n elfoglaltságot j e l e n t h e t ma már, hogy a szakmai érdeklődés, a tovább
képzés lehetőségei kiaknázatlanul maradnak. Ha ehhez hozzávesszük a sok színvonaltalan kikapcsolódáéi lehetőséget i s , akkor sajnos egy súlyos, nem kevésbé érdekes problémával találkozunk. Ebből a z t lát
j u k u g y a n i s , hogy nemcsak közömbösséggel van dolgunk, hanem különbö
ző t i p u s o k k a l . Könnyen kiderülhet,' hogy a szakmunkás olvasótábor egyedei évről évre ugyanazok, és az emelkedő százalék a szakkönyve
k e t olvasók tipusának emelkedéséről, de egyelőre még nem a szakmai érdeklődés terjedéséről számol be. Ez esetben megfontolandó, hogy a szakmai olvasásra való serkentést nem k e l l - e összekötni o l y a n k u l t u rálódási programmal, amely tanácsot ad az általános műveltség, - ideértve a szakmai kulturáltságot i s - elnyerésére.
Számolnunk k e l l még o l y a n kötelességszerű elfoglaltságokkal i s , amelyek egy családban mindkét dolgozó félre hárulnak, m i n t p l . a gyermeknevelés, a háztartási munka ellátása és a ház, a lakás körü
l i egyéb, a k i s i p a r területéhez tartozó munkák elvégzése.
Gondoljunk a r r a , hogy amig az üzemi munka, a társadalmi t e r m e lés f o k o z o t t a n korszerűsödik, a d d i g a háztartás, a még sokszor r o s s z hatásfokú - mondhatnám nem szakosított - önellátó tevékenységével, ideértve a háztartási gépesítés meglévő, de s t a t i k u s jellegét i s ; a tanulásnak, a kulturálódásnak, sőt még a kikapcsolódásnak i s időrab
iója l e t t .
Egyszóval, " n i n c s idő a s z a k i r o d a l o m r a " , h a l l j u k , és sok e s e t ben láthatjuk i s . Az előzőekben már e m l i t e t t t i k , hogy programot k e l l a d n i az általános műveltség elnyeréséhez, a m i t k i k e l l egészíteni a munkaidőn kivül rendelkezésre álló Bzabadidő gazdaságos, ésszerű és egészséges felhasználását illető tanácsadással i s . Ezen keresztül nem a r e n d s z e r e s olvasók részvételének intenzitásét, vagy lassú nö-
311
TUT 1964.május-június XI.ért. 4-5.szám
vekedését, hanem a rendszertelenül olvasók számát l e h e t n e növelni, az egyáltalán nem olvasók táborából o l y módon, hogy ez élményt j e l e n t s e n számukra, egyenlő értékű szórakozás l e g y e n más kikapcsoló
dással és végül, - szakmai érdeklődésüket f e l k e l t v e , - rendszeres s z a k i r o d a l m i olvasókká váljanak.
Ha az e l m o n d o t t a k a t szubjektív akadályoknak nevezhetjük, e z z e l határoljuk e l a következő, éppen ugy nea szükségszerű, öe objektív gátló körülményektől.
Ezek l e g f o n t o s a b b i k a a szakmunkásokkal és általában a f i z i k a i dolgozókkal közvetlen k a p c s o l a t o t fenntartható vállalati szakkönyv
tárak nem megfelelő munkája. Már elöljáróban hangsúlyoznunk k e l i , hogy a szakkönyvtárak tehetetlensége e vonatkozásban nem a szakkönyv- t a r o s o k hibája, h i s z e n nem tisztázott még ma eem az a szerep, a m i t a szakkönyvtárnak a vállalatnál be k e l l töltenie, m e r t nem tisztázott az a f e l a d a t sem, amit e l k e l i látnia. Vem kívánunk i t t a vállalati szakkönyvtárak távoli vagy közeljövőben betöltendő hivatáséról b e szélni, ami a hálózati központ és alközpontok, ágazati tájékoztató irodák fejlődési irányának függvénye. A mai h e l y z e t általában minden vonatkozásban i g e n heterogén áilepotot m u t a t , m i n t ahogy a vállalati szakkönyvtárak fejlődése i e különböző és e g y e n e t l e n . A t a p a s z t a l a t az, hogy egy-egy vállalati szakkönyvtár más-más, de B i n d l g csak egy területen l e h e t kiváló és a többi területen nem megfelelő, vagy egye
nesen elégtelen munkát produkálhat. Kivalósága legtöbbször az a l a p i - tó könyvtáros érdeklődési körének és az a d o t t vállalat körülményei
nek tükre, de legtöbbször a munkaerőhiány befolyásolja tevékenyeégét.
Ahól történetesen a szakmunkások tájékoztatását annak idején előtér
be helyezték, ez m i n t hagyomány és m i n t a könyvtar erős o l d a l a , meg
maradt. Az i l y e n könyvtárak száma nagyon kevés. Ugyanígy előfordul
h a t , hogy a fordítás, a mémöktájékoztatás vagy éppen a műszaki p r o paganda a könyvtár erőssége. De találunk e kiválóságok m e l l e t t p l . t e l j e s e n e l h a n y a g o l t szerzeményezési vagy katalogizáló munkát i e . A dokumentáció különböző munkaterületeinek egyenlő fejlődését akadá
l y o z h a t t a az i s , hogy időnként más és más v o l t a súlyponti f e l a d a t . Ez sajnos legtöbbször minden terület ideig-óráig tartó elhanyagolá
sát eredményezte egyrészt a ezakkönyvtáros, másrészt a vállalatok vezetősége részéről, amely sokszor b i z a l m a t l a n u l nézte szakkönyvtá
r a pálfordulásait.
A vállalati szakkönyvtárak és azok vezetői vagy dolgozói min
denesetre még m i n d i g m e g o l d a t l a n probléma előtt állnak a k k o r , ami
k o r dönteniök k e l l , hogy hovatovább egy terület ellátáséra sem e l e gendő kapacitásukkal, a kívülről, inkább a közművelődés berkeiből, vagy a hálózat és az alközpont, vagy u j a b b a n az ágazatból érkező szempontokat vegyék-e f i g y e l e m b e , vagy a vállalat vezetőségének u t a sításai s z e r i n t határolják e l f e l a d a t a i k a t . M i v e l a könyvtáros h i v a tástudatból e g y i k szempontot sem a k a r j a mellőzni, munkája legtöbb esetben kapkodás, és sem maga, sem az e m i i t e t t külső szervek, de a vállalat s i n c s e n megelégedve produktumával.
Hézsük, m i t vár a vállalat a szakkönyvtártól, vagy a tájékozta
tási szervtől. CAOTASEO / 3 / , amikor műszaki tájékoztatásról, i n f o r mációról vagy általában műszaki dokumentációról beszél, meg sem em-
HEGTI N.: Szakmunkások tájékoztatása
l i t i a szakmunkás tájékoztatás létezését, nemhogy annak kérdéseivel foglalkoznék. Ez a szemlélet eléggé domináns h a s a i vállalatainknál i s . A műszaki tájékoztatástól - ha nem i s mondják k i - a vezetés, szervezés és fejlesztés - vertikálisan a vezető műszakiak - tájékoz
tatásét kívánják meg. A h o l ez megtörtént, nem bánják, ha a szakkönyv
tár mellékesen a szakmunkás tájékoztatást i s - mintegy társadalmi munkaként - f e l v e s z i programjába. A z t zen mondhatjuk, hogy a válla
l a t o k vezetőségének n i n c s e n i g a z a . lem abban, hogy sok esetben még a tájékoztatás egésze részére sem biztosítja a szükséges feltételeket, - amely magatartásával egyébként saját gazdasági létalapját veszé
l y e z t e t i - hanem abban, hogy a szakmunkás kulturálódásnak, beleért
ve a műszaki kulturálódás t i e , valóban a n n y i t nyújt k ö z v e t v e , hogy nem érezhet lelkiiameretfurdalást e k k o r , amikor szakkönyvtára e második frontját k ö z v e t l e n ü l nem erősíti. A vállalat v e zetősége a legtöbb esetben megelégszik a z z a l , hogy az e m i i t e t t veze
tő műszakiak, optimális teljességgel kapják meg a tájékoztatást és v i s z o n y l a g gyorsan a közvetlenül felhasználható dokumentációt t e r v f e l a d a t a i k megoldásához, amely azután felhangnálás esetén segítséget nyújt színvonalas - mondhatnánk világszinvonaláé - intézkedések és döntések meghozatalában.
ügy látják - a közömbösséget legalább i s i g y k e l l értelmeznünk - hogy e döntések a szakmunkások műszaki kulturáltságának emelése nél
kül i s elegendők a gyártmány és gyártási színvonal emeléséhez és a termelékenység növeléséhez. Ez a felfogás azonban téves, mert hiány
z i k belőle a jövő perspektíváinak meglátása, a jövőbe v e t e t t h i t . A dolog ugyanis nem i l y e n egyszerű. Az i l y e n egyoldalú tájékoztatás könnyen v e z e t h e t a r r a az eredményre, hogy e l v e i n k e g y i k s a r k a l a t o s tételének e l l e n t m o n d v a , a s z e l l e m i - és f i z i k a i munka közötti különb
ségeket nem eliminálja, hanem növeli. A döntések színvonalának emel
kedése, amely szükségszerűen a mind f o k o z o t t a b b automatizálásba t o r k o l l i k , egyre több o l y a n embert k i v a n a termelésben i s , akiknek mű
s z a k i kulturáltsága a mainál s o k k a l magasabb. *S annak a néhány em
bernek i s - mondja GYUKKO László /*/, a k i részt vesz majd a terme
lésben, tudásban, szakképzettségben jóval meg k e l l h a l a d n i a a ma át
lagmérnökét vagy szakmunkásét, hogy az automata-óriásban meg t u d j a találni s k i t u d j a küszöbölni az e s e t l e g e s hibákat*'. Ez az idő már i t t van, h i s z e n a f i z i k a i munkát megkönnyítő intézkedéseinkkel meg
teremtettük a kizsákmányolt, robotoló munkás h e l y e t t , a gondolkozó szakmunkás típusét. EHRENBÜRG / 5 / a g g o d a l m a i v a l /"Nem attól féltem, hogy a gondolkodó gépek t u l b o n y o l u l t a k l e s z n e k , hanem attól, hogy ezek a gépek f o k o z a t o s a n leszoktatják az embert a gondolkozásról,ki
szorít ják belőle az árnyalt érzéseket"/ szemben v a l l j u k LILIÉT / 6 / felfogását, amikor a z t mondjai "... az automatizálás végső soron felszámol m i n d e n f a j t a t a n u l a t l a n , r u t i n - vagy ismétlődő munkát, s csak a legmagasabb szakképzettséget igénylő munka elvégzésére f o g embereket a l k a l m a z n i o l y a n munkára, amely legalább a n n y i k o n s t r u k tív g o n d o l a t o t , m i n t amennyi kézügyességet igényel".
Nem nézhetjük tehát tétlenül a szakmunkások, de általában a munkások tájékoztatásának mai k i nem elégítő mennyiségi és minőségi állapotát, amelynek e g y i k kórokozója, a m i n t látjuk, az automatizálás téves értelmezése i s .
TMT 1964.május-Június Xl.éVf. 4-5.szám
A bevezetőben már említettük, hogy a javulás, i l l e t v e javítás a vállalati szakkönyvtáraktái várható. I n n e n várja a megoldást maga a vállalat, de i n n e n a hálózati központ ás az alközpontok i s , a k i k na
gyon helyesen sarkalják a műszaki könyvtárakat a kedvezőtlen adatok megváltoztatására. Azonban ugy látszik, m i n t h a a központi s z e r v e k i s csak a legfelsőbb szintű, tájékoztatás ellátásával tudnának f o g l a l k o z n i , v i s z o n t a közvetítő szerrektől, a SzaMtönyvtáraktól az alsóbb- szintű tájékoztatás területén i s eredményeket várnak. E z t az e l l e n t mondást csak az oldaná f e l , ha a kétségtelenül jő és színvonalas, de oeak a műszakiak tájékoztatására alkalmas s z a k i r o d a l m i dokumentációs kiadványok m e l l e t t , a szakmunkások tájékoztatására i s alkalmas k i a d ványok tervezését i s programjukba vennék. U t a l u n k i t t a román példá
r a / ? / és h a z a i vonatkozásban az ÉDOK kezdeményezésére.
•Az elmaradás objektív o k a i t keresve szólnunk k e l l az alapfokú szakkönyvek kiadásáról, propagandájáról i e . A "VASAS" / 8 / cimü l a p f.évi februári számában AKABAI Endre, a Küszaki Könyvkiadó i r o d a l m i igazgatójának nyilatkozatát és korábban megismert koncepcióit össze
gezve, elálltuk a ssakkönyvtárosok szokásos k r i t i k a i megnyilatkozá
s a i n a k ismétlésétől, amelyek a mennyiség és minőság kérdésében egyön
tetűen eluarasztalóak. Mégis anélkül, hogy a t e c h n i k a i fejlődéshez arányítva elégnek tartanánk az alapfokú szakkönyvek kiadását, nem tartanánk illőnek a f i z i k a i dolgozók olvastatásának lemaradását a k i adók terhére Írni. A szakkönyvtárak t a p a s z t a l a t a s z e r i n t a meglévő könyvek olvastatása i s p r o b l e m a t i k u s . Az Állami Könyvterjesztő és a műszaki kiadók k a p c s o l a t a valóban egészségtelen, és az i s marad mind
a d d i g , amíg az AKT nem köteles átvenni a kiadók p r o d u k t u m a i t . Termé
s z e t e s e n as állami Könyvterjesztő Vállalat sem többszörözheti meg egy - e s e t l e g e s - kockázatos üzleti manőverrel a f i z i k a i olvasók szá
mát a k k o r , a m i k o r e r r e a vállalatok nem h e l y e z n e k és talán nem i s he
l y e z h e t n e k nagy súlyt és szakkönyvtárainkban a f i z i k a i dolgozók o l vas tatása csak a ssakkönyvtároeok által többletkent, lelkesedésből vállalt társadalmi munka marad. AKARAT Endre g o n d o l a t a i n a k kiegészí
téseként meg k e l l mondanunk, hogy a s z a k s z e r v e s e t i bizottságok nem
csak • szakkönyvtárak ezirányu munkájának kibontakozását, hanem sok esetben még a s z a k s z e r v e z e t i Aözművelődési/ könyvtárak alapfokú mű
s z a k i könyvekkel való ellátásét sem t e s z i k súlyponti faladattá.mind
ezeket csak érintve, reméljük, hogy az ÍKV és a kiadók - túlmenően az alapfokú szakkönyvek szamának örvendetes emelési tervén - megta
lálják a közös u t a t , amely a szak- és közművelődési könyvtárak j o b b ellátásához v e z e t .
De a fő problémát, & fejlődés mai állapotában, nem a szakkönyv
kiadás elégtelenségében, hanem változatlanul a szakaunkásolvastatás, i l l e t v e tájékoztatás a l a c s o n y , e l h a n y a g o l t színvonalában látjuk, v a g y i s abban, hogy ami van, annak s i n c s e n megfelelő propagandája, arról sem t u d a munkás ás ahhoz sem j u t hozzá. Annak ellenére, /vagy éppen annak következményeként/, hogy a vállalati szakkönyvtárak - egyébkánt i g e n h e l y e s e n - mind jobban a műszaki tájékoztatási és mű
s z a k i propaganda munkát h e l y e z i k tevékenységűk középpontjába, a kér
dés még nem látszik egyszerűen megoldhatónak.
A f e l a d a t , a maga komplezieitásával t e l j e s embert vagy embere
k e t kíván ha a z t a k a r j u k , hogy a s t a t i s z t i k a i adatok javításán k i - 514
HEGYI N.: Szakmunkások tájékoztatása
vül, a javulás e termelékenység emelkedésére i s hatással l e g y e n . Á szakkönyvtárak amugyis r o s s z kéderellátása azonban az elsőrendű f e l adatként k a p o t t , a műszakiak felé irányuló speciális, szelektált és differenciált tájékoztatás ellátására sem elegendő. Kem túlzás, ami
k o r a z t állítjuk, hogy a többirányú f e l a d a t o k maradéktalan ellátása érdekében a függetlenített szakkönyvtári dolgozók létszámét, csak a KGK területén, a mainak tízszeresére k e l l e n e e m e l n i . Be maradjunk meg a megoldható lehetőségek talajén és próbáljuk meg elképzelni, hogy a rendelkezésre álló adottságokkal
3. hogyan segíthetünk?
Ha a rendelkezésre álló adottságok felhasználásáról beszélünk, természetesen nem menthetjük f e l a vállalatokat, a s z a k s z e r v e z e t i b i zottságokat, a hálózati központokat és alközpontokat, a kiadókat és az ÁEV-t az alól, hogy az "adottságok" szintjét emeljék.
Röviden összegezve e z t a z z a l érhetjük e l , ha
- tisztázzák és elhatárolják a szakkönyvtárak táréadalmi és t e r melési f e l a d a t a i t ;
- emelik a szakkönyvtárak létszámát;
- elhelyezésüket a munkák z a v a r t a l a n ellátása érdekében b i z t o sítják;
- megfelelő számú, színvonalú és módszeres elsődleges és másod
lagos kiadványokat t e r v e z n e k és bocsátanak k i ;
- a táréadalmi tevékenységet, a rádió és televízió felhasználá
sával, a kérdésre irányítják.
Ameddig a f e n t i e k b e n gyökeres változás nem történik, a d d i g m i n t
"rendelkezésre álló adottság"-gal kizárólag csak a szakkönyvtárosok jóindulatú /de más irányú leterheltségek m i a t t állandóan csökkenő mértékű/ többletvállalásával számolhatunk. Ennek megnyilatkozási f o r mái l e h e t n e k tárgyi és személyi jellegűek.
A tárgyi jellegű intézkedések közül javulás várható a szakkönyv
tárak nyitvatartási idejének módosításéval, i l l e t v e a különböző mű
szakokhoz való szinkronizálással. Sajnos, az intézkedés erősen függ a személyi ellátottságtól és a vállalati működési szabályzatok dog
matikus jellegétől i s . íontos órarendre tanácsot a d n i i t t l e h e t e t l e n , h i s z e n a munkaidő és a müszakváltások üzemenként változóak.Még
i s meg k e l l találnunk a módját annak, hogy a f i z i k a i dolgozó ne ak
k o r kerüljön a könyvtárba, amikor szabadságon vagy betegállományban van, vagy akkor, amikor már a szakkönyvtár dolgozói néhány p e r c c e l a saját munkaidejük lejárta előtt állnak. A z z a l , hogy a könyvtár meg
h i r d e t i külön, a f i z i k a i dolgozóknak rendszeresített, u j n y i t v a t a r tási idejét, már nagy mértékben vonzóvá válik éppen áldozatkészségé
v e l , a m i t a z z a l méltányolhatnak, hogy a kedvezést valóban igénybe v e s z i k .
Eredményre v e z e t az i s , ha a szakkönyvtárak megváltoztatják,
TMT 1964.május-Június Xl.évf. 4-5.szóm
i l l e t v e m e g t e r e m t i k k a p c s o l a t a i k a t a társadalmi s z e r v e k k e l . Szóltunk arról, hogy a s z a k s z e r v e z e t i bizotteágok nem s e g i t i k a könyvtárat.
Salán beszéljünk arról i s , hogy a szakkönyvtárak nem i s igénylik,nem kérik a támogatást. Pedig akár e s e t i , vagy állandó aktivák kijelölé
sét kérték a s z a k i r o d a l m i propagandamunkához, terjesztéshez, tájé
koztatási hálózat megteremtéséhez s t b . - h e z , a s z a k s z e r v e z e t i b i z o t t ság soha nem utasította v i s s z a a kérést. Ugyanígy élő k a p c s o l a t t e remthető a művelődési o t t h o n o k k a l i s , az azokban dolgozó k u l t u r m e g - b i z o t t a k k a l . A p a r t s z e r v e z e t e k a g i t . p r o p . titkárai B z i v e s e n állita- nak be szakkönyvtári programokat rendezvénynaptáraikba és p l . ese
tünkben az 1963. évi műszaki könyvnapok megrendezésében tevékenyen v e t t e k részt. A pártbizottság által megbízott aktivák, a k i k többnyi
r e maguk i s f i z i k a i dolgozók, tartották meg a könyvnapi megnyitókat a különböző üzemekben, éppen a f i z i k a i dolgozók között. De ugyancsak a Csepel Autógyárban, a pártbizottság v e t t e munkatervébe a szakkönyv
tár 1964. évi fejlesztési programját.
A szakoktatási részlegek ugyancsak szívesen látják a szakkönyv
tár segítségét oktatási t e r v e i k kivitelezéséhez. Sajnálatos körül
mény, hogy az oktatás k e r e t e i b e n s z a k i r o d a l m i ajánlásokat kevés elő
adó ad. E z t pótolhatja a szakkönyvtár, amikor egy-egy oktatáson vagy a témához kapcsolódó könyvekkel j e l e n i k meg, vagy bibliográfiákat ké
szít, sokszorosít és t e r j e s z t a továbbképző előadások tematikájához.
Ugyanez a lehetőség áll f e n n a munkásakadémiák előadásainál.
K e d v e l t tájékoztatási forma a műszaki f i l m e k vetítése,ami könyv
tár-propagandával egybekötve ma már e l i s m e r t e n az e g y i k leghatásosabb módszer a munkások érdeklődésének felkeltésére i s .
Végül ismételten k i k e l l hangsúlyozni a s z a k s z e r v e z e t i könyvtá
r a k k a l való együttműködés fontosságát, ami már sok üzemben kilépett a formál i s és a l k a l m i k a p c s o l a t o k medréből. Az állandó és megterve
z e t t együttműködés éppen a f i z i k a i , a szakmunkás megsegítését s z o l gálja a l e g j o b b a n . Számtalan formáját próbáltuk k i és ezek eléggé i s mertek. Legtöbbjük a múltban p a s s z i v k a p c s o l a t o t t e r e m t e t t és hatás
t a l a n u l h u l l o t t a semmibe, ma már azonban a s z a k s z e r v e z e t i könyvtá
r a k műszaki szerzeményezési politikáját és tervezését a szakkönyvtá
raknak k e l l irányitaniok, segiteniök. A s z o c i a l i s t a brigádokkal v a ló k a p c s o l a t o k felvétele, a s z a k s z e r v e z e t i könyvtárakkal való közös akció keretében, színesebb és elevenebb. A s z a k s z e r v e z e t i könyvtár
ban az alapfokú magyar nyelvű szakkönyveken kivül,külföldi s z a k l a pok, p r o s p e k t u s o k , szakkönyvek és magyar referálólapok kihelyezése és cseréje nem a " k o n k u r r e n c i a " erősítése, hanem a közös célnek - a szakmunkások általános és műszaki kulturálódásának - megközelítése.
Jő hatású egy k i h e l y e z e t t tárgyszavas cédulakatalógus és annak ál
landó fejlesztése i s . Előnyösen pótolja a többmüszakos kiszolgálást az i s , hogy a s z a k s z e r v e z e t i könyvtárból i e igényelhető műszaki könyv étkölcsönzése. Sok műszaki könyvtár r e n d e l k e z i k v a l a m i l y e n tá
jékoztató kiadvánnyal, a s z a k s z e r v e z e t i könyvtár v i s z o n t nem. Az együttműködést előnyösen szolgálja az, ha a viszonosság e l v e a l a p ján a szakkönyvtári kiadványban egy-két o l d a l n y i h e l y e t adunk a s z a k s z e r v e z e t i könyvtár anyagának i s .
Már emiitettük, de külön kiemeljük a z t a g y a k o r l a t o t , a m e l y már
HEGYI N.: Szakmunkások: tájékoztatása
több könyvtárnak vált munkamódszerévé. Ez a s z o c i a l i s t a - és munka
brigádokkal való törődés. I t t törekedjünk a r r a , hogy szerződéseket kössünk velük, de ezek ne a kegyes pártfogd hangján szóljanak h o z zájuk, hanem valóban a további k a p c s o l a t megteremtésének kötelező erejű dokumentumai l e g y e n e k . A szerződések, egy előzetes megbeszé
lés alapján, konkrétan tartalmazzák a z o k a t a témákat, amelyekben a brigád és t a g j a i tájékozódni kívánnak. A szerződéseket évenként újít
suk meg, h i s z e n a témaigény változhat. A szerződést lehetőleg a s z a k s z e r v e z e t i könyvtárral együtt, hármasban kössük meg a brigádokkal.
E z z e l egyensúlyban t u d j u k t a r t a n i a brigád szakmai és kulturális vál
lalásának, célkitűzéseinek kiszolgálását, segitőivé válunk a brigád általános fejlődésének i s .
A személyes hatások kifejtése már a nehezebb problémák közé t a r t o z i k . A könyvtárosok felfogása e kérdéssel k a p c s o l a t b a n egészen kü
lönböző és g y a k r a n ütközünk komoly ellenállásba i s . Plakátjaink és hangszóróbeli hangunk, röplapjaink és faliújság c i k k e i n k s t b . , a vál
l a l a t más természetű hirdetményeinek és közleményeinek erdejében e l vesznek. Igyekezzünk m i n d i g a személyre szóló kérések és közlemények, a személyes megbeszélés, a baráti k a p c s o l a t o k kiépítésének útját jár
n i . Nyerjünk meg egy embert hetenként, vagy akár h a v o n t a . "Fenyeges
sük" a jövővel, amelyben nem állja majd meg a helyét, mert a z nem a
"rutinmunká"-ra, hanem s jól informált, univerzális, i n t e l l i g e n s szakmunkára épül. Menjünk e l többször kiválasztott emberünkhöz,győz
zük meg és végül ő l e s z propgandistánk. Változtassuk meg az emberek mentalitását, beszéljünk a z olcsó szórakozások társadalmi és egyéni kártevéséről, keltsük f e l érdeklődését a t e c h n i k a , a termelés,a gaz
dasági élet kérdései iránt. Szakítsunk a z z a l a felfogással, amely a
"mit olvasson a pék" jelszavával megsértette a péket, m i v e l értelmi képességét csak a n n y i r a becsültük, amennyit egy i l y e n cimü b i b l i o gráfiába beszorítottunk. Adjunk először akár a "mindenki fizikájá
v a l " , a z automatizálással, a kibernetikával, az űrkutatással, a raké
tatechnikával s t b . - v e i foglalkozó népszerű tudományos könyveket, ad
j u n k s z i n e s , általános szakfolyóiratokat az esztergályosnak ős f o k o zatosan vigyünk ezek közé a szakma fejlődését tükröző szakkönyvet, folyóiratot, fordítást, témafigyelőt,stb.-t ós már elértük, a m i t a k a r t u n k .
Beszéljük rá a r r a , hogy hasznos, a m i t kap. T a r t s u n k készenlét
ben egy pár példát arról, hogy k i m i t u j i t o t t abból, amire a szak
i r o d a l o m rávezette, mennyit k a p o t t azért, éa m i t v e t t érte. T a r t s u k képesnek emberünket i s a r r a , hogy ő i s t u d n a i l y e t a l k o t n i . Amikor olvasóvá válik, tegyünk be egy tudósítást a vállalat újságjába "Uj olvasó a műszaki könyvtárban" címmel és ha e z t minden h u s z a d i k k a l megtesszük, - egyénnel vagy brigáddal - közölve fényképüket is,meg
közelítettük az embereket hiúságukon keresztül i s . I t t a cél való
ban s z e n t e s i t ! az eszközt.
Ajándékozzunk i n k u r r e n s folyóiratot, duplum példányokat, k i s e l e j t e z e t t könyveket, ajánljuk és segítsük egy olcsó saját könyvtár megteremtését számára, amely t e r j e d j e n k i e s e t l e g a szépirodalom és a művészetek területére i s .
A könyvtáros pedagógus i s . Ne maradjunk meg a száraz, meciar.i -
TMT 1964.május-június Xl.évf. 4-5.szám
kus ügyintézés m e l l e t t . Az élet rohanó tempójában az egyéni törődést hálásan fogadják ée méltányolják az emberek.
E n n y i , és ennek ezer variánsa a z , a m i t j e l e n l e g "rendelkezésünk
r e álló adottságnak", ha ugy t e t s z i k r e j t e t t tartaléknak nevezhetünk.
Tudjuk, módszertanilag kevés, de talán nem l e s z s i k e r t e l e n . n
Hfl tl H
IRODALOM
/ l / Országos Műszaki Könyvtár és Dokumentációs Központ. Évkönyv - 1962. - Szerk. JAHSZXT L a j o s . Bp. 1965. OMKDK, 301.p.
/ 2 / Országos Műszaki Könyvtér és Dokumentációs Központ. Évkönyv - 1961.- Szerk. JÁNSZKY L a j o s . Bp. 1962. OMKDK,244.p.
/ 3 / CATTAHEO, A.C.: S t a n d a r d i s a t i o n , o r g a n i s a t i o n and s i m p l l f i c a t l o n f o r autómative t e c h n i c a l I n f o r m a t i o n . - London, 1962. The I n e t i - t u t i o n o f Mechanical E n g i n e e r s . 11.p.- /PISITA H i n t h I n t e r n a t i o n a l Automobile T e c h n i c a l Congrsss 1962./
/4/ GYDKKO Lászlói A negyedik ember.- Valóság, 1964. l . s z . 32-41.p.
/ 5 / EHREKBURG, I l j a : Emberek, évek, életem.- 2.könyv.- Bp. 1963.
Gondolat, 517.p.
/ 6 / LILIÉT, S.s Az automatizálás és a társadalom.- Bp. 1958. Kos
s u t h Könyvkiadó. 280.p.
/ 7 / BALÁZS Sándor: Műszaki tájékoztatás a f i z i k a i dolgozók részére a Román népköztársaságban.- Tudományos és Műszaki Tájékoztatás, 1963. l . s z . 13-20.p.
/ 8 / Minden rendben van a műszaki könyvek körül? - VASAS, 1964.2.sz.
8.p.
318
HEGYI K.: Szakmunkások tájékoztatása
HEGYI. H.: Der F a c h a r b e i t e r und d i e F a c h l i t e r a t u r
Die Benützung von F a c h l i t e r a t u r s e i t e n B der F a c h a r b e i t e r und A r b e i t e r i s t noch ungenügend. Laut s t a t i s t i s o h e n Angaben s i n d Hand- a r b e i t e r n u r b i s z u 4,07 # Leser d e r F a c h l i t e r a t u r i n den Fachbib- l i o t h e k e n . S e l b s t v e r s t a n d l i c h i s t es s c h w i e r i g , Erhebungen z u t r e f f e n und festzustelién, w i e v i e l e v o n - i n n e n andere Q u e l l e n m a t e r i a l i - en benützen und damit den obigen P r o z e n t s a t z - wenn auoh i n geringem MasBe, aber dpcb - v e r h e s s e m . Den gegenwartigen Zuetand e i n e r Ana- l y s e u n t e r w e r f e n d , b e e c h a f t i g t s i c h d e r V e r f a s s e r m i t jenen s u b j e k - t i v e n und o b j e k t i v e n Faktorén, welche d i e G e s t a l t u n g e i n e s besseren P r o z e n t s a t z e s v e r h i n d e r n . E r erwáhnt u.a. d i e F e h l e r des Verlegens und der K o l p o r t a g e , d i e T e i l n a h m s l o s i g k e i t d e r G e s e l l e c h a f t s o r g a n i - s a t i o n e n und d e r I n d u s t r i e w e r k e , d i e ungleichmassigen E n t w i c k l u n g s - und R a u m l i c h k e i t s s o r g e n d e r F a c h b i b l i o t h e k e n . Xachdem d e r Belesen
b e i t d e r F a c h l i t e r a t u r grosse Bedeutung b e i z u l e g e n i s t , macht e r Vorochláge für d i e Methode des p e r s p e k t i v i s c h e n und d r i n g l i c h s t e n E i n g r i f f e s und für d i e Brweckung des I n t e r e s s e s d e r F a c h a r b e i t e r für d i e F a c h l i t e r a t u r .
oo • oo
CneummicTd E paőoine Booőae eme uaso sanmm- orcH co cnemjamoHoü aHTepaiypoíU TOJIBKO 4,07 % paöo- 1HX 8SHH1Í5UDICH C HeS. UpaBaa, HeJD>3H npoBepHTB Bee BCI01KHKH, KOSOpMe - KPOlffi ŐHÖJEIOTeK - SaDT HH#0pU8- HHB z u o cnemiaJE&aoí jnraepaiype.
Haao noBHaaTB opraHHsossHHyT mTKj cneoHajünofi JKTepaiypa.
PasHHCHHs HacTOHoee nojioseHHe, aBTop sarnnia- 6TCH ?et£E OŐKSKTUBHUSH B CJÖieKTEBHIDíE ^SEKTOpaKH, KOTO- pue sasepzKBaDT oöpasoBaHHe xymePi RQXH B oöteae I H T - KSL. TEKHUH $aKTopaim cvaaef aBiop HeaocTatKa H s s a m - a H pacirpoorpaHeKHH KHHT, őesjntacTHOCTB oőmecTBBHHHX opraHHaacaü H npouHMieHHHx irpesnpaHTiiM uazoemtocTi c n e - HHaaBHHx öHŐaaoreK. He oipimaa HeoöxoaHűocrH jzymema STHX gasropoB, a m o p n p e a i a r a e T oiJopujieHHHe B EpaKTKKe íieiosH B08öysKeHBH gHTopsca cnemtajmcTOB K cneiiHasBHOH
sazepaxype.
319
