• Nem Talált Eredményt

A képesség-szemlélet alkalmazásának lehetősége a regionális innovációpolitikában

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Ossza meg "A képesség-szemlélet alkalmazásának lehetősége a regionális innovációpolitikában"

Copied!
8
0
0

Teljes szövegt

(1)

A képesség-szemlélet alkalmazásának

lehetősége a regionális innovációpolitikában

Bajmócy Zoltán – Gébert Judit

egyetemi docens PhD hallgató

Szegedi Tudományegyetem

Gazdaságtudományi Kar Közgazdaságtani és Gazdaságfejlesztési Intézet

Generációk diskurzusa a regionális tudományról (MRTT, Győr 2012. 11. 22-23.)

(2)

Előadás háttere és motiváció

A növekedés-orientált megközelítésben e

szempontok lényegtelenek, vagy közös nevezőre

hozhatók

Implicit értékválasztás

Képességszemlélet segíthet:

• Kritikai technika-filozófia

• Technika-szociológia

• Ökológiai közgazdaságtan Eredményeinek adaptálásában

(1) Jövedelmet növel vagy csökkent?

(2) Kontextustól független az innováció megítélése?

(3) Az innovációk megjelenését és elterjedését nem csak gazdasági és technikai szempontok határozzák meg:

- Morális elköteleződést - Társadalmi viszonyokat

„kódolnak”

(3)

Előadás célja és felépítése

Kutatási kérdés: Hogyan adhatók meg az

innovációpolitika körvonalai, ha azt a növekedés- orientált (utilitarista) keret helyett a képesség-

szemléletre építjük?

Az előadás felépítése:

1. A képesség-szemlélet és a jól-lét

2. A technológiai változás jól-léti hatásai

3. Az innovációpolitika körvonalai a képesség- szemléletben

4. A képesség-szemlélet alkalmazásának lehetőségei a

(regionális) innováció-politikában

(4)

Képesség szemlélet – „jól-lét”

Eszközök (mit tudunk felhasználni céljaink elérése érdekében) – pl. jövedelem, vagyon, szavazati jog…

Átváltási tényezők (mit tudunk ténylegesen elérni az eszközeinkkel)

– Functionings: értékes cselekedetek és létállapotok

– Capabilities: képességek – a ténylegesen megvalósítható lehetőségek halmaza

Saját ügyeink tevékeny előmozdítása (agency):

– Az ember mint aktív cselekvő (agent vs. patient)

– A képességek halmazának értéke ≠ a választott cselekedettel (a választási

lehetőség maga is értékkel bír)

(5)

A technológiai változás és a „jól-lét” kapcsolata

Eszközök Az eszközök értékes cselekedetekké és létállapotokká konvertálása

Saját ügyeink tevékeny előmozdítása

Megváltoztatja a rendelkezésre álló erőforrások mennyiségét és elosztását.

Bizonyos egyének (csoportok) esetén hozzájárul a képességek kiteljesítéséhez, míg más

egyének (csoportok) esetén nem, vagy akár azok

erodálódását is eredményezheti.

A technológiai rendszerek növelhetik és csökkenthetik is az ügyeinek tevékeny

előmozdítására való képességet.

A rendelkezésre álló erőforrások egy részét a „mellékhatások”

elleni védekezésre kell fordítani.

Az egyének (csoportok) képessége különbözhet a tekintetben, hogy mennyiben tudnak alkalmazkodni az új technológiák által életre hívott szituációhoz.

A létrehozott új képességek morális megítélésének szükségessége.

Forrás: saját szerkesztés

(6)

Az innováció-politika körvonalai

(2) Valóban differenciált innováció-politika

• Az innovációs rendszerek egyedisége mellett

különbségek:

– A fontosnak gondolt képességekben,

– Az átváltási tényezőkben, – Az alkalmazkodási

képességben,

– Az „ágensként” való működés lehetőségeiben,

– Az új technológiák morális megítélésében.

(1) Rendszer-elégtelenségek

• Tudás előállításának és

terjesztésének elégtelensége:

– Amely lehetővé teszi az innovációs folyamatok mögött meghúzódó

ideológiák és hegemóniák felismerését (megváltoztatását),

– Amely szükséges volna a rendszer visszacsatolásainak (a mellékhatások) felismeréséhez,

– Amely információt biztosítana az alkalmazkodási képességről,

– A technológiák morális megítéléséről (és mindennek becsatornázása az innovációs folyamatba).

(3) Az innovációpolitika formálása

(7)

Előretekintés

• Hogyan profitálhat az innováció- és az innovációpolitika közgazdaságtana a képesség szemléletből?

1. Az elemzés „határainak” bővítése (összhangban az innovációs rendszer irodalom számos szószólójának szándékával)

2. A régiók sikerének és sikertelenségének mélyebb megértése 3. Empirikus kutatások:

1. Az innovációk bevezetésére és elterjesztésére való képesség vs. az alkalmazkodásra való képesség;

2. Hatás és „mellékhatás” elkülönítése (új képesség vs. korábbi innovációk által keltett problémák „kezelése”)

4. Felhívja a figyelmet az innovációpolitika keretéül szolgáló poszt- normál szituációra (a szakpolitika nem lehet sikeres a

„szakértői” és „laikus” tudás kombinálása nélkül → a

szakpolitika-alkotás kudarcának csökkentési lehetősége

(8)

Köszönöm a figyelmet!

E-mail: bajmocyz@eco.u-szeged.hu

Jelen előadás az MTA Bolyai János kutatási ösztöndíj támogatásával készült

(Bajmócy Zoltán).

Jelen kutatási eredmények megjelenését „Az SZTE Kutatóegyetemi Kiválósági Központ tudásbázisának kiszélesítése és hosszú távú szakmai fenntarthatóságának megalapozása a kiváló tudományos utánpótlás biztosításával” című, TÁMOP-4.2.2/B-10/1-2010-0012 azonosítószámú projekt támogatja. A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Hivatkozások

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

A véletlen mintavételnek azonban van egy feltétele, amely a nehezen körülhatárolható társadalmi csoportok kutatása esetén gyakran nem teljesül: rendelkeznünk

Konfliktus akkor alakul ki, amikor az adott ügyben egymásra utalt szereplők (egyének vagy csoportok) úgy érzékelik, hogy cselekedeteik vagy álláspontjaik

22 A nemzetközileg elfogadott digitális állampolgárság modell (ISTE-Ribble, 2011; Ollé- Lévai és mtsai, 2014) több elméletet szintetizálva (Mossberger, Tolbert és McNeal), az

Az információs térben tehát minden együtt van ahhoz, hogy a profilalkotás módszerét felhasználva az egyének vagy akár tömegek véleményét alakítsuk igény szerint úgy,

A terminális arborizáció csoportok horizontális eloszlása mindkét beadás esetén az injektált áreán belül volt

Mivel látható, hogy PDL őssejtek esetén is a tiol csoportok jelenléte kedvező hatással van a PDL őssejtek életképességére, ezért a vizsgálatokat

Az eredményekből megállapítható, hogy a hallgatók tréning után adott kreatív vála- szainak megoszlásában a kísérleti csoportok esetén, önmagukhoz mérten 25–38

(Az más kérdés, hogy az együttműködés könnyen átcsaphat versengésbe, de az sem kizárt, hogy a versengés átalakul együttműködéssé. Csoportok versengése esetén pedig