OKTATÁSGAZDASÁGTAN
Készült a TÁMOP-4.1.2-08/2/A/KMR-2009-0041pályázati projekt keretében Tartalomfejlesztés az ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszékén
az ELTE Közgazdaságtudományi Tanszék az MTA Közgazdaságtudományi Intézet
és a Balassi Kiadó közreműködésével
Készítette: Varga Júlia Szakmai felelős: Varga Júlia
2011. június
2
2. hét
Az oktatás gazdasági szerepét vizsgáló elméletek I.
Emberitőke-elmélet
Vállalati beruházási döntések
Varga Júlia
Életkereseti görbék
0 0 .2 0 .4 0 .6 0 .8 1 1 .2
1 5 20 25 30 35 40 45 50 55 60 életkor (év)
log kereset
általános iskola szakmunkásképző
érettségi felsőfok
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2
15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 életkor (év)
log kereset
általános iskola szakmunkásképző
érettségi felsőfok
Referencia kategória 16 éves, csak általános iskolát végzettek
Forrás: Kézdi Gábor számításai az OMK Bértarifa felvételének adatai alapján.
In: Munkaerő-piaci Tükör 2004.
1989 2002
3
A munka közbeni képzés fajtái
A munkavállaló termelékenysége:
minden vállalatnál nő → általános képzés
csak a képző vállalatnál nő → speciális képzés
MPt = W t
‘n’ periódusig foglalkoztatja a vállalat a dolgozót
képzési periódus: 0. periódus
képzést követő periódusok: n–1
Munka közbeni képzés
∑
∑
−=
−
=
= + + +
+ +
1
1 0
1
1
0
( 1 ) ( 1 )
n
t
t t n
t
t t
i k W
W i
MP MP
A vállalat haszna A vállalat költségei
k = a képzés közvetlen költsége
∑
∑
−=
−
=
= + + +
+ +
1
1 0
1
1
0
( 1 ) ( 1 )
n
t
t t n
t
t t
i k W
W i
MP MP
G i
W
n
MP
t
t t
t
=
+
∑
−−
= 1
1
( 1 )
MP
0+ G = W
0+ k
4
Általános képzés
MP0’ = W0 + C,
MP0’ =(MP0’ – MP0) + k W0= MP0 - k
Az általános képzés költségeit az egyén fizeti a képzési periódusbeli alacsonyabb keresetek formájában
MP
0+ G = W
0+ k
A képzés közvetett költségei a lehetséges MP’0 és tényleges határtermék (MP0) különbsége : MP0 - MP’0
C = k+ (MP0’ - MP0)
MP’
0+ G = W
0+ C
MP’
0+ G = W
0+ C
G=0 G
i W
n
MP
t
t t
t
=
+
∑
−−
= 1
1
( 1 )
5
Ha a vállalat fizetné, nem tudná begyűjteni a hasznot
Általános képzés – az egyén fizeti
6
Speciális képzés
Termelékenység:
képzés nélkül: MP0
képzés után a képző vállalatnál: MPt k
képzés után máshol, nem a képző vállalatnál: MP0 képzés alatt: MP0
k < MP0
7
A kereslet csökkenésének hatása az általános és speciális képzésben részesült
dolgozók foglalkoztatására
A speciális képzésben részesült dolgozónak nagyobb az állásbiztonsága
8
Gazdasági visszaesés és speciális képzés
• Miért csökken az átlagos termelékenység a gazdasági visszaesés korai szakaszában?
→ nem bocsájtják el a speciális képzésben részesült dolgozókat.
• Fellendülés kezdeti szakasza – miért növelhető a kibocsájtás a foglalkoztatás növelése nélkül?
→ „raktárkészlet” speciális képzettségű dolgozókból.
A minimálbér hatása a vállalati képzésre
• A képzési időszakban W nem csökken eléggé.
• A képzést követő időszakban W nem nő eléggé → kilépési késztetés nem csökken.
• Nagy a kockázat → kevesebb képzés.
