• Nem Talált Eredményt

Állományfejlesztési modell a Minnesotai Egyetem Központi Könyvtárában megtekintése

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Ossza meg "Állományfejlesztési modell a Minnesotai Egyetem Központi Könyvtárában megtekintése"

Copied!
5
0
0

Teljes szövegt

(1)

Marcia Pankáké

Universityof Minnesota, Minneapolis, U S A

Állományfejlesztési modell a Minnesotai Egyetem Központi Könyvtárában*

Khsl, de erős: a Minnesotai Egyetem könyvtárai országosan a harmadik helyen állnak a könyvtárközi kölcsönzés szolgáltatói között A könyvtár ereje: a szakreferensekre épülő állományépités és tájékoztató szolgálat Mi a szakreferens dolga?

Az egyetem és könyvtárai

A Minnesotai Egyetem az Egyesült Álfamok egyik legnagyobb felsőoktatási intézménye. 4 5 000 alsó éves (undergraduate)>és 13 000 továbbtanuló (graduate) hallgatót oktat a városi campuson. A 2 oktatók száma meghaladja a háromezret. Altalá­

nos tudományos intézményként az egyetem a humán, társadalom- és természettudományok, valamint az ehhez kapcsolódó szakmák csaknem mindegyikében tanulmányi programot hirdet.

Évente 5000 „bachelor" és 2000 „master" szintű diplomát ad, továbbá 700 doktori képesítést nyújt.

A hallgatók a fokozatok elnyeréséért megszabott követelményeket teljesítenek: kurzusokra iratkoz­

nak be, s ezen túlmenően viszonylag függetlenül dolgoznak a könyvtárakban és a laboratóriumok­

ban.

Noha Minnesota államnak viszonylag kevés, 4,5 millió lakosa v a n , az egyetemi könyvtári rend­

szer Észak-Amerikában a 15. helyet foglalja el.

Évente 40 000 időszaki (sorozati) kiadvánnyal gyarapszik. Állományában több mint 3 millió mikroforma, közel 4 millió kormánykiadvány, 350 ezernél több térkép, és számos nem nyomtatott dokumentum található. Számítógépes adatbázi­

sokkal, audiovizuális anyaggal, kéziratokkal és levéltári forrásokkal rendelkezik. Az egyetemi könyvtári rendszer része 5 nagyobb, szakonként tagolódott könyvtár, továbbá 10 kisebb szak anya­

gát, mint pl. az erdészetet, építészetet gyűjtő könyvtár. Valamennyi egység az automatizált és hagyományos szolgáltatások teljes skáláját kí­

nálja.

Egyre több könyvtári műveletet automatizáltan végeznek, a LUMINA nevű nyilvánosan elérhető számítógépes rendszer segítségével. A beszerzé­

si, katalogizálási, kölcsönzési és tájékoztató adat­

bázisokat, valamint a külső forrásokhoz vezető gateway kapcsolatokat mind a campuson lévő, mind a távoli felhasználók online érhetik el.

A könyvtárakat igen intenziven használják. Az egyetem tagjai több mint egymillió kötetet kölcsö­

nöznek évente, és meghaladja 200 ezret azoknak a könyvtári egységeknek a száma, amelyeket az egyetemen kívüli hallgatók és oktatók, valamint a nagyközönség vesz igénybe a kiterjedt könyvtár­

közi kölcsönzés révén. Büszkék vagyunk arra, hogy a könyvtárközi kölcsönzés mértéke tekinteté­

ben az USA-ban könyvtárunk mindjárt a Library of Congress és a National Library of Medicine után következik.

A könyvtár teljes költségvetése meghaladja a 22 millió dollárt; ebből több mint 8 millió fordítható beszerzésre. Megközelítőleg 350-en dolgoznak a könyvtárakban, ezek közül 100 a szakképzett könyvtáros.

A szakreferensek felelőssége

Ellentétben az U S A más felsőoktatási intézmé­

nyeinek könyvtáraival, a Minnesotai Egyetem könyvtárosai mindig felelősséggel és jogkörrel rendelkeztek a beszerzés területén: döntéseket hoztak, és irányították az állomány fejlesztését.

Gyűjteményünket 50 könyvtáros fejleszti, akiket szerzeményezőknek vagy szakreferenseknek ne­

veznek. Ez utóbbiak bibliográfusoknak is hívhatók (lásd 1. melléklet). A szerzeményezők idejük kis részét töltik a beszerzendő anyag kiválogatásával, egyébként részlegeket vezetnek, vagy tájékoztató szolgálatot látnak el. A Bio-Medical Libraryben például a beszerzési keret jelentős részét folyóira­

tok előfizetésére költik, a válogatást az oktatókból alakult bizottság végzi a könyvtáros irányításával.

A humán és a társadalomtudományok szakre­

ferensei vagy bibliográfusai idejük nagy részében speciális tudományágak állományának gyarapítá-

* A Világbank egyesült államokbeli szakértőjének A felsőoktatási könyvtárak fejlesztéséért c. szemináriu­

mon (Budapest, 1995. május 15-16.) elhangzott elő­

adása alapján.

(2)

T M T 4 3 . óvf. 1996. 7-8. sz.

sával foglalkoznak. Néhányan közülük különgyűjte- ményeket irányítanak, mint pl. a Kelet-Ázsiai Könyvtárat vagy a Zenei Könyvtárat. Jártasak a szakirodalomban, ismerik a szakterület tudósait, hosszú évek óta könyvtárosok, vagy magas szintű szaktudást is szereztek könyvtáros végzettségük mellé.

Állományfejlesztési politika

Az állományfejlesztési politika az egyetemi könyvtár feladatából ered, és visszahat arra. A könyvtárosok fogalmazták meg a két gyűjtési sza­

bályzatot, majd átadták Őket az egyetem vezeté­

sének és az irányító testületnek, az igazgatóta­

nácsnak. Valamennyien, akik felelősek a gyarapí­

tásért, szintén megfogalmazták a szakterületükre vonatkozó beszerzési irányelveket. A z irányelvek tartalmazzák a kielégítendő oktatási és kutatási igényeket, s kitérnek a gyűjtött anyag minden fajtá­

jára. A z irányelvek rögzítik elképzeléseinket és céljainkat mind a könyvtárosok, mind a használók számára, és gyakorlatilag biztosítják a folyamatos­

ságot. Szükség esetén módosításokra is sor kerül.

Együttműködés, a források megosztása és a Conspectus

A z elmúlt 20 év rávilágított arra, hogy a könyv­

tárak nem lehetnek önellátóak; a könyvtárak nem tudnak iépést tartani a növekvő számú és dráguló publikációval, de ha meg is tudnának mindent vá­

sárolni, amire szükségük van, nem lenne elég terük az elhelyezésre. Az U S A könyvtárai progra­

mokat indítottak a közös állományfejlesztés érde­

kében, amelyhez jól megalapozott könyvtárközi kölcsönzési rendszer is tartozik.

A tervszerű, összehangolt állományfejlesztés megkívánja, hogy az egyes könyvtárak helyben biztosítsák a többségét annak, amire a helyi olva­

sóknak szükségük van. A könyvtárak azonban más könyvtárakkal közösen tervezik állományuk fejlesztését. A világosan megfogalmazott állo­

mánygyarapítási politika szigorúbb válogatást e n ­ ged m e g , és kevesebb beszerzést (kisebb állo­

mányt) követel meg egyes szakterületeken, s nö­

vekszik a bizalom, hogy a be nem szerzett anyag más könyvtárból megszerezhető. Az állományfej­

lesztés terén megvalósuló együttműködés gazda­

ságosabb beszerzést, az előfizetések összehan­

golt lemondását, egyeztetett apasztást és állo­

mánymegóvást tesz lehetővé. Megakadályozza a felesleges redundanciát. A z elsődleges gyarapítási felelősség megosztása és egymás tudomására

hozása következtében az együttműködés a fele­

lősség megosztásával erösebb országos hálózatot teremt, és gazdagabb, mindent átfogó nemzeti állományt biztosit.

A Research Libraríes Group (Tudományos Könyvtárak Együttese) által kifejlesztett Conspec­

tus (szakirodalmi kalauz) eszköz a könyvtári állo­

mányok erősségeinek bemutatására, s lehetővé teszi a kurrens beszerzés mélységének összeha­

sonlítását, amelynek alapján a könyvtárak megter­

vezhetik együttműködésüket.

Kapcsolat az oktatókkal

Ahhoz, hogy tudjuk, mit kel! megvennünk, azt is tudnunk kell, mire lesz szükségük olvasóinknak. A mai és a jövőbeli használatra kell szerzeményez- nünk. A cél az, hogy a könyv előbb legyen a könyvtárban, mintsem az oktatók tudomást sze­

reznek róla. Ez gyakran sikerül is, mert a legtöbb műről már megjelenése előtt tudomást szerez a könyvtáros. Nem úgy, mint a legtöbb oktató, aki csak a könyvkrrtikákból értesül róla.

Különböző módszereket alkalmazunk az okta­

tási és kutatási igények megismerésére, hogy előre lássuk, használóinknak milyen anyagra van szükségük. Személyes beszélgetéseket folytatunk, kérdőíveket bocsátunk ki, intézeti megbeszélése­

ken veszünk részt, olvasunk, konferenciákra já­

runk. A tananyag megismerése érdekében tanul­

mányozzuk az egyetem hivatalos kiadványait, a tanulmányi programok, órarendek és évfolyamok tananyagának ismertetőit. Megkapjuk az oktatók tanmeneteit is. Elbeszélgetünk a végzett hallga­

tókkal tanító és kutató munkájukról, s mindezt folyamatosan végezzük.

A könyvtárhasználókkal való kapcsolat lehető­

séget nyújt számunkra, hogy kérdéseket tegyenek fel nekünk könyvekről, a könyvtár politikájáról és gyakorlatáról, a kutatásukhoz különösen szüksé­

ges információs forrásokról.- Ez a kapcsolat a kétirányú kommunikáció csatornáját jelenti, amely­

be mindkét végpont, a könyvtáros és az olvasó, a másik munkáját segítő információt táplál be.

A beszerzendő anyag kiválasztása

Minnesotában a könyvtárosok az oktatókkal konzultálva fejlesztik az állományt, mert valameny- nyiük számára vásárolnak. Beleértve azokat is, akiknek kutatása talán nem divatos, vagy kollégáik által nem mindig ismert, de azokat is, akik az inté­

zeten kívül dolgoznak. N e m c s a k a ma, hanem a holnap szükségleteire is gondolnak. N e m feled­

keznek meg a hallgatók számára szükséges alap­

vető vagy bevezető jellegű könyvekről sem, ame­

lyeket az oktatók gyakran figyelmen kívül hagynak.

Fejlesztik a referenszállományt, és beszerzik az általános tájékoztató műveket is. A szakreferensek dolga, hogy éljenek felelősségükkel az oktatók kielégítése érdekében.

A könyvtárosok több eljárást alkalmaznak a kurrens kiadványok rendszeres áttekintésére, és a

(3)

megfelelő anyag kiválasztására. Három módszert kombinálnak: a kiadói tervek begyűjtését (beleért­

ve az előrejelzéseket és a kereskedői keretrende­

léseket), az állandó megrendelést (standing order) és a c l m szerinti válogatást. A kiválasztási eljárá­

sok a szakterület tudományos közlési és publiká­

lási gyakorlatának megfelelően váltakoznak. A természettudományokban, ahol a kommunikáció főként a folyóiratok hasábjain folyik, a keret 7 5 - 90%-a előfizetésre megy, és kevesebb jut a köny­

vekre. Az irodalom területén a költségvetés 25%-a fordítódik előfizetésre, a többi monográfiákra megy, de a könyvekre fordítható összeg 40%-át célszerű félretenni fontos szakkiadók speciális könyveire az előrejelzések alapján.

Az állomány kiértékelése

Időközönként felülvizsgáljuk, kiértékeljük az á l ­ lományt, hogy néha az erdőt is lássuk, ne csak a fákat, hogy objektíven ítélhessük meg egy-egy téma teljes állományát, megállapítva erősségeit, és feftárjuk hiányosságait. Mércéket veszünk át vagy hozunk létre, és ezekkel vetjük egybe állo­

mányunkat. Ennek nyomán akciókat indítunk a hiányosságok felszámolására: visszamenőleges szerzeményezést végzünk, könyvkereskedői forga­

lomban már nem kapható müveket hajtunk fel, további példányokat vagy újabb kiadásokat vásáro­

lunk, katalogizáljuk a feldolgozatlan állományt, a sérülékeny állományrészt máshol helyezzük el. A z állomány kiértékelése eredményeként az olvasók tájékoztatására kalauzokat készítünk, felelősöket jelölünk ki a kiegészítő anyag kiválogatására. Az állományelemzés során nyert ismeretek alapján magasabb szinten végezhetjük munkánkat, tájé­

koztathatunk más könyvtárakat állományunkról (pl.

a Conspectus keretében), és felkészültebben rea­

gálunk a tananyagban, valamint a kutatás területén bekövetkező változásokra.

Az állomány kezelése és megóvása

Az állomány kezelése magába foglalja a ritkáb­

ban használt állomány raktározását (esetleg más könyvtárakkal együtt létrehozott konzorcium kere­

tében), az állomány apasztását és a művek kivo­

nását.

Az elmúlt 25 évben a könyvtárosok rádöbben­

tek a könyvek fizikai állapotromlásának növekvő problémájára, ezért konzerválási programot dol­

goztak ki. A programba tartozik a könyvek egysze­

rű javítása, kötése, a könyvek más hordozókkal való helyettesítése, a könyvtárosok és a közönség tájékoztatása arról, hogyan kell kíméletesen ke­

zelni a könyveket. Összetettebb feladat a könyvek tömeges savtalanítása, regionális megóvási prog­

ram és katasztrófaterv készítése nem várt esemé-

Pankake, M.: Állományfejlesztési modell...

nyek - a leggyakrabban vízkár - bekövetkezése esetére.

Szolgáltatások: oktatás és szaktájékoztatás

A „Minnesota-modeH" jellegzetessége, hogy az állományért viselt felelősség kapcsolódik az olva­

sószolgálathoz. A könyvtár a szakrészlegek révén integrálódik a tanmenetbe és az egyetembe. A könyvtárosok a szaktárgyakról és azok oktatásá­

ról, valamint az egyetemen folyó kutatásokról szerzett ismereteiket az állomány gyarapítása során kamatoztatják. A könyvekről és az informá­

ciókról szerzett tudásukat visszatáplálják az egye­

tembe a könyvtári anyagban való kutatás módsze­

reiről tartott előadásokkal. Megtanítják a hallgató­

kat, hogyan szerezzenek információkat feladataik elvégzéséhez, dolgozataik megírásához; a végzett hallgatókat pedig megismertetik szaktárgyaik fon­

tos tájékoztatási eszközeivel, segítenek nekik ab­

ban, hogyan nézzék át a szakirodalmat, hogyan tervezzék meg a szakdolgozathoz, disszertációhoz szükséges szakirodalmi kutatást. Támogatják a segéd kutatókat az irodalomkeresési stratégia ki­

alakításában. E munka közben a könyvtárosok maguk is tanulnak, ismereteket szereznek, és ismereteket juttatnak vissza.

Egyéb feladatok

Más feladatokra is időt kell szakítani. Ezek há­

rom kategóriába tartoznak: belső könyvtári m u n ­ kák; a campushoz vagy az egyetemi közösséghez kötődő munkák; országos feladatok.

1. A belső munkák magukba foglalják a költségve­

tés tervezését, jelentések írását, valamint a jó munkakapcsolatok fenntartását a könyvtár min­

den részlegével, beleértve a beszerzést, kata­

logizálást, számlakószltést, postázást és tájé­

koztatást.

2. A campushoz és az egyetemi közösséghez kapcsolódó tevékenység, pl. az egyetemi bi­

zottságokban való részvétel a könyvtár sze­

mélyzete és a campus, valamint a város élete közötti kötelékeket erősíti.

3. A változó környezet elvárja a könyvtárosoktól, hogy tudjanak a szabványokról, az akkredi- tációs jelentésekről, a szerzői jogról és a ki­

adási politikáról, különösen az elektronikus publikálás vegyes vállalkozásairól.

Az állományépítés egyéb modelljei

A könyvtár nagyságától, a pénzügyi feltételektől és a hagyományoktól függ, hogyan szervezi meg a könyvtár állománya fejlesztését, hány könyvtárost

(4)

TMT43. évf. 1996. 7-8. sz.

foglalkoztat a g y a r a p í t á s s a l Egyes könyvtárak az oktatókra hagyjak a válogatást, de a költségvetést a kezükben tartják. Mások mind a felelősséget, mind a pénzügyi keretet az oktatókra bízzák. V a n ­ nak könyvtárak, ahol a személyzet minden tagja foglalkozik a gyarapítással, esetenként az oktatási intézmény szervezetének megfelelő párhuzamos­

sággal. Néhány nagyobb könyvtárban kisebb lét­

számú csapat az állomány építésével foglalkozik, ezenkívül nincs egyéb feladata. Az intézményi kultúra erősen befolyásolja, hogyan váltja fel egy könyvtár az egyik modellt a másikkal.

1. melléklet

M i n n e s o t a i E g y e t e m , W i l s o n K ö n y v t á r A s z a k r e f e r e n s e k m u n k a k ö r i leírása Kötelezettségek

A szakreferenseket az alábbi kötelezettségek terhe­

lik az egyetemi könyvtári rendszer általános céljainak és politikájának keretében.

1. A humán és társadalomtudományok területén az egyetem oktatási és kutatási programját szolgáló gyűjtemények építése.

2. Az állományépltési politika írásbeli rögzítése és rendszeres kiértékelése, hogy a költségvetés adott­

ságai között a könyvtári állományok megfeleljenek az egyetem változó igényeinek.

3. A gyűjteményi és állománygyarapítási együttműkö­

dési politika és megállapodások helyi értelmezése.

4. Élő kapcsolatok fenntartása az egyetem könyvtárai és az egyetemi egységek között.

5. Szaktájékoztatás a könyvtári állomány tartalmáról és gyakorlati használatáról.

6. Statisztikai adatszolgáltatás, jelentések és elemzé­

sek készítése az állomány súlypontozásához és fejlesztésének tervezéséhez,

Feladatok

A fenti célok elérése érdekében a szakreferensekre az alábbi feladatok hárulnak, melyeket évente az állo­

mány és a könyvtárhasználat érdekeinek megfelelően megítélésük szerint hajtanak végre.

A7/ományóp/íés (a munkaidő 50-75%-a)

1. Kapcsolattartás az oktatókkal, hallgatókkal, tájéko­

zódás az oktatási programról, az állományfejlesz­

tés és a szolgáltatások iránti igények felderítése, könyvtári érvényesítése végett.

2. Részvétel az állományépltési és szolgáltatási poli­

tika kialakításában; ennek érdekében konzultáció a könyvtári személyzettel, bizottságokkal és az egyetemi egységek tagjaival.

3. Az állománykezelés követelményeinek megszabá­

sa a megóvás, raktározás, kivonás, elektronikus formátumok hozzáférhetősége, és a gyarapítási együttműködés terén, valamint ezen követelmé­

nyek alkalmazásában való részvétel.

4. Meghatározott szakterületről vagy szakterületekről bármilyen adathordozón megjelent dokumentumok beszerzésre való kiválasztása, a kurrens és ret­

rospektív anyag hatékony és szisztematikus válo­

gatási módszereinek kifejlesztése.

5. A meglévő állomány módszeres kiértékelése és - ha szükséges - a retrospektív beszerzés stratégiá­

jának kidolgozása.

6. Együttműködés a beszerzési és sorozati osztállyal az eredményes gyarapítási munka érdekében, to­

vábbá a katalogizáló osztállyal a megfeleld bibliog­

ráfiai ellenőrzés biztosítására.

7. Az egyetemi oktatási és kutatási programok trendjeinek elemzése, az egyes szakterületek tu­

dományos életének nyomon követése az állomány­

fejlesztési gyakorlat érdekében.

8. A könyvtárt anyagok kiválasztásának összehango­

lása az igényekkel, valamint más érdekelt könyvtá­

rosokkal és szervezetekkel; együttműködés az ál­

lományfejlesztés és a forrásmegosztás területén.

9. Az áliományépltés és a tájékoztató szolgálat érde­

kében lépéstartás az információs technológia vál­

tozásával: a számítógépes ismeretek szinten tar­

tása.

10. A beszerzési költségvetésre javaslatok kidolgozá­

sa, a beszerzési keret kezelése.

Szaktájékoztatás (a munkaidő 10-40%-a)

Egy vagy több szakterületen segítség és eligazítás nyújtása egyéneknek és csoportoknak az egyetemen belül és kívül.

1. A bibliográfiai források, hozzáférési eszközök és a könyvtári állomány használatának szervezett és esetenkénti oktatása.

2. Az illetékes tanszékekkel megállapodva részvétel egy-egy szaktárgy oktatásában.

3. Szaktájékoztatás és segítség a kutatásban.

4. A könyvtári hálózatokon keresztül összeköttetés létesítése a használó és más könyvtári állományok között.

5. Könyvtári kalauzok, indexek és bibliográfiák készíté­

6. Aktív kapcsolatok ápolása az egyetem könyvtárai és se.

más könyvtárak között mind a régióban, mind or­

szágos szinten.

Adminisztrációs tevékenyság (a munkaidő 5%-a) Statisztikai adatok gyűjtése és elemzések (pl. éves jelentés) készítése az eddigi fejlődésről; javaslatok kidolgozása a kitűzendő célokra.

Szolgáltatás (a munkaidő 5-25%-a)

Külön megbízások alapján részvétel az adott egy­

ség, az állományfejlesztési osztály, az egyetemi könyvtári bizottságok és az egyetem munkájában.

Szakmai tevékenység (a munkaidő 5-25%-a)

Aktív részvétel a könyvtári és az egyetemi életben kutatások végzésével, publikálással, a szakmai egyesü­

letekben kifejtett tevékenységgel.

(5)

Pankáké, M,: Állományfejlesztési modell..

V á l o g a t o t t i r o d a l o m Állományépilés

[1] B R A N I N , J . J . : Collection m a n a g e m e n t tor Ihe 199US. Chicago: A m e r i c a n Library Association, 1993.

[2] O S B U R N , Ch.: Collection d e v e l o p m e n t and m a n ­ agement. = A c a d e m i c libraries research perspec- tives. Ed. by M. J. L y n c h and A. Y o u n g , Chicago:

A m e r i c a n Library Association, 1990. p. 1-37.

[3] P A N K Á K É , M.: F r o m book selection to collection m a n a g e m e n t : continuity and advance in an u n e n d - ing work. = A d v a n c e s in Librarianstiip, 13. köt.

1994. p. 1 8 5 - 2 1 0 .

Állománygyarapítási politika

[4] A m e r i c a n Library Association. Guidelines for writ- ten collection policy statements. Ed. by B. Bryant.

2nd ed. Chicago: ALA, 1989.

Együttműködés, forrásmegosztás, állományépltési kalauz

[5] Access versus assets: a c o m p r e h e n s i v e guide to resource sharing for academic librarians. By B. B.

Higginbotham and S. Bowdoin. Chicago: A m e r i ­ can Library Association, 1993.

[6] Association for Library Collections and Technlcal Services. G u i d e to cooperative collection devel­

opment. E d . by B. H a r b e . Chicago: A m e r i c a n Li­

brary Association, 1994.

[7] Association of Research. Libraries. Office of M a n ­ agement Studies. Qualitative collection analysis;

The C o n s p e c t u s methodology. ( S P E C Kit 151.) W a s h i n g t o n , D C : Association of Research Libra­

ries, 1989.

[8] F O R C I E R , P. J . - B O W E L L , N.: Collection as- sessment in t h e pacific noríhwest: building a foun¬

dation for cooperation. = A d v a n c e s in Library A u t o m a t i o n and Networking, 3. köt. 1989. p. 8 7 ¬ 121.

[9] G W I N N , N, E . - M O S H E R , P. H.: Coordinating collection development: the R L G Conspectus. = College and R e s e a r c h Libraries, 44. köt. 1983.

márc. p. 1 2 8 - 1 4 0 .

[10] H E A N E Y , H.: W e s t e r n European Interest in C o n ­ spectus. = Libri, 40. köt. 1990. márc. p. 2 8 - 3 2 . (11) H E N T Y , M.: Library acquisitions poticy by consul-

tation out of C o n s p e c t u s . = Australian Academic and Research Libraries, 20. köt. 1989. márc. p.

4 7 - 5 0 .

[12] M a n u á l for the North A m e r i c a n inventory of re­

search library collections. Ed. by J . Reed-Scott.

Rev. ed. W a s h i n g t o n , DC, Association of Re­

search Libraries, 1988.

[13] M A T H E S O N , A.: T h e C o n s p e c t u s experience. = Journal of Librarianship, 22. köt. 1990. JŰL p. 1 7 1 ¬ 182.

[14] P O W E L L , N . - B U S H J N G , M.: Collection evaluation w o r k s h o p project: consultants report. = New Zea- land Libraries, 46. köt. 1 9 9 1 . szept. p. 9 - 1 2 . [15] S C O T T , M.: T h e nattonal plan for collections in-

ventories. = Canadian Library Journal, 44. köt.

1987. okt. p. 2 8 9 - 2 9 0 ,

A könyvtári anyagok kiválasztása

[16] Selection of library materials in applied and inter- discipllnary fields. Ed. by B. Shaplro and J. W h a - ley. Chicago: A m e r i c a n Library Association, 1987.

[17] Selection of library materials in the humantties, sociai sciences, and sciences. Ed. by P. A.

McClung, W . Hepfer, S. H o d g e , M. P a n k á k é , B.

Shapiro, and J . Whaley. C h i c a g o : A m e r i c a n Li­

brary Association, 1985.

[18] S E L L E N , M.: Book selection in the college library:

t h e facutty perspective. = Collection Building, 7.

köt. 1985. p. 4 - 9 . Állományelemzés

[19] M O S H E R , P.: Quality and library collections' n e w directions in research and practice in collection evaluation. = A d v a n c e s in Librarianship, 13. köt.

1984. p. 2 1 1 - 2 3 8 .

[20] N I S A N G E R , T. E.: Collection evaluation in aca­

demic libraries: a literature guide and annotated bibtography. E n g l e w o o d C O : Libraries Unlimited, 1992.

Beérkezett: 1996, IV. 2 2 - é n .

Fordította: Szentirmai László

Álláshirdetés

Az O r s z á g o s Műszaki Információs Központ és Könyvtár osztályvezetőt keres kiadványbeszerzö és feldolgozó osztályára. Feltétel: szakirányú egyetemi végzettség, az angol nyelv tárgyalási és levelezési szintű ismerete, többéves gyarapítási és/vagy feldolgozó könyvtárosi, valamint lehetőleg vezetői gyakorlat. További felvilá­

gosítás: az O r s z á g o s Műszaki Könyvtár titkársága (VIII., M ú z e u m u. 17.), tel.: 138-4837, Jelentkezés csak életrajzzal.

W^M O M I K K F O R D Í T Ó I R O D A

2 1 D B B Budapest, Múzeum u. 17.

DMÍKK

Teleion: 133-2874 Fax:138-4924

• MŰSZAKI FORDÍTÁS, LEKTORÁLÁS

• TOLMÁCSOLÁS, SZÖVEGSZERKESZTÉS

• SZAKIRODALOM BESZERZÉS

• 30 NYELV, ORSZÁGOS HÁLÓZAT, REÁLIS Á R A K

Hivatkozások

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

Nem láttuk több sikerrel biztatónak jólelkű vagy ra- vasz munkáltatók gondoskodását munkásaik anyagi, erkölcsi, szellemi szükségleteiről. Ami a hűbériség korában sem volt

Legyen szabad reménylenünk (Waldapfel bizonyára velem tart), hogy ez a felfogás meg fog változni, De nagyon szükségesnek tar- tanám ehhez, hogy az Altalános Utasítások, melyhez

Az akciókutatás korai időszakában megindult társadalmi tanuláshoz képest a szervezeti tanulás lényege, hogy a szervezet tagjainak olyan társas tanulása zajlik, ami nem

Az olyan tartalmak, amelyek ugyan számos vita tárgyát képezik, de a multikulturális pedagógia alapvető alkotóelemei, mint például a kölcsönösség, az interakció, a

A CLIL programban résztvevő pedagógusok szerepe és felelőssége azért is kiemelkedő, mert az egész oktatási-nevelési folyamatra kell koncentrálniuk, nem csupán az idegen

Nagy József, Józsa Krisztián, Vidákovich Tibor és Fazekasné Fenyvesi Margit (2004): Az elemi alapkész- ségek fejlődése 4–8 éves életkorban. Mozaik

A „bárhol bármikor” munkavégzésben kulcsfontosságú lehet, hogy a szervezet hogyan kezeli tudását, miként zajlik a kollé- gák közötti tudásmegosztás és a

„Én is annak idején, mikor pályakezdő korszakomban ide érkeztem az iskolába, úgy gondoltam, hogy nekem itten azzal kell foglalkoznom, hogy hogyan lehet egy jó disztichont