• Nem Talált Eredményt

2014. ÉVI INTÉZMÉNYI SZINTŰ MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ÉS - FEJLESZTÉSI PROGRAM TERVEZETE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Ossza meg "2014. ÉVI INTÉZMÉNYI SZINTŰ MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ÉS - FEJLESZTÉSI PROGRAM TERVEZETE "

Copied!
1
0
0

Teljes szövegt

(1)

2014. ÉVI INTÉZMÉNYI SZINTŰ MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ÉS - FEJLESZTÉSI PROGRAM TERVEZETE

HÓNAP TERVEZETT FELMÉRÉSEK ÉS FELADATOK JANUÁR Felkészülés az intézmény akkreditációra

Tematika auditban: 2013/2014. tanév tavaszi félévében indítandó tárgyak esetében szükséges javítások megtételi határideje jan. 30.

Kurzusértékelések FEBRUÁR

Motivációs vizsgálatok (bejövő) MÁRCIUS Felkészülés az intézmény akkreditációra

ÁPRILIS

Intézményi akkreditáció – Látogató Bizottság helyszíni ellenőrzése Intézményi szintű nemzetközi motivációs és elégedettségi felmérések

Pilot jelleggel MÁJUS

Motivációs vizsgálatok (közbülső), Motivációs vizsgálatok (kimenő), Alumni rendszerbe történő beléptetés

JÚNIUS

Felkészülés az intézmény szintű nemzetközi auditra Végzett hallgatói felmérések: DPR A, DPR B, DPR C

Országos adatszolgáltatás június 30-ig

JÚLIUS Nemzetközi audit – Látogató bizottság helyszíni ellenőrzés

AUGUSZTUS Tematika auditban: 2013/2014. tanév tavaszi félévében indítandó tárgyak esetében szükséges javítások megtételi határideje aug. 30.

SZEPTEMBER Kurzusértékelések

OKTÓBER Motivációs vizsgálatok (bejövő)

NOVEMBER

Motivációs vizsgálatok (kimenő) Alumni rendszerbe történő beléptetés DECEMBER

Hivatkozások

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

Az eljárásban leírtak szerint a Karoknak a szakok fenntartására, megszüntetésére, továbbfejlesztésére kell összesített értékelést adni, amelyet kari tanácsi

Doktori Iskola Pilot Minőségbiztosítási Felmérések 2009. 03

 Lakcímnyilvántartóval való együttműködés További szakmai és irodai adminisztratív feladatok.  Evasys üzemeltetés, hibaelhárítás, upgradek és

Motivációs vizsgálatok (közbülső), Motivációs vizsgálatok (kimenő), Alumni rendszerbe történő beléptetés, Karonként a szakértékelések és az audit lefolytatása

Motivációs vizsgálatok (kimenő) Alumni rendszerbe történő beléptetés

Kari mintavételi tervek elkészítése Munkaerőpiaci felmérés módszertana ÁPRILIS Szervezeti önértékelés előkészítése. Tavaszi motivációs és DPR

a) Részt vesz az intézményi szintű pályázatok célrendszerének meghatározásában és pályázattal kapcsolatos főbb döntések meghozatalában. b) Jogosult a

Ez az érzékenység az egyéni szintű jellemzők (például motiváció) iránt – valamint azzal kapcsolatban, hogy ezek a jellemzők hogyan határoznak meg intézményi