HIVATALOS ÉRTESÍTÕ

(1)

III. Utasítások, jogi iránymutatások

A földmûvelésügyi és vidékfejlesztési miniszter utasítása

Miniszteri biztos kinevezésérõl szóló 13/2009. (X. 22.) FVM utasítás 11133 A környezetvédelmi és vízügyi miniszter utasításai

Az egységes közszolgálati szabályzatról szóló 19/2006. (K. V. Ért. 10.) KvVM utasítás módosításáról

szóló 16/2009. (X. 22.) KvVM utasítás 11134

A fejezeti kezelésû elõirányzatok 2009. évi felhasználási szabályairól szóló 4/2009. (IV. 10.) KvVM

utasítás módosításáról szóló 17/2009. (X. 22.) KvVM utasítás 11146

A szociális és munkaügyi miniszter utasításai

Köztisztviselõi többletlétszám biztosításáról a TÁMOP 1.1.3. „Út a munka világába” címû kiemelt

projekt végrehajtásához szóló 25/2009. (X. 22.) SZMM utasítás 11147

Közalkalmazotti többletlétszám biztosításáról

a TÁMOP 5.4.1 „A szociális szolgáltatások modernizációja, központi és területi stratégiai tervezési kapacitások megerõsítése, szociálpolitikai döntések megalapozása” címû projekt végrehajtásához

szóló 26/2009. (X. 22.) SZMM utasítás 11148

Az egészségügyi miniszter tájékoztatója

Az egészségügyi szakellátás társadalombiztosítási finanszírozásának egyes kérdéseirõl szóló 9/1993.

(IV. 2.) NM rendelet 2. számú mellékletében foglalt járóbeteg-szakellátás tevékenységi kódlistájának alkalmazásáról szóló Szabálykönyvet tartalmazó 8005/2002. (EüK. 23.) ESzCsM tájékoztató

módosításáról szóló 5/2009. (X. 22.) EüM tájékoztató 11149

V. Személyügyi hírek

A Miniszterelnöki Hivatal személyügyi hírei 11166

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium személyügyi hírei 11167

Álláspályázatok

Pályázati felhívás a Budapesti Operettszínház gazdasági osztályán gazdasági igazgatóhelyettesi állás

betöltésére 11168

Pályázati felhívás a Budapesti Operettszínház szervezési osztályán (jegyiroda) vezetõi állás betöltésére 11169 Gönc Város Önkormányzatának Képviselõ-testülete pályázatot hirdet jegyzõi állás betöltésére 11170 Heves Város Önkormányzatának Képviselõ-testülete pályázatot ír ki

Heves Város Hivatásos Önkormányzati Tûzoltó-parancsnoksága tûzoltó-parancsnoki beosztásának

Martonvásár Város Önkormányzata (2462 Martonvásár, Budai út 13.) pályázatot hirdet könyvvizsgálói

feladatok ellátására 11172

Tartalomjegyzék

HIVATALOS ÉRTESÍTÕ ^{52. szám}

A M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y M E L L É K L E T E 2009. október 22., csütörtök

(2)

Tiszaigar Község Önkormányzatának jegyzõje pályázatot hirdet szociális ügyintézõi munkakör

Vámospércs Város Önkormányzatának Képviselõ-testülete pályázatot ír ki

a vámospércsi mûvelõdési ház és könyvtár igazgatói (magasabb vezetõ) munkakörének betöltésére 11174

VI. Alapító okiratok

A honvédelmi miniszter 59/2009. (X. 22.) HM határozata

a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem alapító okiratának módosításáról 11176 A honvédelmi miniszter 14/2000. (HK 9.) HM határozata

költségvetési szerv megnevezésérõl és tevékenységének meghatározásáról (hatályos szöveg) 11176

VII. Pályázati felhívások

A Magyar Köztársaság Külügyminisztériumának pályázati felhívása

„A külpolitikai közgondolkodás, valamint a civil szervezetek külpolitikai érdekérvényesítõ

képességének támogatása” címmel 11183

VIII. Közlemények

Az Adó- és Pénzügyi Ellenõrzési Hivatal közleménye

a 2009. november 1-je és november 30-a között alkalmazható üzemanyagárakról 11192 Az Országos Gyógyszerészeti Intézet FoNo VII.-3/2009. számú közleménye

a Szabványos Vényminták VII. kiadásának módosításáról 11193

A Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatalának közleménye

az elveszett, megsemmisült gépjármûtörzskönyvek sorszámáról 11203

Tájékoztató az Országos Érdekegyeztetõ Tanács ülésérõl 11204

A Balatoni Hajózási Zrt. közleménye közforgalmi kikötõ használatának szabályáról 11206

IX. Hirdetmények

A Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó tájékoztatója

az Európai Unió Hivatalos Lapjának magyar nyelvû kiadásában megjelent jogi aktusokról

(2009. október 9–14.) 11207

A Cégközlöny 42. számában (2009. október 15.) megjelent felszámolási eljárásokról 11211

Bélyegzõ érvénytelenítése 11282

Számlatömb és bélyegzõ érvénytelenítése 11282

(3)

III. Utasítások, jogi iránymutatások

A földmûvelésügyi és vidékfejlesztési miniszter 13/2009. (X. 22.) FVM utasítása miniszteri biztos kinevezésérõl

A központi államigazgatási szervekrõl, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény 32. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az alábbiak szerint rendelkezem:

1. § Pásztohy Andrást, a Földmûvelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium politikai fõtanácsadóját, a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat fõtitkárát 2009. október 18-tól 2010. április 18-ig terjedõ idõre az új agrárágazati stratégiák társadalmi egyeztetéséért és a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat irányításáért felelõs miniszteri biztosnak kinevezem.

2. § Jelen utasítás az aláírás napján lép hatályba. Ezzel egyidejûleg a miniszteri biztos kinevezésérõl szóló 5/2009. (VIII. 12.) FVM utasítás hatályát veszti.

Budapest, 2009. október 15.

Gráf Józsefs. k.,

földmûvelésügyi és vidékfejlesztési miniszter

(4)

A környezetvédelmi és vízügyi miniszter 16/2009. (X. 22.) KvVM utasítása

az egységes közszolgálati szabályzatról szóló 19/2006. (K. V. Ért. 10.) KvVM utasítás módosításáról A köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 6. §-ának (1) bekezdése, illetve a köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992.

évi XXIII. törvény, valamint az egyéb törvények módosításáról szóló 2001. évi XXXVI. törvény 106. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következõ utasítást adom ki:

1. § Az egységes közszolgálati szabályzatról szóló 19/2006. (K. V. Ért. 10.) KvVM utasítással közzétett Egységes Közszolgálati Szabályzatot (a továbbiakban: Szabályzat) a jelen utasításmellékleteszerint módosítom.

2. § (1) Az utasítás a kiadmányozása napján lép hatályba, rendelkezéseit a folyamatban lévõ ügyekben is alkalmazni kell.

(2) Az utasítás hatálybalépésével egyidejûleg a Szabályzat 25. §-a, 27. §-a (4) bekezdésének d) pontja, 32. §-ának (3) bekezdése, 38. §-ának (3)–(4) bekezdése, 45. §-a, 47. §-a, 49. §-ának (4) és (7) bekezdése, 50. § (6) bekezdése, 51–54. §-a, 65. §-ának (8) bekezdése, 66. §-ának (2) bekezdése, 80–81. §-a és az 1. számú függeléke hatályát veszti.

Szabó Imres. k.,

környezetvédelmi és vízügyi miniszter

Melléklet a 16/2009. (X. 22.) KvVM utasításhoz

AZ EGYSÉGES KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT MÓDOSÍTÁSA

1. § Az Egységes Közszolgálati Szabályzat (a továbbiakban Szabályzat) 1. §-a feletti alcím, valamint az 1. §-a helyébe a következõ alcím, illetve rendelkezés lép:

„A Szabályzat hatálya és alkalmazása

1. § (1) Az egységes Közszolgálati Szabályzat (a továbbiakban: Szabályzat) hatálya kiterjed a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium (a továbbiakban: Minisztérium) valamennyi szervezeti egységére, a Minisztériummal közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselõkre és ügykezelõkre (a továbbiakban köztisztviselõk), továbbá – a Szabályzatban nevesített esetekben – az Országos Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Vízügyi Fõfelügyelõség, a Vízügyi és Környezetvédelmi Központi Igazgatóság fõigazgatójára, az Országos Meteorológiai Szolgálat elnökére, a Minisztérium Fejlesztési Igazgatóságának igazgatójára, illetve a környezetvédelmi, természetvédelmi és vízügyi felügyelõségek, a környezetvédelmi és vízügyi igazgatóságok és nemzeti park igazgatóságok igazgatóira (a továbbiakban mind együtt: központi költségvetési szerv vezetõje), valamint a felsorolt központi költségvetési szervek gazdasági vezetõire.

(2) A Szabályzatot a Minisztérium mindenkori esélyegyenlõségi tervében megfogalmazott célokat megvalósítva, a tervben szükségesnek tartott eszközök alkalmazásával kell végrehajtani.”

2. § A Szabályzat 2. §-a (1) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(1) A környezetvédelmi és vízügyi miniszter (a továbbiakban: miniszter), az államtitkár, a szakállamtitkár, a kabinetfõnök és a fõosztályvezetõk munkáltatói jogkörét a központi államigazgatási szervekrõl, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2006. évi LVII. törvény, a köztisztviselõk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.), továbbá a költségvetési szervek jogállásáról és gazdálkodásáról szóló 2008. évi CV. törvény szabályozza.”

(5)

3. § A Szabályzat 3. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:

„3. § (1) A miniszter gyakorolja a munkáltatói jogokat:

a) az államtitkár felett a kinevezés, a felmentés, a közszolgálati jogviszony megszûnésével, az illetmény eltérítésével kapcsolatos jogok kivételével;

b) a kabinetfõnök felett;

c) az irányítása alá tartozó központi költségvetési szervek vezetõi felett a szervezetirányítást ellátó államtitkárnak, szakállamtitkárnak, (a továbbiakban a kettõ együtt: állami vezetõ), illetve kabinetfõnöknek a kinevezésre, a felmentésre, a közszolgálati, illetve közalkalmazotti jogviszony megszûnésével kapcsolatos jogokra, az illetmény megállapítására és eltérítésére, a jutalmazásra, a premizálásra, a teljesítményértékelésre, a szakmai munka értékelésére, fegyelmi eljárás megindításának elrendelésére, kártérítésre vonatkozó igény érvényesítésére vonatkozó javaslattételi joga mellett, az egyéb munkáltatói jogokat a szervezetirányítást ellátó állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök gyakorolja;

d) a miniszter irányítása alá tartozó központi költségvetési szervek gazdasági vezetõi felett a kinevezés vagy megbízás, a felmentés vagy a megbízás visszavonása és a díjazásának megállapítása tekintetében, a központi költségvetési szerv vezetõjének – a szervezetirányítást ellátó állami vezetõ, illetve a kabinetfõnökkel elõzetesen egyeztetett – javaslata alapján;

e) a fõosztályvezetõk felett a kinevezés, a felmentés, a közszolgálati jogviszony megszûnése, a vezetõi megbízás adása és visszavonása, az illetmény megállapítása és eltérítése tekintetében, az irányítási jogkört gyakorló állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök javaslatának figyelembevételével;

f) a politikai tanácsadók és a politikai fõtanácsadók felett a kinevezés, a felmentés, a közszolgálati jogviszony megszûnése, a vezetõi megbízás adása és visszavonása, az illetmény megállapítása tekintetében a kabinetfõnök javaslatának figyelembevételével.

(2) A miniszter dönt:

a) a szakmai tanácsadói és szakmai fõtanácsadói cím adományozásáról, illetve „kevéssé alkalmas” minõsítés esetén a cím visszavonásáról, a munkáltatói jogkör gyakorlójának elõterjesztése, és az irányítási jogkört ellátó állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök javaslata alapján;

b) a címzetes vezetõ-tanácsosi, címzetes fõtanácsosi, címzetes vezetõ-fõtanácsosi és címzetes fõmunkatársi cím adományozásáról, a munkáltatói jogkör gyakorlójának elõterjesztése, és gyakorlójának elõterjesztése, és az irányítási jogkört ellátó állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök javaslata alapján;

c) a köztisztviselõ alapilletményének eltérítésérõl (legfeljebb 30%-kal történõ megemelésérõl, illetve 20%-kal történõ csökkentésérõl), szakmai munkája értékelése alapján, az irányítást ellátó államtitkár, szakállamtitkár, kabinetfõnök, fõosztályvezetõ javaslatának figyelembevételével.”

„4. § (1) Az államtitkár:

a) gyakorolja a munkáltatói jogokat

aa) a szakállamtitkárok felett, a kinevezés, a felmentés, az illetmény eltérítése, a közszolgálati jogviszony megszûnésével kapcsolatos jogok kivételével;

ab) az Államtitkári Titkárság vezetõje és a köztisztviselõi felett,

ac) az irányítása alatt álló fõosztály vezetõje felett, a kinevezés, a felmentés, a közszolgálati jogviszony megszûnése, a vezetõi megbízás adása és visszavonása, az illetmény megállapítása és eltérítése kivételével;

ad) az irányítása alá tartozó fõosztály fõosztályvezetõ-helyettese(i) és osztályvezetõi kinevezése, felmentése, közszolgálati jogviszonyuk megszûnése, vezetõi megbízás adása és visszavonása tekintetében az irányításukat ellátó fõosztályvezetõ javaslata alapján;

a) dönt az irányítása alá tartozó szervezeti egységek köztisztviselõinek

ba) öt munkanapot meghaladó idõtartamú fizetés nélküli szabadsága engedélyezésérõl;

bb) tanulmányi szerzõdése megkötésérõl;

c) a Szociális Bizottság javaslata alapján dönt a 16. § (2) bekezdés szerint biztosítható juttatások engedélyezésérõl;

d) a Költségvetési Fõosztály vezetõjének ellenjegyzése mellett dönt a 26. § (3) bekezdés szerinti támogatás átvállalásáról.

(2) A szakállamtitkár:

a) gyakorolja a munkáltatói jogokat aa) a titkársága köztisztviselõi felett;

(6)

ab) az irányítása alatt álló fõosztályok vezetõi felett, a kinevezés, a felmentés, a közszolgálati jogviszony megszûnése, a vezetõi megbízás adása és visszavonása, az illetmény megállapítása és eltérítése kivételével;

ac) az irányítása alá tartozó fõosztályok fõosztályvezetõ-helyettesei és osztályvezetõi kinevezése, felmentése, közszolgálati jogviszonyuk megszûnése, vezetõi megbízás adása és visszavonása tekintetében az irányításukat ellátó fõosztályvezetõ javaslata alapján;

b) dönt az irányítása alá tartozó szervezeti egységek köztisztviselõinek

ba) öt munkanapot meghaladó idõtartamú fizetés nélküli szabadsága engedélyezésérõl;

bb) tanulmányi szerzõdése megkötésérõl.”

„5. § (1) A kabinetfõnök

a) gyakorolja a munkáltatói jogokat

aa) a Miniszteri kabinet és az Ellenõrzési Fõosztály állományába tartozó köztisztviselõk felett;

ab) az Ellenõrzési Fõosztály és az irányítása alatt álló fõosztályok vezetõi felett, a kinevezés, a felmentés, a közszolgálati jogviszony megszûnése, a vezetõi megbízás adása és visszavonása, az illetmény megállapítása és eltérítése kivételével;

ac) az Ellenõrzési Fõosztály és az irányítása alá tartozó fõosztályok fõosztályvezetõ-helyettesei és osztályvezetõi kinevezése, felmentése, közszolgálati jogviszonyuk megszûnése, vezetõi megbízás adása és visszavonása tekintetében az irányításukat ellátó fõosztályvezetõ javaslata alapján;

b) dönt az irányítása alá tartozó szervezeti egységek és az Ellenõrzési Fõosztály köztisztviselõinek ba) öt munkanapot meghaladó idõtartamú fizetés nélküli szabadsága engedélyezésérõl;

bb) tanulmányi szerzõdése megkötésérõl.

(2) A köztisztviselõ kirendelésére irányuló megállapodás megkötését és elrendelését a kabinetfõnök engedélyezi.”

„6. § A fõosztályvezetõ:

a) gyakorolja a munkáltatói jogokat az általa irányított szervezeti egységek beosztott köztisztviselõi, és – a kinevezés, felmentés, közszolgálati jogviszony megszûnése, vezetõi megbízás adása és visszavonása kivételével – a fõosztályvezetõ-helyettesek és az osztályvezetõk felett;

b) javaslatot tesz az általa irányított fõosztály köztisztviselõire vonatkozóan a miniszter, az államtitkár, a szakállamtitkár, illetve a kabinetfõnök munkáltatói vagy döntési jogkörébe tartozó kérdések rendezésére.”

7. § A Szabályzat III. fejezetének címe helyébe a következõ cím lép és a fejezet a következõ 6/A.–6/B. §-sal egészül ki:

„A KÖZSZOLGÁLATI JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉNEK, MEGSZÜNTETÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

6/A. § (1) A köztisztviselõ felvétele minden esetben – pályáztatás, áthelyezés esetén is – a munkáltatói jogkör gyakorlója által aláírt „Kezdeményezõ levél új köztisztviselõ felvételéhez” megnevezésû formanyomtatvány elsõ részének kitöltésével, részletes szakmai önéletrajz és munkakörileírás-tervezet csatolásával kezdeményezhetõ a Humánpolitikai Osztályon (a továbbiakban: HO). A kezdeményezés dátuma és a felvétel javasolt idõpontja közötti idõtartam legalább 20 nap, áthelyezés esetén 40 nap. Pályáztatás esetén a kezdeményezõ levél a pályázatot lezáró jegyzõkönyv megküldését követõen, de a pályázat eredményének kihirdetése elõtt indítható el.

(2) A HO megvizsgálja

a) a jogviszony létesítésének jogi feltételeit (pályáztatási kötelezettség, képesítési elõírások, Ktv. hatálya alá tarozás, egészségügyi alkalmasság stb.);

b) a közszolgálati jogviszony létesítésének egyéb feltételeit (határozott vagy határozatlan idõre betölthetõ üres státushely megléte, tanulmányi szerzõdés vagy munkáltatói kölcsön átvállalhatósága, elrendelt létszámzárlat stb.);

c) egyéni beszélgetés alapján a jelöltnek a munkakör betöltéséhez szükséges alapvetõ kompetenciáit.

(3) A (2) bekezdés szerinti vizsgálatot követõen a HO vezetõje a megfelelõ rovatban aláírja a nyomtatványt, és továbbítja a Pénzügyi és Számviteli Osztályra (a továbbiakban: PSZO).

(4) A PSZO a felvételre javasolt személy költségterheit a személyi juttatások elõirányzat figyelembevételével megvizsgálja. A vizsgálat eredménye alapján a PSZO vezetõje a megfelelõ rovatban aláírja a formanyomtatványt, akadály esetén az indoklás feltüntetésével, és továbbítja a felvételrõl dönteni jogosult vezetõ (a továbbiakban:

illetékes vezetõ) részére.

(7)

(5) Az irányítási jogkört gyakorló állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök mérlegelési jogkörében dönt a felvételrõl, és aláírása után visszaküldi a nyomtatványt a HO-ra. A HO a döntésrõl tájékoztatja a felvételt kezdeményezõ személyt.

6/B. § (1) A közszolgálati jogviszony megszüntetésének kezdeményezésérõl, annak okáról és módjáról – a szükséges iratok becsatolásával – a munkáltatói jogkör gyakorlója elõzetesen köteles a HO-t írásban tájékoztatni.

(2) A HO köteles megvizsgálni a közszolgálati jogviszony javasolt megszüntetésének jogszerûségét, szabályszerûségét, szükségességét, a felmerülõ többletterhek minimalizálhatóságát, vállalhatóságát, ezt követõen a lehetséges jogi megoldásokat egyezteti az illetékes munkáltatói jogkör gyakorlójával.

(3) Az egyeztetés függvényében a HO elkészíti a közszolgálati jogviszony megszüntetésérõl szóló iratot és az

„elszámoló lap” megnevezésû formanyomtatványt. A munkáltatói jogkör gyakorlója az iratot aláírja és az „elszámoló lap”-pal együtt átadja az érintett részére.

(4) Az érintett az utolsó munkában töltött napon a HO-ra leadja a munkakör átadás-átvételi jegyzõkönyvet, ezt követõen a PSzO-ra leadja a hiánytalanul kitöltött „elszámoló lap”-ot.

(5) A jogviszony megszûnésének napján a PszO a kilépõnek átadja a jogszabályokban elõírt igazolásokat, a HO-nak eljuttatja a kitöltött közszolgálati igazolás egy példányát.”

„7. § A Minisztérium köztisztviselõi, illetve a miniszter irányítása alá tartozó központi költségvetési szervek azon vezetõi esetén, akik kinevezése a miniszter hatáskörébe tartozik az álláshelyek betöltése esetén a Ktv. 10–10/A. §-ának, valamint a 406/2007. (XII. 27.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Kr.) vonatkozó elõírásai szerint kell eljárni a 8–11. §-okban foglalt kiegészítések figyelembevételével.”

„8. § (1) A Minisztériumban nem vezetõ beosztású köztisztviselõi álláshely pályázat útján történõ betöltése esetén a pályázati felhívás tervezetét a munkáltatói jogkör gyakorlója készíti el, és megküldi a HO-ra.

(2) A HO – a saját nyilvántartásával való egyeztetést követõen – jóváhagyásra elõkészíti a pályázati felhívást.

(3) A pályázati felhívást a kabinetfõnök hagyja jóvá.

(4) A jóváhagyott pályázati kiírás meghirdetésérõl, és a meghirdetéssel egyidejûleg a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Központ (a továbbiakban: szolgáltató központ) részére elektronikus úton történõ megküldésérõl a HO gondoskodik.”

„9. § (1) A Minisztérium vezetõ beosztású köztisztviselõi, valamint a központi költségvetési szervek vezetõje esetén (a továbbiakban: egyéb vezetõ), a pályázati eljárást a HO kezdeményezésére a szolgáltató központ folytatja le.

(2) A Kr. 1. számú melléklete szerinti személyügyi munkatársat a HO köztisztviselõi közül a HO vezetõje jelöli ki.”

„10. § (1) A Minisztérium nem vezetõ beosztású köztisztviselõi álláshelyére kiírt pályázat értékelése a kinevezési jogkör gyakorlójának döntése szerint kétféleképp történhet:

a) a kinevezési jogkör gyakorlója bírálja el a pályázatokat;

b) a kinevezési jogkör gyakorlója elõkészítõ bizottság (a továbbiakban: bizottság) létrehozását kezdeményezheti a pályázatok elõzetes értékelésére.

(2) A Minisztérium vezetõ beosztású köztisztviselõi, valamint az egyéb vezetõi álláshely betöltésére kiírt pályázatok elõzetes értékelésére kötelezõ bizottságot létrehozni.

(3) A bizottság legalább három, legfeljebb hattagú lehet. Tagjai:

a) a kinevezési jogkör gyakorlója, vagy az általa felkért személy(ek);

b) a HO képviselõje;

c) a munkavállalói érdek-képviseleti szerv(ek) képviselõje;

d) minisztériumi fõosztályvezetõi, illetve központi költségvetési szerv vezetõje beosztására történõ pályáztatás esetén az érintett ágazati érdek-képviseleti szerv képviselõje.

(4) A bizottság a pályázat benyújtásának tényérõl, illetve a benyújtott pályázat tartalmáról csak a pályázó elõzetes írásbeli beleegyezésével közölhet adatokat a pályázat elbírálásában részt vevõkön, valamint az adatvédelmi elõírásokban meghatározott, betekintésre jogosultakon kívüli harmadik személlyel.

(8)

(5) A bizottság több – a pályázati kiírásnak megfelelõ – pályázat esetén a pályázók között rangsort állíthat fel.

A pályázatokról a bizottság által felállított rangsor figyelembevételével az elsõ három legjobb eredményt elért közül, egyéb esetben a nélkül, a kinevezési jogkör gyakorlója dönt.

(6) A pályázat eredményérõl a Minisztérium által kiírt pályázat esetén a pályázókat a HO értesíti.

(7) A szolgáltató központ által lefolytatott pályázati eljárás esetén az ajánlati listán szereplõ pályázókat a kiválasztási eljárás menetérõl a HO értesíti.

(8) A HO feladata a szolgáltató központ tájékoztatása a kiválasztási eljárás eredményérõl.”

12. § A Szabályzat a következõ 10/A. §-sal egészül ki:

„10/A. § (1) A miniszter irányítása alá tartozó központi költségvetési szervek gazdasági vezetõi álláshelyére vonatkozó pályázati eljárást a központi költségvetési szerv vezetõje kezdeményezi a HO által véleményezett és a miniszter által jóváhagyott pályázati felhívás alapján.

(2) A pályázati eljárás során a központi költségvetési szerv vezetõje jár el és ennek eredményeként tesz kinevezési javaslatot a miniszternek a gazdasági vezetõ személyére.”

„11. § (1) A Minisztérium által kiírt pályázat esetén a HO azon pályázók szakmai önéletrajzát, illetve motivációs levelét, akik a pályázaton nem nyertek, a jelentkezõk nyilvántartásába helyezi.

(2) A nyilvántartásba helyezésre akkor kerülhet sor, ha azt a pályázó kéri, és írásbeli nyilatkozattal hozzájárul ahhoz, hogy valamely munkakörre való alkalmassága céljából adatait a munkáltatói jogkört gyakorló személyek megismerjék.”

14. § (1) A Szabályzat 13. §-ának (1)–(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(1) A munkakör átadás-átvételt jegyzõkönyvbe kell foglalni, melyet az átadó és az átvevõ ír alá. A jegyzõkönyvet vezetõi munkakör átadás-átvétele esetén az irányítási jogokat gyakorló állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök, egyéb esetekben az illetékes szervezeti egység vezetõje kézjegyével látja el, egyben igazolva az átadás-átvétel megfelelõségét.

(2) A jegyzõkönyvet négy példányban kell elkészíteni, melybõl egy-egy példány az átadó és átvevõnél, illetve a szervezeti egység vezetõjénél marad. A jegyzõkönyv negyedik példányát a személyi anyagban kell elhelyezni.”

(2) A Szabályzat 13. §-a (3) bekezdésének f) pontja helyébe a következõ rendelkezés lép:

[A jegyzõkönyvnek tartalmaznia kell különösen:]

„f) a Minisztérium képviseletében betöltött tisztség(ek) átadás-átvételi feladatainak teljesítését.”

„14. § Belsõ áthelyezés esetén, illetve a 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság igénybevételét megelõzõen a munkakör átadás-átvétel szabályait alkalmazni kell.”

„16. § (1) A köztisztviselõket megilletõ juttatások:

a) étkezési hozzájárulás;

b) ruházati költségtérítés (19. §);

c) utazási kedvezmények (21–23. §), így

ca) helyi közlekedés igénybevételéhez szükséges havi/éves bérlet;

cb) Budapest közigazgatási határon kívülrõl történõ munkába járás költségeinek térítése;

cc) saját gépkocsival történõ munkába járás költségtérítése;

cd) utazási utalvány használata.

(2) A köztisztviselõ részére biztosítható juttatások:

a) lakásvásárláshoz, lakásépítéshez és -korszerûsítéshez kamatmentes kölcsön (26–33. §);

b) családi támogatások (34–36. §), amelyek a következõk

ba) fiatal házasok egyösszegû – vissza nem térítendõ – támogatása;

bb) egyösszegû – vissza nem térítendõ – gyermekszületési támogatás;

bc) iskolakezdési támogatás;

(9)

c) üdülési kedvezmények (38. §), amelyek a következõk ca) üdülési hozzájárulás; üdülési csekk

cb) kedvezményes üdülés;

d) szociális támogatások (39. §), amelyek a következõk:

da) rendkívüli (eseti) pénzbeli szociális segély;

db) temetési segély;

e) illetményelõleg (40–44. §).

(3) A köztisztviselõ részére biztosítható jóléti és egészségügyi juttatások (45–48. §):

a) nyugdíjpénztári támogatások, amelyek a következõk:

aa) önkéntes kiegészítõ nyugdíj-biztosítási tagdíjhoz történõ hozzájárulás;

ab) önkéntes egészségbiztosítási tagdíjhoz történõ hozzájárulás;

ac) magánnyugdíj-pénztári tagdíj kiegészítése;

b) egészségügyi támogatás: szûrõvizsgálaton való részvétel biztosítása;

c) sport- és szabadidõs tevékenységek támogatása.

(4) Nyugállományú köztisztviselõk és munkavállalók juttatásai (49–50. §) (5) Tanulmányokkal összefüggõ támogatások (55–62. §)

(6) Az (1) bekezdés a), és ca) pontja, a (2) bekezdés ca) pontja, valamint a (3) bekezdés aa) és ab) pontja szerinti juttatásokkal kapcsolatos részletes szabályokat a Szabályzat 2. számú függeléke tartalmazza.”

17. § A Szabályzat 17. §-ának (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(3) A Bizottság elnöke: a HO vezetõje. A Bizottság tagjai: a miniszter személyes képviselõje, az államtitkár, a szakállamtitkárok és a kabinetfõnök egy-egy kijelölt képviselõje, a minisztériumi érdek-képviseleti szerv(ek) egy-egy képviselõje.”

18. § A Szabályzat a következõ alcímmel, és 17/A. §-sal egészül ki:

„ESÉLYEGYENLÕSÉGI BIZOTTSÁG (2003. évi CXXV. tv., Mt. 70/A. §)

17/A. § (1) A Minisztériumban háromtagú Esélyegyenlõségi Bizottság mûködik.

(2) Az Esélyegyenlõségi Bizottság elnöke a HO vezetõje, további két tagját a Szociális Bizottság választja tagjai közül.

(3) Az Esélyegyenlõségi Bizottság titkári feladatait az esélyegyenlõségi referens látja el.

(4) Az Esélyegyenlõségi Bizottság 2 évre elfogadott esélyegyenlõségi terv alapján végzi munkáját.

(5) Az Esélyegyenlõségi Bizottság szükség szerint, de legalább negyedévente ülésezik.”

„(4) A ruházati költségtérítés kifizetésére a tárgyéven belül a Költségvetési Fõosztály (a továbbiakban: KF) vezetõje által meghatározott határidõig kerül sor. A (3) bekezdésben érintett személyek esetében a határidõ egyedileg kerül meghatározásra.”

20. § A Szabályzat 21. §-a (5)–(6) bekezdésének „PO” szövegrésze helyébe a „PSZO” szövegrész lép.

21. § A Szabályzat 22. §-ának (4)–(5) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(4) A kérelmet a HO vezetõje hagyja jóvá.

(5) A költségtérítés kifizetésérõl a PSZO havonta intézkedik. A költségtérítés számfejtésének feltétele, hogy a kérelmezõ gépjármûvenként olyan gépjármû- használati nyilvántartást (útnyilvántartást) vezessen, amely tartalmazza a munkában töltött napokat és a naponta elszámolható engedélyezett kilométerek számát.”

22. § A Szabályzat 23. §-a feletti alcím, és a 23. §-a helyébe a következõ alcím, és rendelkezés lép:

„Utazási utalvány használata

23. § (1) A legalább egyéves bármely munkáltatónál eltöltött munkaviszonnyal (közszolgálati jogviszonnyal) rendelkezõ köztisztviselõk, fõfoglalkozású jogviszonyuk ideje alatt évente 12 alkalommal 50%-os menettérti utazásra jogosultak.

(10)

(2) Az utalványt tulajdonosa valamennyi helyközi belföldi, menetrend szerinti személyszállítási szolgáltatáshoz (vasúti, helyközi autóbusz, HÉV, elõvárosi autóbusz, komp és rév) veheti igénybe.

(3) Az utalvány évenkénti kiadásával kapcsolatos adminisztratív feladatokat a HO látja el.

(4) Az utazási utalványt a HO minden év március 31. napjáig, illetve évközi belépés esetén 15 napon belül a jogosultak rendelkezésére bocsátja.

(5) Az utazási utalvány elvesztés esetén nem pótolható.”

23. § (1) A Szabályzat 26. § (2) bekezdésének d) pontja helyébe a következõ rendelkezés lép:

[Kamatmentes támogatásban részesülhet a köztisztviselõ:]

„d) hozzájárul ahhoz, hogy az ingatlanra a munkáltató javára a kölcsön visszafizetésének teljesítéséig az ingatlan-nyilvántartásba jelzálogjog kerüljön bejegyzésre;”

(2) A Szabályzat 26. §-a (1) bekezdésében, a (2) bekezdés a) pontjában és (3) bekezdésében a „minisztérium” Szövegrész helyébe „Minisztérium” szövegrész lép.

24. § A Szabályzat 27. §-ának (2)–(3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(2) Nem kaphat munkáltatói kölcsönt az a köztisztviselõ, aki ellen fegyelmi, kártérítési vagy büntetõeljárás van folyamatban, vagy aki fegyelmi büntetés hatálya alatt áll a hatály fennállásáig, valamint aki kártérítés fizetésére kötelezett a kár megtérítéséig, továbbá aki jogviszonyának megszüntetése folyamatban van. A fegyelmi eljárás folyamatban léte és a fegyelmi büntetés hatálya alatt állás kivételével, ezt a szabályt a munkavállaló esetében is alkalmazni kell.

(3) Lakás vásárlásához, építéséhez, bõvítéséhez, korszerûsítéséhez nyújtott kölcsön összege legfeljebb 1 millió 500 ezer forint lehet. Ennél magasabb összeget kivételesen indokolt esetben az államtitkár saját hatáskörben állapíthat meg.”

25. § (1) A Szabályzat 29. §-ának (1) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(1) A köztisztviselõ a kölcsöntámogatás iránti igényét az erre a célra rendszeresített formanyomtatványon, a szervezeti egység vezetõje véleményével ellátva terjesztheti elõ a Bizottsághoz.”

(2) A Szabályzat 29. § (2) bekezdésének d) pontja helyébe a következõ rendelkezés lép:

[A kérelemnek tartalmaznia kell:]

„d) egy nyilatkozatot arról, hogy a kérelemben és a mellékleteiben közölt adatokért a köztisztviselõ büntetõjogi és polgári jogi felelõsséggel tartozik.”

(3) A Szabályzat 29. § (3) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(3) A kérelemhez csatolni kell:

a) az építés, bõvítés, korszerûsítés esetén 30 napnál nem régebbi (tulajdonjogilag egyértelmû) tulajdoni lap hiteles teljes másolatát és mûszaki dokumentációt, költségvetést és építési engedélyt, valamint az egyéb hatósági engedélyeket, továbbá, ha az igénylõ nem kizárólagos tulajdonosa az ingatlannak, a tulajdonostárs(ak) ügyvéd által ellenjegyzett hozzájáruló nyilatkozatát a munkáltatói kölcsönt biztosító jelzálogjog bejegyzéséhez;

b) vásárlás esetén a vételár hitelt érdemlõ, dokumentálható megállapításához szükséges iratokat, ügyvéd, vagy közjegyzõ által ellenjegyzett szerzõdést, vagy elõszerzõdést, elõlegrõl-foglalóról szóló megállapodást stb., 30 napnál nem régebbi tulajdoni lap hiteles teljes másolatát.”

„(5) A munkáltatói döntést követõen a köztisztviselõk, illetve a munkavállalók munkáltatói kölcsönszerzõdését a HO vezetõje köti meg. A szerzõdés ellenjegyzése a külön utasításban foglaltak szerint történik.”

(2) A Szabályzat 30. §-a a következõ (6) bekezdéssel egészül ki:

„(6) A kölcsönt igénylõnek – amennyiben kérelmezi – a munkáltatói kölcsön támogatásáról szóló igazolás csak a munkáltatói döntést követõen adható ki.”

„(1) A munkáltatói kölcsönt vissza kell vonni attól a köztisztviselõtõl, aki annak felhasználását a pénzintézethez történt átutalástól számított 2 hónapon belül önhibájából nem kezdte meg.”

(11)

28. § (1) A Szabályzat 32. §-ának (1)–(2) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(1) A Minisztérium javára bejegyzett jelzálogjoggal terhelt lakást csak a Minisztérium hozzájárulásával lehet elidegeníteni. A hozzájárulás akkor adható meg, ha a támogatásban részesített személy vállalja a még fennálló kölcsön egyösszegû visszafizetését, vagy a kölcsönnel támogatott lakását a tulajdonába kerülõ másik lakásra úgy cseréli el, illetõleg adásvételi szerzõdéssel, vagy építéssel tulajdonába kerülõ újabb lakást úgy szerez, hogy a jelzálogjog a másik lakásra átjegyezhetõ. Az átterhelt kölcsön összege nem lehet több, mint amennyit a dolgozó az újabb lakás szerzéséhez munkáltatói támogatásként kaphatna. Az ezt meghaladó részt a dolgozó köteles egy összegben visszafizetni.

(2) Házassági vagyonközösség megszüntetése során a munkáltatói kölcsöntartozás megtérítését – hozzájárulás alapján – a lakásban maradó kölcsöntámogatásban nem részesült, a Minisztériumnál jogviszonyban nem álló házastársa átvállalhatja.”

(2) A Szabályzat 32. §-a (4) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(4) A kölcsönben részesített köztisztviselõ elhalálozása esetén az örökösökkel a szerzõdést módosítani kell.

A módosítás érdekében törekedni kell a hagyatéki eljárásban való részvételre. A szerzõdés módosítása iránti eljárásban a Minisztériumot a Közigazgatási és Jogi Fõosztály képviseli.”

29. § (1) A Szabályzat 33. §-a (1) bekezdésének felvezetõ mondatában a „munkáltató”, illetve a 33. § (1) bekezdés a) pontjában a „hivatal” szövegrészek helyébe a „Minisztérium” szövegrész lép.

(2) A Szabályzat 33. §-ának (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(3) A lakáscélú támogatási alap kezelésével kapcsolatos feladatokat a KF a PSZO útján látja el.”

30. § (1) A Szabályzat 39. §-a helyébe a következõ rendelkezés lép:

„39. § (1) A nehéz anyagi helyzetben lévõ köztisztviselõ – kérelmére – az alábbi szociális támogatásban részesíthetõ:

a) rendkívüli (eseti) pénzbeli szociális segély;

b) temetési segély.

(2) Szociális segélyben az a köztisztviselõ részesíthetõ, aki pénzbeli támogatásra szorul az alábbiak miatt:

a) 30 napot meghaladóan betegség miatt keresõképtelen volt;

b) kórházi ápolás alatt állt;

c) egyéb szociális körülményei alapján.

(3) Nem jogosult rendkívüli (eseti) szociális segélyre az a köztisztviselõ, akinek

a) a Minisztériumnál, illetve jogelõdeinél közszolgálati jogviszonyának idõtartama a 6 hónapot nem haladja meg, b) határozott idõre szóló kinevezésének idõtartama az egy évet nem haladja meg.

(4) A köztisztviselõ közeli hozzátartozójának halála esetén temetési segélyben részesíthetõ.

(5) A támogatás mértéke:

a) rendkívüli eseti pénzbeli szociális segély esetén alkalmanként legfeljebb a köztisztviselõi illetményalap 200%-a, azonban naptári évenként nem haladhatja meg a köztisztviselõi illetményalap 400%-át,

b) temetési segély esetén a köztisztviselõi illetményalap 200%-a lehet.

(6) A köztisztviselõ a szociális támogatás iránti igényét az erre a célra rendszeresített formanyomtatványon a szervezeti egység vezetõje és az érdek-képviseleti tagsággal rendelkezõ köztisztviselõ esetében a helyi érdek-képviseleti ügyvivõ véleményével ellátva terjesztheti elõ a Bizottsághoz.

(7) A kérelemhez mellékelni kell:

a) rendkívüli (eseti) szociális segély esetén a család jövedelmi viszonyaira vonatkozó nyilatkozatát és az ahhoz tartozó keresetigazolásokat;

b) temetési segély esetén a közeli hozzátartozó halotti anyakönyvi kivonatának másolatát, valamint a temetési számla másolatát.

(8) A kérelmek elbírálásáról a Bizottság javaslatát figyelembe véve az államtitkár dönt.”

31. § (1) A Szabályzat 40. §-a (1)–(2) bekezdésében a „PO” szövegrész helyébe a „PSZO” szövegrész lép.

(2) A Szabályzat 40. §-a (3) bekezdésében a „KBTF vezetõje” szövegrész helyébe a „KF vezetõje” szövegrész lép.

(12)

32. § A Szabályzat 42. §-a (2) bekezdésében a „PO” szövegrész helyébe a „PSZO” szövegrész lép.

33. § (1) A Szabályzat 44. §-a (1) bekezdésében a „KBTF vezetõje” szövegrész helyébe a „KF vezetõje” szövegrész lép.

(2) A Szabályzat 44. §-a (5) bekezdésében a „PO” szövegrész helyébe a „PSZO” szövegrész lép.

„46. § (1) A Minisztérium köztisztviselõi, illetve munkavállalói részére az egészségügyi szolgáltatóval kötött megállapodás szerint, 2 évenként egy alkalommal díjmentes komplex egészségügyi szûrõvizsgálat biztosítható.

(2) A komplex egészségügyi szûrõvizsgálat tartalmáról az egészségügyi szolgáltatóval kötött megállapodás alapján a HO értesíti az érintetteket

(3) A komplex egészségügyi szûrõvizsgálat megszervezésével kapcsolatos feladatokat a HO látja el.

(4) A komplex egészségügyi szûrõvizsgálatra nem jogosult az, akinek jogviszonya 2 évnél rövidebb határozott idõre szól.”

„48. § A Minisztériumban foglalkoztatott köztisztviselõk egészségük megóvása, az egészséges életmód kialakítása érdekében kedvezményes sportolási lehetõségben részesülhetnek.”

„(1) Azok a nyugállományú köztisztviselõk, akik a Minisztériumtól – illetve jogelõd szervezetétõl – kerültek nyugállományba a Minisztérium költségvetésében biztosított szociális keret terhére az alábbi pénzbeli és természetbeni szociális támogatásokban részesülhetnek:

a) eseti szociális segély;

b) temetési segély;

c) üdülõk kedvezményes igénybevétele.”

(2) A Szabályzat 49. §-a (3) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(3) Az (1) bekezdésben foglalt támogatások megállapítására kérelem alapján kerülhet sor. A kérelmeket a HO regisztrálja.”

„50. § (1) Az elhunyt köztisztviselõt a miniszter a közszolgálat halottjává nyilváníthatja. Az elhunyt nyugalmazott köztisztviselõ akkor nyilvánítható a közszolgálat halottjává, ha a közszolgálati jogviszonyát nem bírói ítélet alapján vagy fegyelmi eljárás eredményeként szüntették meg.

(2) Az elhunyt köztisztviselõt – a kegyelet méltó kifejezéseként – érdemei, életútja alapján a Minisztérium saját halottjává nyilváníthatja.

(3) A Minisztérium halottjává nyilvánításra a munkáltatói jogkört gyakorló vezetõ kezdeményezésére – a Bizottság véleményének kikérése után – az államtitkár jogosult.

(4) A kegyeleti kiadásokra esetenként fordítható összeg a szolgáltató által kiállított és a Minisztérium nevére szóló eredeti számlák összegének 50%-a, de maximum az illetményalap tízszerese lehet.”

38. § (1) A Szabályzat 55. §-a (1) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(1) A Ktv.-ben elõírt ügykezelõi alapvizsgával, közigazgatási alap- és szakvizsgával kapcsolatos bejelentési feladatokat a HO látja el.”

39. § A Szabályzat a következõ alcímmel és 55/A. §-sal egészül ki:

Közigazgatási versenyvizsga (Ktv. 10/C. §)

„55/A. § A köztisztviselõi kinevezést, vezetõi megbízást, illetve kinevezést kapott köztisztviselõnek a versenyvizsgadíj megtérítése iránti igényét a HO-hoz kell benyújtania. A HO a felvétel, vagy a vezetõi megbízás, illetve kinevezés során hozzá benyújtott versenyvizsgát igazoló okirat alapján engedélyezi a PSZO-nak a kifizetést.”

(13)

40. § A Szabályzat 56. §-ának felvezetõ mondata és a) pontja helyébe a következõ rendelkezés lép:

„56. § Azokat a köztisztviselõket, akik az elõmenetelükhöz a Minisztérium által elõírt képzési, továbbképzési, átképzési valamint egyéb képesítési követelmény megszerzése érdekében felsõfokú oktatási intézmények – egyetem, fõiskola – esti, levelezõ, illetve távoktatási tagozatán, valamint felsõfokú szakképesítést nyújtó vagy szaktanfolyamon tanulnak, a Minisztérium – a Ktv. 33. § (1) bekezdésének figyelembevételével – a következõ támogatásokban részesíti:

a) a képzés díját számla ellenében megtéríti;”

„(3) A Minisztérium által tanulmányi szerzõdés alapján támogatandó köztisztviselõkrõl és a részükre nyújtható támogatás mértékérõl – mely a tan- és vizsgadíj maximum 50%-a lehet – a munkáltatói jogkört gyakorló vezetõ javaslata alapján a pénzügyi lehetõségek és a szakmai indokoltság mérlegelésével – a HO vezetõje véleményének figyelembevételével – az illetékes felsõvezetõ dönt. A döntést követõen a tanulmányi szerzõdés megkötésével kapcsolatos intézkedések megtétele a HO vezetõjének feladata.”

„(2) A Nemzetközi Kapcsolatok és Klímapolitikai Fõosztály, valamint az EU koordinációs osztály esetében az (1) bekezdésben fel nem sorolt nyelvek után is pótlékot kell megállapítani.”

„(2) A köztisztviselõ az idegennyelv-tudási pótlékra a nyelvtudást igazoló bizonyítvány bemutatása napjától jogosult.”

44. § (1) A Szabályzat 63. §-a (4)–(5) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:

„4) Teljes körû helyettesítés esetén a helyettesítési díj mértéke idõarányosan a helyettesítõ köztisztviselõ illetményének 25–50%-a között állapítható meg. A helyettesítési díj mértéke:

a) 35–50%, ha a helyettesített a helyettesítõnél magasabb beosztású, b) 30–40%, ha a helyettesített magasabb besorolási fokozatba tartozik, c) egyéb esetekben 25–30%.

(5) Ha a teljes körû helyettesítést több köztisztviselõ együttesen látja el, a helyettesítési díj személyekre felosztható összege összességében nem lehet magasabb, mintha a helyettesítés egy köztisztviselõ feladata lenne.”

(2) A Szabályzat 63. §-a (7) bekezdésének helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(7) A helyettesítési díj megállapítását a munkáltatói jogkört gyakorló vezetõ – a szervezeti egységet irányító állami vezetõ, illetve kabinetfõnök ellenjegyzésével – formanyomtatványon köteles kezdeményezni a HO-n. A helyettesítés jogszerûségének és összegszerûségének megállapítása – a munkáltatói jogkört gyakorló vezetõ javaslata, illetve a költségvetési elõirányzat figyelembevételével – a HO hatáskörébe tartozik.”

„(3) Az (1) bekezdéstõl eltérõ munkarendet a munkáltatói jogkör gyakorlója írásban engedélyezheti. Errõl a HO vezetõjét, valamint az érintett köztisztviselõket írásban tájékoztatja.”

„(3) Az elrendelésrõl írásban annak indoka, az elvégzendõ feladat, a kezdõ idõpont, a várható idõtartam feltüntetésével – nem munkaszüneti napon történõ rendkívüli munkavégzés esetén – legalább két munkanappal az esedékességét megelõzõen kell intézkedni.”

(2) A Szabályzat 65. §-ának (6) bekezdése helyébe a következõ rendelkezés lép:

„(6) A rendszeresen rendkívüli munkavégzést teljesítõ köztisztviselõ számára az irányítási jogkört gyakorló állami vezetõ, illetve a kabinetfõnök legfeljebb évi húsz munkanap szabadidõ-átalányt állapíthat meg, amelyrõl írásban tájékoztatja a HO-t. A szabadidõ-átalány a következõ évre nem vihetõ át.”

„(1) Ha a napi munkaidõ a hat órát meghaladja, a köztisztviselõ részére a munkaidõn belül – a munkavégzés megszakításával – napi 30 perc, valamint minden további három óra munkavégzés után legalább 20 perc munkaközi szünetet kell biztosítani.”

(14)

„68. § A belföldi kiküldetés esetén a Ktv. 49/C. §-a szerint kell eljárni az alábbi eltérésekkel:

a) a kiküldetést a munkáltatói jogkör gyakorlója rendeli el;

b) a kiküldetés ideje alatt a köztisztviselõ a munkáltatói jogkör gyakorlójának irányítása és utasítása alapján végzi munkáját;

c) vonattal történõ utazás esetén I. osztályú menetjegy és helyjegy csak fõosztály-vezetõi, vagy annál magasabb besorolású vezetõ részére számolható el.”

49. § (1) Szabályzat 70. § (2) bekezdésében, 76. § (5) bekezdésének felvezetõ mondatában, a 76. § (6) bekezdés c) pontjában, a 78. § (2) bekezdésében, a 78. § (3) bekezdés c) pontjában, a 78. § (4) bekezdésében, a 78. § (9)–(11) bekezdésében a „HIÜF” szövegrész helyébe a „HO” szövegrész lép.

(2) A Szabályzat 76. §-ának (1) bekezdés a) pontjában a „jogi és koordinációs szakállamtitkár” szövegrész helyébe a

„kabinetfõnök” szövegrész lép.

(3) A Szabályzat 78. §-ának (13) bekezdésében a „Humánpolitikai, Informatikai és Üzemeltetési Fõosztály” szövegrész helyébe az „Informatikai Fõosztály” szövegrész lép.

„(3) Összeférhetetlenség megállapítása esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója írásban köteles felszólítani a köztisztviselõt annak megszüntetésére. Amennyiben a köztisztviselõ az összeférhetetlenséget a felszólítás kézbesítésétõl számított 30 napon belül nem szünteti meg, a munkáltatói jogkör gyakorlója haladéktalanul értesíti a HO-t a közszolgálati jogviszony megszüntetése érdekében.”

51. § A Szabályzat kiegészül a következõ XIII. fejezettel:

„XIII.

A VAGYONNYILATKOZATOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK [2007. évi CLX. tv. 11. § (6), 14. § (2)]

A VAGYONNYILATKOZATOK KEZELÉSE

83. § (1) Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekrõl szóló 2007. évi CLII. törvény (a továbbiakban: Vnyt.) és a Minisztérium Szervezeti és Mûködési Szabályzata rendelkezéseinek figyelembevételével, a munkáltatói jogkör gyakorlójának kell név és beosztás szerint megjelölnie azokat a köztisztviselõket, akik az általa irányított szervezeti egység(ek)nél vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel járó munkakört töltenek be. A munkáltatói jogkör gyakorlója a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség keletkezésével, változásával és megszûnésével kapcsolatos szervezeti, munkaköri, illetve személyi adatokat a szükséges intézkedések megtétele érdekében soron kívül írásban közli a HO vezetõjével.

(2) A vagyonnyilatkozat-tétellel összefüggésben keletkezett iratok – ideértve a vagyoni helyzetre tett bejelentéseket, valamint a vagyongyarapodási vizsgálatot megelõzõ meghallgatás iratait is – kezelését és nyilvántartását a HO végzi.

(3) A vagyonnyilatkozat-tétellel összefüggésben keletkezett iratok kezelését a HO vezetõje által megbízott személy (továbbiakban: kezelésre jogosult személy) végezheti.

(4) A központi költségvetési szerv vezetõjét, továbbá a vagyonnyilatkozat tételére kötelezett köztisztviselõket (továbbiakban együtt: kötelezett) a HO vezetõje írásban tájékoztatja a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségrõl, annak határidejérõl és a vagyonnyilatkozat nyilvántartási számáról. A kötelezett a vagyonnyilatkozati nyomtatványok és a kitöltési útmutató elektronikus elérhetõségérõl is tájékoztatás kap.

(5) A vagyonnyilatkozatot, valamint a kötelezett Vnyt. 14. §-ának (1) bekezdése szerinti esetleges meghallgatásáról készült jegyzõkönyvet zárt borítékban kell tárolni. A boríték akkor tekinthetõ zártnak, ha az mechanikai sérülés nélkül nem nyitható meg és a borítékot a nyilatkozattevõ, valamint a kezelésre jogosult személy saját kezûleg aláírta.

(6) A kezelésre jogosult személy az iratokat az átvételkor, illetve a nyilvántartásba vétel elõtt megvizsgálja, hogy azok megfelelnek-e a Vnyt. 11. §-ának (3) bekezdésében és a jelen szabályzatban meghatározott alaki feltételeknek. Az átadott vagyonnyilatkozatról a kötelezett igazolást kap. Az igazolás egy példányát a vagyonnyilatkozatot tartalmazó borítékkal együtt kell tárolni.

(7) A vagyonnyilatkozat-tétellel összefüggésben keletkezett iratokat a személyi iratokra vonatkozó szabályok szerint, de azoktól elkülönítetten kell kezelni.

(15)

(8) Amennyiben a vagyonnyilatkozatnak a Vnyt. 12. § (1) bekezdése szerinti visszaadása a kötelezett akadályoztatása miatt nem lehetséges, azt részére postai küldeményként tértivevénnyel kell megküldeni. A küldemény kézbesíthetetlensége esetén a vagyonnyilatkozatot a visszaérkezéstõl számított 8 napon belül, a kötelezett elhalálozása esetén pedig a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel összefüggésben keletkezett iratait haladéktalanul meg kell semmisíteni, és errõl jegyzõkönyvet kell készíteni.

A VAGYONGYARAPODÁSI VIZSGÁLATOT MEGELÕZÕ MEGHALLGATÁS

84. § (1) A kötelezett vagyoni helyzetére vonatkozó bejelentést a kézhezvételtõl számított 3 munkanapon belül a HO véleményezi, és a bejelentést véleményével együtt megküldi a munkáltatói jogkör gyakorlójának.

(2) A HO jelzi a munkáltatói jogkör gyakorlójának, ha véleménye szerint a Vnyt. 14. § (1) bekezdés második mondatában foglalt valamely ok miatt, a bejelentéssel kapcsolatban nem lehet meghallgatást sem kezdeményezni.

Ez esetben javaslatot tesz a bejelentés érdemi vizsgálat nélküli elutasítására.

(3) Amennyiben a bejelentéssel kapcsolatban a (2) bekezdést nem kell alkalmazni, a HO a véleményéhez csatolja a kötelezett vagyonnyilatkozatát tartalmazó zárt borítékot is.

(4) A munkáltatói jogkör gyakorlója a vélemény kézhezvételétõl számított 5 munkanapon belül – a bejelentés megküldésével – tájékoztatja a kötelezettet a bejelentés tartalmáról, aki a tájékoztatástól számított 5 munkanapon belül írásban észrevételt tehet a bejelentésben foglaltakra. A munkáltatói jogkör gyakorlója abban az esetben is közli a bejelentést a kötelezettel, ha azt a (2) bekezdésben foglalt okból érdemi vizsgálat nélkül elutasítja.

(5) A munkáltatói jogkör gyakorlója az észrevételezési határidõ lejártát követõ 5 munkanapon belül dönt a meghallgatás elrendelésérõl. A meghallgatás elrendelése esetén, a kötelezettnél magasabb besorolású, ennek hiányában a vezetõ beosztású köztisztviselõk, illetve – közalkalmazotti kötelezett esetén – közalkalmazottak közül, megbízottat jelöl ki a meghallgatás lefolytatására.

(6) A megbízott a kijelöléstõl számított 10 munkanapon belül meghallgatja a kötelezettet. A vagyonnyilatkozat felbontására csak a kötelezett jelenlétében kerülhet sor. A megbízott a meghallgatásról készült jegyzõkönyvet, és a keletkezett iratokat javaslatával együtt – a fenti határidõn belül – megküldi a munkáltatói jogkör gyakorlójának.

A munkáltatói jogkör gyakorlója különösen indokolt esetben a határidõt meghosszabbíthatja.

(7) A munkáltatói jogkör gyakorlója a megbízotti javaslat kézhezvételétõl számított 5 munkanapon belül dönt a vagyongyarapodási vizsgálat kezdeményezésérõl és errõl a kötelezettet tájékoztatja.”

(16)

A környezetvédelmi és vízügyi miniszter 17/2009. (X. 22.) KvVM utasítása a fejezeti kezelésû elõirányzatok 2009. évi felhasználási szabályairól szóló 4/2009. (IV. 10.) KvVM utasítás módosításáról

Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény (a továbbiakban: Áht.) 49. § (5) bekezdésének p) pontja alapján, az államháztartás mûködési rendjérõl szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ámr.) rendelkezéseivel összhangban – az államháztartásért felelõs miniszterrel egyetértésben – a következõket rendelem el:

1. § (1) A fejezeti kezelésû elõirányzatok 2009. évi felhasználási szabályairól szóló 4/2009. (IV. 10.) KvVM utasítás (a továbbiakban: Utasítás) mellékletének 2.7. pontjában „Az elõirányzat koordinátora a környezetgazdasági szakállamtitkár.” szövegrész helyébe „Az elõirányzat koordinátora a környezet- és klímapolitikai szakállamtitkár.”

szövegrész lép.

(2) Az Utasítás mellékletének 2.10. és 2.11. pontjában Az elõirányzat koordinátora a természet- és környezetmegõrzési szakállamtitkár.” szövegrész helyébe „Az elõirányzat koordinátora a természetvédelmi szakállamtitkár.” szövegrész lép.

(3) Az Utasítás mellékletének 2.12., 2.13. és 2.17. pontjában „Az elõirányzat koordinátora a környezetgazdasági szakállamtitkár.” szövegrész helyébe „Az elõirányzat koordinátora a környezetmegõrzési szakállamtitkár.” szövegrész lép.

2. § Az utasítás a kiadmányozása napján lép hatályba, rendelkezéseit a folyamatban lévõ ügyekben is alkalmazni kell.

Szabó Imres. k.,

környezetvédelmi és vízügyi miniszter

(17)

A szociális és munkaügyi miniszter 25/2009. (X. 22.) SZMM utasítása

köztisztviselõi többletlétszám biztosításáról a TÁMOP 1.1.3. „Út a munka világába” címû kiemelt projekt végrehajtásához

A jogalkotásról szóló 1987. évi XI. törvény 49. §-ára figyelemmel, az államháztartás mûködési rendjérõl szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 58. §-a (10) bekezdésének b) pontjában meghatározott jogkörömben az alábbi utasítást adom ki:

1. § (1) A TÁMOP 1.1.3. „Út a munka világába” címû kiemelt projekt megvalósítása érdekében engedélyezem, hogy a projekt idõtartamára – 2009. november 1-jétõl 2011. október 31-ig – a hét regionális munkaügyi központban az engedélyezett létszámon felül összesen 54 fõ határozott idõre kinevezett köztisztviselõ foglalkoztatására kerüljön sor.

(2) Az egyes regionális munkaügyi központokban az (1) bekezdésben megjelölt feladat ellátásához az alábbi számú határozott idõre kinevezett köztisztviselõ foglalkoztatását engedélyezem:

Munkaügyi központ megnevezése Engedélyezett többletlétszám

Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 5 fõ

Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 6 fõ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ 7 fõ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ 7 fõ

Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ 10 fõ

Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ 11 fõ

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ 8 fõ

Összesen 54 fõ

2. § (1) Továbbá a TÁMOP 1.1.3. „Út a munka világába” címû kiemelt projekt megvalósítása érdekében a projekt idõtartamára – 2009. november 1-jétõl 2011. október 31-ig – engedélyezem, hogy a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Tervezési és Fejlesztési Fõosztály Monitoring Titkárságán az engedélyezett létszámon felül összesen 3 fõ határozott idõre kinevezett köztisztviselõ foglalkoztatására kerüljön sor.

3. § Ez az utasítás 2009. november 1-jén lép hatályba és 2011. november 1-jén hatályát veszti.

Dr. Herczog Lászlós. k.,

szociális és munkaügyi miniszter

(18)

A szociális és munkaügyi miniszter 26/2009. (X. 22.) SZMM utasítása közalkalmazotti többletlétszám biztosításáról

a TÁMOP 5.4.1 „A szociális szolgáltatások modernizációja,

központi és területi stratégiai tervezési kapacitások megerõsítése, szociálpolitikai döntések megalapozása” címû projekt végrehajtásához

A jogalkotásról szóló 1987. évi XI. törvény 49. §-ára figyelemmel, az államháztartás mûködési rendjérõl szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 58. §-a (10) bekezdésének b) pontjában meghatározott jogkörömben az alábbi utasítást adom ki:

1. § (1) A TÁMOP 5.4.1 „A szociális szolgáltatások modernizációja, központi és területi stratégiai tervezési kapacitások megerõsítése, szociálpolitikai döntések megalapozása” címû kiemelt projekt megvalósítása érdekében engedélyezem a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézeten belül az engedélyezett létszámkeret növelését 32 álláshellyel, határozott idõre történõ foglalkoztatás mellett 2009. november 1-jétõl 2011. október 31-ig.

2. § Ez az utasítás 2009. november 1-jén lép hatályba és 2011. november 1-jén hatályát veszti.

Dr. Herczog Lászlós. k.,

szociális és munkaügyi miniszter

(19)

Az egészségügyi miniszter 5/2009. (X. 22.) EüM tájékoztatója¹

az egészségügyi szakellátás társadalombiztosítási finanszírozásának egyes kérdéseirõl szóló 9/1993. (IV. 2.) NM rendelet2. számú mellékletébenfoglalt járóbeteg-szakellátás tevékenységi kódlistájának alkalmazásáról szóló Szabálykönyvet tartalmazó

8005/2002. (EüK. 23.) ESzCsM tájékoztató módosításáról

Az egészségügyi szakellátás társadalombiztosítási finanszírozásának egyes kérdéseirõl szóló 9/1993. (IV. 2.) NM rendelet 2. számú mellékletében foglalt járóbeteg-szakellátás tevékenységi kódlistájának alkalmazásáról szóló Szabálykönyvet tartalmazó 8005/2002. (EüK. 23.) ESzCsM tájékoztatót e tájékoztató mellékletében foglaltak szerint módosítom.

E tájékoztató mellékletében foglaltakat 2009. december 1-jét követõ kifizetésekre kell alkalmazni.

Dr. Székely Tamáss. k.,

egészségügyi miniszter

Melléklet az 5/2009. (X. 22.) EüM tájékoztatóhoz A Szabálykönyv használata részben

„IV.Kompetencialista:az eljárást azon szakmák számára lehet elszámolni, amelyek rovatában az OENO-kód sorában O vagy X jelzés található.”

szövegrészt követõen

„V.A 99985 Kiegészítõ pont betegfelügyeletért 30 percen túltevékenység elszámolhatósága

A tevékenység az V. fejezetben felsorolt beavatkozások esetén számolható el az egyéb fejezetekben az OENO elszámolhatóságára vonatkozóan meghatározott elszámolhatósági feltételek figyelembevételével.”

szövegrésszel egészül ki.

A Szabálykönyv I. fejezetében:

(A06) „A beteg egy ellátási napon egy intézet több szakrendelésén is ellátásra kerülhet. Az elszámolási szabályokat – a megjelölt kivételektõl eltekintve – szakrendelésenként kell alkalmazni.”

szövegrész helyébe

„A beteg egy ellátási napon egy intézet több szakrendelésén is elszámolásra kerülhet. Az elszámolási szabályokat – a megjelölt kivételektõl eltekintve – szerzõdött szakmára kell alkalmazni.”

szövegrész lép.

A Szabálykönyv II. fejezetében:

a)

„19206 Wolberg-féle strukturált pszichológiai interjú Strukturált pszichológiai interjú Wolberg-féle módszerrel.

Kizárva:11041; 11042; 11301; 11302; 19201; 19203; 19204; 19205; 19206; 96001; 96002; 96003; 96004;

96006; 96012”

1A Szabálykönyv módosítását az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Finanszírozási Informatikai Fõosztálya (Szekszárd) az interneten közzéteszi.

(20)

„19206 Wolberg-féle strukturált pszichológiai interjú Strukturált pszichológiai interjú Wolberg-féle módszerrel.

Kizárva:11041; 11042; 11301; 11302; 19201; 19203; 19204; 19205; 19206; 96001; 96002; 96003; 96004;

96012”

szövegrész lép, b)

„19215 Prekognitív és figyelmi készség vizsgálata

A korai csecsemõkorú, illetve fejlõdésben elmaradt gyermekek kognitív mûködésére utaló viselkedésének vizsgálata, a látási, hallási, figyelmi folyamatok alapján.

Elszámolási lehetõség:0–10 éves korig”

„19216 Éberségi szint vizsgálata

Annak megállapítása, hogy a beteg jelen pszichés állapotában alkalmas-e aktivációs szintjét tekintve az alkalmazandó pszichológiai vizsgálatban való értékelhetõ részvételre.”

szövegrész hatályát veszti, c)

„29999 * Pathológiai másodvélemény

Pathológus által a szakterület elismert pathológusának küldött beteganyag (metszet(ek), block(ok), klinikai adatok) véleményezése.

A járóbeteg-szakellátás és a fekvõbeteg-gyógyintézet szakorvosa járóbeteg-szakellátási tevékenységi körében rendelheti.

Elszámolási lehetõség:Kizárólag a 29999* mellett a 28920*, 28930* mintánként háromszor, a 28939*

mintánként egyszer, a 29000 mintánként kétszer és a 29050 mintánként ötször számolható el.”

„30062 Mellkas Zeiss-felvétel, AP/PA

Zeiss technikával készült AP/PA mellkas-röntgenfelvétel diagnosztikus célból. A felvételt egy radiológus vagy tüdõgyógyász szakorvos leletezi.

Kizárva:40060

30063 Mellkas Zeiss-felvétel, oldalirányú

Szûrõjellegû mellkasfelvétel oldalirányból, Zeiss-kamerával.

Elszámolási lehetõség:megjelenésenként 2 Kizárva:40060”

szövegrész hatályát veszti, d)

„30642 Besugárzás tervezése, külsõ, számítógépes, 3D

CT-felvételsorozat alapján, számítógépes besugárzástervezõ rendszerrel készített és optimalizált 3D külsõ sugárterápiás tervezés az adott besugárzókészülékre elõzetes mérések alapján elkészített dózisprofilokkal/mélydózisgörbékkel.

Kizárva:30610; 30611; 30642; 30700; 30751; 30762”

„30642 Besugárzás tervezése, külsõ, számítógépes, 3D

CT-felvételsorozat alapján, számítógépes besugárzástervezõ rendszerrel készített és optimalizált 3D külsõ sugárterápiás tervezés az adott besugárzókészülékre elõzetes mérések alapján elkészített dózisprofilokkal/mélydózisgörbékkel.

Kizárva:30610; 30611; 30700; 30751; 30762”

szövegrész lép,

(21)

e)

„31310 Mellkasfelvétel, AP/PA

A mellkasi szervek nyílirányú sugáriránnyal készített summációs felvétele.

Elszámolási lehetõség:megjelenésenként 2 Kizárva:31312”

„31310 Mellkasfelvétel, AP/PA

A mellkasi szervek nyílirányú sugáriránnyal készített summációs felvétele.

Elszámolási lehetõség:megjelenésenként 2 Kizárva:31312, 40060”

szövegrész lép, f)

„31311 Mellkasfelvétel, oldalirányú

Oldalfekvõ helyzetben, sagittális irányból készített summációs felvétel a mellkasi szervekrõl.

Kizárva:31312”

„31311 Mellkasfelvétel, oldalirányú

Oldalfekvõ helyzetben, sagittális irányból készített summációs felvétel a mellkasi szervekrõl.

Kizárva:31312, 40060”

szövegrész lép, g)

„31312 Mellkasfelvétel, kétirányú

Egy idõben készült felvétel 2 irányból a mellkasi szervekrõl.

Kizárva:31310; 31311”

szövegrész helyébe 3

„31312 Mellkasfelvétel, kétirányú

Egy idõben készült felvétel 2 irányból a mellkasi szervekrõl.

Kizárva:31310; 31311, 40060”

szövegrész lép, h)

„31380 Mellkasfelvétel, célzott

Kiegészítõ vizsgálat a mellkasi szervek betegségeinek tisztázására (átvilágítás közben is készülhet).

Elszámolási lehetõség:megjelenésenként 2 Kizárva:31310; 31311”

„31380 Mellkasfelvétel, célzott

Kiegészítõ vizsgálat a mellkasi szervek betegségeinek tisztázására (átvilágítás közben is készülhet).

Elszámolási lehetõség:megjelenésenként 2 Kizárva:31310; 31311, 40060”

szövegrész lép,

(22)

i)

„40060 * Mellkas-szûrõvizsgálat

Radiológiai módszerrel történõ szûrõvizsgálat a lakosság meghatározott körében. A szûrés célja a tbc-s és daganatos betegek korai felkutatása, de segítséget nyújt egyéb, a mellkasban elhelyezkedõ szervek rendellenességei felfedezésénél is. A szûrõ felvételek értékelését két szakorvos egymástól függetlenül végzi.

Kizárva:30062; 30063”

„40060 * Mellkas-szûrõvizsgálat

Radiológiai módszerrel történõ szûrõvizsgálat a lakosság meghatározott körében. A szûrés célja a tbc-s és daganatos betegek korai felkutatása, de segítséget nyújt egyéb, a mellkasban elhelyezkedõ szervek rendellenességei felfedezésénél is. A szûrõ felvételek értékelését két szakorvos egymástól függetlenül végzi.

Kizárva:31310; 31311, 31312, 31380”

szövegrész lép, j)

„43352 Tetanus profilaxis toxoid injekcióval

Tetanus védõoltás alkalmazása. Az egészségügyrõl szóló 1997. évi CLIV. törvény, továbbá annak a járványügyre vonatkozó rendelkezései, [a többszörösen módosított 187/1998 (VI. 3.) NM rendelet] alapján az Országos Epidemiológiai Központ módszertani levele írja le.

43353 Tetanus profilaxis human antitetanusz immunglobulin injekcióval

Tetanusz passzív immunizálás, toxin beadása. Az egészségügyrõl szóló 1997. évi CLIV. törvény, továbbá annak a járványügyre vonatkozó rendelkezései, [a többszörösen módosított 187/1998 (VI. 3.) NM rendelet] alapján az Országos Epidemiológiai Központ módszertani levele írja le.”

„43352 Tetanus profilaxis toxoid injekcióval

Tetanus védõoltás alkalmazása. Az egészségügyrõl szóló 1997. évi CLIV. törvény, továbbá annak a járványügyre vonatkozó rendelkezései, [a többszörösen módosított 18/1998 (VI. 3.) NM rendelet] alapján az Országos Epidemiológiai Központ módszertani levele írja le.

43353 Tetanus profilaxis human antitetanusz immunglobulin injekcióval

szövegrész lép, k)

„43353 Tetanus profilaxis human antitetanusz immunglobulin injekcióval

„43590 Vaccinatio

Vaccina bejuttatása a bõr alá vagy izomba, tûvel és injectios fecskendõvel.”

szövegrész hatályát veszti, és

„43591 Influenza elleni szezonális vaccinatio Influenza elleni vaccinatio.

43592 H1N1 influenza elleni vaccinatio H1N1 influenza elleni vaccinatio.

HIVATALOS ÉRTESÍTÕ

HIVATALOS ÉRTESÍTÕ 52. szám

III. Utasítások, jogi iránymutatások

HIVATALOS ÉRTESÍTÕ ^{52. szám}